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Management devoir 3 meubl'art deco dissertations et mémoires

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9 320 Management devoir 3 meubl'art deco dissertations gratuites 776 - 800 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Mars 2017
  • Devoir économie générale: L'industrie et le marché de l'automobile français en 2009 et 2010

    Devoir économie générale: L'industrie et le marché de l'automobile français en 2009 et 2010

    Devoir 1 Droit-Economie Partie 1 ECONOMIE L'industrie et le marché de l'automobile français en 2009 et 2010 1) Pour quelles raisons, les constructeurs automobiles ont-ils réduit leur capacité de production en 2008 et 2009? Pour faire face à la crise économique de 2008/2009, les constructeurs automobiles de la plupart des pays industrialisés ont baissé leurs productions pour faire face à la chute de la consommation des ménages. La raison principale est de maintenir leurs activités

    3 095 Mots / 13 Pages
  • Devoir De géographie: pourquoi le développement durable est-il difficile à mettre en place ?

    Devoir De géographie: pourquoi le développement durable est-il difficile à mettre en place ?

    C'est la première fois, de l'histoire de notre espèce, qu'on cherche à limiter ou au minimum à orienter volontairement notre développement. Jusqu'ici on a toujours dit "toujours plus, toujours plus vite". C'est la première fois qu'on se demande comment faire "toujours mieux". Remplacer la quantité par la qualité, le jetable par le durable, le fossile par le renouvelable, le facile par le bien, le "pas cher" par le "socialement responsable"... Mais pourquoi le développement durable

    504 Mots / 3 Pages
  • Devoir de culture générale sur le XIXe siècle

    Devoir de culture générale sur le XIXe siècle

    CULTURE G 19ème siècle marqué par une mosaïque évènementielle : siècle de la communication, va multiplier les vois de communication, externalisation des vois bancaires Déclinaison d’un support + définir le type de pub Questions de cours et de réflexion Le depliant 3 volets - 6 pages présentation de la ville, histoire de la ville, plan de la ville - Ajouter d’autres rubriques - Contenu doit être attractif - Organisez notre travail - Le choix des

    353 Mots / 2 Pages
  • Devoir Sur "le Mal Du Siècle"

    Devoir Sur "le Mal Du Siècle"

    1) Le Mal du siècle Cette expression désigne l’état d’incertitude et d’insatisfaction des deux premières générations romantiques. Ce trouble, souvent apparenté à la « vague des passions » vient du décalage entre les espoirs et la réalité historique ; il prend la forme d’une alternance d’enthousiasme et de chagrin, de vague à l’âme, d’épuisement. Goethe disait « Le classicisme, c’est la santé ; le romantisme la maladie ». Des pâles figures alanguies de poètes lunatiques

    591 Mots / 3 Pages
  • Management Bts Cgo

    Management Bts Cgo

    1.1 – LES ORGANISATIONS ET LEUR CONTEXTE 1 – Les organisations  Une organisation est un ensemble de moyens structurés en fonction d’objectifs, qui regroupe notamment des personnes.  L’organisation suppose une stabilité, la répartition des tâches, une coordination. Remarque : « Organisation » = objet (groupe organisé dans un but) OU structure de fonctionnement OU procédé …  Les organisations sont multiformes, elles peuvent être privées ou publiques et marchandes (vente des produits, de

    1 501 Mots / 7 Pages
  • L'evolution Des Devoir Millitaire Du Citoyen

    L'evolution Des Devoir Millitaire Du Citoyen

    ntroduction La politique nationale de défense est aujourd'hui basée sur la dissuasion, comme la plupart des Etats dans le monde. En effet, il est peu concevable à l'heure actuelle de se passer de défense nationale qui participe au maintien des libertés fondamentales. Ainsi, bien que les conditions militaires aient changé avec l'abolition de la conscription et du service militaire obligatoire, l'armée de métier n'en est pas moins active, et la Journée d'Appel à la Préparation

    304 Mots / 2 Pages
  • Management, la démarche stratégique

    Management, la démarche stratégique

    Thème 1 : La démarche stratégique I : Définition et objectifs Le management opérationnel qualifié aussi de management courant consiste essentiellement à gérer efficacement les ressources déjà employées dans l’organisation et ce par les différents managers. Le management stratégique représente « l’ensemble des taches relevant de la direction générale qui a pour objectif de fixer à l’entreprise les voies de son développement futur, tout en lui donnant les moyens opérationnel d’y parvenir » selon HELFER,

    1 361 Mots / 6 Pages
  • Art De Vivre (document en anglais et français)

    Art De Vivre (document en anglais et français)

    1 Read the article at least once, then write down an account of the document in French, in about 150 words (10 points) Dans cet article issu du daily mail, Sarah Harris relate les inquiétudes de Karen Wilkinson, directrice d’un organisme de bienfaisance à propos du comportement qu’adoptent les élèves dans la cours de récréation. Aujourd’hui les élèves ne jouent plus comme avant et bougent moins pendant les récréations, du fait qu’ils restent concentré sur

    388 Mots / 2 Pages
  • Histoire Des Arts: Le Chant Des Partisans de Marly

    Histoire Des Arts: Le Chant Des Partisans de Marly

    Le chant des partisans ● Je me renseigne sur le contexte de l'époque de création de chacune des œuvres a) Contexte historique : Le Chant des partisans ou Chant de la libération est l’hymne de la Résistance française durant l’occupation par l’Allemagne nazie, pendant la Seconde Guerre mondiale. Créées en 1943, les paroles sont de Joseph Kessel et de Maurice Druon, et la musique est composée par Anna Marly. b) Contexte géographique : Le chant

    538 Mots / 3 Pages
  • Management De La Qualité

    Management De La Qualité

    MANAGEMENT DE LA QUALITE Qualité : - Prévenir – Imaginer – Corriger – Analyser – Pallier – Assumer – Justifier – Accuser – Nier – Ignorer - Au milieu de la pyramide du Gaspillage, de l’insatisfaction et de la double illusion - Aptitude d’un ensemble de carac intrinsèques à satis des exigences - Satisfaire les utilisateurs mais la non qualité (4 -15% du CA) c’est l’inadéquation entre le besoin et l’offre - La Qualité c’est

    1 029 Mots / 5 Pages
  • Management Des Comportements

    Management Des Comportements

    Résultats Ces résultats sont le fruit d’une étude menée le dimanche 3 Juin 2012, rue de Bellevue à Boulogne Billancourt. Dans un souci d’équité statistique, les 3 situations ont été testées sur le même échantillon, 17 personnes. 1ere situation : Lorsque la rue est vide, la plupart des individus empochent le billet sans rien dire. Sur 18 personnes observées, 17 ont gardés le billet. 2e situation : En présence d’un témoin, complice de notre enquête,

    1 811 Mots / 8 Pages
  • Management, le cas SAURAMPS

    Management, le cas SAURAMPS

    Management : cas numéro 5 Stratégie et gestion des ressources humaines : le cas SAURAMPS Annexe 1 : Activité : C’est une librairie proposant une autre conception de la consommation culturelle Caractéristiques des ressources humaines : a) Sexe : 60% de femmes et 40% d’hommes b) Age : moyenne d’âge : 35 ans c) Ancienneté : 54% ≤ 5 ans et 66% ≥ 10 ans d’ancienneté d) Temps partiel : 1/3 de l’effectif Annexe 2

    412 Mots / 2 Pages
  • Cas de management en BTS CGO: l'entreprise Warmi

    Cas de management en BTS CGO: l'entreprise Warmi

    1°) Retrouvez la finalité de l’entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. La finalité de l’entreprise a pour objectif final de réaliser des profits. Cependant, il peut y avoir d’autres finalités comme des finalités sociétales, environnementales et sociales. L’entreprise Warmi a des finalités environnementales, sociales et sociétales. Elle cherche à développer la culture artisanale de Colombie puisque les collections sont tissés à la main par des femmes tisserandes en utilisant du

    620 Mots / 3 Pages
  • Management - Plan De Marchéage de Vuitton

    Management - Plan De Marchéage de Vuitton

    1. Les produits fabriqués et distribués par Vuitton sont :  Les sacs à main, cartables, valises et malles de voyage et accessoires.  Les robes, manteaux et costumes.  Les montres et les bijoux.  Les chaussures.  Les lunettes de soleil. 2. Les différentes étapes de l’évolution de l’activité de l’entreprise :  1854 - Fabrication de malles de voyage  1970 - Ouverture de magasins exclusifs pour la distribution des produits. 

    375 Mots / 2 Pages
  • Économie Pour Manager

    Économie Pour Manager

    Economie pour manager (DS : 6/11 et 11/12) Thème 1 : Introduction générale I. Qu’est ce que la science éco ? - Activité humaines : Acheter pain/aller resto : consommation service/bien Faire des études : investissement pour ensuite un gain Placement sur un livret de caisse d’épargne au lieu d’acheter une voiture : Acte d’épargne Adopter une monnaie commune entre plusieurs pays : résoudre pb de taux de change Satisfaction, besoins, rareté et richesse =

    389 Mots / 2 Pages
  • Management Stratégique

    Management Stratégique

    Les outils stratégiques 1 La courbe d’expérience 1.1 Historique Au départ, c’est un constat : les entreprises qui ont une grande part de marché ont des coûts faibles : économies d’échelles (plus on produit, plus les coûts baissent). Economie d’échelle et courbe d’expérience sont différentes. La courbe d’expérience, étudiée à partir de 1925. Constat du BCG : il remarque que le coût associé à la fabrication d’un produit tend à diminuer d’un pourcentage fixe à

    1 187 Mots / 5 Pages
  • Management des entreprises : le cas Alès Groupe

    Management des entreprises : le cas Alès Groupe

    Management des entreprises Devoir n°1 Sujet : Le cas Alès Groupe 1) Les logiques entrepreneuriales mises en œuvre dans le groupe Alès sont dans un premier temps la prise de risque en dynamisant son activité, en réorganisant son entreprise (« Patrick Alès, le fondateur laisse son fauteuil à Lorenza Battigello, qui a dirigé pendant 11 ans sa filiale italienne. »). Mais aussi en repérant les opportunités de leurs environnements puisque Madame Battigello « apporte son

    243 Mots / 1 Pages
  • Quel est le premier objectif qu’un manager se fixe une fois que des responsabilités lui sont confiées?

    Quel est le premier objectif qu’un manager se fixe une fois que des responsabilités lui sont confiées?

    Management Stratégique Être efficace grâce à une systématisation des méthodes de gestion Quel est le premier objectif qu’un manager se fixe une fois que des responsabilités lui sont confiées? Vous n’en doutez pas : c’est le contrôle, s’assurer que tout va bien. Oui, c’est le propre des managers. Leur mission est de contrôler tout. Les hommes. Les résultats. Parfois on se débat pour s’assurer que tout ce qui est fait est bien fait, que ça

    970 Mots / 4 Pages
  • Management Des Entreprises Dix Commandements De La Motivation Qualitative

    Management Des Entreprises Dix Commandements De La Motivation Qualitative

    LES DIX (10) COMMANDEMENTS DE LA MOTIVATION QUALITATIVE I. Organisation 1. Affecter à chacun un travail intéressant. 2. Favoriser la mobilité du travail. 3. Mettre en place des groupes de recherche d’amélioration. II. Management 4. Responsabilisé les collaborateurs en leur fixant des objectifs claires, des enjeux aussi par la délégation et décentralisation des tâches. 5. Elaborer un tableau de bord (indicateur) pour suivre les performances et les récompenser. 6. Encourager les suggestions « quand pensez-vous

    421 Mots / 2 Pages
  • L'origine de l'art poétique

    L'origine de l'art poétique

    A l’origine de l’art poétique dans son ensemble, il semble bien y avoir deux causes, toutes deux naturelles. Imiter est en effet, dès leur enfance, une tendance naturelle aux hommes – et ils se différencient des autres animaux en ce qu’ils sont des êtres fort enclins à imiter et qu’ils commencent à apprendre à travers l’imitation –, comme la tendance commune à tous, de prendre plaisir aux représentations ; la preuve en est ce qui

    221 Mots / 1 Pages
  • Modalités d'évaluation ddes arts appliqués et cultures artisiques

    Modalités d'évaluation ddes arts appliqués et cultures artisiques

    Modalités d'évaluation des arts appliqués et cultures artistiques Article 1 — Les modalités d'évaluation des arts appliqués et cultures artistiques dans les différentes spécialités de baccalauréat professionnel sont définies en annexe au présent arrêté. Cette épreuve est affectée d'un coefficient 1. Article 2 — Pour les candidats sous statut scolaire dans un établissement public local d'enseignement ou dans un établissement privé sous contrat, pour les apprentis des centres de formation en apprentissage ou des sections

    317 Mots / 2 Pages
  • Management Fiche Auteur

    Management Fiche Auteur

    Nom : Jean Baptiste Say Nationalité : Français Dates : 1767-1832 Fonctions/qualités : Economiste, industriel et banquier Ouvrages : "Traité d'économie politique" "Catéchisme d'économie politique" Courant(école) : Libéral classique Thème lié : Entreprendre et gérer Théorie : La loi des débouchés considère que lorsqu’un bien est produit (offre) et vendu, le revenu monétaire reçu est directement utilisé pour acheter un autre bien (création immédiate de la demande). Dans ce mécanisme, la loi des débouchés n’est

    497 Mots / 2 Pages
  • Cours Management: cas Alapage et RueDuCommerce

    Cours Management: cas Alapage et RueDuCommerce

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Voir la version complète le cas ALAPAGE le cas ALAPAGE Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Histoire et Géographie Soumis par: Lisle 27 mars 2012 Mots: 477 | Pages: 2 ... opportunités et contraintes de l’environnement de l’entreprise. Dans le cas Alapage, la diversité est une stratégie et le fait que Presque 3 500 000 articles maintenant proposés à la vente, c’est une opération.

    240 Mots / 1 Pages
  • Management : qu'est-ce qu'un gestionnaire ?

    Management : qu'est-ce qu'un gestionnaire ?

    Qu’est ce qu’un gestionnaire ? -C’est un membre de l’entreprise qui assure la responsabilité du rendement des subordonnés. Il mobilise une certaine quantité des ressources humaines et matérielles afin d’accomplir le mandat des organisations et leurs composantes. Il s’agit d’un membre de l’entreprise qui doit assurer une qualité de vie au sein d’une organisation. Il doit également valoriser la diversité (diversité de la main d’œuvre et présence de différentes caractéristiques démographiques telles que l’âge, le

    805 Mots / 4 Pages
  • Devoir Prospection et suivi de la clientèle BTS CI

    Devoir Prospection et suivi de la clientèle BTS CI

    DEVOIR 2: PROSPECTION ET SUIVI DE CLIENTELE Question 1: * Histoire: - 570: Date probable de la naissance du prophète Mahomet à la Mecque. - 1519-1919: Domination turco-ottomane sur la péninsule arabique. - 10: Abdul Wahab introduit une reforme religieuse. - 1925: Les Hachémites perdent le Hedjaz au profit d'Abdul Aziz Ibn Séoud. - 1932: Proclamation du royaume d'Arabie Saoudite. - 1933: Octroi d'une concession pétrolière à la Standard Oïl of Californie. - 1944: Naissance

    834 Mots / 4 Pages