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quelles mutations du travail et de l'emploi terminale dissertations et mémoires

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5 544 quelles mutations du travail et de l'emploi terminale dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 8 Mai 2025
  • Dossier D'histoire: Quel a été l’impact de la seconde guerre mondiale sur le travail des femmes ?

    Dossier D'histoire: Quel a été l’impact de la seconde guerre mondiale sur le travail des femmes ?

    LÊ Hoang-Diem Session 2011-2012 Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Thème : Guerres et Conflits en Europe au 20e Siècle Sujet : Le rôle des femmes dans la Seconde Guerre mondiale La problèmatique que j'ai choisie pour traiter ce sujet est la suivante : Quel a été l’impact de la seconde guerre mondiale sur le travail des femmes ? Pour répondre à ces questions, j'ai choisi de présenter les documents suivants : Document 1 : photographie, car

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  • Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    Trois régimes : - Salarié - Fonctionnaire - Indépendant Activités Dossier 1 : L’accès à une activité professionnelle 1/ La liberté du commerce et de l’industrie : c’est la liberté d’entreprendre, c'est-à-dire le droit pour toute personne physique ou morale, de se livrer à l’activité commerciale de son choix. Mais aussi la liberté d’exploiter, c'est-à-dire le droit pour le commerçant de conduire ses affaires comme il l’entend. 2/ Les textes qui affirment le droit au

    563 Mots / 3 Pages
  • Santé Et sécurité Au Travail

    Santé Et sécurité Au Travail

    SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL  Sommaire Introduction 3 1. Présentation de Schneider 4 2. Qu'est-ce que la santé et la sécurité des travailleurs? 5 a. Cadre légal 5 b. Quelques définitions 6 i. Accident du travail 6 ii. Troubles musculo-squelettiques 6 iii. Risques psycho-sociaux 6 3. Santé et sécurité au travail à Schneider 6 a. L’équipe syndicale 6 b. Délégués du personnel 6 c. Les représentants du CHSCT 6 4. Inspections et préventions mis en

    4 023 Mots / 17 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    Définition : Convention par laquelle un salarié effectue un travail pour le compte d’un employeur en échange d’une rémunération I.La formation du contrat de travail 1.1 Les conditions de fond (de validité)  Le consentement des partis La capacité juridique L’objet et causes licites 1.2Les conditions de force (voir ci-dessous) II.Les caractéristiques du contrat de travail Le contrat de travail est synallagmatique Synallagmatique : Les partis ont des obligations réciproques Les contrats est « intuitu

    503 Mots / 3 Pages
  • La mutation des systemes financiers

    La mutation des systemes financiers

    LA MUTATION DES SYSTEMES FINANCIERS A-T-ELLE REMIS EN QUESTION LA SPECIFICITE DES BANQUES ? [ INTRODUCTION ] Marché financier : les marchés financiers sont les marchés sur lesquels se rencontrent les demandes et les offres de capitaux à long terme ; titres, actions, obligations, ... Les banques ont traditionnellement détenu le rôle d'informer, de conseiller et de placer l'épargne de ses clients d'une part, pour ensuite proposer des crédits à la consommation ou à l'investissement

    562 Mots / 3 Pages
  • L'organisation Du Travail

    L'organisation Du Travail

    L'organisation du travail est l’une des clés de la croissance par les effets qu'elle a sur l'augmentation de la productivité du travail. Adam Smith a été l'un des premiers économistes à montrer l'importance de l'organisation du travail : en étudiant le fonctionnement d'une manufacture d'épingles, il a établi que la division du travail (subdivision des tâches et spécialisation des travailleurs) était source de gains de productivité. Grâce à une productivité du travail plus forte, on

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  • Le pôle interministériel de prospective et d’anticipation des mutations économiques (PIPAME)

    Le pôle interministériel de prospective et d’anticipation des mutations économiques (PIPAME)

    Le pôle interministériel de prospective et d’anticipation des mutations économiques (PIPAME) a pour objectif de construire, en coordonnant l’action des départements ministériels, un éclairage de l’évolution des principaux acteurs et secteurs économiques en mutation, en s’attachant à faire ressortir les menaces et les opportunités pour les entreprises, l’emploi et les territoires. Des changements majeurs, issus de la mondialisation de l’économie et des préoccupations montantes comme celles liées au développement durable, déterminent pour le long terme

    1 769 Mots / 8 Pages
  • Devoir Economie, Gestion Des Entreprises 1ère Année: les français sont-ils les plus productifs au travail?

    Devoir Economie, Gestion Des Entreprises 1ère Année: les français sont-ils les plus productifs au travail?

    Question 1 : Après avoir rappelé les enjeux de la productivité pour l’entreprise, vous analyserez l’affirmation selon laquelle les Français sont les plus productifs au Monde. Réponse : Pour commencer, la productivité se défini par le rapport entretenu entre la production d’un bien ou d’un service et l’ensemble des intervenants (salariés, capitalistes etc. …) à cette production. Elle permet d’observer l’efficacité de l’entreprise. Dans un premier temps seront définis les enjeux de la productivité pour

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  • Emploi: La France Pourrait Mieux Faire

    Emploi: La France Pourrait Mieux Faire

    Emploi : la France pourrait mieux faire Camille Dorival Alternatives Economiques n° 307 - novembre 2011 Avec le ralentissement de l'économie, le chômage a repris sa progression depuis le printemps dernier (+ 4,3 % de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en un an). En particulier le chômage de longue durée et celui des plus de cinquante ans (voir page 9). Cette dégradation devrait se poursuivre, selon les prévisions dont on dispose actuellement : le

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  • Economie, travail méthodologique

    Economie, travail méthodologique

    Travail méthodologique : 1. Au sens de la comptabilité nationale , la population se définit comme l'ensemble des personnes, nationaux ou étrangers, établies de façon durable sur le territoire économique du pays, même si ces personnes en sont temporairement absentes. La tendance actuelle est à l'augmentation de la population. En effet, on constate , en annexe 1, que la population au 1er janvier 1985 représentait environ 56 444, 7 de personnes , comparativement à 2010 où

    2 318 Mots / 10 Pages
  • L'expérience Professionnelle : Garantie De Compétences Et Moyen D'accès à L'emploi

    L'expérience Professionnelle : Garantie De Compétences Et Moyen D'accès à L'emploi

    Voilà la première partie dont j’étais chargé de rédiger. Je suis pas du tout sur de ce que j’ai fait. Donc quand Pierre m’a dit que David fait la vérification et la mise en page, je me suis dit Lucky il va pouvoir corriger mes erreurs et mes fautes lol^^ L’expérience professionnelle est une condition à l’emploi. Le jeune a peu de connaissances et d’expériences en ce qui concerne le marché du travail. L’expérience professionnelle

    351 Mots / 2 Pages
  • DANS QUELLE MESURE L'INTEGRATION DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL A-T-ELLE EVOLUE EN NOUVELLE-CALEDONIE ?

    DANS QUELLE MESURE L'INTEGRATION DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL A-T-ELLE EVOLUE EN NOUVELLE-CALEDONIE ?

    DANS QUELLE MESURE L'INTEGRATION DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL A-T-ELLE EVOLUE EN NOUVELLE-CALEDONIE ? Le mardi 29 Juin 2004, une femme, Marie-Noëlle Thémereau, est élue Présidente du Gouvernement de Nouvelle-Calédonie. C’est la première fois qu’une femme arrive à un poste aussi élevé dans la hiérarchie professionnelle. En effet, les femmes ont longtemps été victimes d’exclusion ; le système a toujours voulu les hommes au travail et les femmes au foyer. Mais les mentalités

    1 720 Mots / 7 Pages
  • La Formation De L'emplois

    La Formation De L'emplois

    Pour ajuster qualitativement les ressources humaines au besoin de l’entreprise dictée par son environnement, la formation professionnelle (ou continue) permet l’adaptation de l’emploi. Il existe 3 types de formation : La formation initiale ou scolaire La formation en alternance ou en apprentissage La formation professionnelle pendant la vie active La formation professionnelle est l’ensemble des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’acquisition d’une compétence pour l’exercice d’une profession ou d’une activité. Elle permet donc à l’employeur

    659 Mots / 3 Pages
  • Droit: La protection du salarié en cas de rupture de contrat de travail

    Droit: La protection du salarié en cas de rupture de contrat de travail

    CHAPITRE 5: La protection du salarié en cas de rupture de contrat de travail L'adaptation de l'emploi aux évolutions professionnelles peut se traduire par une rupture de contrat de travail. C'est la raison pour laquelle le législateur a prévue des dispositifs de protection à savoir le versement d'une indemnité de licenciement à l'égares du salarié licencier notamment pour motif économique ou pour insuffisance professionnel. Si le licenciement est le mode de rupture du contrat de

    391 Mots / 2 Pages
  • La Formation Du Contrat De Travail

    La Formation Du Contrat De Travail

    La définition juridique du contrat de travail Le Code du travail indique désormais (loi du 25 juin 2008) que le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) constitue la forme "normale et générale" de la relation de travail. Le contrat de travail se définit en fonction en fonction des trois critères suivants : Un travail pour le compte d’autrui Le salarié se distingue du travailleur indépendant car il exerce son activité au profit d’un autre,

    1 401 Mots / 6 Pages
  • Fiche De Lecture : Traité Du Travail Social, Guy Bilodeau

    Fiche De Lecture : Traité Du Travail Social, Guy Bilodeau

    L'ouvrage Traité de travail social est édité en 2005 aux Editions de l'Ecole Nationale de la Santé Publique à Rennes. Son auteur, Guy Bilodeau, d'origine québécoise, a été formateur, conférencier en travail social. Il a été également un grand voyageur et a enseigné dans de nombreux pays francophones. En titrant son livre « Traité », Guy Bilodeau lui donne un aspect didactique. En effet, un traité recouvre un certain nombre de savoirs qui sont l'objet d'un enseignement.

    1 242 Mots / 5 Pages
  • La Charte d’Athènes ou le travail de Le Corbusier

    La Charte d’Athènes ou le travail de Le Corbusier

    La Charte d’Athènes ou le travail de Le Corbusier « La charte d’Athènes », compte rendu du Congrès International de l’architecture moderne de 1933 réalisé par Le Corbusier nous montre un constat négatif des villes qui subissent l’insalubrité, la manque de logements, d’espaces... Les observations menées vont conduire à une suite de prescriptions destinées à guérir les villes et à les rendre adaptées à la vie moderne. Avant de voir plus en détail cette charte

    7 146 Mots / 29 Pages
  • Code du travail Marocain

    Code du travail Marocain

    Ce code du travail constitue un élément essentiel qui participe à instaurer une nouvelle culture régissant et réglementant les relations professionnelles et la mise à niveau du monde du travail et de la modernisation de l’administration. Depuis sa constitution, la CDT a milité, à travers les grandes étapes du dialogue social des années 1996, 2000 et 2003, pour un code du travail unifiant les textes actuels, permettant la transparence dans les relations contractuelles entre les

    474 Mots / 2 Pages
  • Terminale Baccalauréat Professionnel Métier de la Comptabilité: l'entreprise Egencia France

    Terminale Baccalauréat Professionnel Métier de la Comptabilité: l'entreprise Egencia France

    INTRODUCTION Actuellement en Terminale Baccalauréat Professionnel Métier de la Comptabilité au Lycée Professionnel Jacques Prévert à Versailles. J’ai effectué une période de formation en milieu professionnel de deux mois, du 21 novembre 2011 au 16 décembre 11 et du 02 janvier 2012 au 27 janvier 2012 au sein de la société Egencia France. J’ai effectué cette formation dans le service finance, avec pour tutrice Mme Sylvie Delahaye, responsable de la comptabilité générale. Tout d’abord, je

    1 362 Mots / 6 Pages
  • La mondialisation: opportunite et defis pour la promotion de l'emploi en Afrique subsaharienne

    La mondialisation: opportunite et defis pour la promotion de l'emploi en Afrique subsaharienne

    Institut pour l’Étude de la Francophonie et de la Mondialisation (IFRAMOND) Mémoire de fin de formation pour l’obtention du Diplôme d’Université « Étude de la Francophonie et de la mondialisation » LA MONDIALISATION : OPPORTUNITE ET DEFIS POUR LA PROMOTION DE L’EMPLOI EN AFRIQUE SUBSAHARIENNE : UNE REFLEXION A PARTIR DU CAS DU TCHAD Présenté par : NGARHOUNOUM Mossedé Mémoire soutenu en juin 2010 Sous la direction de Michel Guillou Professeur des Universités Directeur de

    9 416 Mots / 38 Pages
  • Recherche Art Appliqué Terminale Bac Pro

    Recherche Art Appliqué Terminale Bac Pro

    Scultures Grecques La plupart des sculptures grecques qui sont parvenues à l'ère moderne sont en pierre, le plus souvent en marbre blanc. Dans l'Antiquité, néanmoins, les Grecs sont loin de favoriser ce matériau. Il est alors en concurrence avec le bronze, la technique chryséléphantine (incrustations d'or et ivoire), mais aussi l'argile et le bois. Le bois[modifier] Le bois est utilisé principalement à l'époque archaïque, pour réaliser les xoana, figures grossières, caractéristiques de la religion pré-olympique.

    1 528 Mots / 7 Pages
  • Travailler quand on est pensionné

    Travailler quand on est pensionné

    aTravailler quand on est pensionné : Un pensionné peut à certaines conditions combiner une pension et une activité professionnelle. Cependant, le législateur a fixé plusieurs règles à respecter : 1. Déclarer son activité professionnelle En règle générale, Un pensionné doit déclarer son activité professionnelle, sauf s’il a plus de 65 ans et que sa pension est déjà payée. Doit être déclarée toute activité qui produit des revenus imposables, qu’elle soit exercée en Belgique ou à

    2 485 Mots / 10 Pages
  • Cours: modèle de gestion du facteur travail

    Cours: modèle de gestion du facteur travail

    GRH Chapitre 1 : Modèle de gestion du facteur travail Epistémologie : Explications des sciences Définition du facteur travail : Elle consiste à faire en sorte que l’organisation étudiée dispose en temps voulu des personnels dont elle a besoin. Gérer le facteur travail, c’est gérer les ressources qu’il faut, où il faut et quand il faut. Il y’a une dimension temps, et il faut distinguer les RH dans les PME et grandes entreprises. Il faut

    5 707 Mots / 23 Pages
  • Prévenir La pénibilité Au Travail : Fiche Individuelle D'exposition

    Prévenir La pénibilité Au Travail : Fiche Individuelle D'exposition

    fiche individuelle d’exposition Prévenir la pénibilité au travail Dans le cadre de l’obligation générale de prévention de l’employeur, l’employeur entend prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. L’employeur met en place des actions de prévention des risques professionnels, mais aussi, des actions de prévention de la pénibilité au travail (loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 art. 61, JO du 10 ; c. trav. art.

    354 Mots / 2 Pages
  • Guide De Présentation d'nu travail écrit

    Guide De Présentation d'nu travail écrit

    Cégep de Saint-Hyacinthe Automne 2006 GUIDE DE PRÉSENTATION D’UN TRAVAIL ÉCRIT Auteurs : Paul Beaudoin, Dominique Chicoine, Christian Lefrançois et Marc Lord Collaborateurs : Daniel Bolduc, Marie-Andrée Gélinas, Daphné Lajoie, Richard Lemire, Gérard Lombard et François Robillard. TABLE DES MATIÈRES I. PAGE DE TITRE ............................................................................................3 II. CORPS DU TEXTE ........................................................................................3 Interligne ...................................................................................................3 Marges.......................................................................................................3 Fonte .........................................................................................................3 Taille .........................................................................................................3 Pagination .................................................................................................3 III.TABLE DES MATIÈRES...............................................................................3 IV.CITATIONS.....................................................................................................4 Citation courte ..........................................................................................4 Citation longue..........................................................................................4 Guillemets .................................................................................................4 Crochets ....................................................................................................4 V. NOTES ET

    2 788 Mots / 12 Pages

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