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ADM 1015 TN2, gestion des ressources humaines

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Par   •  31 Juillet 2017  •  Dissertation  •  6 465 Mots (26 Pages)  •  1 416 Vues

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ADM 1015

Gestion des ressources humaines

FEUILLE D’IDENTITÉ

TRAVAIL NOTÉ ___

  • Remplissez soigneusement cette feuille d’identité.
  • Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité.
  • Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette.
  • SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour en faciliter la correction.
  • Utilisez la boîte de Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice.

NOM   Gauthier        

PRÉNOM   Catherine        

NUMÉRO D’ÉTUDIANT  17246765

TRIMESTRE   1er cycle        

ADRESSE  160 Chemin Des Mélèzes Lac-Beauport        

                

CODE POSTAL  G3B 2B9        

TÉLÉPHONE DOMICILE         

TRAVAIL         

CELLULAIRE   418-717-0481        

COURRIEL  cath_gauthier999 Icloud.com        

NOM DE LA PERSONNE TUTRICE  Marc Calfat        

DATE D’ENVOI   9 juillet  2017        

Réservé à l’usage de la personne tutrice

DATE DE RÉCEPTION         

DATE DE RETOUR         

NOTE         

COMMENCEZ LA RÉDACTION DE VOTRE TRAVAIL À LA PAGE SUIVANTE.

Étape 1-Volet #1 : rédaction du texte promotionnel

[pic 1] [pic 2][pic 3]

Fondée en 1997 par Lionel Macoux et son frère , Dynamo  est une entreprise familiale qui se démarque par son équipe de spécialistes expérimentés dans l’entretien de service de climatisation, de chauffage et de réfrigération.  Située dans la région de la Capitale-Nationale, elle compte 150 professionnels répartis sur deux établissements.  La mission, est d’offrir un service client personnalisé de qualité 24h/24, a pleinement placé cette organisation en tête de liste comme entreprise inspirante de choix. M. Lionnel Marcoux, directeur général, a su développer, suite à son expérience d’ancien mécanicien, une culture organisationnelle de proximité avec ses employés. Orientées par la philosophie de gestion de bon père de famille, les valeurs d’entraide, de leadership et d’accommodement travail-famille font partie intégrante de l’entreprise. Le climat de travail et les relations harmonieuses constituent une priorité pour la santé de l’organisation. De plus, l’amélioration continue, la mise à jour des savoirs et le perfectionnement perpétuel des compétences sont au cœur des préoccupations de l’organisation. Ce sont également les objectifs stratégiques d’affaires visés par l’organisation afin de maintenir leur approche clientèle.  Dans un souci de maintenir cette identité d’affaire distinctive, leur créativité les oblige d’être à l’affût des nouveautés sur le marché. L’équipe Dynamo est à la recherche de nouveaux candidats !  

Que vous soyez étudiants en mécanique, en réfrigération et en climatisation/chauffage, ou bien à la recherche d’un stage, ou à la recherche d’une carrière stimulante en mécanique, en réfrigération,  avec possibilité d’avancement et de nouveaux défis ou tout simplement retraité désirant travailler quelques jours, l’équipe Dynamo  a un plan de carrière pour vous et offre un salaire compétitif !!!. Nous offrons actuellement des postes de 40heures/semaine avec 4 semaines de vacances par année. Il y a également des horaires de garde 24h/24  pour les urgences avec une prime de garde. Pour les étudiants, nous adaptons les horaires de travail à vos besoins. Notre préoccupation est votre réussite scolaire !!! Nous offrons des postes temps partiels et des horaires condensés. Notre approche familiale favorise des horaires conciliation travail-famille-étude. Possibilté de faire en alternance 7 jours de travail / 7 jours de congé. Veuillez noter que l’entreprise fournit les vêtements de travail et les équipements dont vous avez besoin au quotidien.

Partenaire d’affaire avec le groupe industriel Alliance depuis la fondation de l’entreprise, Dynamo  permet d’avoir un programme d’assurance intéressant qui couvre les services spécialisés comme les lunettes, les services dentaires et de psychologue. Vous bénéficiez également d’un programme de retraite intéressant avec possibilité de placement de REER avec l’équipe de planification financière.

Vision pour l’avenir :

 Dynamo a à cœur la réussite de ses employés et elle offre de la formation continue pour le personnel, du coaching ,du mentorat et une fois tous les 5 ans, elle offre une formation de cohésion d’équipe. Au cours des 20 dernières années,  l’entreprise  s’est spécialisée dans divers secteurs comme le secteur commercial, le secteur de la construction  et le secteur privé/résidentiel. Vous aurez donc la chance d’élargir vos compétences et vos champs de pratique. Dans les prochaines années, l’équipe de chez Dynamo  désire se perfectionner dans le domaine écoénergétique afin de demeurer dans la course du marché ! La demande en climatisation et en chauffage éco-énergétique est une préoccupation politique internationale. Étant à l’origine une entreprise qui est éco-responsable, nos procédures et nos activités sont fait-tout en respect de l’environnement. D’ici 10 ans, l’entreprise prévoit changer ses véhicules pour des véhicules électriques. De plus, nous avons des rabais très avantageux pour ceux qui utilisent les transports en commun. Notre entreprise est située près des parcours 800 du Réseau de Transport de la Capitale (RTC), ce qui fait que vous pouvez venir au travail rapidement. Les autobus passent aux 5 minutes, à l’heure de pointe, et aux 10 minutes, le reste de la journée. Le stationnement est gratuit pour ceux qui possèdent une voiture.  

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