Marketing et Publicite
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Le Catégory Management
La définition du Catégory Management : Le Category Management est l'un des concepts de vente au détail les plus difficiles à définir, car la gestion des catégories peut signifier différentes choses pour différentes personnes. La gestion des catégories est une approche stratégique de l'approvisionnement dans laquelle les organisations segmentent leurs
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Le Cautionnement
Le cautionnement - créancier chirographaire : créancier sans sûreté, qui a slmt 1 droit de gage sur patrimoine entier de son débiteur Risque du prix de la course (1er servi = 1er payé) : biens du débiteur = gage commun des créanciers (2285 al 1 c.civ) → dc il doit entendre être
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Le CDD ( Contrat à durée déterminée )
Il existe 4 contrats différents : Le CDD ( Contrat à durée déterminée ) Un contrat à durée déterminée est un contrat de travail par lequel un employeur (entreprise...) recrute un salarié pour une durée limitée. Ce contrat n'est possible que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire et seulement dans les
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Le CDI et le CDD
Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (employée) s'engage à effectuer un travail pour un autre employeur moyennant une rémunération. En fonction des systèmes juridiques la notion de contrat ne recouvre pas exactement les mêmes choses. Dans les grands systèmes de droit contemporains, René
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Le changement du groupe total
Partie 3 : Le changement Introduction Grace à l’amélioration des techniques de production de carburant qui deviennent de plus en plus respectueuses de l’environnement, le groupe total a pu réaliser d’importants progrès depuis 1990 afin d’obtenir une réduction des émissions polluantes. Ces progrès étaient en grande partie due aux changements
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Le changement structurel
Chapitre 4 Le changement structurel L’essentiel du cours I. Les enjeux liés au changement Le changement est une notion vaste. L’arrivée d’un nouvel employé, l’obtention d’un nouveau marché, le rachat d’une entreprise, la démission d’une équipe dirigeante sont autant de changements qui ont un impact sur la structure de l’entreprise.
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Le changment structurel
Management 1. Le changement structurel correspond à une modification significative de la structure de l'entreprise. Il est variable selon les entreprises et leur mode de management. Il peut être : Global s'il concerne l'ensemble de la structure de l'entreprise, partiel s'il ne concerne qu'une partie de la structure de l'entreprise.
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Le Choc Des générations
Sylvie Lavoie Individu et équipe en contexte de travail ADM1205 – Formation à distance TRAVAIL DE SESSION - C La diversité culturelle et la main-d’œuvre Travail présenté à Monsieur Michel Chrétien Le 9 décembre 2009 Table des matières 1. Prévenir les conflits liés à la diversité - résumé 3
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Le Choix D'une Structure Juridique
Le choix d’une structure juridique L’entreprise est une entité définie par la forme juridique qu’elle utilise. Cette forme juridique doit être adaptée aux motivations de l’entrepreneur et à la nature du projet économique. On distingue les organisations à but lucratif et non lucratif. 1. Les critères de choix pour développer
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Le choix d’une structure pour une entreprise
I. Le choix d’une structure pour une entreprise Dans un contexte de mondialisation, d’instabilité technologique, d’évolution des marchés et d’hyper concurrence, l’évolution des organisations est devenue une nécessité. L’entreprise adapte sa structure aux exigences de son environnement. Les structures modernes sont désormais moins formelles, plus transversales et flexibles, plus réactives
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Le circuit de distribution
Elément de la politique commerciale, la distribution, qui permet de mettre à disposition du consommateur final les biens et services, consiste à sélectionner et à gérer un ensemble de moyens pour que les bien soient disponibles au bon endroit, dans les quantités voulues et dans les conditions matérielles les plus
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Le code vestimentaire UBS (document en anglais)
CEE Banking Sector Report October 2011 Banking Sector Convergence 2.0 Analysts Raiffeisen Bank International AG, Vienna Gunter Deuber gunter.deuber@raiffeisenresearch.at Raiffeisen Centrobank AG, Vienna Jovan Sikimic sikimic@rcb.at 2 Contents Table of contents Summary 3 Banking trends in CEE Introduction 4 Definition of sub-regions 4 Regional economic outlook 6 Ownership structures and
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Le comité d'entreprise
I- LE COMITÉ D'ENTREPRISE A- Qu'est-ce-que le comité d'entreprise ? La loi prévoit la constitution d'une comité d'entreprise dans toutes les entreprises employant du moins cinquante salariés. Un comité d'entreprise est une institution représentative du personnel, composée d'une délégation de salariés élus. Les attribution du CE relèvent de la gestion
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Le Commerce Equitable
ÉTUDE N°: 1 Dates de réalisation : du 14 janvier 2013 au 21 janvier 2013 Académie : Créteil Établissement : Lycée Antonin Carême de Savigny le Temple Nom : LANGLADE Prénom : Julie Classe :TCOM3 ALT Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les
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Le commerce extérieur français
On pourrait définir la notion de commerce extérieur comme un regroupement de toutes les activités aux importations et aux exploitations d'un pays. On peut inclure différents stades des opérations d'import-export (étude pays, prospection, négociation, vente etc.) Concernant le commerce extérieur de la France, les produits avec le taux de couverture
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