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Business et Commerce

6 285 Monde du Travail dissertations gratuites 76 - 90

  • ADM 1002, travail noté #1 série B

    ADM 1002, travail noté #1 série B

    ADM1002; TRAVAIL NOTÉ #1 SÉRIE B Question 1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du musée du Québec. (7 points) Question 2. Pour chaque activité dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant. (7 points) 1-Encadrement du personnel

    327 Mots / 2 Pages
  • ADM 1002- Introduction

    ADM 1002- Introduction

    Pour mon analyse stratégique d’entreprise, j’ai décidé d’aborder celle d’une compagnie en jeux vidéos qui est Frima Studio à Québec. Ayant connu des hauts et des bas, c’est une entreprise riches en expérience et en repositionnement dans une industrie concurrentielle et toujours en expansion comme nous le verrons au fil

    561 Mots / 3 Pages
  • Adm 1012 tn2

    Adm 1012 tn2

    RÉFÉRENTIEL type collecte de données L’entreprise se situe dans quel secteur et se définie par quoi, quand et ou ? Le nombre d’employés et de clients ? Quel type d’environnement caractérise l’organisation? Tout d’abord valider le diagnostique. Décrire la profondeur et l’intensité du changement pour vous. Définir le type de

    3 291 Mots / 14 Pages
  • Adm 1013

    Adm 1013

    Résumé des faits L’entreprise concernée pour cette analyse de cas est une usine de câblage électrique. Suite à l’obtention d’un contrat avec la compagnie Atlantique Électronique, le directeur désire augmenter les quotas de production. Ce contrat est très important puisque si l’entreprise ne peut pas le respecter, le directeur devra

    5 451 Mots / 22 Pages
  • Adm 1013 tn2

    Adm 1013 tn2

    Résumé des faits L’étude de cas concerne l’entreprise Laiterie de la Rive-Sud qui effectue entre autre la distribution de produits laitiers dans différents magasins et restaurants. Malgré le fait qu’elle n’a jamais eu de changements organisationnels significatif, l’entreprise a toujours été rentable. Le directeur de la laiterie est monsieur Jerry

    4 896 Mots / 20 Pages
  • ADM 1013 TN2

    ADM 1013 TN2

    Amorce Une entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services pour le marché. C’est un agent économique qui évolue dans un environnement varié. Plusieurs partenaires peuvent graviter autour de l’entreprise (consommateurs, concurrents, fournisseurs, collectivités, banques, etc…). Il est important pour l’organisation de comprendre

    5 605 Mots / 23 Pages
  • ADM 1013 TN2

    ADM 1013 TN2

    1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Fondée en 1969 par Antoine Turmel, René Provost, Jean-Louis Lamontagne et J.-Arthur Tremblay, Provigo est depuis près de cinquante ans, un épicier qui sert fièrement les Québécois et qui partage leur passion de l’alimentation. En tant que chef

    1 023 Mots / 5 Pages
  • Adm 1013 tn2 Résumé des faits

    Adm 1013 tn2 Résumé des faits

    Résumé des faits Le cas <<LES NOUVEAUX QUOTAS DE RENDEMENT>>, nous présente une entreprise ou la direction vient d’augmenter les quotas de rendement et cela crée un problème au près du personnel. Le directeur de l’entreprise a rempli un engagement avec l’entreprise Atlantique Électronique et ce contrat a pour conséquence

    2 669 Mots / 11 Pages
  • ADM 1013 TN2 Série 10 Les nouveaux quotas de rendement

    ADM 1013 TN2 Série 10 Les nouveaux quotas de rendement

    ADM 1013 Les Nouveaux quotas de rendement Comportement humain et organisation ADM 1013 Comportement humain et organisation Série 10 TRAVAIL NOTÉ Les Nouveaux quotas de rendement ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon :

    5 695 Mots / 23 Pages
  • ADM 1013 TN2, entreprise de câblage électrique

    ADM 1013 TN2, entreprise de câblage électrique

    Résumé des faits L’entreprise concernée pour cette analyse de cas est une usine de câblage électrique. Suite à l’obtention d’un contrat avec la compagnie Atlantique Électronique, le directeur désire augmenter les quotas de production. Ce contrat est très important puisque si l’entreprise ne peut pas le respecter, le directeur devra

    5 451 Mots / 22 Pages
  • Adm 1013 travail noté 1

    Adm 1013 travail noté 1

    Ce premier travail noté consiste à analyser le cas «Des frontières à franchir» en mettant en pratique les notions vues dans les deux premières parties du cours. Suite à la lecture du cas proposé, relatant l’expérience d’Angelica Garza, responsable des ressources humaines de deux usines pharmaceutiques appartenant à la multinationale

    4 206 Mots / 17 Pages
  • ADM 1013, le cas "des frontières à franchir"

    ADM 1013, le cas "des frontières à franchir"

    Travail noté 1 Analyse de cas Le cas « des frontières à franchir » Résumé des faits Il y a quelque année, Angelica Garza, une Américaine d’origine mexicaine travaillait aux ressources humaines pour USMed, une compagnie de produits médicaux, dans une maquiladora à Tijuana. Il s’agit ici d’usines mexicaines installées

    3 933 Mots / 16 Pages
  • ADM 1015 TN 1

    ADM 1015 TN 1

    QUESTION 1 Tout d’abord, la gestion des ressources humaines (GRH) est la partie administrative. Elle rassemble des activités consistant à planifier, organiser, diriger et contrôler dans l’organisme ; le fameux PODC essentiel à la gestion organisationnelle. L’intervention de la GRH se situe de la sélection du candidat jusqu’à son départ.

    2 262 Mots / 10 Pages
  • ADM 1015 TN 3, gestion des ressources humaines

    ADM 1015 TN 3, gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série

    3 102 Mots / 13 Pages
  • Adm 1015 tn1

    Adm 1015 tn1

    QUESTION 1 À partir des concepts de «processus d’affaires», de «pratiques d’affaires» et «d’activités d’affaires» présentées dans l’article de Turgeon, appliquez ces concepts à la gestion des ressources humaines. Suite à la lecture de «la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché» par Normand Turgeon, il est

    1 643 Mots / 7 Pages
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