LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Monde du Travail

32 161 Monde du Travail dissertations gratuites 13 816 - 13 830

  • GRH Examen

    GRH Examen

    CHSLD du Bon Vieux Temps Le CHSLD du Bon Vieux Temps est un centre d’hébergement privé de soins de longue durée. On y accueille des résidents en perte d’autonomie qui requièrent de l’aide pour leurs besoins de tous les jours, pour se nourrir, s’habiller, se déplacer, se laver, se raser,

    1 759 Mots / 8 Pages
  • GRH mobilisatrice et performance des PME : quelle causalité ?

    GRH mobilisatrice et performance des PME : quelle causalité ?

    GRH mobilisatrice et performance des PME : quelle causalité ? Dans cette recherche, l’étude porte sur la relation causale entre les pratiques mobilisatrices de GRH et la performance des PME françaises en termes de rentabilité et de climat social. L’étude est menée sur un échantillon de 275 PME françaises des

    1 875 Mots / 8 Pages
  • GRH NOTARIAT

    GRH NOTARIAT

    Chapitre 10 La Gestion de Ressources Humaines I – Les fondements de la GRH Définition : La gestion des ressources humaine est un ensemble de fonctions et mesures ayant pour objectif de développer les ressources en personnel, étant une fonction stratégique ; qui doit concilier les objectifs d’ordre productif (efficacité

    3 080 Mots / 13 Pages
  • GRH séance1

    GRH séance1

    Séance 1 : 1.1 L’évolution de la fonction ressources humaines Fonction ressources humaines : ensemble de pratiques de gestion des ressources humaines visant la performance de l’entreprise, le mieux-être des individus qui la composent et la conformité aux lois. 1.2 Les rôles des acteurs de la GRH Acteur : personne

    1 197 Mots / 5 Pages
  • GRH tn1

    GRH tn1

    Partie 1 Questions 1.1 Comment expliquez-vous la décision prise par les différents syndicats? Pensez, par exemple aux craintes qu’ils pourraient avoir et aux manquements de la part de l’employeur et/ou des professionnels des ressources humaines, etc. Les syndicats sont en désaccord selon moi pour la raison que ce programme a

    1 550 Mots / 7 Pages
  • Grille Analyse Stratégies historiques de BOREAL Corrigé

    Grille Analyse Stratégies historiques de BOREAL Corrigé

    Epoque Activités Marchés Stratégie DAS 1 DAS 2 DAS 3 Années 60 Menuiserie Mobilier Spécialisation Fabrication de produits cylindriques en bois pour ameublement Années 70 Menuiserie Assemblage Négoce produits plage, camping et nautisme Mobilier, Pêche, Nautisme, plage, camping Diversification 1 concentrique Faire-Faire Fabrication de produits cylindriques en bois pour ameublement

    330 Mots / 2 Pages
  • Grille d'evaluation

    Grille d'evaluation

    TRAME DE FICHE DE PROFIL DE POSTE Recueil du besoin MOTIF : * Création de poste * Remplacement temporaire * Remplacement définitif Si remplacement, merci d’indiquer le nom de la personne remplacée : Si création, merci d’indiquer le motif et la raison pour laquelle on ne peut pas s’organiser différemment

    1 929 Mots / 8 Pages
  • Grille d'observation d'une entreprise

    Grille d'observation d'une entreprise

    Grille observation d’entreprise : Questions concernant le personnel : * Le personnel est-il présent en rayon pour des renseignements ? * Les vendeurs sont-ils agréable et aimable ? * Les conseils donné sont-ils adapté aux attentes ? * Les vendeurs ont ils des habits en adéquation avec le style du

    300 Mots / 2 Pages
  • Grille d'observation et compte rendu

    Grille d'observation et compte rendu

    Noms : BTS ESF 1ère année TD Méthodologie d’investigation 2015 Grille d’observation des repas pris par les étudiants Conditions d’observation Objectif : Analyser si les étudiants apportent des repas équilibrés Personne observée : Etudiantes ESF / DIET Lieu : Lycée à St Etienne dans une salle de cours Date :

    594 Mots / 3 Pages
  • Grille D'observation Magasin

    Grille D'observation Magasin

    Le parking est-il facile à utiliser (sens de circulation, accès aux places) ?  Les caddys sont-ils facilement accessibles ?  La prise en charge (entrée de l’unité commerciale) Y-a-t-il des informations à l’entrée du magasin permettant une bonne utilisation de la surface de vente (plan, dépliants, heures d’ouvertures…) ?

    287 Mots / 2 Pages
  • Grille de compétence E4

    Grille de compétence E4

    BLOC DE COMPETENCES RELATION CLIENTS ET NEGOCIATION VENTE COMPETENCES : Activités COMPETENCE « ON EXIGE…. ». Cibler et prospecter la clientèle Analyser et exploiter un portefeuilles clients * Analyser la politique commerciale de l’entreprise * Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients * Prévoir les ventes * Réaliser des

    440 Mots / 2 Pages
  • Grille de délibération ethique

    Grille de délibération ethique

    ETA 100- Grille de délibération éthique Grille de délibération éthique Identification Date : 21 décembre2018 Nom des membres : Sylvain Boudreault Numéro du cas analysé : Cas #18 - Amitié à double tranchant Copier/coller du cas (Vous pouvez apporter des modifications au cas choisi. Il est toutefois nécessaire de souligner

    5 958 Mots / 24 Pages
  • Grille d’analyse d’un hypermarché, d’un supermarché ou d’une grande surface spécialisée

    Grille d’analyse d’un hypermarché, d’un supermarché ou d’une grande surface spécialisée

    Grille d’analyse d’un hypermarché, d’un supermarché ou d’une grande surface spécialisée (à adapter à chaque analyse) Enseigne : Type de point de vente : Domaines Critères Excellent Bon Insuffisant Déplorable Accessibilité et extérieur du magasin Note sur 10 : /_/ Emplacement ◻ ◻ ◻ ◻ Accessibilité ◻ ◻ ◻ ◻

    270 Mots / 2 Pages
  • Grille d’évaluation des besoins de formation d’un individu ou d’un groupe

    Grille d’évaluation des besoins de formation d’un individu ou d’un groupe

    TRAVAIL NOTÉ 1 – QUESTIONS (30 POINTS) 1. Pour chacune des tâches ou des compétences exigées par la fonction, trouvez le chiffre correspondant à la performance de l’employé. Grille d’évaluation des besoins de formation d’un individu ou d’un groupe Service : Équipe de soir Nom : À tout confort Date

    2 262 Mots / 10 Pages
  • GRILLE D’OBSERVATION DU LANGAGE.

    GRILLE D’OBSERVATION DU LANGAGE.

    GRILLE D’OBSERVATION DU LANGAGE NOM : Nom de l’observateur : CRITÈRES À OBSERVER REGISTRE DE LANGAGE : * Le registre de langage : •Familier •Courant •Soutenu * Le registre de langage : •Est adapté à la situation •N’est pas adapté à la situation QUALITÉ DE L’EXPRESSION ORALE : * Le

    1 384 Mots / 6 Pages
Recherche
Recherche avancée