Wok and work dissertations et mémoires
1 957 Wok and work dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Wok and work
A5.3.A7.1 Information et système d’information Situation 1 : intégrer des données au service de pilotage de l’activité 1. Définissez le terme « visibilité » employé dans le paragraphe. Précisez les domaines de gestion de la société qui nécessitent de maîtriser des flux de données. Le terme « visibilité » employé dans le texte définis la probabilité que les prévisions se réalisent. Permettre de disposer de toute informations nécessaire pour voir venir, pour agir, pour être
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Cas Wok and Work Communication
Lille, Le 12 décembre 2015 D’Assistante de gestion. À Anaël SOUCHONG, Directrice. Rapport Objet : L’intérêt d’obtenir le label Qualité Asie. Voulant envisager d’obtenir le Label Qualité Asie, m’avez demandé d’étudier l’intérêt d’obtenir ce Label, avec les documents et les recherches que j’ai réalisé, je vais, dans un premier temps définir le Label et montrer quels sont ses avantages, je vais ensuite présenter le Label Qualité Asie en montrant les obligations à respecter pour l’avoir
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Cas Wok and Work Communication Plan de réalisation
Plan du rapport - Préambule : rappel de la demande - Annonce du plan - I. Label : définition et intérêt II. Label qualité Asie A. Les obligations B. La démarche - Conclusion Concerné : responsable de restaurant, Anael souchon, Assistant de gestion Quelles infos transmettre : réunion tel, rappel date (lundi 14h30), service auquel on fait appel (MyConfCall 30 min) Donner les consignes pour que tout se passe bien. Prévoir de transmettre des infos
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Cas ccf bts pme pmi compte rendu wok and work
http://3.bp.blogspot.com/__eVjpTkf3Gk/S0Xpz1dQ4II/AAAAAAAAAAM/j9AIKlqG2wI/S269/Logo+Wok+and+wok.jpg Lille, le 23/11/15 Présent: Anaël Souchong Diréctrice générale, S.Adamo, E.Baho, D.Folavoine, S.Gainsbard, P.Kaas, A.Nadar, M.Shepherd, C.Vartan. Compte rendu de la réunion téléphonique Objet/ ordre du jour : Obtention du label Qualité Asie. Début de la réunion : lundi 23/11/15 à 14h30 A.Souchong entame la réunion en saluant tous le monde et en rappelant l’ordre du jour qui est l’obtention d’un label Qualité Asie. Elle invite par la suite chacun à s’exprimer sur le sujet
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Communication : Wok and Work
Wok and Work 1234 A l’attention des responsables du restaurant Référence : 123456789 Objet : La démarche à suivre pour le label qualité Asie Madame, Après avoir acquis le principe de la labellisation Qualité Asie, je vous présente les différentes grandes étapes afin de satisfaire pleinement aux exigences du label qualité Asie. En premier, il faudra faire un choix pour le champ de labellisation, donc il faudra mettre en place un responsable Qualité Asie, mais
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Entreprise Wok and Work
L’entreprise Wok and Work est une chaine de restaurant d’inspiration asiatique qui s’adresse à une clientèle d’actifs soucieux de leur ligne et de leur santé. Wok and Works est une société implantée essentiellement dans le nord de la France, en Belgique au Luxembourg et en Allemagne, elle possède 10 restaurants et environs 100 salariés, la gestion administrative, comptable et commerciale est basé à Lille. Apres 5 années de croissance la totalité des restaurants a dégagés
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Wok and Work
Rédiger un rapport Introduction * Rappel de la demande : Vous m’avez demandé des renseignements sur le Label Qualité Asie. * Annonce du plan : Je vais vous présenter la notion de Label et son intérêt puis les démarches et obligations à remplir pour l’obtenir. I. Le label A. Définition du Label Label : signe distinctif relatif à la qualification d’un produit ou d’un service. Il informe les consommateurs sur les caractéristiques et les niveaux
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Compte rendu Cas Wok and Work
Lille, le (date) Présents : Excusés : Absents : A.Souchong S.Adamo D.Folavoine S.Gainsbard P.Kaas A.Nadar C.Vartan M. Shepherd E.Baho Compte rendu / Procès- verbal Objet/ordre du jour : Obtention du label Qualité Asie Date et heure de début : Lundi (date) à 14h30 A.Souchong à débuter la réunion en saluant toutes les personnes présentes et en remémorant l’ordre du jour qui est l’obtention du label Qualité Asie. Elle a ensuite convié tout le monde à
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Wok and work
wok and work À Lille, le 10 décembre 2018 Émetteur : Assistante de gestion Destinataire : Mme Souchong Rapport Objet : Notions et intérêt d’obtenir un label Qualité Asie. Madame Souchong, Vous m’avez demandé d’étudier les notions de certification et de label et de présenter l’intérêt d’obtenir un label Qualité Asie. Vous trouverez dans une première partie la distinction entre ces deux notions et dans une deuxième partie la mise en place d’un label qualité
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Compte rendu Wok and Work /Intérêt d’obtenir un Label Qualité Asie
Mme COLLIN Charlène Assistante de gestion À l’intention de Madame Souchong Lille, le 11 novembre 2021 RAPPORT Objet : Intérêt d’obtenir un Label Qualité Asie Madame, Je vous transmets ce rapport avec pour sujet l’obtention d’un Label Qualité Asie ainsi que les avantages et les opportunités qui en découlerait si nous venions à l’obtenir. Ce label permettrait de donner une image positive de l’entreprise. I – LE LABEL QUALITE ASIE 1. DEFINITION DU LABEL QUALITE
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Cas d'entreprise Wok And Wok
Cas : Wok and Work Créée il y a cinq ans et implantée dans les zones d'activités tertiaires et sur quelques grands axes routiers essentiellement dans le nord de la France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne, Wok and Word est chaîne de restaurants d'inspiration asiatique. Ce concept de restaurant s'adresse à une chaîne de restaurant s'adresse à une clientèle d'actifs soucieux de leur santé et de leur ligne. Il leur propose des plats
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Wok and wok rapport
I - Etude du label Le label est une procédure par laquelle une tierce partie donne une assurance écrite qu’un produit, un processus ou un service est conforme à des exigences spécifique. C’est un acte volontaire qui peut procurer aux entreprises un avantage concurrentielle, cela est délivré par des organismes patronales comme L’UPIH. Les règles essentielles du label Accueillir selon les traditions Proposer et cuisiner les saveurs asiatiques en conformité avec les exigences réglementaires européennes.
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The life and work of Dr. Jonas Salk
The life and work of Dr. Jonas Salk Scientists can, and have in several occasions, revolutionize the world through their advances in the different fields in whice they dedicate their lives. This is especially important in the medical field, where lives are saved every day with the development of new technologies, medicines and vaccines to previously devastating illnesses, as is the case with Dr. Jonas Salk. Salk dedicated himself to the study of polio and
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Banski's biography and work
BANSKI Introduction * Artist presentation * Historical and artistic context * Presentation of a work of art 1. ARTISTE PRESENTATION : Despite his ability to break the rules, he remains to this day a mystery since his true identity has never been revealed. In all likelihood, Banksy is a Street art graffiti artist from Bristol, England. Born tentatively in 1974, it was not until the 1980s that he began to handle the aerosol, after completing
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Should Companies Hire People Without Any Work Experience And Train Them Later ?
As reported by Red Adair, “if you think it’s expensive to hire a professional to do the job, wait until you hire an amateur” (WarwickTweetup, 2013, para. 4). Despite the fact that some may object that an inexperienced person is not what one could call an amateur, hiring one or the other could finish being just the same. Organisations hiring people without any work experience take not only useless and dangerous risks but may also
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Should Companies Hire People Without Any Work Experience And Train Them Later ?
Should companies hire people without any work experience and train them later? Hiring is a very important factor in a company as it has a direct effect on the firm’s life and performance. Hiring criteria can differ from one company to another, but the debatable question of whether candidates should be experienced or not always remains. Some reasons lead to consider companies should hire people without any work experience and train them later. As a
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Compte Rendu WOK & WORK
Lille, le 25/11/2013 Présents : A.SOUCHONG S.ADAMO D.FOLAVOINE S.GAINSBARD P.KAAS A.NADAR M.SHEPARD E.BAHO (Retard) C.VARATN L.TAPIE Excusés : Absents : Compte Rendu Objet ou ordre du jour : Obtention du Label Qualité Asie Date Heure de début : 23/11/2013 à 14h30 Le 23/11/2013, une réunion téléphonique via MyConfCall en présence de tous les directeurs restaurant de la chaine a eu lieu. L’objectif de cette réunion était de regrouper les avis de tous au sujet de
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There are two types of group at work : informal and formal groups.
There are two types of group at work : informal and formal groups. Informal groups emerge through the initiative of individuals who are trying to satisfy their social needs (sense of belonging, support, friendship, and developpent). Informal groups often form naturally, among employees without the involvement of management. Menbership for informal groups is voluntary . A group of employees having tea together After lunch for employees that form a book club are examples of informal
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Walmart - Cultural differences in work ethics in the USA and Germany
Walmart is an American multinational retail corporation that has more than 8,500 stores in 15 countries, under different names of subsidiaries. It is the biggest private employer in the world. Walmart has always been a huge success around the world until it started to set up shops in Germany. Even though America and Europe share similar way of living, its implantation to Germany did not go as well as expected. As a matter of fact,
566 Mots / 3 Pages -
Oral anglais: the brain and languages, how does it work?
The brain and languages, how does it work ? Hello everybody ! Today, I will enlighten you on how your brain works when you learn a language. I know this is not really topical subject, but is it not what we are doing right now ? So, Before I dive in this problem, i have to impart you or remind you for some, how the brain works overall. The brain is an organ that serves
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Space and exchange: what is the diversity in the work place ?
Before talking about the notion of Space and Exchange, I’m going to give you a general definition of it. Space represents lots of things like Locations of everyday (School and Home), Areas (Beaches and Mountains) or again Countries and Cities (United States, Great Britain). As for the word Exchange, it represents humans and familiar relationship but also economical and political exchange, as for exemple economical exchange between the European Union and Canada. It also refers
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HOW HAS NGOs WORK IN CONFLICT-AFFECTED REGIONS CHANGED SINCE THE 1990s AND WITH WHAT CONSEQUENCES?
With the shift of international relations in 1991, due to the end of the Cold War, the humanitarian world also got affected by significant transformations. Indeed, with the changing nature of conflict and the emergence of “new wars” there had been a decline of violence, but contrastingly, an increased decentralisation of it (Kaldor, 2007, p. 50), contributing to the blurring of boundaries between civilians and the military. This constituted a challenge for both non-governmental
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Idea of Progress: To what extent teleworking can improve work life balance and be a driver for social progress?
I am going to talk about the notion « idea of progress”. To begin with, I’d like to give a definition of the notion. Progress is a steady evolution towards a better stage. It is thus the idea that the world can become a better place in terms of technology, politics or medicine. Progress is defined as any kind of improvement. In relation to this notion, the subject of my presentation is going to be
588 Mots / 3 Pages -
Long-term free work in a child's enterprise must be regarded as a legal donation and fall under the gift tax.
My research allowed me to distinct two different cases at the level of the social laws. On the one hand, a casual help that prevails family ties as well as family solidarity for less than 90 consecutive days for a year. The helping person will not be submitted to the self-employed's social statute. No fee of social insurance will be demanded to the self-employed for the time of the helping people's service. However, this one
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The appearance of the human figure in our contemporary society and in Bacon's work
Tanina Sadi-Haddad SHORT ANALYSIS 2 Title: The Complexity of the Human Race in the Portrait of George Dyer in a Mirror. In his double portrait, tortured by his lover George Dyer, Francis Bacon paints the violence, the cruelty and the tragedy: he paints things that can’t be seen at first sight. In order to illustrate the artwork of Bacon, I choose the essay of E.H Gombrich, Art and illusion. A study in the psychology of
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