Th��orie de l'organisation dissertations et mémoires
122 481 Th��orie de l'organisation dissertations gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Tn2 théorie de l'organisation
Travail noté 2 Théories de l’organisation ADM 1400 Présentation sommaire de l’organisation L’organisation que j’ai choisie est la Commission scolaire de Montréal (CSDM). Ce fut pour moi un choix facile et logique puisque j’y travaille depuis maintenant plus de 11 ans. La Commission scolaire de Montréal, anciennement appelée la Commission des écoles catholiques de Montréal (CÉCM), a été fondée en 1846. Pendant plus de 150 ans, elle a offert des services éducatifs en français et
2 976 Mots / 12 Pages -
Les principes de l'organisation administrative
Chapitre 1 : Les principes de l’organisation administrative A. La centralisation Cela signifie que toutes les décisions sont prises au sein d’une seule et unique personne morale qui est l’État. Il va avoir comme compétence de s’occuper de tout. Il sera compétent pour s’occuper des affaires d’intérêt national mais aussi pour s’occuper de celles d’intérêt local. L’unité de l’action administrative est absolue. Cette unité absolue a un avantage (une action cohérente car une seule personne
1 393 Mots / 6 Pages -
De l'organisation organique a l'organisation mecanique
De la solidarité mécanique à la solidarité organique laquelle vous paraît la mieux approuvée à la société haïtienne? Expliquez et illustrez. La solidarité, au sens de Durkheim, correspond aux liens invisibles qui relient les individus entre eux et qui font que la société « tient », la solidarité est le « ciment » de la société. Elle peut prendre deux formes celle fondée sur la similitude des comportements des individus et des valeurs de la
404 Mots / 2 Pages -
Les structures de l'organisation
Chapitre 4 : La Structure de l’organisation Pour Henry Miztbert, la structure de l’organisation peut être définit comme la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tache distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces taches Comment le pouvoir est réparti entre les membres du groupe ? Organisation : c’est une institution, une entité sociale économique et cette entité sera forcement combinée, coordonnée et hiérarchisée. S’organiser c’est mettre en œuvre
2 282 Mots / 10 Pages -
ORH1610 FONDEMENTS EN ORGANISATION DU TRAVAIL Analyse diagnostique de l’Organisation du travail St-Hubert
TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION 1 2. Présentation de l’entreprise choisie 2 2.1. Présentation du Groupe Saint-Hubert 2 2.2. Présentation de la succursale Express Roland-Therrien 4 3. Présentation générale de la gestion des opérations 4 4. Présentation des principales pratiques RH et des conditions de travail 6 5. Thème # 1 : La performance et l’efficacité organisationnelle 9 6. Thème 2 : La flexibilité organisationnelle 14 7. Thème 3 : Le mouvement de qualité 18 8.
10 964 Mots / 44 Pages -
Adm1400 théories de l'organisation
ADM - 1400 THÉORIES DE L’ORGANISATION TRAVAIL NOTÉ 1 Présentation sommaire et étude diagnostique d’une organisation (machine, organisme et cerveau) – 30 points / 30% * Remplissez la section ci-dessous et agrafez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail Feuille d’identité Nom DIONNE Prénom ANNIE Numéro d’étudiant 16340181 Trimestre AUTOMNE 2018 Adresse 2924-201 RUE DE LA VERDURE, SAINTE-FOY Code postal G1X 4R9 Téléphone Domicile 418-906-0561 Travail Cellulaire
5 035 Mots / 21 Pages -
ADM1400 Théories de l’organisation
ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 1 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 1 L’étude diagnostique (premier volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 1 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Votre texte doit être rédigé à interligne 1,5, avec la police Arial, 12 points. * Votre texte doit comporter de 2500 à 3000 mots. * Sauvegardez
3 851 Mots / 16 Pages -
Adm1400 théorie de l`organisation
ADM 1400 Théories de l’organisation ii © Alain Dupuis, 2018. Tous droits réservés. TABLE DES MATIÈRES Introduction.........................................................................................................................1 Comment choisir votre organisation? .................................................................................2 Une organisation ou une situation?.................................................................................2 Comment réaliser la lecture diagnostique?.........................................................................4 Comment réaliser l’évaluation critique?..............................................................................6 Introduction Ce guide a pour but de vous aider à réaliser l’étude d’une organisation réelle à l’aide du procédé métaphorique proposé par Morgan dans son volume Images de l’organisation. Vous y trouverez des indications sur le choix de votre
2 004 Mots / 9 Pages -
Concept de base Organisation
Concept de base : Organisation : est un mot qui peut avoir trois sens dans le domaine de management d’entreprise. * Selon le premiers sens une organisation est un groupement humain, une entité qui coordonne ses activités pour atteindre des buts et des objectifs. * Selon un deuxième sens d’organiser CAD, agencer les moyens dont dispose une organisation pour atteindre des buts et des objectifs. * Selon troisième sens, le terme organisation, sert également à
2 746 Mots / 11 Pages -
Cas PSA-GM Etude de l'organisation
Analyse des organisations _ CAS PSA-GM 1. 1. De quel type d’alliance s’agit-il et pour quelles raisons ? L’alliance PSA-GM est une alliance d’intégration conjointe, et ce pour plusieurs raisons : - Les deux entreprises ne peuvent pas développer seul un produit ou service, Le développement des produits de ces deux alliés sont trop coûteux pour que chacun puisse les assumer seul, le remplaçant du monospace Zafira chez Opel, filiale de GM et de la
510 Mots / 3 Pages -
Peut-on parler d’une transformation de l’organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics en Grande-Bretagne au XXXIe siècle ?
Dissertation Peut-on parler d’une transformation de l’organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics en Grande-Bretagne au XXXIe siècle ? La Grande-Bretagne possède une Constitution coutumière et souple, qui est à l’origine du régime parlementaire. L’organisation des pouvoirs publics est séparée en trois grands pouvoirs que sont Le pouvoir législatif (I) Le pouvoir exécutif (II) et Le pouvoir judiciaire. En se posant la question si on peut parler d’une transformation de l’organisation et du fonctionnement des
1 260 Mots / 6 Pages -
Les ressources de l'organisation
THEME EM3: Les ressources de l’organisation 1. Le marché est un lieu réel ou irréel sur lequel se rencontrent l’offre et la demande dans le but d’échanger des biens et des services afin d’établir un prix. Désigne la quantité de produits disponibles sur la marché. L’objectif est des vendeurs est de vendre à un prix qui permet de réaliser un profit le plus élecé possible. Quantités demandée par les consommateurs. L’objectif est d’acquérir au prix
329 Mots / 2 Pages -
Comment orienter le management des emplois et des compétences selon les besoins de l’organisation?
Testez vos connaissances! Les décisions stratégiques d’une organisation n’ont pas d’impact sur les besoins en emplois et en compétences de celle-ci. - FAUX Les ressources humaines disponibles à termes sont évaluées en fonction de déterminants sociaux et démographiques propres à chaques organisation. - VRAI La pyramide des âges est un outil de la GPEC qui permet de déterminer les besoins en compétences de l’organisation. -FAUX La formation permet de faire face aux besoins quantitatifs de
711 Mots / 3 Pages -
Peut-on dire que les médias influence t-il le stratégie de l'Organisation ?
Synthèse de rédige De nos jours les medias sont devenu un support de diffusion de information pour communique .Un medias est un moyen qui permet de diffusion une information vers un grand nombre de la personne. Peut-on dire que les medias influence t-il le stratégie de l'Organisation ? Dans un premier temps nous verrons la recherche documentaire et dans un seconde temps nous analyserons l’investigation sur le terrain. I. La recherche documentaire Le medias est
419 Mots / 2 Pages -
Comment orienter le management des emplois et des compétences selon les besoins de l’organisation ?
Ch 5 -2 - Comment orienter le management des emplois et des compétences selon les besoins de l’organisation ? La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences vise à adapter les ressources humaines à la stratégie de l'organisation. Les organisations doivent commencer par prévoir les qualifications et les compétences individuelles dont elles auront besoin pour mettre en œuvre la stratégie définie. Les Fermiers Landais, le progrès dans le respect Objectifs : - déterminer les objectifs
771 Mots / 4 Pages -
La création de valeur et la performance de l’organisation
La création de valeur et la performance de l’organisation Notions • Commerciale : fidélité, chiffre d’affaires, • Financière : rentabilité, profitabilité, dividendes, autofinancement. • Sociale : bilan social. • Performance environnementale. Capacités : • Repérer les informations importantes pour justifier les points fort de l’entreprise ; • Comparer les resultats d’avant et de maintenant pour de faire une idée de l’évolution ; •Trouver dans l’entreprise, les opportunité ou les faiblesses pour les améliorer ; Objectif
560 Mots / 3 Pages -
Etude de cas Organisation Groupe Airbus
Airbus : Baptiste BUROT Baptiste 1) Airbus Group presents a divisional structure in its organizational chart. Indeed, at the first level we have the 3 principal divisions of the Airbus Group, such as Airbus commercial aircraft, Airbus helicopters and Airbus defence and space. Each division works on its objectives. 2) Airbus is a huge group which works on different objectives as we can see in it 3 divisions before. Airbus includes his board of directors
586 Mots / 3 Pages -
Les débuts de l'organisation racontés par Al-Bannâ 1939
Hassan al-Banna était un instituteur égyptiens, mais avant tout le fondateur du parti politique des Frères musulman né en octobre 1906 et décédé 1949, en Egypte. Connu pour la fondation d’une société secrète qui deviendra et se transformera en parti politique en prenant de l’ampleur : les Frères musulmans, également connu sous le nom de : « djam’iyyat al-ikhwân al-muslimîn » en 1928. Les locaux se sentent étrangers au sein de leurs terre mère, tandis que d’autres profitent
323 Mots / 2 Pages -
Gestion de projet - organisation d'un salon étudiant
Introduction : le contexte du projet Shake’n est une société (PME) dont l’activité est la vente et la fabrication de produits cosmétiques formulés à base d’extraits de plantes. Son crédo : prôner la beauté bio en alliant des vertus naturelles afin d’apaiser, stimuler, tonifier, nourrir et participer à la prévention du vieillissement. La société est basée au 15, Rue Victor Hugo à Toulouse et a été créée il y a 15 ans, elle compte
3 648 Mots / 15 Pages -
En quoi l'entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l''organisation scientifique du travail?
Question 1 : En quoi l'entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l''organisation scientifique du travail? Bien qu'elle est été évoquée par certains philosophes antérieurement, la division du travail est un concept qui s'accroît considérablement avec l'arrivée de la révolution industrielle vers la fin du 18e siècle en Angleterre. En effet, les nouvelles technologies qui s'implantent alors dans les industries font naître cette nouvelle méthode de travail, notamment dans
394 Mots / 2 Pages -
Organisation de la justice : les principes directeurs de l'organisation juridictionnelle
ORGANISATION DE LA JUSTICE Leçon 3 : Les principes directeurs de l’organisation juridictionnelle Résultent de l’article 6 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l’Homme et des libertés fondamentales. L’article 6 dispose que toute personne a droit à ce que sa cause soit entendue équitablement, publiquement dans un délai raisonnable par un tribunal indépendant et impartial établit par la loi qui décidera soit des contestations sur ses droits et des obligations de caractère
1 874 Mots / 8 Pages -
L’analyse de l’activité de l’organisation
Chapitre n°1 : L’analyse de l’activité de l’organisation I. Observer l’évolution du résultat sur plusieurs exercices 1. Selon vous, pourquoi madame Fauvet utilise-t-elle une présentation en liste du compte de résultat ? Pour mettre en évidence les résultats des différents cycles : -Exploitation -Financières -Exceptionnelles 2. Sur tableur ou sur feuille, calculez l’évolution sur 3 ans du résultat net comptable et des résultats partiels. Commentez. (Valeur d’arrivé -Valeur de départ/Valeur de départ) *100 Exploitation :
1 547 Mots / 7 Pages -
Travail de groupe : organisation de la conférence
Travail de groupe : organisation de la conférence Profiling : Coordinateur : * Je m’assure que l’ensemble des membres du groupe ont une tâche précise. Que l’ensemble du groupe aille dans la même direction, que les objectifs soient atteints. Etablissement du budget prévisionnel : Sur le plan financier, Medical Research Center a fait appel à ses partenaires et attend encore les subventions de l’Etat. Le budget prévisionnel de l’année 2021 est estimé à 100 Mille
910 Mots / 4 Pages -
Les principes directeurs de l’organisation des tribunaux et des procès
Partie 1 : Droit commun des juridictions. Qlq soit le genre et niveau de juridiction devant laquelle on porte une affaire certains ppes directeurs invariables caractérisent l’organisation juridictionnelle, des tribunaux et des procès. Les mêmes acteurs des procès sont les mêmes dans toutes les instances. Chapitre 1 : Les principes directeurs de l’organisation des tribunaux et des procès. Les ppes directeurs de l’organisation des tribunaux et des procès les plus importants sont les droits fondamentaux
9 743 Mots / 39 Pages -
TN1 - ADM1400 - Théories de l’organisation
ADM 1400 Théories de l’organisation 1 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black TN1 –ADM1400 La compagnie Starbucks Inc La mission
4 714 Mots / 19 Pages