Directive MIF dissertations et mémoires
566 Directive MIF dissertations gratuites 51 - 75
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Styles De Direction
MANAGEMENT DES ENTREPRISES Caractériser et analyser des styles de direction PARTIE 1 : CARACTERISER DES STYLES DE DIRECTION PAGE 1 Annexe 1 : Les styles de direction de Rensis Likert Annexe 2 : Une entreprise artisanale, 20cent Imprimeries Annexe 3 : Laurence Berman Clément : « Je pense être un patron plutôt accessible » Annexe 4 : Entretien avec M. Lamare, dirigeant autodidacte de la SARL Clean PARTIE 2 : ANALYSER LE MANAGEMENT PARTICIPATIF AUJOURD’HUI
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L'IDE (Investissement direct étranger) (document en anglais)
Foreign Direct Investment (FDI) Introduction: FDI can be defined as “cross border flows in which business in one country own part or all of business in other country”. In this regard, the current era of globalization can be characterized by the expansion of FDI and the creation of cross border production network by multinational companies. FDI offered benefits to both developing and developed countries as well as to host and source countries and has become
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Plan Marketing Direct SONY
Plan Marketing Direct SONY fête son ANNIVERSAIRE Réalisé par : ALKAA Zineb I. Sony : Création ; Produits ; Sony au Maroc Création : Sony Corporation (communément appelée Sony), est une entreprise japonaise principalement connue comme étant le géant de l’électronique grand public. Mondialement représentée, Sony est également présente dans les domaines de la musique, de la téléphonie, de l’informatique, du cinéma et de l’audiovisuel. Aujourd’hui, Sony Corporation est une des sociétés
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Question d'assistant de direction au château d'Asfond
Vous êtes assistant de direction au Château d’Asfond dont le descriptif figure en annexe 1. Après une expérience négative de la sous traitance des chambres vous décidez de procéder au recrutement de votre équipe étages en interne pour la saison d’été 2009 et de retravailler sur l’organigramme de l’équipe de réception. Question n° 1 : D’après les données fournies en annexe 1 et 2, analyser de façon synthétique les caractéristiques de l’hôtel et les conséquences
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Quelles Sont Les Conséquences Pour Les Banques De L'application De La Troisième Directive Sur La Lutte Contre Le Blanchiment Et Le Financement Du Terrorisme ?
Quelles sont les conséquences pour les banques de l’application de la troisième directive sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ?? (cours p133) 1 CHOIX La lutte contre le blanchiment de l’argent de la criminalité cherche à supprimer les circuits de blanchiment nationaux et internationaux. En 1989, le groupe d’action financière GAFI (ou FATF financial Action Task Force on Money Laundering), organisme international fondé par le G7, a publié 40 recommandations
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QUESTION 1 Quelles sont les conséquences pour les banques de l’application de la 3ème Directive sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ?
QUESTION 1 Quels sont les conséquences pour les banques de l’application de la 3eme Directive sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ? INTRODUCTION : La 3eme Directive du 26 octobre 2005 vise à prévenir l’utilisation du système financier aux fins du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme. La Directive définit par « blanchiment de capitaux » les actes commis intentionnellement qui visent à:: • convertir ou transférer des
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Les Outils De Marketing Direct Utilisé Par Etam Pour La Saint Valentin
I. Sommaire I. Sommaire 2 II. Analyse du marketing existant 3 A. L’accroche 4 B. L’offre 4 C. L’efficacité de la communication 4 D. Le bon endroit 5 III. Analyse et Création d’un mailing 9 A. La cible : 9 B. La stratégie : 9 C. Objectifs à atteindre : 9 D. Stratégie des médias : 9 E. L’objet : 9 F. Le message principal : 9 G. Les éléments multimédias/ photos graphisme : 10
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Quel problème de management pourrait poser à terme le style de direction de Marc Simoncini ?
2. Quel problème de management pourrait poser à terme le style de direction de Marc Simoncini ? En effet, le style de direction participatif de M. Simoncini, son statut de manageur et son rôle de leader pourrait à long terme porter à confusion dans l’équipe. Il s’emblerait que le PDG de Meetic soit à la foi un manager et un leadership. Ce qui n’est pas forcément un point négatif, mais qui peut en devenir un
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Commerce Et Investissements étrangers Directs (IED)
Commerce et investissements étrangers directs (IED) INTRODUCTION « La connaissance est en elle-même, puissance. » Cette citation de Francis Bacon pourrait très bien résumer l'un des problèmes du présent travail et, néanmois, peut servir de prémisse pour cette introduction. À l'heure actuelle on s'apercevoit d'un cadre global des investissements que n'a rien de définit : en fait, la situation réelle c'est justement le contraire. On se retrouve dans une espèce de phase de transition juridique.
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Synthese Chapitre 7 styles de direction
1°) D’après le psychologue Rensis Likert, il existe 4 styles de direction, influant sur la prise de décision : -Le style de direction exploiteur -Le style de direction paternaliste -Le style de direction consultatif -Le style de direction participatif Dans le style de direction « exploiteur », le manager n'accorde aucune confiance à ses salariés, il ne les consulte pas. La communication est descendante. Le mode de motivation repose sur les sanctions et la crainte.
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Marketing Direct
Marketing Marketing direct................................................................................................. 1 Caractéristiques : ........................................................................................... 1 Marketing relationnel .......................................................................................... 1 Les outils du marketing direct.............................................................................. 1 Le One to one.................................................................................................... 2 La base de données : outil indispensable ........................................................... 3 La matrice de différenciation ............................................................................ 4 Les approches marketing .................................................................................... 5 L'e-mail marketing.......................................................................................... 5 La structure des clients ....................................................................................... 6 Les moyens de paiement en ligne......................................................................... 6 La rétention du client.......................................................................................... 7 Source : Cours suivi à la Haute école de gestion >
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Methode Et Pratique De Direction
MÉTHODES ET PRATIQUES DE DIRECTION CONSEILS PRATIQUES ET ÉTHIQUES …….. …… Mercredi, le 05 novembre 2012 I. DÉFINITION DU MANAGEMENT DES ORGANISATIONS - C’est l’art de bien faire travailler les autres * C’est intégrer les hommes, les outils, les moyens financiers et à coordonner les activités de chacun en vue d’atteindre les objectifs fixés. II. LES PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DE LA FONCTION DE MANAGEMENT Nous pouvons décomposer la fonction du management en quatre principales parties. a)
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Quelles Sont Les Conséquences Pour Les Banques De L'application De La Troisième Directive Sur La Lutte Contre
Introduction : Le blanchiment d’argent représente un sérieux danger pour l’Economie mondiale : il n’épargne aucun pays et le FMI a estimé que l’argent blanchi représenterait entre 2 à 5 % du PIB mondial. La prise de conscience internationale remonte au milieu des années 80 (la vague de déréglementation et la mondialisation des circuits de capitaux ont favorisé le blanchiment de l’argent sale). Le GAFI (Groupe d’Action Financière), organisme intergouvernemental de lutte contre le blanchiment
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Marketing Direct
CHAPITRE 1 : Place du Marketing direct dans la démarche marketing I Définition Le marketing direct, c’est une démarche qui consiste à collecter et à exploiter systématiquement, dans une base de données, des informations individuelles sur une cible et à gérer une transaction personnalisée. Une démarche : Il s’attache au client en temps qu’individus et non plus en temps que conso, qui recevra un message personnalisé. C’est une communication directe qui s’oppose à la com
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Les Procédé De démocratie Semi-directe
DROIT CONSTITUTIONNEL LES PROCEDES DE DEMOCRATIE SEMI-DIRECTE Selon Abraham Lincoln, «La démocratie, c'est le gouvernement du Peuple par le Peuple, pour le Peuple.» C'est probablement la conception universellement connue de la démocratie, mais de nos jours, le peuple ne peut plus gouverner lui même directement, notamment de par son nombre. En effet les procédés de démocratie directe tels que les assemblées de citoyens à la grecque sont difficilement transposables de nos jours dans des sociétés
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Les Procédés De démocratie Semi Directe
Les procédés de démocratie semi directe I. L'opinion populaire prise en compte par les institutions de la démocratie semi-directe A. Le véto populaire et révocation populaire, instrument démocratique dans les mains du peuple « Sans le consentement du peuple, on ne peut jamais ériger aucune nouvelle forme de gouvernement. » John Locke. Le référendum abrogatif est une autre appellation commune du véto populaire. Il désigne la formule par laquelle un certain pourcentage de la population
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Présentation de l’équipe de la direction financière de KPMG
A. Présentation de l’équipe de la direction financière de KPMG a. Le service d’accueil J’ai effectué mon stage au siège de KMPG S.A. Mon équipe se trouvait au 7ème étage de l’Immeuble Belvédère à la Défense dans le service financier. Le service, composé d’une trentaine de collaborateurs travaillant par équipe (une équipe correspond à deux ou trois collaborateurs), est dirigé par le directeur financier, Monsieur Lemarquis Thierry. Le rôle de Monsieur Lemarquis est de contrôler
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La direction des ressources humaines
La Direction des Ressources Humaines Pierre PUECHOULTRES Assistant de Manager DRH Rapport d’étude sur la formation en ligne Notre groupe Evasion qui emploie un certaine nombre de salarié ne peut se permettre de former ses Ressources Humaine de façon déplaisante. De se fait, j’ai réalisé une enquête permettant de définir la satisfaction des salariés en vue de leur formation. J’ai constaté en effet qu’un grand nombre d’entre eux ne sont pas toujours satisfaits de leur
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Style De Direction De Carlos Ghosn
Le challenge de Carlos Ghosn repose dans la fédération des équipes autour d’un objectif commun qui exige au préalable de parvenir à changer l’état d’esprit de milliers de salariés qui n’accordent plus de confiance à leur entreprise. Carlos Ghosn apprend la langue japonaise en défendant son identité culturelle sans laquelle il ne pourrait s’affranchir des frontières culturelles. Une des force de Carlos Ghosn concerne l’observation et l’apprentissage des autres en s’écartant des préjugés négatifs qui
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Les Investissements Directs Etrangers
Introduction Le Maroc a connu depuis son indépendance des progrès non négligeables que beaucoup d’observateurs ne mettent pas assez en exergue. Cependant, ces progrès, ne sont pas suffisants pour parler d’un véritable décollage de l’économie marocaine. Par ailleurs, l'économie marocaine a toujours été considérée comme étant la plus libérale et la plus ouverte de tous les pays du Maghreb. Elle est celle dont les structures productives, commerciales et bancaires sont les plus conduites par l'initiative
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Les Styles De Direction
Les styles de direction Définition : Façon de dirigé une organisation. L’approche théorique des styles de direction • Les styles de management selon Rensis Likert Autoritaire exploiteur Aucune confiance des responsables en leurs subordonnés. Les rapports sont distants dans l’intérêt des supérieurs pour leurs subordonnés. La crainte, les menaces, les sanctions sont le système de motivation. Lorsque la motivation est élevée, celle-ci est éventuellement récompensée. L’attitude des personnels à l’égard des objectifs de l’organisation
442 Mots / 2 Pages -
Quelles Sont Les Conséquences Pour Les Banques De L'application De La 3ème Directive Sur La Lutte Contre Le Blanchiment Et Le Financement Du Terrorisme ?
Introduction La multiplication et la libéralisation des échanges internationaux dans les années 80-90 a fait prendre conscience des risques de contamination des mouvements de capitaux illicites que peut subir le développement économique et financier. Depuis les attentats de 2011 la communauté internationale a durci les règles en matière de contrôle et les a élargi à la lutte contre le financement du terrorisme. La 3ème directive publiée en 2005 a été transposée par l’ordonnance du 30/014/2009.
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Management : Direction et décision dans l’entreprise
CHAPITRE 5 : Direction et décision dans l’entreprise I. Les décisions et le processus de décision A. Analyser le processus de décision a) Quels sont les différents types de décision ? Théoriciens : Igor Ansoff et RN Anthony : 3 niveaux de décisions selon leur horizon temporel - Décisions stratégiques : long terme - Décisions tactiques (organisation/administration) : moyen terme - Décisions opérationnels : court terme b) Comment analyser les décisions ? Les décisions prises
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Le conseil d'administration et la direction générale
Le conseil d’administration peut permettre au directeur général de souscrire à une assurance volontaire. Attention ! Les cotisations d'assurance chômage doivent être considérées comme un élément de la rémunération de l'intéressé, et devraient faire l'objet d'une décision du conseil d’administration Il existe deux régimes : • Le régime de la Garantie sociale des chefs d'entreprise (GSC) La Garantie sociale des chefs et dirigeants d'entreprise est une association loi 1901 créée sur l'initiative du patronat (MEDEF,
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Marketing Direct
Dans le cadre de la validation de la matière du marketing direct, nous sommes menés à réaliser un projet ayant pour objectif de mettre en œuvre et évaluer nos connaissances. C’est dans cette perspective que j’ai choisi L’Oréal comme entreprise objet du projet, afin d’y appliquer les actions du MD, ce après avoir définit l'objectif et la cible du marketing direct en s’imprégnant de la stratégie marketing de l'entreprise. A) Présentation de l’entreprise: 1. Fiche
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