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Organisation Territoire Français dissertations et mémoires

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2 773 Organisation Territoire Français dissertations gratuites 301 - 325 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 10 Juillet 2015
  • Devoir d’organisation et planification des activités

    Devoir d’organisation et planification des activités

    Devoir n°2 d’organisation et planification des activités. DOSSIER 1 : 1. Présentez le tableau de répartition des tâches à partir des fiches d’auto pointage du mois de mars, en les regroupant en activités administratives, activités relationnelles, activités diverses. Le tableau de dépouillement récapitule le temps de travail des secrétaires, cela permet évaluer le temps moyen des secrétaires. Service: Administratif Tableau de dépouillement des résultats Date: Mars Autoanalyse Valérie BERTIER Marion MAUREL TOTAL Opérations Temps en

    441 Mots / 2 Pages
  • L'organisation Et Le Management De L'entreprise

    L'organisation Et Le Management De L'entreprise

    L'organisation et le management de l'entreprise. I/Organisationl'entreprise l'entreprise doit d'organisé en fonction des multiple taches quel doit accomplir. Organisé une entreprise c'est fixé comment repartir et regroupé le personnel pour exécuté les taches différentes. La structure de l'entreprise regroupe les différente taches réalisé par catégories. L'organigramme permet de représenté cette structure c'est a dire la répartition des responsabilité entre les différent services. A) Les choix d'une structure. Le choix de la structure interne constitue une

    369 Mots / 2 Pages
  • Organisation D'un Discours

    Organisation D'un Discours

    Organisation d'un discours L'organisation d'un discours se fait en plusieurs étapes bien distinctes , les voici : 1) Un exorde C'est la première partie d'un discours . Il sert à interpeller le public en exposant le sujet que l'on va traiter 2) Une narration Une narration est un récit d'un évènement. On raconte les faits , on donne des informations sur le sujet 3) Une confirmation Une confirmation se fait par la recherche de preuves

    204 Mots / 1 Pages
  • Corrigé Devoir Management Des Entreprises: l'organisation IKEA

    Corrigé Devoir Management Des Entreprises: l'organisation IKEA

    1 – L’organisation IKEA (5,5 points) IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers. Il s’agit d’une grande entreprise car elle occupe 6 700 personnes en

    625 Mots / 3 Pages
  • Les conditions que doit respecter une organisation

    Les conditions que doit respecter une organisation

    4. La société a. Formalités à accomplir lors d’un passage en société  Formalités antérieurs On compte trois formalités importantes à remplir avant même de passer l’acte de constitution de la société :  Fournir l’attestation bancaire L’attestation bancaire prouve que lorsque l’apport du capital est en numéraire, les fonds sont correctement déposés sur un compte spécial au nom de la société. Ces fonds sont bloqués jusqu’au moment où la notaire approuvera cet apport en

    2 324 Mots / 10 Pages
  • « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : YVON Alexandra Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N°2 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : VITALIBIO Durée totale : 9 heures Objectif(s) de l'activité :  Réaliser un tableau recensant les ventes de Vitalibio en vue de remplir la déclaration CA3,  Réaliser un tableau recensant les prestations de services de Vitalibio en vue de remplir la déclaration CA3, 

    492 Mots / 2 Pages
  • Le fonctionnement des organisations

    Le fonctionnement des organisations

    Intro : Henri Pieron Définition psychologie des organisations : Chapitre de la psychologie, qui prend comme objet l’étude du comportement des l’individu dans l’organisation, et plus spécialement les interactions, entre les comportements individuelle, et les déterminant des organisations, lorsque c’est dernière sont soumise à des changements. Définition d’une organisation : est une entité structurée en vue de son fonctionnement par rapport à une action déterminé. (Objectif, tâche, règles : toute les discussions sont en lien

    1 307 Mots / 6 Pages
  • Comment Organiser Un Concert ?

    Comment Organiser Un Concert ?

    Un concert se définie tout d’abord par une « séance où sont interprétées des œuvres musicales ». En France, près « 1,1 million d’œuvres ont été jouées sur scène en 2011, soit quelque 160.000 spectacles vivants (concerts, ballets, humour). » et les festivals musicaux représentent plus d’un tiers de ces derniers. Cependant, derrière l’ambiance si festive d’un concert se cache souvent une organisation minutieusement réalisée… I) LA LOCATION • Le lieu du concert. Avant toute

    447 Mots / 2 Pages
  • La Analyse de l’organisation des A.G à L’ IMSM

    La Analyse de l’organisation des A.G à L’ IMSM

    De : Islem CHERRADI A : Martine JOULIAT Le 30 novembre 2012 Objet : Analyse de l’organisation des A.G à L’ IMSM P.J : 1 Note d’information Suite à votre demande, je vous présente une analyse critique ainsi que des solutions visant l’amélioration de la préparation des assemblées générales à l’ IMSM. 1-Analyse critique Tout d’abord, on constate que beaucoup de documents (15 documents dont trois de position) circulent entre seulement trois postes : le

    261 Mots / 2 Pages
  • Les organisations internationales gouvernementales

    Les organisations internationales gouvernementales

    2° PARTIE : LES ACTEURS SECONDAIRES DES RELATIONS INTERNATIONALES Le nombre de nouveaux acteurs ne cesse de croître ce qui contribue à complexifier un peu plus les relations internationales, des acteurs qui sont en interaction permanente. Ces acteurs s’affirment les uns vis-à-vis des autres. Leurs relations plus ou moins conflictuelles structurent la vie internationale. CHAPITRE 1 LES ORGANISATIONS INTERNATIONALES GOUVERNEMENTALES Elles se sont multipliées depuis 1945. Cela s’est fait à l’initiative des Etats, elles constituent

    9 506 Mots / 39 Pages
  • L'organisation en crédits d'enseignement entraîne des variations entre les Universités

    L'organisation en crédits d'enseignement entraîne des variations entre les Universités

    Daniel FREDON Myriam MAUMY-BERTRAND Frédéric BERTRAND Mathématiques Analyse en 30 fichesDaniel FREDON Myriam MAUMY-BERTRAND Frédéric BERTRAND Mathématiques Analyse en 30 fiches© Dunod, Paris, 2009 ISBN 978-2-10-053933-8 3 Avant-propos © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. Avant-propos L'organisation en crédits d'enseignement entraîne des variations entre les Universités. Les deux premières années de licence (L1 et L2) ont cependant suffisamment de points communs pour proposer des livres utiles à tous. Avec la collection Express,

    11 290 Mots / 46 Pages
  • Chapitre 1: Approche Du Territoire Du Quotidien

    Chapitre 1: Approche Du Territoire Du Quotidien

    Chap 1 : APPOCHE DU TERRITOIRE DU QUOTIDIEN II : A l’échelle nationale, l’Etat assure l’aménagement du territoire (transport, politique de la ville etc.). L’U.E par l’intermédiaire du FEDER finance certains projets pour améliorer la cohésion. Les communes territoriales jouent un rôle dans l’aménagement avec la DIACT. Collectivité est élue. Département cohésion sociale (aide aux personnes, collège, routes national) Région acteur stratégique économique (infrastructure, pole de recherche, lycée) Autorisation de l’intercommunalité qui est un regroupement

    432 Mots / 2 Pages
  • Quelle est la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation?

    Quelle est la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation?

    QUESTION 1 Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. La gestion des ressources humaines, aussi nommé GRH, regroupe un ensemble de fonction toute essentiel pour le maintient de l’entreprise. À travers toutes ses fonctions (recrutement, sélection, accueil, formation, développement, gestion de carrière, rémunération, organisation du travail, etc.), elle concilie variable économique et variable sociale. Elle vise à améliorer le potentiel de l’entreprise. Elle peut influencer sur les attitudes et les

    1 439 Mots / 6 Pages
  • Les Dynamiques De L'espace Dans Le Territoire Francais

    Les Dynamiques De L'espace Dans Le Territoire Francais

    Introduction [Accroche] L’industrie française est actuellement au 5e rang mondial (derrière les États-Unis, le Japon, l’Allemagne et la Chine) et au second rang européen : elle semble donc très compétitive. Cependant, depuis le milieu des années 1970, elle est touchée par la désindustrialisation qui se traduit par la diminution des emplois et la disparition de certaines activités industrielles. [Définition du sujet et problématique] L’espace industriel français, à travers les dynamiques qui l’animent, reflète ce processus.

    1 260 Mots / 6 Pages
  • Organisation Et Gestion De La Pme

    Organisation Et Gestion De La Pme

    Organisation et gestion de la PME Devoir 01 Dossier 1 Question 1 : Légende : 1) Appel du client 2) Prise de commande par l’assistant de gestion et établie le bon de livraison en 2 exemplaires 3) Fax du 1er bon de livraison au transporteur 4) Assistant remet le 1er bon de livraison au caveau 5) Le transporteur récupère la marchandise et le bon de livraison au caveau 6) Le transporteur remet le tout au

    1 302 Mots / 6 Pages
  • Quelles Peuvent être Les Conséquences Des Rumeurs Pour Une Organisation ?

    Quelles Peuvent être Les Conséquences Des Rumeurs Pour Une Organisation ?

    « La rumeur, cette vérité qui promène comme un mensonge, de bouche à oreille, qui ne fait pas réfléchir les gens, qui passe comme un soupir au dessus du vent ». La rumeur est une information qui se propage rapidement dans l’organisation par le bouche à oreille. Nous allons nous demander quelles peuvent êtres les conséquences des rumeurs dans les organisations ? Nous parlerons d’abord des conséquences négatives puis ensuite, des conséquences positives. Les rumeurs dans les organisations

    481 Mots / 2 Pages
  • BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3

    BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3

    BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3 Dossier 1 1. Rédiger le texte de l'annonce pour le recrutement d'un nouveau commercial (une quinzaine de lignes au maximum). Texte de l'annonce publiée dans le journal de la Provence. Commercial filière Produits Entretien Secteur Alpes de Haute Provence (04) et Hautes-Alpes (05) Une société innovante et soucieuse de l'environnement dans la fabrication de lave-glace et de

    1 186 Mots / 5 Pages
  • Je N'ai Aucun Texte

    Je N'ai Aucun Texte

    Un homme qu'est ce? Sujet S 2013 L'homme dans son intégrité physique et morale est la chose la plus complexe que l'on connaisse. Il peut être jeune intelligent mais l'idée de la mot présente chez lui fait qu'il ne peut vivre sans mourir. Son intégrité physique il l'a doit non seulement à l'envie de vivre et aux souffrances ressenties dans sa vie. Une fois terminée sa vie peu s'il croit en un dieu être heureuse

    222 Mots / 1 Pages
  • Organisation Judiciaire

    Organisation Judiciaire

       L’Organisation Judiciaire du Royaume du Maroc La Cour Suprême La Cour Suprême a été créée au lendemain de l’indépendance par le dahir n° 1-57-223 (2 Rabia I 1377) du 27 septembre 1957. Elle est placée au sommet de la hiérarchie judiciaire et coiffe toutes les juridictions de fond du Royaume. Son organisation et sa compétence sont déterminées par la loi du 15 juillet 1974 fixant l’organisation judiciaire du Royaume, le Code de

    1 567 Mots / 7 Pages
  • Situation de communication: Organisation des visites médicales des employés à la médecine du travail

    Situation de communication: Organisation des visites médicales des employés à la médecine du travail

    Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et première situation du CCF) Nom et prénom du candidat : N° de matricule : Intitulé de la situation de communication : Organisation des visites médicales des employés à la médecine du travail. Fiche de situation de communication n°: 4 Date de réalisation : Juin 2012 Durée de réalisation : 2 heures Tâche(s) du référentiel concernée(s) :  Rédaction et diffusion de messages écrits  Création et modélisation de documents 

    270 Mots / 2 Pages
  • La région Territoire De Vie, Territoire Aménagé

    La région Territoire De Vie, Territoire Aménagé

    La région territoire de vie, territoire aménagé intro: Définir le terme de région : Espace de taille variable ayant une relative homogénéité (physique, historique, culturel.) En France : 27 régions françaises dont 5 d’outre-mer (DROM) Aujourd’hui, la région est un territoire de proximité pour ses habitants et une actrice incontournable de l’aménagement du territoire. A l'échelle européenne, les régions sont des espaces d’une grande diversité qui tentent d’affirmer leur identité et leur rôle. En quoi

    1 243 Mots / 5 Pages
  • Organisation Des Nations Unis

    Organisation Des Nations Unis

    L'O.N.U : organisation des nations unies Les Nations Unies ont été fondées le 28 octobre 1945, en remplacement de la société des nations qui a été dissoute car elle n'avait pas pu éviter la seconde guerres mondiale. L'organisation des natios unies compte au départ 51 pays dont 5 ont un siège permanent à l'O.N.U : Les Etats-Unis La France La Grande Bretagne La Russie (ex URRS ) La Chine La chartre des Nations Unies fut

    1 468 Mots / 6 Pages
  • Conseil des ministres: acte uniforme portant sur l'organisation des procédures collectives d'apurement du passif

    Conseil des ministres: acte uniforme portant sur l'organisation des procédures collectives d'apurement du passif

    ACTE UNIFORME PORTANT ORGANISATION DES PROCEDURES COLLECTIVES D'APUREMENT DU PASSIF Le Conseil des ministres de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) - Vu le Traité relatif à l'Harmonisation du Droit des Affaires en Afrique, notamment en ses articles 2 et 5 à 12 ; - Vu le rapport du Secrétaire Permanent et les observations des Etats-parties ; - Vu l'avis en date du 20 mars 1998 de la Cour Commune de

    9 316 Mots / 38 Pages
  • L'organisation De La Justice En France

    L'organisation De La Justice En France

    Chapitre 1 : L’organisation de la justice en France Les particuliers comme les entreprises peuvent être confronté à de nombreux litiges. Les parties ont intérêt à recourir à des moyens amiables mais si non ils recourent à la justice. L’organisation basée sur des principes fondamentaux : l’individu ne peut pas faire justice tout seul et égalité car toute personne peut être jugée selon les mêmes règles. Il y a deux type de juridictions : administrative

    596 Mots / 3 Pages
  • L'organisation Du Travail

    L'organisation Du Travail

    L’organisation du Travail Annonce du Plan Introduction : -Les grande forme d'organisation du travail jusqu'à de nos jour Thème de l'étude : -Flexibilité du travail Première Partie : -Flexibilité externe Deuxième Partie : -Flexibilité interne Conclusion Introduction Les grande forme de l’organisation du travail jusqu’à nos jours : Taylorisme : Le taylorisme est une méthode de travail dans l'industrie mise au point par Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Elle consiste en une organisation rationnelle du travail qui est

    708 Mots / 3 Pages