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Parties prenantes et contre pouvoirs dissertations et mémoires

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3 843 Parties prenantes et contre pouvoirs dissertations gratuites 26 - 50 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 22 Mars 2022
  • Parties prenantes, jeux de pouvoir et gouvernance

    Parties prenantes, jeux de pouvoir et gouvernance

    Chapitre VI/ Parties prenantes, jeux de pouvoir, et gouvernance I/ Les parties prenantes • Une partie prenante est un individu ou un groupe d’individus prenant part à la vie de l’entreprise c-à-d qui peut affecter ou être affecté par les décisions et les réalisations de l’entreprise Cf. Doc 1 1) On peut classer les parties prenantes en interne et externe : Parties prenantes internes Parties prenantes externes - - Actionnaires - - Salariés - -

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  • Parties prenantes, pouvoir et gouvernance d'entreprise

    Parties prenantes, pouvoir et gouvernance d'entreprise

    management des entreprse Chap 6 : Parties prenantes, constat pouvoir et gouvernance de l’entreprise Auteur : cyert et march la gouvernance constitue un mode d’arbitrage et les intérêts contradictoire des différentes parties prenante interne et externe a l’entreprise source éventuelle de contre-pouvoir 1)un individu ou un groupe d’individu en relation avec l’entreprise , qui peut affecter ces activiter et ces decision ou etre affecter par elle 2) les salariée , actionneur , Au niveau interne

    395 Mots / 2 Pages
  • Le Rire Est Il Un Contre Pouvoir Politique ?

    Le Rire Est Il Un Contre Pouvoir Politique ?

    Introduction I) Le rôle du rire dans la politique A. L'humour permet de se détacher des faits réels B. L'humour véhicule des messages II) Les limites du rire en politique A. Tourner en dérision des sujets graves amènent à de l'incompréhension B. Le rire ne remplace pas l'acte politique Conclusion Le Rire est –il un contre-pouvoir politique ? En ces temps de campagne électorale, les politiciens sont souvent les cibles des humoristes. Or, on semble

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  • Le Rire, Un Contre Pouvoir politique ?

    Le Rire, Un Contre Pouvoir politique ?

    Le rire, un contre pouvoir politique ? « Le rire est le propre de l’homme » relatait Aristote, repris ensuite par Rabelais dans le manifeste de Gargantua, ce qui signifie que dès qu'il y a de l'humain, il y a la possibilité de rire. Le rire est la manifestation même d’un sentiment de joie, en effet, le premier rôle de l’humour est de divertir, amuser les personnes. Le rire dispose également d’une fonction sociale car

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  • Le Rire Est-il Un Contre Pouvoir Politique

    Le Rire Est-il Un Contre Pouvoir Politique

    En ces temps de campagne électorale, les politiciens sont souvent les cibles des humoristes. « Le rire est le propre de l’homme’’ écrit Rabelais dans le manifeste de Gargantua. Le rôle premier de l’humour est de divertir, amusé les personnes, mais son rôle s’est élargis au fil des temps et des systèmes politiques. Lorsque que l'on prend la signification propre des mots « rire » et « politique », on pourrait aller jusqu'à penser qu'aucune

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  • Rire Contre Pouvoir

    Rire Contre Pouvoir

    En ces temps de campagne électorale, les politiciens sont souvent les cibles des humoristes. Or, on semble considérer le rire comme porteur d’un message. Aussi, parait-il nécessaire de se demander si le rire est un contre-pouvoir politique. Il me semble nécessaire d’analyser tout d’abord le rôle du rire dans la politique avant de constater les limites du rire en politique. Tout d’abord, il semble opportun de rappeler la définition de l’humour, c’est une forme d’esprit

    664 Mots / 3 Pages
  • Le contre-pouvoir

    Le contre-pouvoir

    La notion de contre-pouvoir a ces dernières années fait l’objet de différentes théories néo-révolutionnaires. La première approche est celle de John Holloway dans son fameux livre « Change the world without taking power ». Pour lui l’objet révolutionnaire n’est pas de lutter pour le pouvoir mais contre le pouvoir. Pour lui chacun peut changer le monde par des actes de résistance ancrés dans le quotidien (le pouvoir-action). Chercher à prendre le pouvoir institutionnel revient pour

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  • Français BTS: Si le rire ose s’attaquer au pouvoir, constitue-t-il pour autant un contre-pouvoir politique efficace?

    Français BTS: Si le rire ose s’attaquer au pouvoir, constitue-t-il pour autant un contre-pouvoir politique efficace?

    0187 C01 – 11/12 [Alinéa] Le rire a indéniablement une vocation satirique qui égratigne ceux contre lesquels il s’exerce. Lorsque Stéphane Guillon prend Eric Besson pour cible, il rit de, mais aussi contre, cet homme politique [thème cerné]. Si le rire ose s’attaquer au pouvoir, constitue-t-il pour autant un contre-pouvoir politique effi cace [problématique posée] ? Après avoir montré que le rire a la vertu de remettre en cause, nous verrons qu’il ne constitue pas

    678 Mots / 3 Pages
  • Les parties prenantes

    Les parties prenantes

    Pour R. Edward Freeman, philosophe et professeur américain, une partie prenante est un individu ou un groupe d’individus qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l’entreprise. Les parties prenantes peuvent être des individus, des communautés, des groupes sociaux ou des organisations définis par leur intérêt légitime dans l’entreprise. On distingue traditionnellement : – les parties prenantes « primaires » (ou de premier rang) : ce sont les acteurs contractuels en

    592 Mots / 3 Pages
  • Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l'entreprise?

    Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l'entreprise?

    Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l’entreprise ? Dans le monde d’aujourd’hui il semble compliqué d’imaginer qu’une entreprise peut avoir comme objectif un développement éthique qui serait autre que la recherche du profit à court terme. En effet le but ultime de toute entreprise qui se respecte et la maximation du profit et ma recherche du profit à court terme afin de survivre et de perdurer. Car

    295 Mots / 2 Pages
  • Cours De Management: les parties prenantes

    Cours De Management: les parties prenantes

    B- La grille managériale :  BLAKE & MOUTON Cette grille repose sur 5 modes : - Le mode management appauvri : on importe très peu d’importance aux hommes. - Le mode management fondé sur l’obéissance et l’autorité : Attache de l’importance au travail mais pas à l’homme qui l’exécute. - Le mode management institutionnel : repose sur un équilibre entre le travail et l’exécutant. - Le mode management country club : Lorsque l’humain prend

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  • Analyse des intérêts des parties prenantes de Séché Environnements et leurs enjeux

    Analyse des intérêts des parties prenantes de Séché Environnements et leurs enjeux

    I – Analyser les intérêts des parties prenantes de Séché Environnement et leurs enjeux. a) Repérez et classez les différentes parties prenantes de Séché Environnement. Les parties prenantes de Séché Environnement en internes sont : • Les salariés (1500), • Les dirigeants, actionnaire (Joël Séché et sa famille). Les parties prenantes de Séché Environnement en externe sont : • Ses riverains, • ONG, association d’entreprise Orée, • Collectivité territoriale, les industriels, • Partenaire : 

    547 Mots / 3 Pages
  • Dissertation sur le théâtre: dans quelle mesure le spectateur est-il partie prenante de la représentation théâtrale?

    Dissertation sur le théâtre: dans quelle mesure le spectateur est-il partie prenante de la représentation théâtrale?

    Introduction Le théâtre est un genre qui existe depuis l'antiquité et qui a beacoup évolué depuis sa création. Cependant, il a été représenté à toutes les époques. Nous pouvons donc nous demander dans quelle mesure le spectateur est-il partie prenante de la représentation théâtrale? Le spectateur ne porte-il qu'un regard extérieur à la pièce? Nous tenterons de répondre à cette question en montrant tout d'abord les raisons pour lesquelles le public ne peut-être qu'un observateur,

    413 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise MenCorner, ses parties prenantes

    Etude de cas: l'entreprise MenCorner, ses parties prenantes

    1. Mettez en évidence les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner et donnez leur impact sur l’entreprise. Les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner sont : – ses salariés, qui permettent de faire vivre le site, de construire son offre, de proposer des conseils… ; – sa créatrice, Karine Schrenzel, qui a su valoriser son esprit d’entreprise ; – ses clients, qui espèrent avoir des produits et des conseils répondant à

    356 Mots / 2 Pages
  • Commentaire: Vincent Boyer, " Le Sénat, contre-pouvoir au bloc majoritaire? , Revue Française de Droit Constitutionnel, 2011

    Commentaire: Vincent Boyer, " Le Sénat, contre-pouvoir au bloc majoritaire? , Revue Française de Droit Constitutionnel, 2011

    TD 9 - Les rapports entre l'exécutif et le parlement Commentaire: Vincent Boyer, " Le Sénat, contre-pouvoir au bloc majoritaire? , Revue Française de Droit Constitutionnel, 2011 " C'est une expérience éternelle que tout homme qui a du pouvoir est porté à en abuser, il va jusqu'à ce qu'il trouve des limites" Montesquieu, De l'esprit et des lois. Effectivement, la séparation des pouvoirs est un concept phare de notre gouvernement, c'est un principe de répartition

    1 672 Mots / 7 Pages
  • La Theorie Les Parties Prenantes

    La Theorie Les Parties Prenantes

    1 LA THÉORIE DES PARTIES PRENANTES1 Samuel Mercier2 Université de Bourgogne Jean-Pascal Gond Université de Nottingham et Université Toulouse I FARGO - Centre de recherche en Finance, ARchitecture et Gouvernance des Organisations Cahier du FARGO n° 1050502 Mai 2005 Mots-clés : Construction Théorique, Gouvernance, Légitimité, Partie prenante, Pouvoir, Responsabilité sociale de l’entreprise, Stakeholder. Résumé : l’objectif de cet article est de présenter une mise en perspective critique du vaste corpus théorique regroupé sous l’étiquette de

    5 536 Mots / 23 Pages
  • MenCorner, parties prenantes

    MenCorner, parties prenantes

    1-Les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner sont : – les salariés, qui permettent de faire vivre le site, de construire son offre, de proposer des conseils… ; – sa créatrice, Karine Schrenzel, qui a su valoriser son esprit d’entreprise ; – ses clients, qui espèrent avoir des produits et des conseils répondant à leurs attentes ; – ses fournisseurs, choisis partout dans le monde de façon à proposer une offre de qualité

    431 Mots / 2 Pages
  • Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : L’entreprise face à ses parties prenantes

    Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : L’entreprise face à ses parties prenantes

    ________________________________________ Titre : Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : L’entreprise face à ses parties prenantes Editeur : Dunod Collection : Stratégies et management Edition : 1ère édition Date de parution : 13-05-2009 Nombre de pages : 208pages ________________________________________ Auteurs : • Jacques Igalens - Agrégé de sciences sociales, chercheur au LIRHE du CNRS, il est professeur responsable du département et du master GRH de l'IAE de Toulouse. Auteur de nombreux ouvrages dont Tous responsables

    854 Mots / 4 Pages
  • L'identification Et L'influence Des Parties Prenantes

    L'identification Et L'influence Des Parties Prenantes

    L’identification et l’influence des parties prenantes 1.1 Quelles sont les parties prenantes et leurs attentes ? Proposez une définition de l’expression « partie prenante de l’entreprise ». Connues en anglais sous le nom de stakeholders, les parties prenantes de l'entreprise regroupe l'ensemble de ceux qui participent à sa vie économique (salariés, clients, fournisseurs, actionnaires), de ceux qui observent l'entreprise (syndicats, ONG), et de ceux qu'elle influence plus ou moins directement (société civile, collectivité locale...). Identifiez

    1 483 Mots / 6 Pages
  • Développement Durable, Responsabilité Sociétale De L'entreprise, Théorie Des Parties Prenantes: Évolution Et Perspectives

    Développement Durable, Responsabilité Sociétale De L'entreprise, Théorie Des Parties Prenantes: Évolution Et Perspectives

    - Page | 1 DEVELOPPEMENT DURABLE, RESPONSABILITE SOCIETALE DEL'ENTREPRISE, THEORIE DES PARTIES PRENANTES : ÉVOLUTION ETPERSPECTIVES La prise de conscience des enjeux écologiques et humains à l'échelle planétaireremonte en 1971 quand le Club de Rome publie le rapport Meadows (Halte à la croissance)qui prône la question de pertinence de la poursuite indéfinie de la croissance face à lasurexploitation des ressources naturelles liée à la croissance économique et démographique.En 1972, se tient la Conférence de Stockholm

    361 Mots / 2 Pages
  • Développement Durable, Responsabilité Sociétale De L'entreprise, Théorie Des Parties Prenantes: Évolution Et Perspectives

    Développement Durable, Responsabilité Sociétale De L'entreprise, Théorie Des Parties Prenantes: Évolution Et Perspectives

    La fiche de lecture est un exercice visant avant tout à montrer que vous avez lu et compris un texte scientifique. Vous devez être capable de rendre compte de la thèse de l’auteur, du déroulement de sa démonstration et d’en faire une critique argumentée. Ces quelques lignes sont là pour vous y aider. • Choix du texte Choisissez un texte qui vous intéresse ou qui attise votre curiosité. Vous avez la possibilité de puiser dans

    335 Mots / 2 Pages
  • Quelles sont les parties prenantes et leurs attentes ? étude de cas

    Quelles sont les parties prenantes et leurs attentes ? étude de cas

    L’identification et l’influence des parties prenantes 1.1 Quelles sont les parties prenantes et leurs attentes ? Proposez une définition de l’expression « partie prenante de l’entreprise ». Connues en anglais sous le nom de stakeholders, les parties prenantes de l'entreprise regroupe l'ensemble de ceux qui participent à sa vie économique (salariés, clients, fournisseurs, actionnaires), de ceux qui observent l'entreprise (syndicats, ONG), et de ceux qu'elle influence plus ou moins directement (société civile, collectivité locale...). Identifiez

    262 Mots / 2 Pages
  • Les Parties Prenantes

    Les Parties Prenantes

    I. Quelles sont les parties prenantes et leurs attentes ? Une partie prenante que l’on appelle stakeholder est un individu ou un groupe d’individu en relation avec l’entreprise qui peut avoir un impact sur ces décisions ou être affecté par elle. 1. Les parties prenantes internes Il existe deux grandes catégories de parties prenantes situées à l’intérieur de l’entreprise : - Les actionnaires : ils détiennent les actions, c’est-à-dire une part du capital d’une société

    390 Mots / 2 Pages
  • Les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action

    Les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action

    1°) Identifiez les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action. Plusieurs parties prenantes sont citées dans ce texte : * L’Etat va se désengager au sein de GDF en 2004 car elle est passée du statut d’entreprise publique en société anonyme. En se privatisant, l’Etat, qui était le principal actionnaire, ne peut plus être garant de cette entreprise car l’entreprise se met au profit des actionnaires du marché énergétique. * Le groupe franco-belge SUEZ,

    258 Mots / 2 Pages
  • Dialogue avec les Parties Prenantes

    Dialogue avec les Parties Prenantes

    Dialogue parties prenantes « Le dialogue véritable consiste à s'appuyer sur l'idée de son interlocuteur, non à la démolir » Edward Bulwer-Lytton (homme politique et romancier britannique) Le dialogue avec les parties prenantes* est devenu l'un des piliers d'une démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE). Il conditionne la légitimité et l'efficacité des stratégies menées, sous réserve qu'il dépasse le simple exercice de communication et d'information. Le Comité 21 a fait de la concertation avec les

    301 Mots / 2 Pages

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