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47 456 Divers dissertations gratuites 37 426 - 37 440

  • Partie de dissertation sur le sonnet

    Partie de dissertation sur le sonnet

    Partie de dissertation Le sonnet impose un fort travail poétique, en effet, on y retrouve de nombreuses contraintes de versification qui nécessitent un travail intense et d’une grande précision pour le poète. Le sonnet joue sur l’utilisation de figures de style qui renforcent le sens du texte. Dans le sonnet

    266 Mots / 2 Pages
  • Partie de TPE sur la mode dans Gatsby le magnifique de F.Scott Fitzgerald

    Partie de TPE sur la mode dans Gatsby le magnifique de F.Scott Fitzgerald

    Gatsby le magnifique de F .Scott Fitzgerald 1. Biographie de F .Scott Fitzgerald F.Scott Fitzgerald , de son nom complet Francis Scott Key Fitzgerald est un écrivain, romancier et nouvelliste américain, né le 24 septembre 1896 à St-Paul dans le Minnesota et est mort à Hollywood le 21 décembre 1940

    1 695 Mots / 7 Pages
  • Partie Descriptive Dpp

    Partie Descriptive Dpp

    I) Approche descriptive: A) Stage d’observation de première année: C’est dans un Hôpital de Jour pour Enfants (HJE ) que j’ai effectué mon premier stage. L’HJE est un lieu de soins où une équipe éducative et soignante accueille à la journée des enfants présentant des troubles important de la personnalité,

    2 311 Mots / 10 Pages
  • PARTIE ECONOMIE

    PARTIE ECONOMIE

    MALONGA CHRISTELLE DEVOIRS 2 D’ECO-DROIT PARTIE ECONOMIE Depuis que la crise économique a commencé, tous les pays du monde en subissent, plus ou moins, les conséquences. La France n’arrive pas à atteindre des taux de croissances très encourageants. Or sans cette croissance, l’économie d’un pays va mal, et nous pourrions

    1 239 Mots / 5 Pages
  • Partie question de cours et partie sur des écritures comptables, enregistrement des opérations.

    Partie question de cours et partie sur des écritures comptables, enregistrement des opérations.

    COMPTABILITE examen : 1h, partie question de cours et partie sur des écritures comptables, enregistrement des opérations. C est un système qui permet de codifier les opérations des entreprises selon des normes identiques. Normes et uniformisation des traitements des opérations des entreprises. On répertorie toutes les opérations réalisées par les

    8 499 Mots / 34 Pages
  • Partiel blanc

    Partiel blanc

    Correction du Partiel Blanc de Droit Privé : Les problèmes : 1er cas : La succession 2nd cas : La reconduction du contrat. 3ème cas : Les fournitures à payer. 1er cas : 1er problème : Constater. Il faut le prouver juridiquement. 2nd problème du 1er cas : La loi

    981 Mots / 4 Pages
  • Parties Prenantes

    Parties Prenantes

    A. DÉFINITION ET TYPOLOGIES DES PARTIES PRENANTES Pour R. Edward Freeman, philosophe et professeur américain, une partie prenante est un individu ou un groupe d’individus qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l’entreprise. Les parties prenantes peuvent être des individus, des communautés, des groupes sociaux

    264 Mots / 2 Pages
  • Parties prenantes et contre pouvoir

    Parties prenantes et contre pouvoir

    Les parties prenantes et contre pouvoir Le pouvoir de décision au sein des étp reviens au propriétaire qui détiens le capital. Avec le développement des étp, l’exercice du pouvoir va peut être transféré au dirigeant (le directeur) désigné par les actionnaires eux même. Depuis le début des années 90 de

    379 Mots / 2 Pages
  • Parties Prenantes Et Contre-pouvoir Au Sein De GDF SUEZ

    Parties Prenantes Et Contre-pouvoir Au Sein De GDF SUEZ

    I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Les parties prenantes sont les suivantes : L’Etat : Jusqu’en 2004 l’Etat était l’actionnaire principal de l’entreprise GDF, mais depuis que celle-ci a été contrainte de se transformer en société anonyme, l’Etat a du se désengager Le groupe SUEZ : SUEZ souhaite rester leader sur

    321 Mots / 2 Pages
  • Parties prenantes et gouvernance d’entreprise

    Parties prenantes et gouvernance d’entreprise

    ________________ Parties prenantes et gouvernance d’entreprise 1. Quels sont les enjeux liés aux parties prenantes de l’entreprise ? A. La diversité des parties prenantes Une partie prenante est un acteur ou groupe d’acteurs ayant une influence directe ou indirecte sur la vie de l’entreprise. On distingue à cet égard les

    4 660 Mots / 19 Pages
  • Parties prenantes et pouvoirs compensatoires

    Parties prenantes et pouvoirs compensatoires

    Chp 6 : Les parties prenantes et les contre-pouvoirs Le fonctionnement de toutes entreprises est l’objet de conflit de pouvoir car il repose sur les individus et des groupes qui ont des objectifs propre et rarement concordant. La nature des relations qui que nouent entre les acteurs au sein de

    4 568 Mots / 19 Pages
  • Parties prenantes et pouvoirs compensatoires

    Parties prenantes et pouvoirs compensatoires

    Les parties prenantes et les contre-pouvoirs Une partie prenante est un acteur individuel ou collectif, concerné par une décision ou un projet, c’est-à dire dont les intérêts peuvent être affectés positivement ou négativement à la suite de son exécution (ou de sa non-exécution). La notion de partie prenante est née

    652 Mots / 3 Pages
  • Partis Politiques Au Maroc

    Partis Politiques Au Maroc

    Intérêt du sujet Suite aux changements et mouvements politique que connait le monde et plus spécialement la région du soi-disant printemps arabe ,il est aujourd’hui primordial que chaque citoyen aie un minimum de connaissance concernant la structure politique de son pays ainsi que ses différentes composantes , et encore plus

    3 434 Mots / 14 Pages
  • Parts de marché pour la téléphonie mobile

    Parts de marché pour la téléphonie mobile

    Le tableau récapitulatif des parts de marché pour la téléphonie mobile. Les chiffres sont arrêtés au 30 juin et sont compilés à partir du communiqués des opérateurs et des chiffres publiées par la presse. SFR n’a pas donné des chiffres pour ses Mvno, j’ai donc reconduit le résultat du trimestre

    334 Mots / 2 Pages
  • Pas d'accident au travail

    Pas d'accident au travail

    serait de rassembler tous les employés et de voir avec eux quelles sont les solutions à apporter pour diminuer le risque d'absences pour cette cause. ie, la proposition de solution d'améliorer les conditions de travail. Réorganiser les équipes afin de mieux répartir la charge de travail. En ce qui concerne

    646 Mots / 3 Pages
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