RECRUTEMENT VIA INTERNET dissertations et mémoires
1 076 RECRUTEMENT VIA INTERNET dissertations gratuites 351 - 375 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L'Internet Au Travail
Développement Première partie : L’employeur se doit de respecter un certain nombre de règles, concernant son salarié. Il n’a pas la possibilité de lire les e-mails de ses salariés, s’ils comportent la mention privés. Deuxième partie : Le salarié doit lui aussi respecter un certain nombre de règles, si celles-ci ne sont pas respectées il risque des recevoir des sanctions pouvant aller jusqu’au renvoi pour « faute grave ». Toutefois certains employeurs autorisent leurs employés
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Les stratégies de recrutement des sectes
Les sectes utilisent plusieurs types de sites pour attirer de nouveaux adeptes : - leurs sites officiels, qui posent moins de problèmes dans la mesure où elles annoncent la couleur d'emblée - même si elles ne se présentent pas comme une secte. Elles utilisent plutôt les termes "nouvelle spiritualité" ou "mouvement religieux". - Et des sites perso sur des hébergeurs gratuits type blogs qui émanent directement de la secte mais que vous ne repérez pas
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Comment l’employeur peut-il, sans porter atteinte au respect de la vie privée, limiter l’utilisation abusive d’Internet à des fins personnelles ?
INTERNET AU TRAVAIL Devant l’essor des nouvelles technologies, l’employeur est confronté à un nouveau problème qui peut nuire à la bonne marche de son entreprise : l’utilisation abusive, par ses salariés, d’Internet à des fins privées et celle de son matériel pour stocker leurs fichiers personnels.Le constat est fait, aujourd’hui, que les salariés utilisent Internet, dont ils disposent dans le cadre de leur travail, à des fins personnelles. En tout, 45% des personnes interrogées, tous
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Internet au travail : son utilisation à des fins personnelles
Internet au travail Introduction L’utilisation d’internet sur les lieux de travail à destination personnelle est un sujet d’actualité. On peut se demander où se trouvent les limites de cette utilisation, et quel moyens les employeurs peuvent utiliser pour contrer ce débordement. Je vais expliquer en quelle circonstance l’utilisation personnelle d’internet au travail est tolérer, puis je montrerai les mesures visant à réduire les abus d’utilisation personnelle d’internet sur le lieu de travail. I- L’utilisation d’internet
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Utilisation d'Internet abusive
Pour déterminer si l'utilisation d'Internet sur le lieu de travail par un salarié est ou non abusive, la durée et le nombre de connexion sont déterminants. En voici une nouvelle illustration. 10 000 connexions en 18 jours Dans cette affaire, une salariée est licenciée pour faute grave pour avoir utilisé Internet à des fins personnelles sur son lieu de travail. Son employeur lui reproche de s'être connectée à de très nombreuses reprises à de nombreux
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Questions de recrutement
Réflexion 1. Pour quelles raisons votre manager pense-t-il que vous êtes la personne la plus compétente pour cette mission ? Les raisons pour lesquelles le manager pense que l’assistante est la personne la plus compétente pour cette mission sont que l’assistante jouera un rôle d’interface entre le personnel et la DRH. Les tâches sont essentiellement administratives. 2. Quels peuvent être les différents aspects de votre rôle dans ce processus de recrutement ? Différentes missions
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L'utilisation d'internet au travail
SOMMAIRE 1. Introduction 2. Les droits d'utilisation d'internet 3. Les limites qui s'imposent aux salariés 4. Conclusion, avis personnel et sources Introduction : L'utilisation d'internet peut être effectuer dans un cadre privé comme professionnelle mais dans se dernier cas avec des règles à respecter au risque de sanction. Nous étudierons les droits et obligations des salariés en matière d'utilisation d'internet sur le lieu de travail. En première partie nous verrons dans quelle mesure les salariés
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Objet de l'étude : Recrutement
Objet d’étude : Recrutement Introduction : Le processus de recrutement se déclenche par le besoin de combler un poste vacant ou un nouveau poste qui devrait contribuer a l’accomplissement de la mission et a la réalisation des objectifs de l’organisme. L’objectif final de ce processus c’est de recruter au bon moment la bonne personne possédant les bonnes compétences. La décision d’embaucher est stratégique pour l’organisme. Problématique : Pour une entreprise, quels sont les différents modes
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INTERNET : inconvénients et avantages
Le monde a connu une évolution sans précédent depuis l'invention d’Internet. L'ordinateur est devenu de plus en plus performant pour occuper la première place dans l’entreprise mais aussi chez le particulier. Plus accessible aussi, Internet est le meilleur outil pour ceux qui souhaitent apprendre, s'instruire, ou bien communiquer. Mais tout comme dans la vie réelle, Internet est aussi un monde qui présente des dangers. Certes, cette technologie n’est pas mauvaise mais son usage peut comporter
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La date de naissance habituelle d'Internet est le 7 avril 1969
« Et maintenant, je porte un toast à mes 25 ans ! » A mi-chemin de la trentaine, le jeune homme trinque à son quart de siècle avec les amis qu'il a réunis pour l'occasion. Fête-t-il ses 2,5 fois 10 ans en oubliant les deux décennies et demie du World Wide Web ? C'est le 12 mars 1989 – Wikipédia et Journaldunet.com lui préfèrent le 13 – que l'informaticien britannique Tim Berners-Lee « fait circuler
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Revue de la littérature sur Internet pour mieux comprendre le marché de l'imprimerie en France et son évolution
Questions Ce mail constitue la première étape de la prise en main du dossier de votre annonceur mais il n’est pas suffisant pour bien comprendre sa situation sur son marché. En conséquence : Question 01 : Effectuez une étude documentaire sur Internet afin de mieux connaître le marché de l’imprimerie en France et son évolution. Vous indiquerez quelle méthode vous avez suivie pour organiser vos recherches et vous indiquerez les sites auxquels vous vous êtes
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Un projet de communication issu du groupe Pechiney, qui veut lancer une campagne de recrutement
Travail préliminaire Est-ce un projet ? Justification : C’est un projet de communication qui émane du groupe Pechiney qui souhaite lancer une campagne publicitaire de recrutement pour renforcer et suscité la notoriété du groupe via l’organisation d’un forum à Nancy « forum Est Horizon » ouvrant les portes de recrutement à des jeunes diplômés, « une nouvelle matière grise pour le groupe ». C’est un problème nécessitant la mise en place d’outils et de méthode.
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Guide d'Entretien de Recrutement
Guide d'Entretien de Recrutement Ce guide a pour objectif de permettre de recruter des candidats compétents. L'entretien se doit d’être professionnel et transparent. 1. Comportement à adopter pour une bonne préparation : a) Utilisation d’une trame La trame est d’une extrême utilité pour le recrutement car Mr WAGNER ne dispose pas de beaucoup d’expérience dans ce domaine. Nous préciserons sur cette trame tous les points à aborder, les questions essentielles pour vérifier que le candidat
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Les Freins A L'embauche/ Recrutement Interne Et Externe
Les freins à l’embauche Pour l’employeur : L’employeurs ne peut embaucher un candidat sur: -Les qualifications ; si le candidat n’a pas les qualifications pour obtenir le poste -Les motivations du candidat ; si le candidat n’est pas motiver ou ne le montre pas assez -Le salaire ; si le candidat n’est pas d’accord sur le salaire proposer Il existe encore des employeurs qui n’embauchent pas certains candidats a cause de leurs couleur, leurs sexe, leurs andicap, leurs religions…
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Contrôler Un Pc à Distance via une page Web
[Tuto] Controler un PC à distance via une page web - Metasploit En attendant lisez ça -> http://www.pwnedandco.com/article-tuto- … 467.html -> http://security-is-just-an-illusion.blo … -java.html -> http://www.varaneckas.com/jad/ -> http://hikage.developpez.com/java/artic … age=page_2 -> https://github.com/rapid7/metasploit-fr … _applet.rb -> https://github.com/rapid7/metasploit-fr … ad/java.rb -> http://blog.invisibledenizen.org/2010/0 … ction.html Pour installer Metasploit (Windows & Linux): -> http://www.rapid7.com/products/metasploit/download.jsp (Site Officiel) -> http://www.01net.com/telecharger/window … 02738.html (Windows) -> http://www.01net.com/telecharger/linux/ … 02739.html (Linux) -> http://www.darkoperator.com/installing- … -in-ubunt/ (Pour connaitre les dépendances à installer - Installing Dependencies)
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Le Recrutement Interne Et Externe
Le management des ressources humaines est la fonction qui assure à l’entreprise les moyens humains dont elle a besoin pour le travail du présent et de l’avenir. Pour remplir cette mission, cette fonction effectue des recrutements. Ce sont en effet des procédures qui visent à réunir et à sélectionner la compétence appropriée en vue de pourvoir un poste vacant ou nouvellement créé. Par ailleurs, une alternative de recrutements s’offre à l’entreprise : le recrutement interne
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Droit - devoir: le recrutement
DEVOIR MAISON N°2 STS1 DOSSIER 1 : LE RECRUTEMENT Émetteur : L’assistante de Gestion Destinataire : M. PIERRAT Date / lieu : Tours, le 01/12/2013 Objet : Note Recruter des nouveaux salariés au sein de son entreprise n'est pas quelque chose à prendre à la légère. Cela coûte de l'argent à la société et, dans certains cas, cela peut avoir des conséquences sur l'avenir de celle-ci. Alors comment faire pour qu'un salarié reste fidèle à
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Le Marché Des Rencontres Sur Internet
Introduction 1 Le marché des rencontres sur Internet a) Historique & caractéristiques b) Concurrents c) Tendances d) Positionnement 2 Segmentation et ciblage a) Segmentation b) Ciblage 3 Comportements des consommateurs, communication commerciale et promotions des ventes a) Comportements des consommateurs b) Communication commerciale et promotions des ventes Introduction Un site web de rencontre permet aux individus d'entrer en contact et de communiquer les uns avec les autres grâce à Internet. Il a pris son essor
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La visibilité de l’hôtel sur Internet et ses services de réservation Le Méridien Montparnasse Paris
BTS hôtellerie restauration Conduite et Présentation de l’Etude Technique La visibilité de l’hôtel sur Internet et ses services de réservation Le Méridien Montparnasse Paris Session 2005-2007. 1 : REMERCIEMENTS Je tiens remercier l’équipe hébergement du Méridien Montparnasse, grâce à qui j’ai pu bénéficier d’une réelle immersion dans le monde professionnel hôtelier. Je remercie plus particulièrement mon chef de service Mr Lebeau ainsi que ses assistants Messieurs Julien Bernabé, Thomas Séchet et Anthony Lutran qui m’ont
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Le recours à Internet au travail
Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombre d’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatique notamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment de la jurisprudence toujours plus abondante à sujet. S’ajoutent à cela des dispositions contenues dans le code du travail et dans le
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Le Recrutement
management des ressources humaines est la fonction qui assure à l’entreprise les moyens humains dont elle a besoin pour le travail du présent et de l’avenir. Pour remplir cette mission, cette fonction effectue des recrutements. Ce sont en effet des procédures qui visent à réunir et à sélectionner la compétence appropriée en vue de pourvoir un poste vacant ou nouvellement créé. Par ailleurs, une alternative de recrutements s’offrent à l’entreprise : le recrutement interne et
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Peut-on interdire Internet au travail ?
Internet au Travail 1. Introduction : Je vais vous présenter le sujet d’Internet au travail. Cela se passe dans une entreprise, aux seins d’une équipe de travail. Il y a plusieurs règles pour interdire ou autorisé Internet au Travail. Peut-on interdire Internet au travail ? Qu’es ce que peut faire un employeur par rapport à Internet ? L’utilisation personnelle d’Internet au travail doit être tolérée ? Pourquoi adopter une charte Internet ? Tout d’abord je
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Résumé Dominique Cardon, La démocratie Internet : Promesses Et Limites, « La république Des Idées », 2010
En 1996, le musicien rock John Perry Barlow, membre actif des premières communautés virtuelles du Net et fondateur de l'Electronic Frontier Foundation - un groupe de défense des droits des individus dans le monde digital -, rendit public une audacieuse "déclaration d'indépendance du cyberespace". Signifiant par là qu'Internet devait s'émanciper des lois imposées par les Etats et s'inventer une Constitution propre, il annonçait la formule provocatrice par laquelle le juriste américain Lawrence Lessig devait résumer,
599 Mots / 3 Pages -
Analyse descriptive sur le vécu d'un patient greffé d'un rein via un donneur vivant
Identification : L'unité est composée de 6 chambres seules. Le service est composé d'une équipe médicale avec un médecin présent tout les jours de la semaine, et un médecin astreinte le week-end. Ainsi que la possibilité de contacter à toute heure l'interne d'urologie du pavillon V. Il y a aussi un psychologue qui passe tout les jours pour avoir des infos des patients avec la possibilité de rencontrer certain d'entre eux sur leur demande. Une diététicienne
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Le Recrutement
LES DIFFERENTS CONTRATS DE TRAVAIL UTILISES DANS LA GRANDE DISTRIBUTION Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Un contrat de travail est un accord de volonté entre deux personnes qui crée entre deux personnes des obligations entre ces personnes. Le salarié s’engage à fournir une prestation de travail en échange d’une rémunération (le salaire). Le lien de subordination est l’élément distinctif du contrat de travail, elle se concrétise par le pouvoir de direction, de contrôle exercé
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