Fin 1020 travail noté 1 dissertations et mémoires
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L'organisation Scientifique Du Travail
L'organisation du travail a subi de multiples mutations au cours de l'Histoire. Chaque forme d'organisation n'a pas forcément balayé la précédente. Toutefois, ces transformations ont eu des conséquences sur les conditions de travail ainsi que sur le contenu et les formes du salariat. Notions essentielles et complémentaires : division du travail, qualifications, taylorisme, fordisme, toyotisme, contrat de travail. I - Mécanismes à savoir expliquer : Les liens entre progrès technique, organisation du travail et croissance,
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Les Conditions De Travail Des Ouvriers Belges Au 19ème Et Au début Du 20ème Siècle
Cette synthèse établit les conditions de travail et de vie au 19ème et au début du 20ème siècle dans le milieu ouvrier belge. Il est en effet intéressant de constater l’évolution du monde du travail et du niveau de vie entre les prolétaires belges du 19ème et ceux d’aujourd’hui. Premièrement, au 19ème et au début du 20ème, on constate qu’en Belgique le secteur primaire subit « une baisse de régime », alors que les secteurs
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La psychologie du travail
La psychologie du travail peut être définie comme la branche de la psychologie qui étudie l'homme au travail. Elle se focalise sur les milieux de travail et plus précisément, sur les relations que les travailleurs entretiennent avec leur environnement. Elle intervient pour que ces relations qui peuvent être perturbées (accidents du travail, absentéisme, rotation du personnel, erreurs, maladies professionnelles, souffrance psychique…) se modifient, s'améliorent ou soient redéfinies par les acteurs concernés. Deux grands niveaux
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Audit Informatique
Domaine 1- Evaluation des risques Objectifs • Avoir une évaluation correcte des risques en vue de la définition de mesures de sécurité appropriées Risques Conséquences Dispositifs de contrôle existants ou souhaitables Objectifs d'audit Evaluation insuffisante des risques encourus : connaissance imparfaite des menaces, des vulnérabilités et de l'impact des sinistres potentiels • Prévention insuffisante des risques encourus • Choix de mesures de sécurité inadaptées • Impacts élevés des sinistres. • Utilisation d'une méthode formalisée d'analyse
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Télé Travail
KEDGE – MANAGEMENT DE L’INNOVATION DE SERVICE Etude de NEO-NOMADE Le télétravail aujourd’hui Benoit de la Barge de Certeau 08/11/2012 [Tapez le résumé du document ici. Il s’agit généralement d’une courte synthèse du document. Tapez le résumé du document ici. Il s’agit généralement d’une courte synthèse du document.] SOMMAIRE Introduction : A l’heure de l’hyper numérisation de nos vie privées et professionnelles les individus commencent à intégrer de nouveaux comportements liés d’une part
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Discrimination Au Travail chez Lidl Nord Ile de France
José Teixeira accuse le coup. Le directeur régional de Lidl Nord-Ile-de-France a été condamné hier par le tribunal correctionnel de Senlis pour discrimination à l’embauche. Il écope de six mois de prison avec sursis et devra indemniser lourdement treize parties civiles. Parmi elles SOS Racisme et le syndicat Unsa-Commerce et services. Un autre cadre est condamné à quatre mois de prison avec sursis et à indemniser tous les plaignants (chacun recevra 10000 €). MON ACTIVITÉ
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Note D'information
AIDE Pourquoi un remue méninge? Le brainstorming ou remue-méninges est une technique de résolution créative de problème sous la direction d'un animateur, un remue-méninges étant plus spécifiquement une réunion informelle de collecte d'idées ou, pour les enfants, un casse-tête. Pourquoi n'avez-vous pas fait vos tableaux sur excel? Vu que c'était que des petits coup à calculer je ne les ai pas effectué sur Excel Quels sont les différentes types de « Note
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La Valeur Travail
Le travail Le travail est-il toujours une valeur fondamentale ? Introduction Tripalium : instrument de torture. Telle est l'origine du mot travail. On comprend alors que ce dernier n'a pas toujours eu la connotation positive que notre société lui prête aujourd'hui. Dans l'Antiquité, il était réservé aux esclaves, au Moyen-Âge, il était affaire de serfs et de vilains et, pour un noble, travailler revenait à déroger à sa condition. Mais avec l'approche de la révolution
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La Fin De La IVeme République
En 1958, le régime parlementaire est multi partisan moniste désorganisé et déséquilibré. Le but des constituants est de rompre avec les mœurs politiques anciennes tout en maintenant la tradition républicaine on veut rééquilibrer le parlementarisme afin de permettre un gouvernement qui s’installe, qui dure, qui gouverne. On va lui donner les moyens de gouverner durablement, de légiférer tout en restant sous contrôle politique du Parlement. On va donc changer le droit constitutionnel français en commençant
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Le monde du travail
LE MONDE DU TRAVAIL Le monde du travail Le monde du travail Filmographie « Au déboulé garçon pointe ton numéro Pour gagner ainsi le salaire D'un morne jour utilitaire Métro, boulot, bistro, mégots, dodo, zéro » extrait de « Couleurs d’usine » de Pierre Béarn (1951) Métro, boulot, dodo! Une ritournelle bien connue de tous. Le travail, c’est la santé, disait-on, et ne rien faire, la conserver ? Si l’on comptabilise le temps consacré à
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La prise de notes et mémorisation du cours
Voici ce qui me vient pour l'instant à l'esprit : ECOUTER LE COURS (en classe) --> Comprendre le cours : poser des questions au prof, écrire les ajouts du prof expliqués oralement et ce que j'ai compris (avec mes mots). --> Structurer le cours : utiliser des couleurs et des sigles pour indiquer les points importants expliqués par le prof oralement. LIRE LE COURS --> Structurer le cours : Dégager ce qui est important, à
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Conditions De Travail Dans Une Exploitation De Floriculuture
I- Introduction En 50 ans, l’agriculture marocaine a accompli de grands progrès en termes de modernisation et de diversification. Hier comme aujourd’hui, l’activité agricole représente d’ailleurs l’un des piliers de l’économie marocaine. Avec quatre millions d’emplois, le secteur agricole est ainsi l’un des principaux secteurs d’activité au niveau national. La population rurale est d’ailleurs estimée à 18 millions de personnes, ce qui représente 49% de l’ensemble des ménages au niveau national. (1) La part de
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Rapport Fin D'etude
psychologique, sensationnel et matériel en faisant travailler tous les sens neurophysiologiques de l’être humain. Cependant, l’existence du commerce traditionnel hérité de nos ancêtres (les souks hebdomadaires et des régions, l’épicier du coin, marché…) a un autre goût, et on éprouve vraiment une sincère nostalgie à ce dernier qui exprime notre fort attachement à nos origines loin de la modernisation, et l’ère de la mondialisation se focalisant sur la technologie comme un axe moteur pour avancer.
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Que Gagne-t-on En Travaillant ?
Que gagne-t-on en travaillant ? Le travailleur considéré en tant qu’individu, ne gagne rien en travaillant. Il n’obtient pas un gain, mais uniquement une rétribution. Une rétribution qu’il s’efforce de considérer comme correcte. C’est la société qui gagne quelque chose. Un gain matériel, ou parfois un gain subjectif. La société acquiert à son profit la valeur-ajoutée du travail de l’individu. L’individu travaille et c’est la société qui acquiert le bénéfice du travail. Par contre, ce
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Le nouveau code de travail 2004
e nouveau code de travail 2004 Bulletin Officiel n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. LOUANGE A DIEU SEUL°! (Grand Sceau de Sa Majesté Mohammed VI) Que l'on sache par les présentes - puisse Dieu en élever et en fortifier la teneur ! Que Notre Majesté Chérifienne, Vu la Constitution, notamment ses articles
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Durée De Travail Dans Le Code De Travail Marocain
Le nouveau code du travail révisé a réduit la durée légale du travail de 48 heures par semaine à seulement 44 heures ou 2.288 heures par année et ce, à partir de la date de son application qui commence six mois après la publication de ladite loi au Bulletin officiel. Par contre, pour les activités agricoles, la durée annuelle a été également ramenée de 2.700 à 2.496 heures par an, heures qui peuvent être réparties
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Tpe Fin Du Monde En 2012
TPE 2012 En quoi un besoin à t-il était créer ? Jamais une prédiction de fin du monde n’avait été aussi médiatisée. Le 21 décembre est d’ores et déjà une date dont on se souviendra. L’important est moins que la fin du monde survienne vraiment que le fait que certains y croient, qu’on en parle. Dans le cas présent, ce phénomène a été largement amplifié par Internet, bien sûr, mais aussi par les producteurs du
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Notes de lecture
Notes (la pagination est celle de l’édition Folio) Page 3 : «Élisabeth Craig» : Élisabeth Craig était la danseuse américaine, née en 1902, que Céline avait connue à Genève en 1927 et avec laquelle il vécut à Paris de 1927 à 1933, en une liaison très libre qui était interrompue par les séjours qu'elle faisait aux États-Unis. En 1933, elle ne revint pas et Céline profita de son voyage aux États-Unis de l'été 1934 pour tenter de
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L'individu Au Travail
ELEMENTS DE CORRIGE DOSSIER 1/ LE RECRUTEMENT 1. Régime juridique : régime du salariat Eléments caractérisant la relation de travail entre les parties : Une prestation de travail + Une rémunération + un lien de subordination 2. Pour recruter les deux salariés dont il a besoin, M. Pierrat doit respecter les principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Lors du recrutement proprement dit, il est soumis aux obligations suivantes : informer les candidats des méthodes
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BTS MUC ( Management de l’équipe commerciale )1ere Année : Droit: Quelles sont les conséquences du changement d’employeur sur les contrats de travail des salariés transférés ?
DEUXIÈME PARTIE : DROIT (20 points) Premier travail (6 pts) Rappel des faits (0,5 pt) La SA GALABIO fait l’acquisition (achat) de la PME FLEURUS qui compte 25 salariés. Problème de droit (1 pt) Quelles sont les conséquences du changement d’employeur sur les contrats de travail des salariés transférés ? Règle de droit (2 pts) D’après l’article L. 1224-1 du Code du travail si une modification dans la situation juridique de l’employeur survient, tous les
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Risques Et Dangers De L'internet, Exposé Ecjs
Définition des risques et dangers : Dans les nombreux risques et dangers qu’a l’internet, certains sont omniprésents comme L’invasion de la vie privée : La capacité d'interagir et de communiquer avec les autres est un des grands attraits qu'internet exerce sur les jeunes. Ils aiment discuter dans les messageries instantanées, jouer en ligne et remplir des formulaires pour participer à des concours et des sondages. La pornographie : les sites indésirables son en effet très fréquents, L'accès facile
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Le droit du travail négocié
Chapitre 6 - Le droit du travail négocié Introduction La négociation collective est un processus développé par les partenaires sociaux (employeurs et représentants des salariés) qui aboutit à l’adoption de normes ayant vocation à organiser les relations sociales dans l’entreprise. Depuis la loi fondatrice du 11 février 1950 et celle du 20 août 2008 « portant rénovation de la démocratie sociale », les thèmes, les fonctions et les acteurs ont radicalement changé. Diverses raisons, notamment la modification du régime
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L'informatique Nomade
INTRODUCTION L’informatique, science de traitement automatique de l’information à l’aide de programmes mis en place sur ordinateurs, est une science qui semble de nos jours gagner du terrain dans tous les domaines de la vie. Pour rendre cette science plus accessible à toutes les couches sociales, des matériels informatiques dits nomades ont été mis en place. Ce sont des matériels légers et autonomes qui permettent le transport, l’échange, l’utilisation de l’information numérique et sont aussi
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Alcasar le portail libre et gratuit de contrôle d'accès à internet
http://www.alcasar.net/ ALCASAR est un portail libre et gratuit de contrôle d'accès à Internet pour les réseaux ouverts de consultation. Il authentifie, impute et protège les accès des usagers indépendamment des équipements connectés (micro-ordinateur, tablette PC, console de jeux, webphone, etc.). ALCASAR intègre des fonctions de filtrage permettant de répondre aux divers besoins des organismes (entreprise, centres de loisirs, établissements scolaires, etc.). En France, il permet aux responsables d'un réseau de consultation Internet de répondre aux obligations légales (cf.
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Recueillir Les Consignes De Travail
Recueillir les consignes de travail du manager 4.1 – Comprendre les consignes 4.2 – Recueillir efficacement les consignes 4.1 – Comprendre les consignes Dans les relations professionnelles, les consignes de travail font partie du quotidien. Afin que ces consignes soient claires et compréhensibles, différents paramètres sont à prendre en compte. l’objet des consignes Les différents types de consignes 1- L’objet des consignes But des consignes : donner des indications sur le travail à
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