Monde du Travail
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Les caractéristiques de l’environnement
| Les caractéristiques de l’environnement L’analyse PESTEL permet de surveiller les risques et les opportunités que pourraient rencontrer l’entreprise et son marché. La particularité de cette matrice est sa vision globale de l’environnement. Elle met en avant six grands acteurs, qui forment son acronyme : Politique, Économique, Socioculturel, Technologique,
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Les caractéristiques de l’obligation
PARTIE A Obligation choisit: Bombardier Les caractéristiques de l’obligation : Calcul du taux de rendement : PV = PMT + PMT + […]+ (PMT+FV (1+r)1 (1+r)2 (1+r)N 99,81=3,6750 + 3,6750 +[…]+ (100+3,6750) (1+r)1 (1+r)2 (1+r)60 r = 3,6829 Calcul de l’intérêt couru : Décembre : 10 jours, Janvier : 31
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Les caractéristiques de secteur bancaire marocain et son impact sur le crédit immobilier
é d’immobilier, a poussé la banque marocaine de s’adapter avec ces changements, notamment la mise en place des gammes de crédits immobiliers qui répondent aux caractéristiques des demandeurs sociales et financières, sans oublié l’intervention de l’Etat avec des subventions, et les partenaires qui signent des contrats de convections avec les
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Les caractéristiques des économies modernes
Introduction: Partir de la notion d'économie moderne groupes oligopolistique mettent la pression concurrence interne et internationale la concurrence internationale passe par 2 compétitivité: celle dite prix et celle hors prix compétitivité prix: cherche des prix bas→ souvent fait en Asie compétitivité hors prix: qualité, effet marque… dans une économie moderne
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Les caractéristiques du commerce extérieur de la Chine et les raisons de l’essor de la Chine
La réévaluation d’une monnaie signifie que son taux de change par rapport à une autre monnaie augmente. La Monnaie devient alors plus forte. A- Conséquences pour les entreprises Une réévaluation du yuan aurait pour conséquence de renchérir le prix des produits chinois et donc de diminuer leur compétitivité-prix à l’exportation.
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Les caractéristiques du contrat de travail
Le contrat de travail 1. Introduction Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne s’engage à travailler sous la direction d’une autre personne en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (Entrepreneur individuel..) ou une personne morale (Association, SARL…). Dans ce cas le contrat est conclu
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Les Caractéristiques du contrat de travail
Le contrat de travail est une convention par laquelle le salarié s’engage à travailler pour le compte de l’employeur sous la direction et son contrôle en contrepartie la rémunération. L’employeur peut être une personne physique ou morale. Le contrat conclu par la personne qui a le pouvoir d’engager la société
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Les caractéristiques du contrat de travail
INTRODUCTION Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte d’une autre personne (l’employeur), sous la direction et son contrôle (lien de subordination) en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel, ..) ou une personne morale
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Les caractéristiques du contrat de travail
Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte d’une autre personne (l’employeur), sous la direction et son contrôle (lien de subordination) en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel, ..) ou une personne morale (association,
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Les caractéristiques du contrat de travail
PARTIE 2 : LA VIE DU CONTRAT DE TRAVAIL Titre 1 : La formation du contrat de travail Chapitre 1 : Les caractéristiques du contrat de travail 1. Les critères du contrat de travail * Prestation de travail: tâches qui se répètent dans le temps * Subordination juridique: caractérisé par
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Les caractéristiques du contrat de travail
1. Partie 2 (sur 6 parties) : La vie du contrat de travail : Titre 1 : La formation du contrat de travail : Chapitre 1 : Les caractéristiques du contrat de travail Chapitre 2 : L'embauche Chapitre 3 : Le contenu du contrat de travail. 1. Chapitre 1 :
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Les Caractéristiques du métier d’hôtesse d’accueil
Les Caractéristiques du métier L’introduction Le Métier d’hôtesse d’accueil demande beaucoup de rigueur .En effet le premier contact avec les clients et décisif pour l’entreprise. Que ce soit dans le hall d’un palais, des congres, d’un office de tourisme L’hôtesses d’accueil est l’image représentative d’un lieu, d’un site, d’une ville...
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Les caractéristiques d’une structure
Les caractéristiques d’une structure La division du travail Adam Smith(1776). L’organisation scientifique du travail (OST, FW, Taylor). Division verticale du travail. 1° dirigeants 2° cadres, ils organisent le travail et définissent les méthodes. 3° contremaîtres, ils contrôlent la bonnes exécution des procédures par les ouvriers, ils sont garants de la
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Les caractéristiques générales des finances publiques
Introduction : Les finances publiques constituent une sphère juridique qui encadre de nombreuses compétences extra juridiques. C’est une matière en rapport avec l’actualité. I) LES CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DES FINANCES PUBLIQUES Il y a un triple objet. A) La dépense publique L’un des objets des finances publiques c’est la dépense publique.
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Les caractéristiques propres au secteur des cosmétiques
I. LES CARACTERISTIQUES PROPRES AU SECTEUR DES COSMETIQUES Le marché des cosmétiques (B) commercialise des produits dont la définition est très réglementée (A) et possède des spécificités propres (C) qui ont des conséquences logistiques importantes (D). A. Les produits cosmétiques La directive communautaire 76/768/CEE du 27 juillet 1976 dénommée directive
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