Présentation Crédit Mutuel ACRC BTS MUC dissertations et mémoires
6 882 Présentation Crédit Mutuel ACRC BTS MUC dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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BTS MUC - ECO D'ENTREPRISE
DEVOIR MAISON ÉCONOMIE D’ENTREPRISE Première partie : Analyse du contexte 1. Montrer en quoi la démarche suivie par les salariés de la nouvelle fonderie Gillet relève de la démarche entrepreneuriale ; On peut dire que la démarche suivie par les salariés de la nouvelle fonderie Gillet relève de la démarche entrepreneuriale depuis la mise en liquidation judiciaire de l'activité qui était maintenue mais sans qu’aucun repreneur ne se soit présenté. Les salariés ont donc racheté
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BTS MUC Droit
DOSSIER 1 : Faits : Mr MUBARY, représentant la SARL MIZALAUD, a engagé des négociations avec l’entreprise TOBA afin que cette dernière puisse devenir son fournisseur de coques en polyester. Au cours d’une période de deux mois, les deux entreprises ont établi des contacts et se sont rencontrées à trois reprises en vue de négocier et conclure un contrat de fournitures même si au cours de cette période la question du prix n’a jamais été
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BTS MUC l'impact du coronavirus
DANO Axel Économie 30/03/2020 A l’aide des documents ci-dessous, dans une synthèse structurée, après avoir rappelé les grand objectifs de la politique économique d’un État, vous expliquerez en quoi le Coronavirus provoque une crise économique ( par l’offre ? La demande?) puis vous détaillerez en quoi et comment cette crise impacte la politique économique française. Depuis les premiers cas de COVID-19 recensés en chine en 2019, la situation n'a fait qu'empirer jusqu’à toucher l'Europe de
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PROPOSITION CORRIGE SUJET EXEMPLE DECATHLON BTS MUC
CORRECTION BTS BLANC 3 CAS DECATHLON DOSSIER 1 1. Calcul du CA en € pour 2005 => 37000 x 1,04 = 3926000€ Productivité horaire = CA / Volume d’heures Volume d’heures = 3 926 000 / 241 = 16 290 heures 1.2 * CDI 35h (7) embauchés depuis + 1an => 52 – 5 = 47 x 35 = 1645 – (8 x 10) – = 1490 x 7 = 10430h * CDI 35h
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Bts muc corrigé anglais 2013
Ce sujet du journal américain le New York Times explique l’insatisfaction des clients reprochant, au cours de l'année 2012, les lacunes en communication de plusieurs entreprises de haute-technologie . Ces dernières répondent plus au téléphone mais privilégient internet et les réseaux sociaux. Le manque de contact téléphonique avec un fournisseur est devenu pour les clients identique de abandon. Paradoxalement, l'emploi des réseaux sociaux a par exemple entraîné un attitude anti-social chez Facebook ou Google devenus injoignables par téléphone. Cette discrimination empêche l'accès au support technique et les premières victimes sont les générations
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Cours de francais bts muc
(coeff 3)Présentation de l’épreuve (4h) Culture G : C’est l’ensemble des savoir acquis soit pas le billet de l’école soit individuellement en faisant preuve de curiosité, ce savoir provient des informations d’ordre historique, de l’actualité ou d’ouvrages de nature différente Expression : C’est le respect des règle orthographique, grammaticale, syntaxique Thème 1 : seuls avec tous. 1. La synthèse de documents 1. Définition de l’exercice Quelqu’une synthèse ? Rendre compte d’idée commune a partir de
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Dossier PDUC BTS MUC
SURLE Florian ________________ 200.png Sommaire I) L’analyse commerciale de l’UC…………………………………………………………1 A) L’analyse commerciale de l’UC dans le contexte du réseau……………..1 1) Présentation du réseau…………………………………………………………………..1 2) L’organisation du réseau et la place de l’UC dans le réseau……………..1 B) L’analyse commerciale de l’UC dans le contexte local……………………..1 1) Analyse interne……………………………………………………………………………….1 2) Analyse externe……………………………………………………………………………….2 ________________ 1ère Partie : Diagnostic partiel de l’Unité Commerciale I) L’analyse commerciale de l’UC 1. L’analyse commerciale de l’UC dans le contexte du réseau
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BTS MUC - DEVOIR 03 CNED Management 2eme année
Devoir 02 management Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 Analysez la modification de l’attitude d’Odile depuis l’arrivée d’Alban en vous référant aux apports d’Adams. – sur 2 points Adams : Tout salarié a tendance à évaluer l’ensemble des avantages (« rétribution ») qu’il reçoit de son entreprise et des contributions qu’il lui apporte. Il rapproche ces deux évaluations et détermine un rapport entre elles. Ce ratio est également effectué par rapport à d’autres salariés puisque une
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Trésorier bts muc
MGUC S’entrainer : Budget de trésorerie Le budget de trésorerie de Monsieur Rollin pour le 1er trimestre : Janvier Février Mars Encaissements Ventes au comptant 50% 000 80 000 90 000 Ventes à 30 jours 25% 37 500 40 000 Ventes à 60 jours 25% 37 500 Comptes clients 50 000 30 000 Total 125 000 147 500 167 500 Décaissements Achats au comptant 40% 36 000 40 000 52 000 Achats à 30
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Devoir 4 E4 BTS MUC CNED
Devoir 4_E4 Dossier 1 - Analyser les performances du magasin de Valenciennes pour améliorer le système de rémunération des chefs de rayon 1.1 Elaboration d’un tableau de bord 1.1.1 CA TTC CA HT AchatHT Objectif CA TTC Prévision Achats Ecart objectif CA Ecart objectif Achat Marge commerciale Taux de marque en % Taux de marge en % Art du fil 36 000 30 000 12 000 45 000 19 000 -9000 -7000 18 000 60 150 Art floral 6000 5000 1500
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Synthèse document bts muc
Synthèse de documents La coopération est présente dans de nombreux moments de nos vies sans que nous nous en rendions compte. Pour traiter ce sujet quatre documents ont été mis à notre disposition. Le premier document a été écrit par Frans de Waal, il ce nomme « L’émergence de la coopération ». Ce document date de novembre 2014, c’est un document explicatif de la coopération chez les humaines et chez les animaux. Le second document
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BTS MUC
ANALYSE DE L’ACTIVITÉ CONTEXTE Réalisant actuellement mon stage au Darty Claye-Souilly situé en Seine-et-Marne, accueillant principalement ses visiteurs généralement d’un certain âge, véhiculé, dans son parking spacieux et répartit sur deux étages. Divisé en deux espaces que sont le multimédia et l’électroménager respectivement appelé brun et blanc, ces deux espaces sont dirigés par deux chefs de vente qui supervisent au total huit conseillers de vente. Mon stage a fait suite à la période du Black
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Bts mUC sujet 2017
SESSION 2017 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES U4 – MANAGEMENT ET GESTION DES UNITÉS COMMERCIALES Durée : 5 heures Coefficient : 4 Calculatrice autorisée. Tout autre matériel et document de référence sont interdits. Dès que le sujet est remis, assurez-vous qu’il est complet. Le sujet comporte 12 pages, numérotées de 1 à 12 (sans compter la page de garde). BTS MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES SESSION 2017 U4 – Management et Gestion de
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Fiche 1 bts muc
La guardia civil española ¿ Cuáles son las particularidades de la guardia civil española ? Introduction : Le voy a présentar mi tema que es la guardia civil española y mi problématica es « ¿ Cuáles son las particularidades de la guardia civil española ? », ahora voy a contestar a esta problematica. La guardia civil es un instituto armado española que al principio era militar y que despues ha fusionado con la policia. La
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Les crédits aux particuliers BTS ASSURANCE
Les crédits particuliers Les deux crises économiques de 2008 et 2011 ont destabilisé les ménages et les ont conduits à réviser leurs projets immobiliers et de consommation, à limiter leurs recours aux crédits. Les projets bénéficient d’une meilleure préparation, d’apports personnels plus importants et donc d’une forte diminution de la sinistralité. L’objet du financement Prêts immobiliers Achat de : * Terrain destiné à la construction * Bien immobilier * Droit d’occupation à temps partagé *
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Rapport d'étonnement, Crédit mutuel
RAPPORT D'ÉTONNEMENT – ALTERNANT NOM – Prénom : Complété le : RECRUTEMENT - Par quel intermédiaire avez-vous eu connaissance de l’offre ? ◻ Site des ACM / Crédit Mutuel ◻ Site pour l’emploi (préciser) ◻ Indeed ◻ LinkedIn ◻ Salon / Forum ◻ École ◻ Cooptation ◻ Autres (préciser) Commentaire : RECRUTEMENT - Qu’avez-vous pensé de votre parcours candidat ? (Accueil en entretien, qualité́ des échanges, informations transmises sur le poste, l’environnement, les conditions, l’entreprise,
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BTS 1 MUC - Fiche ACRC
Date et durée Mercredi 23 novembre 2016, pour une durée de vente d’environ 20 minutes * Le contexte professionnel La vente s’est déroulée dans l’univers du sport collectif, plus précisément dans le rayon « football ». La période de Noel étant une période de forte affluence dans les grandes surfaces spécialisées de sport, chaque employé doit renseigner, guider et aider un certain nombre de clients dans un temps restreint. Bien évidemment, cela ne devait en aucun cas nuire
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Fiche E6 BTS NRC: Conduite et présentation de projets commerciaux
BTS Négociation Relation Client Session 2011 E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux Fiche Projet N°1 (recto) TITRE: ÉTUDIANT(E) Nom : DAOUD Prénom : Alexandre PARTENAIRE NOM de l’entreprise : DOMITYS Adresse : 37 rue Edouard Vaillant Activité : Commercial Service : Développement DATE(S) ET DUREE(S) DU PROJET : du 06/10/2011 au 10/11/2011 ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA RÉALISATION DU PROJET NOM QUALITE ESTELLE RICHER Commerciale Domitys Marie-Reine SALMON Chargé de développement Domitys Alexandre DAOUD
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BTS NRC: conduite et présentation de projets commerciaux
BTS Négociation Relation Client Session 2013 E6 – Conduite et présentation de projets commerciaux Fiche Projet N°1 (recto) TITRE: ÉTUDIANT Nom : GANAYE Prénom : Romain N° Candidat : PARTENAIRE NOM de l’entreprise : Adresse : Activité : Service : DATE(S) ET DURÉE(S) DU PROJET : DU : AU: DURÉE : ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA RÉALISATION DU PROJET : NOM QUALITÉ OBJECTIF(S) DU PROJET Objectifs quantitatifs : Objectifs qualitatifs :
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ACRC présentation de l'unité commerciale: le groupe Darty.
SOMMAIRE I – PRESENTATION DE L’UNITE COMMERCIALE 1) Identification de l’unité commerciale a) Historique et nom b) Activité c) Taille de l’unité commerciale d) Lieu d’implantation et zone de chalandise e) La marque et la notoriété f) La concurrence g) Les clients 2) Organisation de l’unité commerciale a) La composition b) Les missions et rôle du personnel c) Le profil de l’unité commerciale d) L’organisation de l’équipe commerciale e) La rémunération 3) Fonctionnement de l’unité
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Acrc Go Sport (présentation).
1/Présentation de l'Unité Commerciale Le Groupe Go Sport est le troisième plus grand distributeur d'articles de sport en France avec 9% de part du marché français, derrière Décathlon, 1er avec 31% de part, puis Intersport possédant 12%. La société détient 2 réseaux de magasins : 180 magasins Go sport et 214 magasins Courir. Son siège social se situe à Sassenage, dans la région Rhône-Alpes, au nord-Ouest de la ville de Grenoble. 1.1) Sur le plan
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Devoir E6 Bts Cned Muc
Travail 1 : Proposition n°1 : La décoration et les facteurs d’ambiances. Je propose une décoration du rayon aux couleurs de noël. Couleurs utilisées : - Rouge - Doré - Argenté Matériels utilisés : - Guirlandes - Boules - Nappes - Sapin - Papiers colorés - Faux cadeaux - Suspensions - Etc … Points à décorer : - Linéaires - Plafonds - Portes - Vitrines - Coins inutilisés - Caisses Je propose aussi d’ajuster les
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BTS Blanc MUC: La formation des contrats entre professionnels
Chapitre 12 : La formation des contrats entre professionnels Introduction Le contrat est un accord de volontés générateur de droits et d’obligations. C’est un outil juridique indispensable aux échanges et à la circulation des richesses. Il est particulièrement utilisé par les professionnels pour sceller leurs accords et instaurer stabilité et sécurité dans leurs relations. Les principes fondateurs du droit des contrats sont principalement issus de l’autonomie de la volonté (1). Le contrat entre professionnels est
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Presentation des produits de derives de credit
PREAMBULE : PRESEANTATION DES PRODUITES DE DERIVES DE CREDIT INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………………………………………………………………1 HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….2 PARTIE 1 : LES DERIVES DE CREDIT §1 : Définition……………………………………………………………………………………………………………………………………………….…5 §2 : Les différent types de dérivés de crédit……………………………………………………………………………………………………6 §3 : Caractéristiques des dérivé de crédit………………………………………………………………………………………………………..12 PARTIE 2 : LES CDS §1 : Le cas général……………………………………………………………………………………………………………………………………………20 §2 :L’évolution des CDS……………………………………………………………….……………………………………………………………………23 PARTIE 3 : LE ROLE DES CDS DANS LA CRISE FINANCIERE §1 : Les CDS à l’origine de la crise……………………………………………………………………………………………………………………..26 §2 : Une réglementation
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Presentation De La Macif ACRC
1. Présentation de l’entreprise et le réseau Les grandes dates : 1960 : création de la Macif 1987 : régionalisation en 11 régions 1999 : ouverture du Macitel Quelques chiffres : 5 millions de sociétaires 17 millions de contrats gérés 3.4 contrats par sociétaire 94% de fidélisation des sociétaires avec la certification de service pour l’année 2010 (AFNOR) Région centre : 2000 sociétaires
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