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Le Droit

7 263 Monde du Travail dissertations gratuites 4 441 - 4 455

  • Le bail d'habitation

    Le bail d'habitation

    Les baux d’habitation Trois lois qui régissent les baux d’habitation : * Loi 6 juillet 1989 * Loi du 24 mars 2014 alur applicable au contrat en cour à la date du * Loi de 6 aout de 2015 loi macron 1. Application de la loi de 6 juillet 1989

    5 072 Mots / 21 Pages
  • Le bail rural

    Le bail rural

    DROIT CHAPITRE 34 CHAPITRE 34 : LE BAIL RURAL 1. CHAMP D’APPLICATION DU STATUT DU FERMAGE Constitue bail rural au statut de fermage : toute mise à disposition à titre onéreux d’un fond à usage agricole. Présence de 4 éléments cumulatifs pour avoir le statut du fermage : * Mise

    1 904 Mots / 8 Pages
  • Le banquet au moyen âge

    Le banquet au moyen âge

    • Idée directrice Recherchons les paramètres principaux. Époque concernée : le Haut Moyen Âge, soit un système féodal où le roi assurait sa puissance par le biais des seigneurs. Lieu et milieu concernés : l’empire de Germanie, plus précisément la région de Trêves chez un riche seigneur, milieu aristocratique. À

    316 Mots / 2 Pages
  • Le beaufort de Mr Chamfort

    Le beaufort de Mr Chamfort

    VERS LE BTS : le beaufort de M. Chamfort Question 1 : indiquer à M. Chamfort sur quels fondements il pourrait mettre en cause la publicité de la SARL Authenticsavoie. Si dans les faits la société authenticsavoie réutilise le slogan de M Chamfort le réutilise à son avantage Dans quelle

    318 Mots / 2 Pages
  • Le bicéphalisme de l'exécutif sous la Vème république

    Le bicéphalisme de l'exécutif sous la Vème république

    Tchang Célia Groupe 7 Le bicéphalisme de l'exécutif sous la Vème république Dissertation « Le Président détermine les grandes orientations de la politique nationale et en contrôle l'exécution. Le Premier Ministre conduit l'application de cette politique et en répond devant le Président et l'Assemblée Nationale. Il ne saurait y avoir

    2 063 Mots / 9 Pages
  • Le bien-être au travail est-il un facteur de performance globale de l’entreprise ?

    Le bien-être au travail est-il un facteur de performance globale de l’entreprise ?

    Delcourt Lou-ann T stmg 3 Le bien-être au travail est-il un facteur de performance globale de l’entreprise ? Dans les année 2010 , l’entreprise orange c’est très négativement illustré par son taux record de suicide du au effroyable condition des travail qui régnais dans cette organisation.Par définition,La performance de l’entreprise

    835 Mots / 4 Pages
  • Le bilan du RSA

    Le bilan du RSA

    Le bilan du RSA 1. Présentez les différentes catégories de bénéficiaires du RSA On distingue trois types de bénéficiaires du Revenu de solidarité Active. Fleche Bleue Bénéficiaires du RSA Socle : Il s'agit des foyers bénéficiaires du RSA socle seul qui n’ont pas de revenu d’activité, ou bien, dont les

    583 Mots / 3 Pages
  • Le bon fonctionnement du régime américain suppose-t-il que le Président ait une majorité au Congrès ?

    Le bon fonctionnement du régime américain suppose-t-il que le Président ait une majorité au Congrès ?

    Droit constitutionnel Sujet : Le bon fonctionnement du régime américain suppose-t-il que le Président ait une majorité au Congrès ? Lors du Congrès de Philadelphie, en 1785, les représentants des nouveaux États indépendants devaient déterminer des nouvelles relations qui caractériseraient les anciennes colonies britanniques. Fidèles à l’esprit du XVIIIe siècle,

    1 579 Mots / 7 Pages
  • Le Brand Content

    Le Brand Content

    INTRODUCTION Le brand content (ou contenu de marque en français) se définit comme la production de contenus sur la marque, produit directement par la marque ou par une agence de contenu, à des fins de communication de marque et d'image. Le brand content se présente sous forme de contenus éditoriaux

    987 Mots / 4 Pages
  • Le Brexit et le premier ministre en Grande-Bretagne

    Le Brexit et le premier ministre en Grande-Bretagne

    Le Brexit et le premier ministre en Grande-Bretagne. Le référendum «c'était la bonne chose à faire», affirmé David Cameron, premier ministre de la Grande-Bretagne, lors de son discours du 28 juin 2016, à Bruxelles, ce référendum abouti au Brexit. Le mot « Brexit » est un mot valise : c’est-à-dire

    1 961 Mots / 8 Pages
  • Le Cadastre

    Le Cadastre

    Le Cadastre I./ Le service du cadastre Le service du cadastre c'est une administration fiscale, elle est lié au centre des impôts fonciers. Tout ça dépend de l'administration fiscale, il a le ministre des finance pour tutelle, ce ministre est le chef de l'administration fiscale via la direction général des

    444 Mots / 2 Pages
  • Le cadre de l'acte commercial

    Le cadre de l'acte commercial

    Chapitre 3 : cadre act commercial Il est possible de créer société seul personnalité morale/ juridique. Créer une entreprise seul : ent individuelle ou société unipersonnelle Possible de créer société avec personnalité morale / juridique et il faut alors 4 él soient réunis ( article 1932 du code civil) :

    562 Mots / 3 Pages
  • Le cadre du pouvoir politique

    Le cadre du pouvoir politique

    Chapitre 1 - Le cadre du pouvoir politique Comment le droit constitutionnel va organiser le pouvoir politique ? Quelles sont les règles et quelles sont les décisions ? Comment le droit constitutionnel va déterminer les principes qui vont déterminer l'organisation structurelle du pouvoir politique ? Le droit constitutionnel va poser

    18 002 Mots / 73 Pages
  • Le cadre juridique pour la protection contre la discrimination au travail

    Le cadre juridique pour la protection contre la discrimination au travail

    tu pu du cul selon les critères suivant : • L'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse • L'appartenance ou la non appartenance à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les convictions religieuses, • L'apparence physique, le nom de famille, l'état

    312 Mots / 2 Pages
  • Le cadre règlementaire de la discrimination au travail

    Le cadre règlementaire de la discrimination au travail

    Le cadre règlementaire de la discrimination au travail Embauche, promotion, licenciement, signature d'un contrat de travail, mutations... Les mesures prises par un employeur au sein de son entreprise doivent répondre à des principes strictement professionnels dans lesquels les considérations personnelles n'entrent pas en jeu. Le Code du travail est très

    210 Mots / 1 Pages
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