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Marketing et Publicite

5 004 Monde du Travail dissertations gratuites 2 521 - 2 535

  • Le Business Plan de l'entreprise Dewali

    Le Business Plan de l'entreprise Dewali

    1. Who you are Name of business: Dewali Business address: 55 rue Dangeau 75016 PARIS Telephone number: 06 Date business commenced: January 2011 Legal status (e.g. sole trader, partnership, limited company): Partnership 2. An executive summary (This is an overview of the business you want to start. i.e., what you

    739 Mots / 3 Pages
  • Le but de l'association " Chiens et Chats en Détresse "

    Le but de l'association " Chiens et Chats en Détresse "

    1. Présentation L’association « Chiens et Chats en Détresse » a été créée grâce à la volonté d’une équipe de bénévole exerçant dans la Protection Animale depuis de nombreuses années et ce, dans le Pas-de-Calais. Son but ? Elle a pour principal objet de recueillir, de mettre en règle, de

    1 973 Mots / 8 Pages
  • Le buzz marketing : définition

    Le buzz marketing : définition

    . Le buzz marketing : définition 1.1. Historique L’origine du terme ‘buzz’, vient de l’anglais ‘bourdonner’ et sert à décrire un comportement qui a toujours existé : le bouche-à-oreille. C'est-à-dire, plus clairement, la transmission d’une information d’une personne à une autre, qui la transmettra elle-même à une autre et ainsi

    295 Mots / 2 Pages
  • Le Cadre Juridique Du Telétravail

    Le Cadre Juridique Du Telétravail

    Télétravail à domicile La maison est le principal objectif du télétravailleur individuel, agissant pour son compte et au nom d'une autre. Une partie de l'adresse est spécifique aux fonctions du bureau, les ressources d'habitude dans un bureau comme un bureau, un téléphone d'affaires, fax et ordinateur ainsi qu'un accès au

    315 Mots / 2 Pages
  • Le cahier des charges techniques

    Le cahier des charges techniques

    Chapitre 1 : Le cahier des charges technique Introduction Le directeur de clientèle va demander à son équipe de lui soumettre un cahier des charges dont les objectifs principaux seront : le choix et l’évaluation du/des meilleures prestataires. Elles regroupent deux aspects qd on parle de meilleure prestataire : l’aspect

    653 Mots / 3 Pages
  • Le cas : toleries Muller-Schuster

    Le cas : toleries Muller-Schuster

    LE CAS : TOLERIES MULLER-SCHUSTER En 1933, Jean Paul Muller est forgeron en Alsace. Sa fille épouse Richard Schuster en 1952. Celui-ci s'implique fortement dans l'entreprise et en devient le dirigeant en 1954. Mais le métier de forgeron disparaît progressivement et dès 1955, M. Schuster décide d'orienter l'entreprise sur l'activité

    1 219 Mots / 5 Pages
  • Le cas Apple Watch

    Le cas Apple Watch

    MYLÈNE BEAUCHESNE – 14114806 ADM 2007 INTRODUCTION AU MARKETING Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM BEAUCHESNE PRÉNOM MYLÈNE NUMÉRO D´ÉTUDIANT 14114806 TRIMESTRE Hiver 2016 ADRESSE 18055 Boul. Pierrefonds, Pierrefonds,

    1 617 Mots / 7 Pages
  • Le Cas Arkopharma

    Le Cas Arkopharma

    1) La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités. --> Avant 2002, la structure d’Arkopharma était une structure fonctionnelle. Cette structure repose sur le principe de division fonctionnelle de l’autorité et de pluralité du commandement, tout

    727 Mots / 3 Pages
  • Le Cas De Hervé Thermique

    Le Cas De Hervé Thermique

    10/10/16 Dossier 4. Le management et la performance des entreprises. Image 1. Q1 : Quel sont selon vous les fonctions des différents personnages de cette image ? R1 : Les différents personnages figurant dans ce dessin sont l’employeur ainsi que ces deux collaborateurs. Les autres personnages correspondent selon l’interprétation qui

    338 Mots / 2 Pages
  • Le Cas De Pierre Molitord

    Le Cas De Pierre Molitord

    Le cas de Pierre Molitord Question 1 : Oui, le licenciement des salariés de Pierre Molitord est un licenciement économique car il est du à l’incapacité de l’entreprise de se relancer ses finances. Question 2 : La procédure en cas de licenciement économique : - Informer l’administration - Réunir et

    365 Mots / 2 Pages
  • Le cas Ferro

    Le cas Ferro

    Le cas Ferro 1) L’entreprise Ferro appartient au groupe Corporation Ferro depuis sa création en 1934 .L’entreprise Ferro exploite un seul DAS : la chimie inorganique. Sa stratégie globale est la spécialisation dans les produits de niche. C’est donc une structure simple et fonctionnelle avec un service recherche et développement,

    1 481 Mots / 6 Pages
  • Le cas La Soulterie

    Le cas La Soulterie

    Précisez, en justifiant votre réponse, si la Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale ou managériale. Si nécessaire, vous expliciterez vos propos en vous référant à l’approche de J. Schumpeter. 1) La librairie La Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale car selon la définition de Joseph Schumpeter, l’évolution d’un entrepreneur est basée sur

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  • Le cas La Soulterie

    Le cas La Soulterie

    Le cas La Soulterie Question 1 : Précisez, en justifiant votre réponse, si la Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale ou managériale. Si nécessaire, vous expliciterez vos propos en vous référant à l’approche de J. Schumpeter. – sur 3 points Q1- En analysant la situation de l’entreprise « La Soulterie »,

    702 Mots / 3 Pages
  • Le cas La Soulterie, Management

    Question 1 : L’entreprise la Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale, c’est-à-dire d’une logique fondée sur la prise de risques et sur la créativité, et non pas d’une logique managériale car on peut remarquer l’absence de manager, qui est un élément clé afin de gérer au mieux les ressources et de

    1 730 Mots / 7 Pages
  • Le cas rapporte un évènement problématique survenu dans un restaurant de « fast-food » : Burger Mart

    Le cas rapporte un évènement problématique survenu dans un restaurant de « fast-food » : Burger Mart

    Le cas rapporte un évènement problématique survenu dans un restaurant de « fast-food » : Burger Mart. Nous rouvons premièrement Line Bromont, gérante de ce restaurant ou du moins celle du quart de nuit. Ensuite, il y a Marie, gérante adjointe de nuit. Cette dernière travaille 30 heures semaine tout

    330 Mots / 2 Pages
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