Business et Commerce
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Gestion des stocks
Logistique Chapitre 4 Gestion de stock Préambules : Un stock sert de tampon entre 2 processus qui fonctionne a des rythmes diffèrent. Il peut s'agir de stock de matière 1er entre une entreprise et son fournisseur, il peut s'agir de stock « en cours de fabrication » entre des postes,
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Gestion des stocks
STOCK MOYEN année = (((Stock initial + stock finale)/2)* Période) +(((Stock initial + stock finale)/2)* Période) + (((Stock initial + stock finale)/2)* Période)+….. ) / 12 GESTION SUR SEUIL, MINI MAXI (CLASSE A) Prévisions du mois : (réel moi d’avant * k) + (cmm mois d’avant * (1 - k)
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Gestion des technologies d'affaires GTA 101-14-71
TRAVAIL 1 PRÉSENTÉ À GESTION DES TECHNOLOGIES D’AFFAIRES GTA 101-14-71 PAR 17/02/2020 Partie 1 Comment Canadian Tire peut-elle appliquer les mesures d’efficacité des affaires électroniques pour vérifier le rendement de son site Web entreprise-consommateur?: Tout d’abord, l’efficacité est la capacité d'arriver à ses buts. Être efficace, c'est produire les
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Gestion du changement, plasticus
Caractéristiques de l’organisation : Plasticus est une entreprise de renommée mondiale, 23 usines près des centres industrialisés. -Pas de syndicats -Bon taux de satisfaction à la clientele -Produits de qualités en agro et auto Usine avec 180 employés Culture orga : Rester à la pointe de la technologie, remplacer ancien
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Gestion du changement.
Gestion du changement : 02 novembre 2016 Qu’est-ce qui peut entrainer les échecs : * Un style de management différent * Une culture différente des entreprises Nature du changement : * Changement ponctuel meuble, industriel * Succession d’équilibre * Changement adaptatif * Changement révolutionnaire * Changement continu Electronique * Progressif
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Gestion du personnel, devoir D41109
Nikita FLANDRIN Le, 25/11/2018 Gestion du Personnel – Devoir D41109 Premier travail : Suite à l’analyse des tests réalisés par notre chef de service pour le poste d’agent de bureau vacant au Service Commercial, nous devons faire un choix. Commençons par le profil de poste de Jean Lamarque ; il
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Gestion du produit et de la marque
Marketing Opérationnel Etude de casDESTREZ Océane JEANDEL Jordan EL MESSAOUDI Hamza ETUDE DE CAS : Gestion du produit, de la marque, de la gamme et du conditionnement SOMMAIRE Table des matières I. Gestion de la marque : Règles marketing: Règles juridiques : Gamme:…………………………………………………………………………………………………………………………….9 Tableau : les avantages et les inconvénients
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Gestion du produit et de la marque
Mochie Fooleng Lundi 27 avril 2020 Vanessa-Marlan IMBS TD cotation routière Envois 2 : Maximus Eléments Calcul Résultats *Expédition Poids brut réel 5×15kg= 75kg Volume réel 0,3m×0,3m×0,2m×5= 0,09mᶟ 0,09mᶟ Poids théorique 0,09mᶟ× 250 kg/Mᶟ = 22,5kg Poids taxable 75kg Le poids taxable est compris entre 0 et 3000kg donc grille
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Gestion Financière
HEC Montréal TRAVAIL PRATIQUE #1 PRÉSENTÉ À HEC-MONTRÉAL COMME EXIGENCE DU COURS GESTION FINANCIÈRE 1 À JEAN-FRANÇOIS BOUSQUET Par Janneth Acosta Cifuentes - Charles McDonald - Stéphane Boyer – Andrés Rojas Torres - 23 mai 2016 1. Posez votre diagnostic sur la santé financière de la société Studios cinéma extra
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Gestion financière et culture entrepreneuriale
GESTION FINANCIÈRE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE Les entreprise & les sociétés sont tenues d’établir des comptes dit « annuels » une fois tous les 12 mois. Ces comptes prennent le nom de : bilan, compte de résultat et annexe (document où l’on explique les règles comptables qui sont appliquées par l’entreprise.
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Gestion Opérationnelle, le cas PAL
Etude de cas récapitulative Dossier 1 : 1. Analysez l’évolution de l’activité globale et mensuelle de N-1 à N, en volume et en valeur. Evolution globale : Nombre d’entrées N-1 375 542 Nombre d’entrées N 402 583 Evolution 7,2% CA N-1 8 582 426 CA N 9 667 266 Evolution
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GESTION RELATION CLIENT.
Dossier 1 Tableau des conditions appliquées pour chaque type de client Type de client Délai de paiement Remise Client Paiement comptant Client avec facture supérieur à 5000 € Paiement comptant Chèque de banque 5,00% Client avec compte 30 jours fin de mois 5,00% Client fidèle avec compte 60 jours fin
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Gestion renouvelée des ressources humaines - Travail noté 1
Travail noté 1 Première partie (10 points) - La gestion stratégique des ressources humaines Question 1 (4 points) À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts
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Gestion Ressources Humaine: La fonction Ressources Humaines
Chapitre 1 : La fonction Ressources Humaines C’est la fonction de l’entreprise qui vise à obtenir une adéquation efficace et maintenue dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en termes d’effectif, de qualifications et de motivation. Elle a pour objet l’optimisation continue des compétences au services de la
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Gestion Stratégique des entreprises
Une image contenant objet Description générée avec un niveau de confiance élevé UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES TRAVAIL DE SESSION PRÉSENTÉ À M HANI SARKIS COMME EXIGENCE PARTIELLE DU COURS GESTION STRATÉGIQUE DES ENTREPRISES (ADM1016-01) PAR FÉLIX-ANTOINE TREMPE TRAVAIL INDIVIDUEL 27 AVRIL 2021 SCÉNARIO Duplication des technologies Déduplication des technologies
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