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RIN1013 dissertations et mémoires

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Dernière mise à jour : 29 Juin 2015
  • Rin1013, problèmes de santé au travail

    Rin1013, problèmes de santé au travail

    RIN1013 PROBLÈMES DE SANTÉ AU TRAVAIL TRAVAIL NOTÉ 2 Feuille d’identité ( points) 1. Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. 2. N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. Nom LABELLE Prénom EMILIE Numéro d´étudiant 11390555 Trimestre Adresse 1-21 TASSÉ, GATINEAU Code postal J8Z 1S5 Téléphone Domicile 819-592-7282 Travail Cellulaire Courriel MIMOSA.LABELLE@GMAIL.COM Nom de la personne tutrice Date d’envoi Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception

    1 790 Mots / 8 Pages
  • Rin1013 Problème de santé au travail

    Rin1013 Problème de santé au travail

    RIN 1013 Problème de santé au travail Feuille d’identité Travail noté 1 Série G NOM Beland PRÉNOM Valancia NUMÉRO D’ÉTUDIANT 13103403 TRIMESTRE hiver 2015 ADRESSE 5 rue de Dieppe, Gatineau CODE POSTAL J8T 1K3 TÉLÉPHONE DOMICILE 819-568-1245 TÉLÉPHONE TRAVAIL 819-771-7761 poste 7234 COURRIEL valancia_beland@hotmail.com NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Jean Bruneau DATE D’ENVOI 21 janvier 2015 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre

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  • RIN1013 PROBLEME DE SANTÉ TRAVAIL TRAVAIL NOTÉ 3

    RIN1013 PROBLEME DE SANTÉ TRAVAIL TRAVAIL NOTÉ 3

    RIN 1013 Problème de santé au travail Feuille d’identité Travail noté 3 (20 POINTS) Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2019 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE

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  • Rin1013 tn1

    Rin1013 tn1

    Question 1 La notion de santé au travail : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». De plus, « la notion de santé au travail est souvent associée à l’absence de maladies professionnelles. Les problèmes de santé seraient imputables à une exposition prolongée à des conditions de travail particulières ». La notion de sécurité : La

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  • RIN1013 TN1 série E

    RIN1013 TN1 série E

    RIN 1013 Problèmes de santé au travail Activité notée 1 Série E (20%) ■ Remplissez la section ci-dessous et agrafez cette feuille à votre travail DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Question 1 Selon la jurisprudence, l’événement imprévu et soudain n’a pas besoin d’être grave, exagéré ou exceptionnel. Il intervient dans l’exécution de gestes simples et routiniers lors de l’exécution des tâches normales de travail. L’événement peut être un sursaut, une main mal placée,

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  • RIN1013 Série F

    RIN1013 Série F

    RIN1013 Travail noté 1 Problèmes de santé au travail RIN1013 Problèmes de santé au travail Série F TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1013_TN1_David Rousseau ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. Le Québec dispose d'un

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  • RIN1013 TN2

    RIN1013 TN2

    Questions de compréhension 1. Qu’est-ce qui contribue à la surcharge quantitative du travail (sur les plans physiques et psychologiques) dans l’organisation du travail? (2 points) La surcharge quantitative du travail se produit lorsque l’on impose aux travailleurs un flux constant d’objets ou de clients à traiter ou lorsque l’on ajuste de façon serrée l’effectif à la demande afin d’éliminer les temps morts et maximiser le temps travaillé. À cause de ces contraintes, le travailleur ressent

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  • RIN1013 série G TN1 - SST

    RIN1013 série G TN1 - SST

    Travail noté 1 – série G – Rin 1013 QUESTIONS ; 1. La santé est un état complet bien être physique mental & social et ne considère pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. Tandis que la sécurité est, selon le dictionnaire, l’état d’esprit confiant et tranquille de celui qui se croit à l’abri du danger. La notion de santé au travail est souvent associée a l’absence de maladie professionnelle, tandis que les

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  • Rin1013 tn3 santé au travail

    Rin1013 tn3 santé au travail

    RIN1013 Travail Noté 3 Problèmes de santé au travail RIN1013 PROBLEMES DE SANTÉ AU TRAVAIL SÉRIE H TRAVAIL NOTÉ 3 Travail noté 3 (20%) Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom du professeur ou son délégué Réservé à l’usage du professeur ou son délégué Date de réception Date de retour Note Date d’envoi ________________ Question 1. (2 points) Lorsque l’employeur renverse la présomption de maladie professionnelle

    4 304 Mots / 18 Pages
  • RIN1013 NDC Semaine 1-2

    RIN1013 NDC Semaine 1-2

    Section 1 – La différence entre les notions de santé et de sécurité au travail et les conséquences Texte 1 Beaucoup moins de réclamations au sujet de la santé psychologique que d’accident de travail. Pas parce qu’il y en a moins mais parce que les réclamations sont juste moins nombreuses. Facteurs influents sur les problèmes des santé et sécurité au travail. : • Secteur d’activité • Conjoncture économique • Age des travailleurs • Sexe des

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  • RIN1013 TN2

    RIN1013 TN2

    1. A) Selon le modèle de Karasek et Theorell (1990), qu’arrive t-il si l’employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge physique et psychologique? La charge de travail quantitative et qualitative, physique et psychologique, doit être proportionnel aux capacités et au potentiel d’adaptation du travailleur. Lorsqu’elle dépasse ses limites physiologiques et psychologiques, il y a menace d’épuisemenent professionnel ou d’autre symptomes tel que la fatigue intense, les maux

    2 502 Mots / 11 Pages
  • RIN1013 TN3 H

    RIN1013 TN3 H

    1. Qu’advient-il lorsque l’employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (en vertu de l’art.29 latmp) pour une lésion professionnelle liée à l’environnement de travail? L’employeur dans un cas comme celui-ci aura probablement récolté des preuves prépondérantes afin de démontrer que le travail de la victime ne peux avoir causer la maladie en raison du fait que le poste occupé n’offrait pas une exposition au facteur de risque qui soit assez importante pour la causer (Cliche

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