Travail Noté 3 dissertations et mémoires
5 381 Travail Noté 3 dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3 1) Lorsque l'employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (en vertu de l'art. 29 LATMP) pour une lésion professionnelle liée à l'environnement de travail il advient que malgré tout le travailleur peut être indemnisé mais sans bénéficier de la présomption et il devra alors établir la preuve de maladie professionnelle en vertu de l'art. 30 LATMP. 2 Les raisons pour lesquelles les études ont fourni
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DRT 1080 Travail Noté 2 Série M
Questions de compréhension 1. Laurence est agente de crédit depuis maintenant huit mois. Lors de son embauche, elle a signé un contrat d’une durés de six mois. Les conditions de travail n’ont jamais été renégociées. Son contrat a-t-il été reconduit ? Réponse : Oui le contrat de Laurence a été reconduit. L’article 2090 du C.c.q. prévoit que le « contrat de travail est reconduit tacitement pour une durée indéterminée lorsque, après l’arrivée du terme, le
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ADM1013 Travail noté 1 Laiterie de la rive sud
LAITERIE DE LA RIVE SUD 1. Résumé des faits La petite entreprise québécoise Laiterie de la Rive-Sud fait la distribution de produits laitiers dans différents magasins et restaurants situés dans un rayon de 80km de la laiterie. Cette entreprise a été en mesure de demeurer rentable depuis de nombreuses années, même si aucune expansion et aucun changements organisationnels n’a été fait. L’unité de distribution est formée d’un gestionnaire dont relève un superviseur, un expéditeur et
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Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2 1 : a) Selon le modèle de Karasek et Theorell lorsque l'employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge psychologique il y a une augmentation du risque d'épuisement professionnel ou d'autres symptômes si il n'y a pas un dosage proportionnel aux capacités du travailleur. b) Si l'employeur augmente la responsabilité des travailleurs quant au résultat alors il peut
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Adm3012 travail noté 3
ACTIVITÉ NOTÉE 3 (10 points) Version A Question 1 (3 points) Dans la deuxième partie de la nouvelle, à son retour d’Afrique, Juliette a un nouveau mandat. Dans la situation présentée, décrivez le portrait de l’équipe de Juliette à partir de la grille présentée et en indiquant les caractéristiques de l’équipe et les répercussions. Caractéristiques de l’équipe et leurs répercussions Objet/tâche Dessiner une nouvelle ligne de vêtements révolutionnaires dans un délai de cinq mois. Profil
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Travail noté 1 – Les algorithmes
Travail noté 1 – Les algorithmes Objectifs * Analyser un problème et proposer des solutions * Être en mesure de proposer une solution à un problème décidable sous la forme d’un pseudo-code Problématique Vous travaillez pour une entreprise ayant comme spécialité l’intelligence d’entreprise (« business intelligence »). Votre premier contrat vise l’implémentation de plusieurs algorithmes permettant de compiler des statistiques de ventes et d’achalandage d’un magasin. Voici le type de données que vous aurez à
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Travail noté 2 Crudessence
Crudessence ADM 2007 Travail noté 2 Résultats de recherches Dans un article publié dans la Presse le 7 janvier 2018 sur la Tendances Santé 2018 au niveau de l’alimentation, le Guide alimentaire canadien a changé sa philosophie au niveau de l’alimentation. « C’est la base de la nouvelle philosophie proposée par le Guide alimentaire moins d’aliments transformés, donc automatiquement plus de cuisine et un plus grand soin apporté au choix des aliments », 1 Mode
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SCO 1205 travail noté 1
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) Commencez la rédaction de votre travail. Pour répondre aux questions et aux exercices, des espaces et des tableaux sont mis à votre disposition. Le nombre de lignes dans les tableaux de réponses aux exercices est fourni à titre indicatif uniquement. Il ne représente aucunement le nombre d’écritures demandées pour répondre à l’exercice. Vous pouvez donc
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ADM1002 - Travail noté 1, Les assurances Sécuriplus
Les assurances Sécuriplus Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? La division du travail Celle-ci a été mise sur pied dans l’optique de favoriser et d’augmenter la productivité des employés au sein d’une organisation. Ce principe à « pour effet d’accroître le rythme de fabrication, de rendre les ouvriers plus habiles à la réalisation d’une tâche donnée et de leur
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ENV3022-Travail noté 1
ENV-3022 GESTION environnementale en milieu urbain. Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Travail noté 1(20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre été 2019
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ADM1013 travail noté 2, comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM BARADI PRÉNOM AMINE NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17354087 TRIMESTRE AUTOMNE 2018 ADRESSE 3- 7190 RUE DE
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ADM 2007 travail noté 3
Question 1 - Les niveaux d’un produit représentent la totalité de ce qu’un consommateur reçoit dans une transaction pour l’acquisition d’un produit. Les trois niveaux de produit sont le produit central, le produit réel et le produit augmenté. Le produit central est la totalité des avantages qu’un produit procure au consommateur. Il représente les bénéfices apportés par le produit. Le produit réel est quant à lui le bien matériel ou immatériel qui procure le
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ADM 1450 travail noté 1 : création d'un poste de soutien régional pour le département cellulaire
Projet Titre du projet : Création d’un poste de soutien régional pour le département cellulaire Promoteur: Best Buy Bénéficiare: Best Buy Chef de projet : 1. La définition du projet Le but du projet * Pour atteindre les objectifs de profitabilité et de satisfaction des clients, le projet vise à augmenter les connaissances des procédures et des impacts financiers de leur rôle chez les employés et gestionnaires intermédiaires des magasins en leur fournissant une personne-ressource. L’objectif
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Travail noté 1 - Dissertation analytique Initiation gestion
Question 1. C’est au début des années 1980 que l’entreprise Semco, fondée au Brésil par Antonio Semler, a remis en question plusieurs principes de l’administration scientifique de Taylor. C’est lorsque le fils, Ricardo Semler, prend la relève de l’entreprise de son père que l’on voit les principes classiques de Fayol arriver. Le système de Taylor s’appuie notamment sur cinq propositions pour organiser le travail dans les ateliers de productions soit : la recherche de la
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Travail noté 3 - Fin 1020 - Série H
1. INTRODUCTION L’entreprise Couche-tard, fondée en 1980 au Québec, est le chef de file de l’industrie canadienne du commerce de l’accommodation. En 2019, Couche-Tard compte plus de 16 000 magasins dans plus de 25 pays. L’entreprise est cotée en bourse depuis décembre 1999 et ses pincipaux actionnaires sont Fidelity Management & Research, The Caisse de dépôt et placement du Québec ainsi que RBC Global Asset Management. Dans ce présent rapport divisé en quatre sections, nous
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Travail noté 1 ADM1015
Question 1 : Le terme gestion des ressources humaines peut également se définir comme la gestion des employés, la gestion de personnes, la gestion de talents ou la gestion de personnel. Ces ressources humaines, elles-mêmes, désignent la main-d’œuvre, donc les salariés (cadres, employés, ouvriers) qui appartiennent à une organisation. À l’intérieur d’une organisation, la gestion des ressources humaines regroupe un ensemble de pratiques utilisées pour administrer, planifier, diriger, mobiliser et développer les ressources humaines qui
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Rin2013 travail noté 2
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 2 Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Hiver 2019 Adresse Québec, Québec Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice Date d’envoi 30 Août 2019 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ RIN 2013 TRAVAIL NOTÉ 2 Conciliation emploi-famille et temps de travail TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION_______________________________________________ 4 QU’EST-CE QUE LA CONCILIATION
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ADM 1420 Travail Noté 1
Problème 1 : Prévisions Partie A : lissage exponentiel simple a) Période Réel Prévision α = 0,20 Erreur Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 -0,50 Mars 12,1 6,60 5,50 Avril 14,4 7,70 6,70 Mai 11,1 9,04 2,06 Juin 7,4 9,45 -2,05 Juillet 6,4 9,04 -2,64 Août 12,9 8,51 4,39 Septembre 21,1 9,39 11,71 Octobre 15,4 11,73 3,67 Novembre 16,5 12,47 4,03 Décembre 11,6 13,27 -1,67 Erreur totale 31,19 b) Partie B : Précisions et suivi des
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ADM1002 Travail noté 1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM
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Travail Note 1 Drt 1080
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. 1. a) Une réclamation de 8600$ par Hydro-Québec à Jacques doit être présentée a la cour du Québec, Chambre civile, Division des petites créances car, Hydro Québec est une société Québécoise et Considérant que la réclamation est de 8600 $, soit moins de 15000 $ ceci dit qu’elle peut être considéré comme une petite créance. b) Un litige relatif à l’assurance emploi doit être présentée
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Travail noté 2 ADM 1013 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points LE CAS « CONFLIT CHEZ BURGER MART 1. Resumé des faits Line Bromont travaillant au Burger Mart et responsable du groupe de nuit a dû vivre une situation qui la fait penser mille fois plus quoi faire? quelle décision à prendre avec les deux personnes protagonistes de la situation. Marie est l'un des deux protagonistes de cette situation, elle a 18 ans et
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ADM1002 Travail noté 3, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM
3 715 Mots / 15 Pages -
Problème de santé au travail, travail noté 3
Problème de santé au travail TRAVAIL NOTÉ Problème de santé au travail- travail noté 3 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN3_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Côté Prénom Mélissa Numéro d’étudiant 19374522 Trimestre 1er Adresse 7030 rue de Honfleur, Trois-Rivières Code
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ADM1002, travail noté 2 : la conciliation emploi-famille au Québec
La conciliation emploi-famille est fondamentale pour garder un équilibre dans notre société. Au Québec, éprouvons-nous des difficultés à maintenir un équilibre entre les demandes de la vie professionnelle et de la vie de famille ou, est-ce que les politiques sociales mises en place dans notre province ont réussi à améliorer les conditions de travail pour tous les citoyens, surtout pour ceux qui ont des enfants en bas âge? Le marché du travail, est-il un environnement
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INF6450 travail noté 1
Travail 1 1. Combien y a-t-il d'éléments dans le document XML suivant? <conf xml:space="preserve"> <unite groupe="universite" temps="1086585433" maison="Jean" > Davantage l'an prochain. </unite> <maison/> </conf> Il y a 3 éléments : Conf, unite et maison. 2. Toujours avec le même document XML, quel est le nom de l'élément-racine ? Le nom de l’élément racine est : conf (<conf></conf>) 3. Quel est le contenu de l'élément « president » dans le document XML suivant? <?xml version="1.0"
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