Fiches de Révision
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Communication avec les acteurs externes et internes
ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle NOTIONS PRINCIPALES Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat : N° de matricule : Intitulé de la situation de communication : A compléter
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Communication commerciale
Communication – LA COMMUNICATION COMMERCIAL : Mise en Situation (page 212) 1. Objectifs : Valoriser les produits, le concept de Slow Food, valoriser l’image des comptoirs qui vont ouvrir à Lyon et Grenoble. Cibles : jeunes branchés, attentifs à sa consommation. Informations à placer sur l’encart pub : Arguments cognitifs
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Communication des organisations
COMMUNICATION DES ORGANISATION Pourquoi une organisation doit-elle communiquer ? * Informer, sensibiliser, attirer, influencer, faire acheter Qui communique ? * Les organisations privés et publiques produisent leur communication interne et externe Communication interne : action de communiquer à l’intérieur de l’organisation Public visé : membre de l’entreprise, associés (ex :
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Communication Ecrite : Définition
Définition : C’est un document informatif qui permet de synthétiser avec efficacité une réunion. Il s’agit de retranscrire l’essentiel. * Résume les point abordés * Formalise les prises de décisions et les responsabilités de chacun * Fixe les objectifs * Permet d’informer les participants absents et garder une trace des
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Communication interculturelle.
AUBERT Marion KARAARSLAN Ahmet A l’attention de Monsieur Jean ZUCCHINI Dirigeant le 6 septembre 2016 NOTE SUR LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE Actuellement, dans un contexte de mondialisation les entreprises ont de plus en plus tendance à effectuer des échanges avec des partenaires étrangers. La communication interculturelle est par définition constituée par
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Communication interne en entreprise
Communication interne : * Intranet * Règlement intérieur * Note d’information * Note de service * Compte rendu * Rapport * Circulaire * Procès-Verbal * Note de synthèse * Note d’instruction * Post-It * Mail Circulaire : Un document qui fait circuler une information complexe Ex : nouvelles dispositions légales
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Communication interpersonnelle
Les éléments d’une situation de communication interpersonnelle Qu’est-ce que communiquer ? Selon le dictionnaire Larousse, communiquer, c’est « transmettre quelque chose (une information, un document…) à quelqu’un pour qu’il en prenne connaissance ». En fait, ce mot vient du latin comunicare qui signifie « être en relation avec… ». La
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Comparutions
PERSONNES PHYSIQUES Célibataire Madame Marion, Anne FOUQUET, étudiante, demeurant à SAINT-ORENS (31650) 21 rue du collège. Née à Versailles (78…) le 14 septembre 1993. Célibataire majeure Non liée par un pacte civil de solidarité. De nationalité française Résidente fiscale française En cas de PACS Madame Marion, Anne FOUQUET, étudiante, demeurant
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Comportement du consommateur
Psychologie du consommateur, comportement d’achat des individus et des ménages. Exam : QCM + ETUDE DE CAS (Documents autorisés) Introduction : Pour prendre les décisions en ce qui concerne les différents aspects de leur politique de marketing, les entreprises ont très souvent besoin de connaître avec précision les habitudes, les
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Comportement et relation humaine inta
Table des matières Personnalité (chapitre 1) 2 Le développement de la personnalité (pp. 20-22) 2 Pivots de la personnalité (p. 26) 2 Les personnalités normales, difficiles et anormales (pp. 27 à 34) 2 Différences individuelles (p. 38) 3 !!! Modèle des 5 facteurs (Big Five) – Costa et McCrae (pp.
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Comportement organisationnel (CO)
CHAPITRE 1 – INTRODUCTION AU COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL Le principal actif d’une organisation, ce sont les gens. Comportement organisationnel (CO) : Domaine multidisciplinaire visant à mieux comprendre le comportement des individus et des groupes, les processus interpersonnels et les dynamiques organisationnelles en vue d’améliorer l’efficacité organisationnelle et la satisfaction professionnelle.
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Comportement organisationnel, chapitre 1
1.1 Questions à choix multiple 1.1 Questions à choix multiple 1. Lequel des problèmes suivants est au coeur de la discipline du comportement organisationnel? a) L’élaboration d’une campagne de publicité efficace pour faire connaître un nouveau produit. b) La mise en oeuvre de mesures visant à accroître la satisfaction professionnelle
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Composants électroniques
La LED : comme dit plus haut, c’est un composant qui produit de la lumière en se faisant traverser par le courant. Il a deux pattes, dont une plus courte que l’autre. La plus longue est appelée l’anode (A) et la plus courte la cathode (K). Le résistor : C’est
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Compréhension de texte / Méthodologie
Selon Roland Goigoux et Sylvie Cèbe, la compréhension en lecture se définit comme « la capacité à construire, à partir des données d’un texte et des connaissances antérieures, une représentation mentale cohérente de la situation évoquée par le texte ». La compréhension de texte est un phénomène complexe mettant en
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Comprendre un régime politique : La démocratie
THEME 1 Comprendre un régime politique : la DEMOCRATIE. LEXIQUE Démos : peuple en grec Kratos : gouvernement en grec Démocratie : Organisation politique fondée par le gouvernement direct du peuple. Origine : Athènes au Ve siècle av. J.-C. à l’issue de réformes politiques et de victoires militaires contre l’envahisseur
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