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Management Des Entreprise Devoir N 2 dissertations et mémoires

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13 509 Management Des Entreprise Devoir N 2 dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 26 Juin 2015
  • Devoir Anglais écrit De 2ème Année - BTS Communication: le culte des dirigeants d'entreprises anonymes

    Devoir Anglais écrit De 2ème Année - BTS Communication: le culte des dirigeants d'entreprises anonymes

    Devoir écrit 1 Partie 1 : Compte rendu écrit en français Ce document est un article du journal « The Economist » datant du 14 Novembre 2009 et pour sujet le culte des dirigeants d’entreprise anonymes. On nous présente d’abord le profil du dirigeant connu, personnage haut en couleur et très (trop) sure de lui, qui sert son propre intérêt et a tendance à s’attirer les foudres de l’opinion public. Bob Nardelli et Carly Fiorina

    637 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises - BTS Assistant De Manager

    Management Des Entreprises - BTS Assistant De Manager

    SUJET : LE CAS ALES GROUPE (10 points) Après avoir pris connaissance des ressources proposées du cas ALÈS GROUPE et de vos connaissances, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. (4 points) De la création du groupe Alès à la récente passation de pouvoir, l’article « La famille Alès lâche les commandes de son groupe »,

    1 535 Mots / 7 Pages
  • Devoir CNED BTS AG Management: cas Alès Groupe

    Devoir CNED BTS AG Management: cas Alès Groupe

    Sujet : Le cas Alès Groupe Analyse du contexte 1) Les mises en œuvre entrepreneuriales d’Alès Groupe sont identifiés par la conquête de nouvelles opportunités et nouveaux marchés, comme le rachat de Caron il y a dix ans, ou encore la création d’une filiale italienne en 1997. Elles exploitent aussi les nouvelles méthodes de production et des produits nouveaux, via un pôle de recherche et développement, menant à la création de nouvelles marques comme «

    358 Mots / 2 Pages
  • Management devoir : le cas IKEA

    Management devoir : le cas IKEA

    SUJET : CAS FROMAGERIE GUILLOTEAU Vous êtes chargé par le dirigeant de la fromagerie GUILLOTEAU d’analyser la situation de l’entreprise, sous l’angle des ressources humaines, et de formuler des propositions. Vous répondrez aux questions posées en vous appuyant sur les documents présentés en annexe. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Quels éléments peuvent être pris en compte par la fromagerie GUILLOTEAU pour déterminer ses besoins en matière de ressources humaines. (4 points) 2. Caractérisez

    804 Mots / 4 Pages
  • Management des entreprises

    Management des entreprises

    Management des entreprises La décision La décision est essentielle au développement de l’entreprise. Toutes les actions menées au sein d’une entreprise sont les fruits d’une décision préalable. La décision engage l’ensemble des acteurs de l’entreprise, aux niveaux stratégique, organisationnel et opérationnel. Elle permet de définir les objectifs et par conséquent les ressources à mettre en œuvre afin d’atteindre la performance attendue. L’entrepreneur comme le manager agissent sur la base des décisions prises en cohérence avec

    349 Mots / 2 Pages
  • BTS MUC( Management de l’équipe commerciale )CNED Anglais Devoir: compte rendu écrit en français

    BTS MUC( Management de l’équipe commerciale )CNED Anglais Devoir: compte rendu écrit en français

    Évaluation Partie 1 Exemple de compte-rendu écrit en français Ce document est un bulletin d’information mensuel interne de la société International Resources. Il renseigne les employés sur les activités en décembre 2009. Il y a quatre rubriques : les nouvelles initiatives et produits, les innovations technologiques, les événements du mois et les offres d’emploi. L’information principale est l’ouverture d’une filiale en Guyane qui propose une gamme de nouveaux produits artisanaux spécifiques à la région fabriqués

    295 Mots / 2 Pages
  • Management Devoir 01 MUC

    Management Devoir 01 MUC

    209615CTPA0114X PRÉPARER L'ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 LE CAS ALÈS GROUPE CONSEILS GÉNÉRAUX DE MÉTHODOLOGIE Ce corrigé vous propose, en plus des éléments de réponse aux questions, de réviser des points du cours. Lors de l'examen du BTS, il vous faudra RÉDIGER toutes les réponses et reprendre des définitions afin de démontrer que vous maîtrisez le sujet. Ne jamais citer ou paraphraser le texte du cas ou des documents annexés. Expliciter vos idées

    1 559 Mots / 7 Pages
  • Devoir management: cas S.A KIDS & LUXE

    Devoir management: cas S.A KIDS & LUXE

    29A61CTPA0313W PRÉPARER E6 EN 1RE ANNÉE V0 1 ACTION PROFESSIONNELLE SIMULÉE : SA « KIDS & LUXE » Vous pouvez présenter cette action professionnelle simulée lors de l’épreuve E6 de l’examen du « BTS Assistant de manager », mais nous vous déconseillons de présenter la photocopie de ce corrigé. Cette action correspond à un stage virtuel, d’une durée minimale de 4 semaines. Ne vous exprimez pas en « heures ». Nous vous proposons ci-dessous des

    5 759 Mots / 24 Pages
  • Devoir éthique des affaires: l'entreprise de tabac Wigand

    Devoir éthique des affaires: l'entreprise de tabac Wigand

    DEVOIR D’ETHIQUE DES AFFAIRES Réponse 1 A notre avis, Wigand avait l’obligation éthique de dévoiler les renseignements malgré les conséquences pour sa famille, car il voulait obéir aux règles de morale. D’abord, cet accord de confidentialité ne se fondait pas sur des bases légales, justes et équitables. Car les compagnies savaient que leurs produits étaient nocifs pour la santé, mais elles veulent encore accentuer le danger. Face à la destruction de plusieurs vies humaines Wigand

    281 Mots / 2 Pages
  • Management, étude de cas: l'entreprise Hervé Thermique

    Management, étude de cas: l'entreprise Hervé Thermique

    1- Logiques entrepreneuriales et managériales Les caractéristiques de la logique entrepreneuriale au sein d'Hervé thermique se retrouvent dan sle recherche et l'exploitation d'opportunités de marché et surtout dans la valorisation et l'innovation : -Mise en place d’une veille technologique pour proposer aux clients des solutions techniques innovantes -Mise en œuvre d’une démarche de qualité reposant sur la qualité du service au client et sur la qualité environnementale Les caractéritiques de la logique managériale au sein

    276 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management: cas du groupe IKEA

    Devoir Management: cas du groupe IKEA

    PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 02 : LE CAS IKEA – HP 1 – L’organisation IKEA (5,5 points) IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement

    680 Mots / 3 Pages
  • Devoir management et gestion des unités commerciales

    Devoir management et gestion des unités commerciales

    Devoir management et gestion des unités commerciales n°1 Le cycle d’exploitation est la suite de phénomènes qui s’enchaînent et se reproduisent constamment pour fabriquer et distribuer les produits de l’entreprise. Partie 1 : activité du mois de janvier 2009 les partenaires de l'unité commerciale d'Alain Leclair sont en premier sa banque, puis sonfournisseur et ses employés. Les opérations relevant du cycle d'exploitation sont les achats de matières premières, le salaire des coursiers, les charges sociales, l'achat

    326 Mots / 2 Pages
  • Corrigé Devoir Management Cned: la logique entrepreneuriale

    Corrigé Devoir Management Cned: la logique entrepreneuriale

    ALES GROUPE Question 1 : La logique entrepreneuriale se définie tout d’abord par un dynamisme et une motivation de la part de l'entrepreneur, il a un besoin de réalisation. Lorenza Battigello est ce genre d’entrepreneur, un dynamisme qui commence au saut du lit, et son maitre mot est « la victoire ». Tout comme Lorenza Battigello, Patrick Alès est un entrepreneur créateur, Lorenza Battigello reprend Alès Groupe, que Patrick Alès a créé en 1969. L’entrepreneuriat

    732 Mots / 3 Pages
  • Anglais Devoir 3 Cned Bts Muc: étude de deux documents: un article sur la réussite de l'entreprise Walmart et les chiffres officiels de la Grande Distribution américaine au niveau des mesures sociales envers les salariés

    Anglais Devoir 3 Cned Bts Muc: étude de deux documents: un article sur la réussite de l'entreprise Walmart et les chiffres officiels de la Grande Distribution américaine au niveau des mesures sociales envers les salariés

    Ce dossier documentaire est composé de 2 documents, un article sur la réussite de Walmart, leader mondial de la Grande Distribution et les chiffres officiels de la Grande Distribution américaine au niveau des mesures sociales envers les salariés. Ces deux documents traitent de manière large, du problème de la Responsabilité Sociale des Entreprises qui est en quelque sorte l'application du Développement Durable au cadre des entreprises. Celles ci doivent aujourd'hui tenir compte de manière volontaire

    562 Mots / 3 Pages
  • DEVOIR MANAGEMENT DES ORGANISATION

    DEVOIR MANAGEMENT DES ORGANISATION

    DEVOIR MANAGEMENT DES ORGANISATION DEVOIR I : LE CAS AES GROUPE ANALYSE DU CONTEXTE 1. Tout d’abord l’entreprenariat consiste à créer et prendre des risques, à innover et à atteindre des objectifs. La logique entrepreneuriale du groupe Alès. Création du groupes Alès a été créé en en 1960 par Patrick Alès Le groupe crée les premiers à base de plantes pour cheveux avec la marque phythothérathrie Le groupe rachète aussi la marque Caron La logique

    257 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management: Gestion de l'eau et Mission de service publique

    Devoir Management: Gestion de l'eau et Mission de service publique

    Gestion de l'eau et mission du service publique. La délégation d'une mission de service public par une commune a une autre organisation impose de veiller a ce que l’intérêt général soit préservé et se traduit par une gestion nouvelle des ressources Humaines. Vous analyserez la situation de management présenté dans les annexes 1a8 en effectuant les travaux suivants : 1. Présentez sous forme d'un tableau, les caractéristiques des 2 organisations (nature, statut juridique, champs d'action,

    970 Mots / 4 Pages
  • Devoir 1 management BTS COM CNED 1A

    Devoir 1 management BTS COM CNED 1A

    [VARNIER_X9615_1] 10 mars 2015 Management devoir 1 : Cas Alès Groupe 1 Selon Joseph Schumpeter, La logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risques, l’entrepreneur incarne l’évolution et le dynamisme. Dans le cas du groupe Alès, cela s’illustre par La démission de Patrick Alès, directeur général et fondateur du groupe depuis 1969 Pour laisser la place à Lorenza Battigello qui dirigeait depuis 11 ans la filiale italienne. Cette réorganisation est le symbole d’une volonté

    379 Mots / 2 Pages
  • Devoir 2 management

    Devoir 2 management

    Le groupe Ikea Question 1 Ikea est une entreprise à but lucratif de nationalité suédoise qui est spécialisée dans la fabrication et la vente de meuble et objets de décoration pour les particuliers ainsi que les professionnels. L’enseigne est numéro en ameublement en Europe avec 231 magasins dans 44 pays et 90 000 salariés et un chiffre d’affaires avoisinant les 12 milliards de dollars. L’objectif d’Ikea est de devancer son rival conforama en France pour

    780 Mots / 4 Pages
  • Devoir 2 management

    Devoir 2 management

    Le groupe Ikea Question 1 Ikea est une entreprise à but lucratif de nationalité suédoise qui est spécialisée dans la fabrication et la vente de meuble et objets de décoration pour les particuliers ainsi que les professionnels. L’enseigne est numéro en ameublement en Europe avec 231 magasins dans 44 pays et 90 000 salariés et un chiffre d’affaires avoisinant les 12 milliards de dollars. L’objectif d’Ikea est de devancer son rival conforama en France pour

    780 Mots / 4 Pages
  • Management des entreprise cas

    Management des entreprise cas

    Management des entreprises DOSSIER 2 : BERINGER AERO 1. Finaliser, mobiliser et évaluer : Béringer Aero 1. Comme toute entreprise, la finalité de Beringer Aero est la maximisation du profit. Cependant, sa finalité reflète les aspirations du dirigeant et de sa famille ? Ainsi, Beringer Aero cherche à offrir à ses partenaires la meilleure qualité de service. En accord avec les idées de Drucker, la finalité de l’entreprise Beringer Aero consiste à créer, fidélisé, et

    634 Mots / 3 Pages
  • Management des Entreprises : Cas PSA

    Management des Entreprises : Cas PSA

    Cas : Le Groupe PSA I - Analyse de la situation de l’entreprise 1. Les finalités du groupe PSA Les finalités du groupe sont d’abord financières. En tant qu’entreprise privée, il a des actionnaires à qui il doit distribuer des dividendes et il se doit donc de réaliser des bénéfices. Il avait pour objectif en 2012 d’améliorer sa performance opérationnelle de 3.3 milliards d’euros.. Mais le groupe a aussi des finalités économiques. En effet, il

    926 Mots / 4 Pages
  • Présentation entreprise Heineken (Management Terminale STMG)

    Présentation entreprise Heineken (Management Terminale STMG)

    Groupe Heineken France Nom : Heineken France Type : Société par Action Simplifiée Forme : Entreprise privée a but lucratif Taille : Grande entreprise Champ d'action : International Ressource humaine : Dirigeants Pascal SABRIE, Olivier TINTHOIN et Guido DE BOER, Chiffres d'Affaires : 1.054.368.10 € en 2012 RSE agricole : 100% des matières premières agricoles garanties sans OGM et 86% des 71 825 tonnes de malt achetées en 2012 sont d'origine française. RSE fabrication :

    492 Mots / 2 Pages
  • Dev management des entreprises

    Dev management des entreprises

    Management des entreprises Devoir 2 Le groupe IKEA 1. Ikea est une entreprise suédoise privée à but lucratif non cotée en bourse dont le capital est détenu par diverses fondations. Le créateur est Ingvar Kamprad, il a été le dirigeant jusqu’en 1986, année dans laquelle il a passé la direction à ses trois fils. Le métier de l’organisation est la conception et la distribution de meubles dont elle détient 12,2% de part de marché en

    755 Mots / 4 Pages
  • Corrigé devoir de management Cas Google

    Corrigé devoir de management Cas Google

    Corrigé devoir de management Cas Google 1) La culture d’entreprise se fonde sur des valeurs partagées par un groupe qui dégagera une culture dominante. Elle est donc influencée par la culture nationale et/ou régionale ainsi que par la culture professionnelle de ses membres et les caractéristiques individuelles des dirigeants. Chez Google, tout est fait pour encourager les employés à rester dans l’entreprise : l’entreprise fait tout pour installer une ambiance « décontractée ». Pour cela

    285 Mots / 2 Pages
  • Management 1A cned devoir 3

    Management 1A cned devoir 3

    Le groupe Lafarge Lafarge est une entreprise privée, présente dans 70 pays, cette multinationale comprend 71 000 collaborateurs et est leader mondial des matériaux de construction. Son chiffre d’affaire est de 14 490 millions d’euros en 2005 et 16 909 millions d’euros en 2006. Spécialisée dans les matériaux de construction elle distribue surtout les professionnels du bâtiment puis les particuliers. Au niveau mondial elle est n°1 du ciment et du granulats et n°3 du béton

    721 Mots / 3 Pages