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Business et Commerce

7 458 Monde du Travail dissertations gratuites 2 986 - 3 000

  • Gestion financière et culture entrepreneuriale

    Gestion financière et culture entrepreneuriale

    GESTION FINANCIÈRE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE Les entreprise & les sociétés sont tenues d’établir des comptes dit « annuels » une fois tous les 12 mois. Ces comptes prennent le nom de : bilan, compte de résultat et annexe (document où l’on explique les règles comptables qui sont appliquées par l’entreprise.

    309 Mots / 2 Pages
  • Gestion Opérationnelle, le cas PAL

    Gestion Opérationnelle, le cas PAL

    Etude de cas récapitulative Dossier 1 : 1. Analysez l’évolution de l’activité globale et mensuelle de N-1 à N, en volume et en valeur. Evolution globale : Nombre d’entrées N-1 375 542 Nombre d’entrées N 402 583 Evolution 7,2% CA N-1 8 582 426 CA N 9 667 266 Evolution

    521 Mots / 3 Pages
  • GESTION RELATION CLIENT.

    GESTION RELATION CLIENT.

    Dossier 1 Tableau des conditions appliquées pour chaque type de client Type de client Délai de paiement Remise Client Paiement comptant Client avec facture supérieur à 5000 € Paiement comptant Chèque de banque 5,00% Client avec compte 30 jours fin de mois 5,00% Client fidèle avec compte 60 jours fin

    589 Mots / 3 Pages
  • Gestion renouvelée des ressources humaines - Travail noté 1

    Gestion renouvelée des ressources humaines - Travail noté 1

    Travail noté 1 Première partie (10 points) - La gestion stratégique des ressources humaines Question 1 (4 points) À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts

    3 397 Mots / 14 Pages
  • Gestion Ressources Humaine: La fonction Ressources Humaines

    Gestion Ressources Humaine: La fonction Ressources Humaines

    Chapitre 1 : La fonction Ressources Humaines C’est la fonction de l’entreprise qui vise à obtenir une adéquation efficace et maintenue dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en termes d’effectif, de qualifications et de motivation. Elle a pour objet l’optimisation continue des compétences au services de la

    2 270 Mots / 10 Pages
  • Gestion Stratégique des entreprises

    Gestion Stratégique des entreprises

    Une image contenant objet Description générée avec un niveau de confiance élevé UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES TRAVAIL DE SESSION PRÉSENTÉ À M HANI SARKIS COMME EXIGENCE PARTIELLE DU COURS GESTION STRATÉGIQUE DES ENTREPRISES (ADM1016-01) PAR FÉLIX-ANTOINE TREMPE TRAVAIL INDIVIDUEL 27 AVRIL 2021 SCÉNARIO Duplication des technologies Déduplication des technologies

    1 092 Mots / 5 Pages
  • Gestionnaire PME

    Gestionnaire PME

    Logo DUTOICT Léa A M. CUSSEY, dirigeant de la société Le 26 septembre 2019 RAPPORT Objet : Rapport d’analyse des coûts Conformément à la mission qu’il m’a était confié et à partir des données qui m’ont étaient fourni tel que l’extrait de la balance des comptes et des données chiffrées

    285 Mots / 2 Pages
  • Ghfhyfb

    Ghfhyfb

    EXAMEN INTERNACIONAL DE HISTORIA N°1 Tema prescrito 3: 9. (a) según fuente J: los desafios que enfrentó el gobierno nacionalista de china como consecuencia del estallido de la guerra de Japón en 1937 fueron, que hizó que se acabaran las posibilidades de Jiang Jieshi (quien era jefe del gobierno nacionalista)

    500 Mots / 2 Pages
  • Global Firm

    Global Firm

    GLOBAL FIRM PART 1: GLOBALIZATION I. The concept of globalization A. Conceptualization,origins,andhistory CYCLES Globalization as a long-term cyclical process. EPOCHS Six great waves of globalization WARS RELIGIONS COLONIALISM 18th & 19th IMPERIALISM CENTURIES POST WORLD WAR POST COLD WAR * (1) The fourth to the seventh centuries which witnessed the

    6 554 Mots / 27 Pages
  • GMC Mary Barra leadership

    GMC Mary Barra leadership

    MAN 4046 Juliette Kerzerho Team #5, Section #1 CEO Mary T.Barra, General Motors Company Team Members Eric Da Silva Christine Marsh Alexander Waskiewicz October 2018 ________________ THE COMPANY AND CEO The Company General Motors is an internationally renowned company, which has become a leader in the automotive market. A company

    1 532 Mots / 7 Pages
  • Go sport cas

    Go sport cas

    Fiche d’activités professionnelles n°3 STAGIAIRE : Nom :Hofri Prénom : Abdel-Hadi UNITE COMMERCIALE : Go Sport Raison sociale : Go Sport Adresse : Centre Commerciale Rosny 2, 93110 Rosny-Sous-Bois Période : Compétence C42 Assurer la qualité de service à la clientèle 421 - Accueillir, informer et conseiller x 422 -

    450 Mots / 2 Pages
  • GOIE - La Logistique

    GOIE - La Logistique

    Objectif : appréhender le concept de logistique ainsi que ses différents acteurs et métiers. Définition : c’est l’ensemble des opérations en amont et en aval de l’entreprise qui consiste à la mise en place d’une quantité de produits au moindre coût à l’endroit et au moment de la demande. Les

    437 Mots / 2 Pages
  • Goie agco

    Goie agco

    Goie agco ________________ Épreuve E61 Gestion des opérations d’import-export 1re partie : gestion des exportations (50 points) 1re sous partie : transport (Annexes 1, 2, 3 et 4) 1. Justifiez le choix du transport maritime, et du navire Ro-Ro. La réponse doit être traitée sous deux angles : le choix

    2 486 Mots / 10 Pages
  • Google

    Google

    Corrigé devoir de management Cas Google 1) La culture d’entreprise se fonde sur des valeurs partagées par un groupe qui dégagera une culture dominante. Elle est donc influencée par la culture nationale et/ou régionale ainsi que par la culture professionnelle de ses membres et les caractéristiques individuelles des dirigeants. Chez

    281 Mots / 2 Pages
  • Google car

    Google car

    Google Car Q1. First, Google hopes its autonomous car that can reduce accidents and fatalities and shorten commute times, and advance the quality of life for the blind and disabled. Second, google has experienced in hardware development. Global auto industry still increase. To be specific, in emerged markets such as

    398 Mots / 2 Pages
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