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Monde du Travail

29 543 Monde du Travail dissertations gratuites 46 - 60

  • A DUREE DETERMINEE C.D.D

    A DUREE DETERMINEE C.D.D

    CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE C.D.D N° 114/DAG/2015 Alger, le 26/12/2015 CONTRAT DE TRAVAIL Entre les soussignés, 1)- L’EURL Clic Promotion, ayant son siège social au n°15, rue Abou Nouas, Hydra, Alger, ci-après désignée ‘’L’Employeur’’, représentée par Monsieur ARIBI Mustapha, Gérant, ayant tous les pouvoirs à l’effet du présent

    10 585 Mots / 43 Pages
  • À l'aide des paramètres précédents, complétez le tableau suivant.

    À l'aide des paramètres précédents, complétez le tableau suivant.

    1. À l'aide des paramètres précédents, complétez le tableau suivant. TABLEAU 1 Calcul du budget initial du Centre hospitalier Saint-Denis pour l'année 201y-201z d'après les paramètres communiqués par l'agence. Budget révisé Variation Budget initial 201x-201y ($) % $ 201y-201z ($) Dépenses brutes admissibles Composante globale Syndiqués 68,000,000 2 1,360,000 69,360,000

    1 091 Mots / 5 Pages
  • À la recherche de rentabilité, Michel et Augustin.

    À la recherche de rentabilité, Michel et Augustin.

    La finalité de l’entreprise est sa raison d’être. Elle traduit les motivations de l’entreprise d’un point de vue économique, éthique et social. La finalité première de toute entreprise est la pérennité. La pérennité dépend de sa capacité à dégager des profits. La finalité financière est importante pour cette entreprise. Cette

    331 Mots / 2 Pages
  • À la recherche de solutions à des fins commerciales.

    À la recherche de solutions à des fins commerciales.

    Je cherche une solution pour, dans une entreprise, afficher sur/et commander des écrans(tv ?) postées un peu partout depuis un ordinateur placé ailleurs (dans l'enceinte de l'usine). Les écrans devraient afficher la même chose en même temps, par exemple si on lance un powerpoint sur l'ordinateur, il s'affiche partout dans

    590 Mots / 3 Pages
  • A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    Scouarne&Véniard/3 28-06-2005 10:05 Pagina 101 12 A la recherche d’un management des ressources humaines performant S « L’évaluation de la gestion des ressources humaines et sa contribution à la performance fait, depuis un certain nombres d’années, l’objet de travaux académiques mais, dans la pratique, la fonction Ressources Humaines souffre toujours

    4 985 Mots / 20 Pages
  • A Les objectifs politiques conjoncturels

    A Les objectifs politiques conjoncturels

    A Les objectifs politiques conjoncturels Les politiques conjoncturelles visent à réguler l’activité à court-terme. En 1960, l’économiste britannique Nicholas Kaldor représente sous une forme schématique l’objectif de la croissance « équilibrée : le « carré magique ». Cette représentation permet de mesurer les performances des économies. L’expression « carré magique

    1 816 Mots / 8 Pages
  • À l’aide de vos connaissances et des annexes, conseillez Yamin qui s’interroge : les livreurs à vélo bénéficient-ils du statut de travailleur indépendant ou de salarié ?

    À l’aide de vos connaissances et des annexes, conseillez Yamin qui s’interroge : les livreurs à vélo bénéficient-ils du statut de travailleur indépendant ou de salarié ?

    Droit « À l’aide de vos connaissances et des annexes, conseillez Yamin qui s’interroge : les livreurs à vélo bénéficient-ils du statut de travailleur indépendant ou de salarié ? Tout d’abord, dans l’extrait de contrat signé par les livreurs à vélos, le coursier ne peut pas réaliser des courses pour

    260 Mots / 2 Pages
  • A N I S, cas de stratégie d'entreprise.

    A N I S, cas de stratégie d'entreprise.

    A N I S CAS DE STRATEGIE D’ENTREPRISE Le pastis : un spiritueux anisé .... et un rite « Il est près de midi. Le garçon de café abandonne L’Equipe et s’approche, d’un pas nonchalant, pour prendre votre commande. Il revient avec un petit verre rempli au quart et une

    9 871 Mots / 40 Pages
  • A NEW PERSPECTIVE ON STRATEGIC PLANNING

    A NEW PERSPECTIVE ON STRATEGIC PLANNING

    A NEW PERSPECTIVE ON STRATEGIC PLANNING * Define strategic planning * Explain what downstream and upstream planning consist of Planification stratégique : processus par lequel on passe pour définir, créer et mettre en œuvre notre stratégie marketing. Son champ d’application est de nous donner une direction claire et un objectif

    4 563 Mots / 19 Pages
  • A nos regretté grands-parents

    A nos regretté grands-parents

    Prestation d’installation d’un nouveau système de Gestion Technique Centralisé (G.T.C) D:\pc comp\rapport pfe spie\LOGO\logo_spie2.jpg https://upload.wikimedia.org/wikipedia/fr/4/4a/Emsi_logo.jpg ________________ DEDICACE . A nos regretté grands-parents Votre amour, votre tendresse, vos sacrifices et votre soutien indéfectible, on mesure chaque jour la profondeur, reposez en paix… A nos chers parents Nos pères, ceux qui nous

    3 359 Mots / 14 Pages
  • A propos, qu'est ce qu'une option ?

    A propos, qu'est ce qu'une option ?

    Une option est un titre négociable, donnant à l'acheteur, contre versement d'une prime, le droit (mais pas l'obligation) d'acheter (ou de vendre) un produit sous- jacent, à un prix convenu, à une date future ou jusqu'à une date future. La technique des options date du début des années 1980. Elle

    1 593 Mots / 7 Pages
  • A quand remonte le premier savon?

    A quand remonte le premier savon?

    Le Savon A quant remonte le premier savon ? Il est fortement probable que les premiers hommes préhistorique se soit aperçu de la présence d’une substance étrange dans leur feu de camp après un diner, lorsque la pluie se mêlait au cendre et au graisse. La preuve la plus ancienne

    4 005 Mots / 17 Pages
  • A quel prix dois-je vendre ?

    A quel prix dois-je vendre ?

    A quel prix dois-je vendre ? Un jour, alors que Picasso dînait dans un prestigieux restaurant de New-York, une femme à la table d’à côté le reconnut. Prenant son courage à deux mains, elle vint le voir et se répandit en compliments. Encouragée par l’attention polie que lui accordait le

    488 Mots / 2 Pages
  • A quelle(s) condition (s), à des fins personnelles, Pierre pourrait-il déposer une demande à la Division des petites créances?

    A quelle(s) condition (s), à des fins personnelles, Pierre pourrait-il déposer une demande à la Division des petites créances?

    NANCY DUBÉ Code permanent : DUBN29567403 UQAR, CAMPUS DE LÉVIS Cours : Droit des affaires Sigle : ADM-250-14 Groupes : 71 (mercredi) & 7A (jeudi) Session : H-2018 Objet : Devoir # 1 Date de remise : 7 février 2018 Question# 1 : A quelle(s) condition (s), à des fins

    1 239 Mots / 5 Pages
  • À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    Les faits qualifiés Un salarié s’interroge sur le fait que seule la CFDT a pu faire adopter un accord dans son entreprise et que les dispositions de celui-ci s’imposent à lui, alors qu’il n’a pas signé cet accord. Deux problèmes de droit : => Premier problème de droit : À

    560 Mots / 3 Pages
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