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Th��orie de l'organisation dissertations et mémoires

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122 671 Th��orie de l'organisation dissertations gratuites 626 - 650 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 29 Novembre 2022
  • Devoir de management: l'organisation

    Devoir de management: l'organisation

    devoir de management 1-Quels sont les principales caractéristiques de l'entreprise ? L'entreprise est une société privée qui comme toutes les entreprises privées à un but lucratif avant tout. Le siège sociale de l'entreprise est située à Mansfield au Etat Unis. Cette entreprise a été créée en 1990. Cette entreprise est dirigée par Marcello Bottoli. Il s'agit d'une très grande entreprise (multinationale). 2-Quels sont les objectifs de l'entreprise ? Les objectifs de l'entreprise sont tout d'abord

    330 Mots / 2 Pages
  • Comment organiser un entrepôt pour réduire le temps lié au chargement des camions ?

    Comment organiser un entrepôt pour réduire le temps lié au chargement des camions ?

    FICHE D'ACTIVITE – Epreuve E6 – Gestion des opérations de transport et des prestations logistiques NOM candidat : M Fiche synthétique N° : PRENOM candidat : N Date et durée de l'activité : Groupe de compétences visées :  Groupe 2  Groupe 3  Groupe 5 CONTEXTE PROFESSIONNEL Au tout début du stage j'avais remarqué que l’entrepôt que possède l'entreprise était un peu désordonné, les marchandises était entreposé selon leur ordre d'arrivée et classé

    679 Mots / 3 Pages
  • Organisation des Pays Exportateurs de Pétrole

    Organisation des Pays Exportateurs de Pétrole

    Créée en 1960 à Bagdad, l’OPEP (Organisation des Pays Exportateurs de Pétrole) est une organisation intergouvernementale regroupant 12 États (Algérie, Angola, Libye, Nigeria, Arabie Saoudite, Iran, Irak, Koweït, Qatar, Émirats Arabes Unis, Venezuela et Equateur), qui vise à négocier avec les sociétés de pétrole pour tout ce qui touche à la production de pétrole, à son prix et aux futurs droits de concessions. L'O.P.E.P. qui était au départ (1960) une simple "Alliance" entre pays producteurs

    3 188 Mots / 13 Pages
  • L’ORGANISATION DES ECHANGES

    L’ORGANISATION DES ECHANGES

    Identifier et analyser les dysfonctionnements du marché Les économistes font des analyses différentes du fonctionnement du marché parce qu’ils ont des représentations différentes du système économique. Par exemple, dans la vision microéconomique des néoclassiques, l’économie est représentée sous forme d’un ensemble de marchés en équilibre et interdépendants. Le marché est le lieu fictif ou réel de confrontation de l’offre et de la demande d’un bien en vue d’un échange et de la formation du prix.

    575 Mots / 3 Pages
  • BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS, épreuve E5: Analyses De Gestion Et Organisation Du Système D'information, Session 2003

    BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS, épreuve E5: Analyses De Gestion Et Organisation Du Système D'information, Session 2003

    Session 2003 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR Série COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Epreuve E5 : Durée de l’épreuve : 4 heures Coefficient : 4 Documents autorisés : aucun Matériel autorisé : calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans aucun moyen de transmission, à l’exclusion de tout autre élément matériel ou documentaire (circulaire n° 99-186 du 16 novembre 1999 ; BOEN n°42). Documents remis au candidat : Le sujet comporte 20 pages numérotées

    3 520 Mots / 15 Pages
  • Sociologie Des Organisations

    Sociologie Des Organisations

    L’organisation du travail a-t-elle vraiment changé ? Taylorisme et Fordisme : But > Gagner en productivité Principes > Nouvelle organisation du travail  division verticales et horizontale  chaîne de montage + standardisation des produits Conséquences > Entrée dans une roduction de masse ; dépossession de la maitrise du travail des ouvriers. Les deux crises du taylorisme et du fordisme : 1°) crise sociale (1960-1970)  travail monotone et aliénant pour les ouvriers ► Absentéisme

    516 Mots / 3 Pages
  • PME - PMI première année Organisation et planification des activités

    PME - PMI première année Organisation et planification des activités

    BTS Assistant de gestion de PME - PMI première année Organisation et planification des activités ltlrrrr.rir ,l ut, Y lrtt r Barème de correction NO Dossier Contenu Barème Barème détaillé 1 Profil de poste 7 points Titre « profilde poste » Fonction Formation et exoérience Formation générale Formation profession nel le Expé r ien ce Connaissances orofessionnelles : Outils informatiques (texteur, tableur log iciel de gestion commercia le) Techniques de vente Ang la is Suivi

    765 Mots / 4 Pages
  • Une situation de management: Google, une organisation à part

    Une situation de management: Google, une organisation à part

    Une situation de management: Google, une organisation à part 1- Identifiez le(s) mécanisme(s) de coordination privilégié(s) au sein de Google. On peut identifier que le mécanisme de coordination privilégié au sein de Google est « l’ajustement mutuel » car il favorise la communication directe entre les salariés (communication informelle). On peut constater cela car Google dispose de très peu de niveau hiérarchique avec un organigramme assez plat. Ils se sont également « débarrassés » des

    433 Mots / 2 Pages
  • Gestion des ressources humaines et organisations

    Gestion des ressources humaines et organisations

    Gestion des ressources humaines et des organisations Section 1 : connaissance des métiers RH I. L’évolution de la fonction 1) De la fonction personnel à la fonction RH Historiquement, la gestion des hommes au cours du 19ème siècle se rationalise. D’une force de travail disséminée et pluriactive, le passage se réalise vers une main d’œuvre qui se sédentarise dans les villes et n’exerce plus qu’une seule activité. A ceci s’ajoute le développement des premières grandes

    3 916 Mots / 16 Pages
  • Leçon : L'organisation de l'ONU

    Leçon : L'organisation de l'ONU

    Introduction ( Par ZADI SERI JEROME ) La Société des Nations, malgré les espoirs fondés en elle n'avait pas su éviter la Seconde Guerre Mondiale. Pourtant, les vainqueurs de 1945 ont estimé qu'elle reposait sur des principes bons et qu'il fallait simplement tirer les leçons des échecs et des manques de la SDN : au premier plan, son manque de moyens coercitifs (la SDN ne disposait pas d'armée), mais aussi son manque d'universalité (les Etats-Unis,

    2 227 Mots / 9 Pages
  • Sociologie Des Organisations

    Sociologie Des Organisations

    Sociologie qui essaye de comprendre comment fonctionnent les collectifs humains. Les premières organisations modernes. Elles naissent en même temps que le capitalisme. Première théorisation du capitalisme, Max Weber, première moitié du XXème. Ethique protestante et idée du capitalisme. Weber constate que ceux qui détiennent le plus de capitaux sont des chefs d’entreprises, à cette époque en Allemagne, la majeure partie sont protestants. Pour Weber, le capitalisme nait au Moyen-âge. Premiers marchands font du commerces, ce

    1 545 Mots / 7 Pages
  • Organisation de la société 6th Tq Management

    Organisation de la société 6th Tq Management

    Organisation de l’entreprise 6ème Tq Gestion 1 Chapitre I : La Structure de L’entreprise Une entreprise est une organisation qui met en oeuvre différents moyens, appelés facteurs de production, de façon si possible optimale pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou services. L'entreprise est donc un système ouvert. Elle s'adresse - en amont au marché ……………………………………………. ; - en aval au marché ……………………………………………….. L'entreprise est aussi

    1 273 Mots / 6 Pages
  • Le rôle du management dans la gestion des organisations

    Le rôle du management dans la gestion des organisations

    Le rôle du management dans la gestion des organisations Le management : c'est l'art de diriger une organisation et de prendre les décisions nécéssaires à la réalisation des objectifs. Les dirigeants d'une organisation ont quatre missions principales : fixer les objectifs et les contrôler organiser animer diriger Une organisation doit définir si elle soit avoir un objectif lucratif ou non lucratif. Management stratégique ( long terme, décision importante, qui nécésite beaucoup de ressources, difficilement réversible

    758 Mots / 4 Pages
  • Rapport De Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

    Rapport De Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

    Introduction Dans le cadre de mon Brevet de Technicien Supérieur de Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai du effectuer un stage d’une durée de huit semaines, répartit sur deux périodes, la première du 26 mai au 4 juillet 2014 et la seconde du 6 octobre au 17 octobre 2014, avec des horaires de 8h30-12h et 13h30-17h. Je l’ai réalisé au sein du cabinet comptable Société Fiduciaire Mosellane, expertise conseil. Afin de trouver ce stage, j’ai

    2 554 Mots / 11 Pages
  • Refléxion Sur L'organisation De A Mise En Place Des Soldes

    Refléxion Sur L'organisation De A Mise En Place Des Soldes

    II) Réflexion sur l’organisation de la campagne Suite à nos analyses et à nos conclusions, on va mettre en place une prévision d’implantation et un retro-planning. Le rétro-planning servira à se projeter dans l’organisation de la campagne afin de respecter des temps impartis. A. Réflexion sur l’implantation Avantages Inconvénients Taux élevé - Prix intéressants - - Peu de stock - - Ancienne collection Taux faible - Stock important - Produit qualitatif, d’actualité - Prix plus

    778 Mots / 4 Pages
  • Organisation Des Congés Payés

    Organisation Des Congés Payés

    L'organisation des congés payés Qui a droit aux congés payés ? Tout salarié a droit aux congés payés quels que soient son emploi (contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, temps partiel, intérimaires), sa catégorie ou sa qualification, la nature de sa rémunération et son horaire de travail. Le salarié à temps partiel a les mêmes droits à congés que le salarié à temps complet (mais l’indemnisation de ses congés sera proratisée en fonction

    1 315 Mots / 6 Pages
  • Organisation Mondiale de la Santé

    Organisation Mondiale de la Santé

    Selon l'Organisation Mondiale de la Santé, la cigarette est la deuxième plus grande cause de mortalité dans le monde. Principale cause évitable de décès, la cigarette est chaque année à l'origine de cinq millions de morts. Il s'agit du seul produit légalement en vente qui entraîne la mort lorsqu'il est utilisé exactement comme le prévoit le fabricant. La moitié des fumeurs réguliers aujourd'hui, environ 650 millions de personnes, finiront par mourir du tabagisme. Il est

    258 Mots / 2 Pages
  • Organisation Du Système De Soins

    Organisation Du Système De Soins

    "L’hôpital est en crise", "l’hôpital est malade"... tous les rapports récents concluent surle même constat: malaise des personnels, insuffisance des moyens, règles de fonctionnement inappropriées, crainte d’une détérioration de la qualité des soins... Pourtant, l’hôpital c’est aussi plus de 250 000 personnes accueillies chaque jour (dont 200 000 pour le seul secteur public), 20 000 interventions chirurgicales ou exploratoires réalisées dans les blocs opératoires et 17 000 diagnostics ou traitements pratiqués sur le parc d’équipements

    536 Mots / 3 Pages
  • Selon Vous Pour Quelles Raisons Est Il Utile D'organiser De Telle Sorte Votre Espace De Travail

    Selon Vous Pour Quelles Raisons Est Il Utile D'organiser De Telle Sorte Votre Espace De Travail

    Votre bureau est l’endroit où vous passez le plus de temps au travail. Il est supposé contribuer à votre productivité. Est-ce toujours le cas ? Il est indéniable que prendre le temps de s’organiser peut vous faire gagner du temps à long terme. Vous vous épargnerez tout embarras si votre supérieur hiérarchique (ou toute autre personne) vous demande un document important et que vous gaspilliez une heure à le chercher. De plus, un espace encombré

    1 015 Mots / 5 Pages
  • Théories Des Organisations

    Théories Des Organisations

    Les organisations sont omniprésentes dans les sociétés modernes. Les individus, naissent généralement dans une organisation de santé, sont formés pendant des années dans des organisations éducatives, puis sont employés dans des organisations professionnelles qui leur versent des salaires leur permettant de devenir clients de diverses organisations marchandes et usagers de multiples organisations publiques » Mintzberg. En effets, la notion d'organisation est probablement une des notions les plus difficiles à cerner et les définitions qui en

    299 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Stage Comptabilité et Gestion des Organisation

    Rapport De Stage Comptabilité et Gestion des Organisation

    INTRODUCTION Étudiant en BTS Comptabilité et Gestion des Organisation au lycée Jean-Victor Poncelet, j’ai effectué deux stages en entreprise afin de compléter ma formation. J’ai donc eu l’opportunité d’entreprendre mes huit semaines de stage dans le cabinet d’expertise comptable situé à Forbach ainsi que le bureau de vente de chez BFSAT. J’ai découvert des compétences requises pour ce métier. Suite à ce stage, j’ai réalisé une mémoire comprenant dans une première partie une présentation du

    295 Mots / 2 Pages
  • Organisation De Finances Des Collectivités Territoriales

    Organisation De Finances Des Collectivités Territoriales

    lisation des cookies. Pour gérer et modifier ces paramètres, cliquez iciFermer Qu’est-ce qu’une collectivité territoriale ou collectivité locale ?| vie-publique.fr | Repères | Découverte des institutions [ PUBLICITÉ ] République Française Direction de l'information légale et administrative Mentions légales Plan du site Accessibilité Aller au contenu Aller à la recherche Vie publique - au coeur du débat publicMenu de navigation Actualités En bref Dossiers d’actualité Panorama des lois FAQ citoyens Repères Découverte des institutions Dossiers politiques

    463 Mots / 2 Pages
  • Centre de sociologie des organisations

    Centre de sociologie des organisations

    SOMMAIRE : * I - Les auteurs * II - Questions * III - Postulats * IV - Démarche * V - Résumé de l’ouvrage * VI - Conclusion I – Les auteurs Michel Crozier Directeur de Recherche émérite (CNRS) Diplômé d'HEC. Docteur en droit, 1949. Docteur ès lettres, 1969. Fondateur du Centre de Sociologie des Organisations. Fondateur du DEA de Sociologie de l'Institut d'Etudes Politiques (IEP) de Paris. Professeur à l'Université de Paris X-Nanterre

    9 597 Mots / 39 Pages
  • Organisation de la demarche de prevention du risque routier

    Organisation de la demarche de prevention du risque routier

    L’ORGANISATION DE LA DEMARCHE DE PREVENTION DU RISQUE ROUTIER REALISATION D’UNE ANALYSE PREALABLE DU RISQUE ROUTIER DE L'ENTREPRISE Il s’agit d’identifier et d’analyser l’ensemble des facteurs ayant généré ou étant susceptibles de générer des accidents, au regard : - de son organisation générale et de l’organisation des déplacements, - de la politique menée à l’égard des conducteurs, - de l’environnement routier, - du parc des véhicules concernés, du poste de conduite, L’analyse de l’ensemble des

    381 Mots / 2 Pages
  • Organisation Des Entreprises

    Organisation Des Entreprises

    ntroduction : L’économie publique : l’intervention de l’état dans l’éco est évidente dans la plupart des pays développés. L’état est omniprésent. L’éco publique est la branche de la science éco qui va étudier les justifications et les effets de l’intervention de l’état dans l’économie. Il faut distinguer l’éco publique de la finance publique. Du point de vue normatif, l’éco publique traite de la définition même du rôle de l’état. 1°) Les formes de l’état : Il y a

    642 Mots / 3 Pages