Études de Cas
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Rin1016 tn2 gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no ___ Série ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro
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RIN1016 TN2, la description générique des emplois
1. Quelles sont les différences fondamentales entre une description des emplois selon les tâches et les activités et la méthode de description générique? (2 points) En ce qui concerne une description des emplois selon les tâches et les activités, elle « permet souvent d’établir une distinction entre les tâches et
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RIn1016 travail 3
RIN1016 Question 1 (3 pages) L’objectif visé par la mise en place de cette nouvelle prime était accroître la motivation et incité les employés a l’effort. La mise en place de la prime individuelle a eu plus d’effet néfaste que de bienfaits. Le directeur d’usine avait déjà soulever le point
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RIN1016 Travail noté 1 Série B
RIN1016-TN1-SÉRIE B QUESTION 1 (6 points) L’environnement économique: D’abord, l’environnement économique fait référence à l’ensemble des facteurs externes qui ont une influence sur le rendement d’une entreprise et donc sur les stratégies et décisions qu’elle prendra. Plus précisément, on fait référence à des facteurs sociaux tels que la culture, la
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Rin1016, gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération Feuille d’identité Travail noté no 1 Série B NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE
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RIN1016-TN2
Question 1 Tentons d’expliquer, pourquoi les problèmes de Baltazar Web relèvent de la gestion de la rémunération. Comme nous l’explique Sylvie St-Onge dans son volume « La gestion de la rémunération », « la gestion de la rémunération au sein des organisations est importante parce qu’elle a des incidences sur
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Rin1016tn1
Question 1 : En premier lieu, on remarque que l’entreprise a subi certaines contraintes face aux campagnes antitabac. La Loi sur les produits du tabac et les contraintes environnementales ont fait en sorte que la consommation des produits du tabac a diminué. Les tabacs Gemma fabrique et vend des produits
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RIN2013-TN2
Dans le cadre du travail numéro deux du cours conciliation emploi-famille, j’ai fait une enquête statistique auprès de collègues et d’amis (voir annexe) pour connaître leur perception par rapport à la conciliation emploi-famille. Ces personnes ne sont pas toutes dans le même groupe d’âge et il y a des personnes
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Risque d'incendie dans un magasin de reprographie
RAPPORT Objet : Les risques d’incendie dans l’atelier de reprographie Après avoir analysé l’incident, ce rapport exposera les causes possibles d’incendie et les mesures proposées par l’équipe Sécurité pour essayer d’éliminer tout risque de cette nature. LE DEBUT D’INCENDIE A L'ATELIER REPROGRAPHIE Les causes d’incendie La présence de produits inflammables
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Risques du métier de Mineur
Coup de grisou Le grisou est un gaz qui est dégagé par les couches de charbon dans les galeries, c’est un gaz qui se mélange à l’air donnant un mélange explosif, l’explosion qui est appelée « coup de grisou ». Il a alors fallu en faire la prévention : *
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Risques pétroliers : Identification, Évaluation et Gestion
Introduction L’or noir, connu d’abord pour sa fonctionnalité de calfatage des bateaux, puis comme carburant d'éclairage (lampes à pétrole, torches). Ce n'est qu'après la découverte d'un puits de pétrole en Pennsylvanie, que l'on commence à rechercher le pétrole de manière industrielle. Le développement de l'exploitation des différents gisements pétroliers et
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Risques physiques associés au travail en production
Comprendre la résistance au changement R e p ro d u c t i o n d ’ u n e x t ra i t d u d o s s i e r m é d i c o - t e c h n i q u
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Risques professionnels
4.5 Risques professionnels I) Risques physiques. Liés aux postes de travail : - Chute : chute de plain-pied ou glissade sur sol glissant, mouillé, dégradé (trous, bosses), encombré par des cartons ou des câbles, présentant des zones de danger mal éclairées, chaussures inadaptées (tongs, talons hauts…). Chute de hauteur dan
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Rocheclair, modèle PESTEL
1. Le modèle PESTEL met en évidence les facteurs qui exercent une influence sur l’entreprise Rocheclaire : -politique : le secteur est encadré par les services du Ministère de la Santé, les préfectures, des organismes agréés par l’État et par l’Union européenne. -économique : la crise économique touche le marché
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Rôle de gestionnaire
Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? À la lecture de ce cas, on constate qu’à tous les niveaux, stratégiques, administratifs et opérationnels, de nombreuses situations problématiques ressortent du lot. D’un point de vue stratégique, l’état des lieux et l’aménagement chez Maynard limité sont
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