Business et Commerce
7 459 Monde du Travail dissertations gratuites 226 - 240
-
ADM3011 TN2 Éthique et responsabilité sociale des entreprises
ADM3011 Éthique et responsabilité sociale des entreprises Travail noté 2 1. Qui sont les parties prenantes? Il s’agit d’individus ou de groupes qui peuvent avoir, ou ont, un lien avec l’organisation, tant en aval qu’en amont. Dans notre entreprise, on retrouve les clients, les fournisseurs, les employés, les gouvernements, les
966 Mots / 4 Pages -
ADM3028 TN1
Question 1 Dans les sections 9.1, « Qu’est-ce que l’éthique professionnelle? », et 9.2, « Lignes directrices en matière d’éthique à l’intention des professionnels de l’informatique », de la traduction de A Gift of Fire abordées à la semaine 2, on mentionne des particularités de la profession en TI qui
2 080 Mots / 9 Pages -
ADM4015 TN3
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN3_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à
3 774 Mots / 16 Pages -
ADM4015 TN3
Introduction Après quatre années de loyaux services au département des ressources humaines pour un groupe de concessionnaire automobile, Steve Bégin a voulu faire face à de nouveaux défis. Il y a quelques mois déjà, il s’est fait embaucher aux ressources humaines dans une entreprise familiale fondé en 2004, SBDL distribution
5 302 Mots / 22 Pages -
ADM4025 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 3 PRATIQUES DE GESTION DE LA MAIN-D’ŒUVRE VIEILLISSANTE (20 POINTS) ________________ Deuxième projet Colloque en Belgique En tant que chercheur, vous êtes donc invité à décrire la situation canadienne et québécoise dans un colloque sur le vieillissement
1 242 Mots / 5 Pages -
Adm7014 tn1, approfondissement de la planification successorale
ADM 7014 TRAVAIL NOTÉ 1 Approfondissement de la planification successorale ADM 7014 logo_teluq_nb_500x174 Approfondissement de la planification successorale TRAVAIL NOTÉ 1 (15 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez
3 347 Mots / 14 Pages -
Adm7015, les distincitions entre l'approche transactionnelle et l'approche relationnelle
Table des matières 1. L’approche relationnelle3 1.1 Les fondements de l’approche relationnelle4 2. L’approche transactionnelle6 3. Les distinctions entre l’approche transactionnelle et l’approche relationnelle7 3.1 Les distinctions selon Moriarty, Kimball et Gay7 3.2 Les distinctions selon Donnely, Berry et Thompson8 3.3 Les distinctions selon Grönroos9 3.4 Bilan11 4. L’application de
4 125 Mots / 17 Pages -
ADM7030, Profil de la situation personnelle et familiale
Planification financière personnalisée pour : M. Bonparent et Mme Bohème QUESTIONNAIRE NO 1 Profil de la situation personnelle et familiale Date : 12 octobre 2012 Lieu : Mon Bureau ________________ 1. Renseignements généraux Nom(s) et prénom(s) État civil Date de naissance (âge) Profession M. Bonparent Marié 13 avril (40 ans)
1 601 Mots / 7 Pages -
Adm8006 aide à la décision
ADM 8006 Aide à la décision TRAVAIL NOTÉ 2 (15 % de la note finale) Partie I (50 points) 1. Calculez la probabilité de réalisation de chacun des projets (A, B et C). Projet A = 100 % - 80 % (deux projets de tramway) = 20 % Projet B
1 666 Mots / 7 Pages -
Admin 1015 - Gestion RH TN1
Question 1 De nos jours, le capital humain est aussi important que le capital économique et ce qui diffère une entreprise d’une autre est la capacité à être compétitive dans un milieu qui devient de plus en plus impitoyable. La force des entreprises florissantes aujourd’hui réside dans la qualité des
2 469 Mots / 10 Pages -
Administration de la gestion professionnelle.
Dans le cadre de la réforme du Baccalauréat Professionnel Gestion Administration, notre Etablissement a été amené à transformer les salles de classe traditionnelles. Les salles sont devenues des lieux où l’on peut simuler des activités d’entreprise. Il ne faut plus de ruptures entre le lieu de formation et l’entreprise. «
251 Mots / 2 Pages -
Administration des affaires : Campagne de communication
Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) ADMINISTRATION DES AFFAIRES Campagne de communication Présenté par : Guénette, William À Jérémy Piché-Bisson Université de Québec à Trois-Rivières (UQTR) Commerce électronique et marketing numérique (MKA1013) (Hiver 2022) Bonne nouvelle ! Vous avez finalement décroché votre emploi de rêve en marketing chez La Maison
1 047 Mots / 5 Pages -
Administration des Ressources Humaines
Administration des Ressources humaines LA FORMATION ET LA PROMOTION DES RESSOURCES HUMAINES VUE D'ENSEMBLE DE LA FORMATION EN ESPAGNE Selon Pierre Louart, il y a deux types d'objectifs à poursuivre par l'entreprise en matière de formation professionnelle : Objectifs relatifs à la production basés sur le maintien et le développement
1 170 Mots / 5 Pages -
ADM_1002 TN1, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
2 801 Mots / 12 Pages -
ADM_1002_TN2
Pour toute organisation, il doit y avoir une planification stratégique qui permet à cette organisation d’avoir une vision sur son avenir. Cela permet de prévoir ce qui va se passer dans le futur selon des objectifs communs pour tous les membres de l’entreprise. Effectivement, son environnement l’influencera énormément en lui
3 777 Mots / 16 Pages