Objet D Etude Eco Droit dissertations et mémoires
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Rédaction de l'Objet d'Etude
Rédaction de l'Objet d'Etude II : Introduction : Certains salariés durant leurs lieu de travaille, font autres choses que leurs travail professionnel. Nous avons constaté que quelques salariés surfer (si je peux dire ca comme sa) sur internet pendant leurs heures de travaille sure des réseaux sociaux au lieu de pratiquer leurs emplois. Il y a un abus d'utilisation d'internet sur leur lieu de travail. Voila pourquoi aujourd'hui nous voulons répondre a la question suivante
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Objet D'étude - La Discrimination A L'emplois
I. Introduction La discrimination au sens large est définie comme étant un traitement inégal et défavorable à l'égard d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de différences par rapport à d'autres individus placés dans des situations comparables. Ces différences peuvent prendre des formes diverses, comme par exemple une origine, une religion différente ou même le sexe opposé. Ce traitement différent peut résulter de la distinction, l'isolement ou même de la ségrégation des personnes
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Objet D'étude
LE CONTRAT DE TRAVAIL Les principales caractéristiques du contrat de travail : Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur. Certaines conventions collectives rendent obligatoire la rédaction d’un contrat de travail
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Etude économie-droit Bac Pro Vente: Les Contrats De Travail
Avant tout, qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Un contrat de travail existe dès lors qu'une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous les ordres et le contrôle d'une autre personne (l'employeur) dans une entreprise privée. Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit, sauf CDI à temps complet. Son exécution entraîne un certain nombre d'obligations, tant pour le salarié que pour l'employeur. L'employeur peut être une
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Objet D'étude La Contrefaçon
• Quoi ? = Les faits Qu’est-ce que c’est ? Les différents types, sortes, formes ?. • Qui ? = Les différents « acteurs » – Les personnes concernées Qui fait ? Qui subit ? • Où ? = Le lieu À quel endroit ? Quel est le milieu ? Le contexte ?. • Quand ? = Le temps Quelle période ? Date ? • Comment ? = Le déroulement des événements De quelle manière
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Monde du travail / Contrats de travail - Loi sur l'objet d'étude
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / Les Contrats De Travail - Objet D'étude Droit Les Contrats De Travail - Objet D'étude Droit Dissertation: Les Contrats De Travail - Objet D'étude Droit Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: 16 mai 2013 Balises: Mots: 853 | Pages: 4 Vus: 2390 Voir la version complète S'inscrire INTRODUCTION Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne
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Etude Economie - Droit: Les moyens de lutte mis en place contre la discrimination sont-ils toujours respectés ?
Pour trouver un emploi de nos jours, on nous demande toujours un CV, celui-ci permet de présenter notre parcours professionnel a l'employeur qui recrute afin de savoir si ces critères peuvent convenir. Afin d’éviter la discrimination, il existe maintenant le CV anonyme. Celui-ci permet de ne pas être discriminer par rapport a votre nom, votre âge, votre sexe et même votre lieu d'habitation. Ce principe va permettre de passer au dessus de certains critères qui
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Etude économie - Droit: La Discrimination à L'embauche - Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?
SUJET DE L’ÉTUDE : Mon objet d’étude n°2 porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel. PROBLÉMATIQUE : Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? ANNONCE DU PLAN : Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche et puis je
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Objet D'étude : Du Bon D'usage D'internet Au Travail
Objet d'étude n°2 : Du bon d'usage d'internet au travail Sur le lieu de travail, le salarié peut avoir à sa disposition une connexion à internet. En règle générale, l'utilisation d'internet doit être professionnelle, mais une utilisation personnelle est tolérée si celle-ci est raisonnable. Question : L'employeur peux-t-il vérifier la connexion internet de son salarié ? Dans quelle mesure le salarié a-t-il le droit d'utiliser la connexion internet mise à sa disposition et est ce
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Objet D'étude
Sujet d’étude N°3 Sujet d’étude : les heures de travail d’un salarié Problématique : Quel est la durée de travail d’un salarié 1. Les heures de travail d’un salarié Fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale du travail effectif est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s’agit ni d’une durée minimale (les salariés peuvent être
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Objet D'étude : La Concurrence
La Concurrence : Est-elle vraiment libre et non-faussée ? L’économie de marché fonctionne selon le principe de la concurrence qui permet aux consommateurs decomparer les prix. Aujourd’hui, ce principe est davantage applicable avec la mondialisation des échanges, et aussi avec la création d’un vaste marché européen qui rassemble 27 pays. Aujourd’hui, peut-onencore parler de concurrence libre et non-faussée ? Après avoir définit le droit de la concurrence, nous montrerons que le fonctionnement national du marché
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Objet D'etude
ÉTUDE N° : Académie : Martinique Établissement : Lycée Château-Bœuf Nom : Pronzola Prénom : Elisa Classe : 1er Accueil Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte économique de l’activité professionnelle Le cadre juridique de l’organisation sociale Les relations sociales dans les organisations La création de richesse L’organisation des échanges La régulation économique Thème du programme : Axe(s) de réflexion : Les métiers et les emplois du secteur professionnel correspondant à la spécialité du diplome Connaissances mises en œuvre: Les niveaux de
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Objet D'etude
Introduction Mon objet d’étude porte sur les relations collectives au travail, le terme de relations collectives du travail est pour le moins imprécis. Au sens strict, les relations collectives recouvrent l’ensemble des règles, institutions et pratiques qui caractérisent les relations entre employeurs ou représentants d’employeurs et les salariés représentés par leurs organisations syndicales. Le terme collectif peut cependant prêter à confusion : les relations individuelles existant entre l’employeur et le salarié, par exemple la conclusion
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L'objet De La Preuve (droit Civil)
L’objet de la preuve Qu’est ce qu’il faut prouver au juge ? L’objet de la preuve n’est pas la règle de droit mais les faits générateurs qui font naitre une situation juridique. Ce n’est pas la règle de droit Le principe En raison d’une fiction, nul n’est censé ignorer la loi. Or, le juge mieux que quiconque est censé connaitre la loi. On n’a pas à prouver au juge un article dans le code civil.
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Objet D'étude Contrat De Travail
La comparaison de plusieurs contrats de travail Synthèse Suite aux difficultés économique des dernières années, les parts de CDD et des contrats d'intérim ont augmentées ( hausse de 70,7 à 79,6 % ) en 2009 . Définition : Le CDD: Contrat conclu pour une durée déterminée dans le temps ou pour la durée d'un travail déterminé. Il doit toujours être rédigé par écrit. A défaut, le juge le requalifiera de contrat à durée indéterminée. Il
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Objet D'etude Sur Le Contrat De Travail
Les contrats de travail - Intervention 28 janvier 2009- Formation Lycée Jacques BREL 28 janvier 2009 Naomie Chaussegros 2 SOMMAIRE Partie 1/ Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? ....................................... Partie 2/ Les différents types de contrat de travail ? ............................ A- Le CDI .................................................................................... B- Le CDD .................................................................................... C- Le travail à temps partiel ....................................................... D- Le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage ......................................................................... E- Les contrats aidés ................................................................. o Contrat d’accompagnement dans l’emploi
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Objet D'étude Discrimination à L'embauche
Introduction Un employeur est libre d'embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critères professionnels et non en se basant sur des critères d'ordre personnel extérieur au travail. Pour préserver les intérêts des salariés, la loi encadre de manières très strictes le principe de non-discriminations à l'embauche et à l'emploi. Après avoir définis le principe général de non-discriminations à l'embauche que j'expliquerais à l'aide d'exemple et de documents. Par
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Objet D'etude
Les différents cas de rupture du contrat à durée indéterminée sont : La rupture conventionnelle du contrat à durée indéterminée Ce mode de rupture répond à une procédure qui vise à permettre à l’employeur et au salarié de mettre un terme au contrat à durée indéterminée sous réserve d’une volonté commune. Une convention est gage de la liberté des parties. Ce mode de rupture ne peut en aucun cas être imposé. Le départ négocié Il
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Le Contrat De Travail Eco Droit
Introduction : 1. Quelles sont les caractéristiques du travail salarié ? A. DÉFINITION ET FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL Le contrat de travail est un accord par lequel une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur) qui, en contrepartie, lui verse une rémunération. Les trois éléments qui caractérisent un contrat de travail sont donc : - la prestation de travail du salarié ; - la
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Objet D'étude Sur Les décroissants
INTRODUCTION J'ai donc choisi de vous présenter pour objet d’étude « Le portrait d'un décroissant » La décroissance est un phénomène économique, mais aussi une idée qui fait parler d'elle et fait son chemin dans l'opinion. Elle consiste à consommer moins pour protéger la planète. Le Parti Pour La Décroissance (PPLD) a été créé en 2006 à la suite des États Généraux de la Décroissance. Ce mouvement, est maintenant suivi par plus de 5 millions
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Objet D'etude Espagnol Barcelone
Tarjeta de identificación: El área de Barcelona es de 101 kilómetros con un millones seiscientos veintidós mil habitantes. La moneda utilizada es el euro Barcelona. El presidente es España, Mariano Rajoy. Hay dos lenguas que se hablan en Barcelona es que ahí está el lenguaje catalán y el castellano o español es la lengua oficial del conjunto de España. Barcelona se encuentra en el borde de la España oriental Fiestas tradicionales: Por
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Objet D'etude CONTRAT DE TRAVAIL
OBJET D’ETUDE - CONTRAT DE TRAVAIL DOCUMENTS Rupture du contrat de travail : la réforme Braillard votée : Le député PRG du Rhône a réussi à faire adopter ce jeudi matin par l'Assemblée Nationale une proposition de loi, cosignée avec Roger-Gérard Schwartzenberg. Elle vise à réduire les délais d'étude, par les Prud'Hommes, des prises d'actes de rupture des contrats de travail. Celles-ci ne s'apparentent ni à une démission, ni à un licenciement, ni à une
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Sciences économiques et sociales / Discrimination dans l'emploi Eco Droit Compta
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Dossier Discrimination à L'embauche Eco Droit Compta Dossier Discrimination à L'embauche Eco Droit Compta Commentaires Composés: Dossier Discrimination à L'embauche Eco Droit Compta Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: flobriaud 23 mai 2013 Balises: Mots: 590 | Pages: 3 Vus: 8286 Voir la version complète S'inscrire ÉTUDE 2 : LA NON DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE I - introduction : Sujet
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Objet D'etude Le Marché Et Le Principe De La Concurrence
• Identité des parties (employeur et salarié) • Lieu de travail • Catégorie d’emploi du salarié • Description du poste (qualification du travail, attributions, missions…) • Date de début du contrat • Durée prévisible du contrat • Durée des congés payés • Durée des délais de préavis (en cas de cessation du contrat) • Rémunération (éléments de la rémunération ; montant ; périodicité des versements) • Durée de travail (par jour ou par semaine). •
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OBJET D'ETUDE. LE PERSONNAGE DE ROMAN DU XVIè SIECLE A NOS JOURS
OBJET D'ETUDE. LE PERSONNAGE DE ROMAN DU XVIè SIECLE A NOS JOURS Barrage contre le Pacifique de Marguerite DURAS Le texte étudié est un extrait de « Barrage contre le pacifique » de Marguerite Duras. Marguerite Duras, de son vrai nom Marguerite Germaine Marie Donnadieu, est née le 4 avril 1914 à Saigon en Indochine. Personnalité influente du 20ème siècle de part sa diversité, l'écrivaine, dramaturge, romancière, scénariste et réalisatrice a marqué son époque grâce à son
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