Études de Cas
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RIN 1015 TN1, gestion du dossier de santé et de sécurité du travail.
RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série A 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail de cette façon
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RIN 1016
Étude de cas n 1 Question 1 (3 points) À votre avis, étant donné l’évolution de la structure organisationnelle de Torta Bianca, la gestion des carrières telle qu’elle est définie traditionnellement pourrait-elle encore s’appliquer dans cette entreprise? En une page, répondez d’abord à cette question par oui ou non, puis
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RIN 1016 gestion de la rémunération TN #1 série B
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B Question 1 (6 points) En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation, expliquez comment ces
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RIN 1016 TN1, gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro
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Rin 1016, Gemma
Question 1 : Effectivement l’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. En effet, l’entreprise Gemma fait partie d’une industrie particulière qui a été la cible de plusieurs attaques depuis quelques années en vue de réduire la consommation du tabac au Canada et ainsi ses effets néfastes sur
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Rin 1022 TN, négociation collective
RIN 1022 Négociation collective Contemporaine Réponse 1 Dans le cadre d'une négociation collective, les parties émettent des positions initiales sur divers sujets qui seront discutés à la table de négociation par le comité patronal et le comité syndical. Au courant des discussions, un jeu de négociation va s'installer de manière
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Rin 2013
Au cours des dernières années la conciliation emploi famille a beaucoup changé. Il s’agit d’un enjeu de taille pour beaucoup de familles. La famille ainsi que le marché du travail sont en grande transformation depuis des années. Parmi les changements on retrouve l’augmentation du nombre de familles avec les deux
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RIN 2013 TN 1
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 ________________ RIN 2013 TRAVAIL NOTÉ 1 Conciliation emploi-famille et temps de travail Emploi-famille : la problématique Depuis plusieurs décennies, il y a des changements dans les conditions d’emplois. Les employeurs ont dû faire face à des demandes de la
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RIN 2013 TN2
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours Pour commencer 1. Objet de recherche Le thème de la conciliation emploi-famille prend de plus en plus d’ampleur au sein de la société québécoise. Aujourd’hui, une bonne conciliation entre le temps personnel et professionnel est considérée comme un critère important chez
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RIN 2026 TN 1 série B
Question 1 Stratégie d'affaire : L'entreprise est en premier lieu une entreprise familiale et par définition ce type d'entreprise est gérée par une ou plusieurs familles fondatrices. De plus, dans ce type d'entreprise le pouvoir décisionnel est détenue par la ou les personnes physiques qui ont fondé l'entreprise ou par sa
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RIN 4120 TN1
RIN 4120 Innovation technologique et organisationnelle du travail FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no _1__ Série __A_ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours,
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RIN1011 - TN1
RIN 1011 Travail Noté 1 Dotation Partie 1 A (75 points sur une possibilité de 100 points) À partir de l’information que vous détenez, veuillez répondre aux questions suivantes : 1. Où se situe la fonction dans l’organisation? (1 point) Elle se situe sous l’autorité de la directrice du GAFIQ,
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RIN1011 TN2
RIN 1011 TRAVAIL NOTÉ 2 DOTATION RIN 1011 DOTATION Série D TRAVAIL NOTÉ 2 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1011_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux
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RIN1011 tn2
Description de poste Identification Titre : Agente de projet Direction, secteur ou service : Le GAFIQ Nom du supérieur immédiat : Adèle Mwana Titre du supérieur immédiat : Directrice Raison d’être du poste L’agente de projet a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et s’occuper du suivi de projets
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Rin1011-1
Questions Partie 1 A (75 points sur une possibilité de 100 points) À partir de l’information que vous détenez, veuillez répondre aux questions suivantes : 1- Où se situe la fonction dans l’organisation ? (1 point) Selon l’organigramme de la GAFIQ, la fonction d’agente de projet se situe sous l’autorité
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