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Études de Cas

4 027 Monde du Travail dissertations gratuites 61 - 75

  • ADM 1002 TN3 Initiation à la gestion

    ADM 1002 TN3 Initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1. Après la lecture du cas « Leadership, rôles et responsabilité des gestionnaires : Maynard Limitée » il est clair que la compagnie éprouve plusieurs problématiques. Voici les principales : - Absence du président et d’une stratégie précise de sa part : «

    2 561 Mots / 11 Pages
  • ADM 1002 TN3 la société moderne

    ADM 1002 TN3 la société moderne

    Analyse de cas : La société moderne Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? La société moderne est une entreprise manufacturière de robinetterie et d’accessoires de plomberie. C’est une entreprise familiale fondée en 1946. Le président actuel, Jacques Letendre désire apporter des changements importants dans

    2 093 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 TN3 Société moderne

    ADM 1002 TN3 Société moderne

    Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Note obtenue : 87.75 Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Le cas « La Société Moderne » est présenté sous la vision de son président, M. Jacques Letendre, qui aimerait « moderniser

    4 192 Mots / 17 Pages
  • ADM 1002 TN3, initiation à la gestion

    ADM 1002 TN3, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    4 539 Mots / 19 Pages
  • ADm 1002, café Tim Horton

    ADm 1002, café Tim Horton

    Organisation Histore: En 1964, un petit café du nom de Tim Horton voit le jour dans la ville d’Hamilton en Ontario.Ce restaurant a été fondé par un joueur de hockey, Miles Gilbert (Tim) Horton , qui vendait son café à 25 sous.De plus, il offrait aussi des produits de boulangerie

    393 Mots / 2 Pages
  • ADM 1002, l'entreprise Assurances Sécuriplus

    ADM 1002, l'entreprise Assurances Sécuriplus

    QUESTION 2 L’entreprise Assurances Sécuriplus réponds à certains des principes de Fayol: 1- la division du travail ,selon Henri Fayol,:«il importe que les travailleurs soient spécialisés »,l’assurance correspond très bien à cet aspect en tant que nous avons expliqué dans le premier question ,l’entreprise a divisé à trois divisions (industrielle,

    769 Mots / 4 Pages
  • ADM 1002, TN1, Cas la SEMCO,

    ADM 1002, TN1, Cas la SEMCO,

    Question 1 Lorsque Antonio Semler a décidé de confier l’entreprise à son fils, Ricardo Semler, en 1980, la SEMCO était à son plus bas niveau, tant sur le plan de la productivité que sur le plan financier. De plus, du côté des employés, un très grand manque d’intérêt vis-à-vis le

    2 484 Mots / 10 Pages
  • ADM 1002_ TN3

    ADM 1002_ TN3

    Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? L’entreprise Maynard limitée vit plusieurs situations problématiques qui l’empêchent de grandir en temps qu’entreprise. C’est le statu quo. Les problèmes touchent le niveau stratégique et plus particulièrement le niveau opérationnel ainsi que le côté administratif. Ces

    2 716 Mots / 11 Pages
  • Adm 1002_TN2

    Adm 1002_TN2

    Introduction Dans l’esprit de bien des gens, les banques représentent des institutions qui sont là pour faire uniquement le commerce de l’argent. Cependant, la Banque Royale est bien plus qu’un commerce qui reçoit des dépôts, des fonds et qui permet entre autres d’autre opérations financières. La première succursale a été

    2 203 Mots / 9 Pages
  • ADM 1012 Analyse d'un incident critique

    ADM 1012 Analyse d'un incident critique

    Étape 1 : L’exposé sous forme de référentiel de consultation L’analyse du contexte et le diagnostic des capacités de changement La première étape de l’analyse des capacités de changement dans l’organisation consiste à bien définir le contexte de l’entreprise, c’est-à-dire, qui sont les personnes et qu’elles parties de l’organisation seront

    4 072 Mots / 17 Pages
  • ADM 1012 TN1

    ADM 1012 TN1

    ________________ TABLE DES MATIÈRES 3.Présentation de l’organisation 4.Contexte dans lequel se déroule le phénomène 5.Causes expliquant l’émergence de ce phénomène 7.Protagonistes qui sont au centre de ce phénomène 9.Enjeux auxquels font face les protagonistes 9.Stratégies que mettent en œuvre ces protagonistes 11.Conséquences de ces stratégies 12.Bibliographie des références Présentation de

    2 498 Mots / 10 Pages
  • ADM 1012 TN2

    ADM 1012 TN2

    Solutionner l’incident critique proposé sous forme de référentiel de consultation Mise en situation Martin termine actuellement son cours sur la gestion des changements à l’université. Face aux discours de son oncle, propriétaire d’une entreprise de quarante employés, spécialisée dans les produits biologiques pour l’entretien ménager dans la région de l’Abitibi,

    1 319 Mots / 6 Pages
  • ADM 1013 - TN1

    ADM 1013 - TN1

    Généralités Le présent document expose une analyse du cas « Des frontières à franchir » conformément aux directives promulguées sur le site internet du cours et à vos consignes supplémentaires fournies par courriel. Afin de mieux cerner la problématique et d’y apporter des solutions pragmatiques, la démarche d’analyse de cas

    5 589 Mots / 23 Pages
  • ADM 1013 Comportement organisationnel Travail noté 2 Série 11

    ADM 1013 Comportement organisationnel Travail noté 2 Série 11

    Résumé des faits : Ce cas relate un conflit survenu entre deux employés du restaurant Burger Mart et nous annonce la lourdeur de la décision qu’aura à prendre la supérieure des deux employés. En effet, ce conflit qui était pour le moins déconcertant a opposé Marie, gérante adjointe de

    2 703 Mots / 11 Pages
  • Adm 1013 quotas de rendement

    Adm 1013 quotas de rendement

    Analyse de cas Les nouveaux quotas de rendement Résumé des faits Voici le cas d’étude qui relate l’histoire d’une compagnie de câblage qui vit une augmentation de leurs quotas de rendement à la suite à un contrat obtenu pour l’entreprise Atlantique Électronique. Ce contrat est vital pour la compagnie. Advenant

    554 Mots / 3 Pages
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