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Business et Commerce

7 459 Monde du Travail dissertations gratuites 181 - 195

  • ADM1013 T2, cas Johnson & Johnson

    ADM1013 T2, cas Johnson & Johnson

    Études du cas : Johnson & Johnson 1. Comment la société Johnson & Johnson parvient-elle à démontrer qu’elle est une société socialement responsable ayant à cœur la croissance durable de la communauté mondiale? (8 points) La société Johnson & Johnson est une société qui est responsable socialement c’est-à-dire une société

    2 022 Mots / 9 Pages
  • ADM1013 TN1

    ADM1013 TN1

    Résumé des faits Une petite entreprise québécoise de produits laitiers, Laiterie de la Rive-Sud, me demande conseil afin d’améliorer la qualité de ses services de distribution. Elle est une petite entreprise, qui depuis sa création, n’a fait l’objet d’aucun changement organisationnels et d’aucune expansion. La bonne nouvelle, elle a

    4 190 Mots / 17 Pages
  • Adm1013 tn1

    Adm1013 tn1

    NOTE : 76% Laiterie de la Rive-Sud Étape 1 : résumé des faits La laiterie de la Rive-Sud est une petite entreprise de la province qui se spécialise en produits laitiers. La distribution des produits se fait grâce à dix livreurs et un expéditeur avec l’aide d’un gestionnaire et d’un

    2 745 Mots / 11 Pages
  • ADM1013 TN1, la Laiterie de la Rive-Sud

    ADM1013 TN1, la Laiterie de la Rive-Sud

    ADM 1013 Analyse de cas LE CAS «LAITERIE DE LA RIVE-SUD» 1. Résumé des faits Entreprise laitière québécoise établie depuis plusieurs années, la « Laiterie de la Rive-Sud » opère ses activités de distribution en produits laitiers, « allant du lait à la crème glacée[1] ». Son réseau de distribution

    6 983 Mots / 28 Pages
  • ADM1013 TN2 S10

    ADM1013 TN2 S10

    ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 10 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S10_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    3 084 Mots / 13 Pages
  • ADM1013, comportement organisationnel

    ADM1013, comportement organisationnel

    ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN1_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    5 452 Mots / 22 Pages
  • Adm1013, TN1, la laiterie de la Rive-Sud

    Adm1013, TN1, la laiterie de la Rive-Sud

    Résumé des faits : La Laiterie De La Rive-Sud est une petite entreprise québécoise de produits laitiers établie depuis de nombreuses années. Cette entreprise a été en mesure de demeurer rentable depuis sa création, mais elle a fait l’objet d’aucune expansion, ni de changements organisationnels. Cette étude de cas met

    5 028 Mots / 21 Pages
  • ADM1015 TN1, gestion des ressources humaines

    ADM1015 TN1, gestion des ressources humaines

    ADM1015 Gestion des ressources humaines 1 Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM MONTANARO PRÉNOM SONIA NUMÉRO D´ÉTUDIANT ET428712 TRIMESTRE été 2017

    3 776 Mots / 16 Pages
  • ADM1015 TN2

    ADM1015 TN2

    PREMIÈRE PARTIE (10 points) Marque d’employeur Entreprise de choix, Dynamo recrute présentement ! Vous êtes débordant de créativité et souhaiter partager de nouvelles idées ? Vous voulez travailler pour une entreprise qui a à cœur ses employés ? Dynamo est l’entreprise faite pour vous. Fondée en 1997 par Lionel Groux,

    812 Mots / 4 Pages
  • ADM1015 TN3

    ADM1015 TN3

    QUESTIONS DE COMPRÉHENSION Question no 1. 1. Non l’évaluation du rendement d’un employé consiste à porter un jugement sur son travail pendant une période passée, se situant généralement au cours de l’année précédente. Dans le cas présent, l’évaluation du rendement des stagiaires ne peut faire rapport que d’une très courte

    945 Mots / 4 Pages
  • ADM1015 TN3 OPTION B- LA GRH, LES NOUVEAUX BESOINS DES TRAVAILLEURS

    ADM1015 TN3 OPTION B- LA GRH, LES NOUVEAUX BESOINS DES TRAVAILLEURS

    Choix de travail : Option b- La GRH, les nouveaux besoins des travailleurs et l’organisation du travail 1. Expliquez en quoi l’arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l’un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH. De nos jours, chaque entreprise doit accorder une très grande importante

    2 989 Mots / 12 Pages
  • ADM1015 TN3 SÉRIE C

    ADM1015 TN3 SÉRIE C

    Dans le cadre du cours de « Modèle internationaux de gestion des ressources humaines (ADM4015)» de la Teluq, le travail noté 3 (Série C) projet de session, consiste à élaborer un cas dans le but d’y analyser l’ensemble de la matière vue au courant de la session. Je vous

    3 702 Mots / 15 Pages
  • ADM1015_TN1.

    ADM1015_TN1.

    Question 1 À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts

    1 784 Mots / 8 Pages
  • ADM1015_TN1_BPépin

    ADM1015_TN1_BPépin

    ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Série ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos

    3 675 Mots / 15 Pages
  • ADM1018 « Critique de la définition du leadership »

    ADM1018 « Critique de la définition du leadership »

    Leadership « Critique de la définition du leadership » Travail synthèse par Annick Constant (ET357494) Travail présenté à Mme Nathalie Ebnoether ADM1018, Leadership Certificat en Management Université TÉLUQ février 2021 La conceptrice du cours de leadership, nous amène, à cheminer au cours de ces 13 semaines à amorcer une réflexion

    2 256 Mots / 10 Pages
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