Devoir 02 Management Des Entreprises dissertations et mémoires
68 118 Devoir 02 Management Des Entreprises dissertations gratuites 901 - 925 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Devoir Management Cned Bts Muc 1ère Année: cas du groupe IKEA
Devoir 2 Management Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. L’organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation de meubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines
590 Mots / 3 Pages -
Etude de cas: l'entreprise La COMEMA
Présenter 3 entreprises : COMEMA : La COMEMA est une entreprise constituée de 20personnes,dont 3personnes au bureau d'étude avec une station CAO/DAO, avec une informatique et une électricité industrielle,avec Hydraulique,Pneumatique et Robotique, Un quart de siècle d'expérience et de qualité,La fabrication artisanale de machines et d'équipements pour l'industrie représente le cœur du métier, essentiellement de travailler des matériaux métallique, la réalisation d'équipements est sur des volumes allant du prototype à la petite série. C'est une
294 Mots / 2 Pages -
Management De Projet : Fiche Identité
Management de PROJET / Guy BOUHANICHE 1/1 Fiche : Fiche d’identité Si vous êtes capable d’apporter une réponse à chaque item suivant, c’est que vous avez une vision claire, précise et complète du projet Nom : tout projet doit avoir un nom spécifique pour l’identifier de manière courante. Contexte - Objet : Le projet consiste en quoi ? Décrire dans les grandes lignes ce qui doit être fait ainsi que les raisons qui le justifient,
485 Mots / 2 Pages -
Les Services Opérationnels De La DGAl Sont-ils Devenus Une Entreprise De Production De Rapports D'inspection ?
1/6 Les services opérationnels de la DGAl sont-ils devenus une entreprise de production de rapports d’inspection ? Près de 45 ans après la création de fait, par la loi du 8 juillet 1965 relative à la modernisation du marché de la viande, de directions des services vétérinaires dans chaque département, directions fondues au 1er janvier 2010 dans les DD(CS)PP, le constat de l’évolution de nos missions, de leurs objectifs et de leurs méthodes peut être
2 732 Mots / 11 Pages -
Anglais Devoir 1 2ème Année BTS: Entraînement aux épreuves de l’examen
BTS Notariat Anglais Deuxième année Devoir 1 Document écrit en langue vivante étrangère Entraînement aux épreuves de l’examen Partie 1 Description écrite en anglais Before you read the document Where There’s a Will There’s a Row, write a short description in English of the cartoon that illustrates it. This cartoon shows a notary public expressing dismay as he reads the will to a family who seem to be either angry or astonished. In the middle,
1 949 Mots / 8 Pages -
Peut-on retenir cumulativement la responsabilité pour homicide ou blessures involontaires du chef d’entreprise et du préposé délégataire?
B- Les limites évolutives à cette responsabilité La question qui pose problème est de savoir s’il est possible de retenir cumulativement la responsabilité pour homicide ou blessures involontaires du chef d’entreprise et du préposé délégataire. La difficulté est de déterminer quelle peut être la faute invoquée contre le chef d’entreprise. Le Code pénal contient deux dispositions pour fonder la responsabilité : soit une imprudence ou une négligence, soit l’inobservation d’un règlement relatif à la sécurité.
490 Mots / 2 Pages -
L'entreprise SAMY
1. L'HISTORIQUE L'entreprise SAMY a été fondée en 1958 par Madame et Monsieur COUSIN en nom propre. Elle commence par l'ouverture d'un premier magasin de chaussures sous l'enseigne " 3 ETOILES" sur la ville de METZ. Une idée originale de commercialisation crée à l'époque une attraction vis à vis de la clientèle : Le LIBRE SERVICE. En 1961 l'achat d'un second magasin sur la ville de PONT A MOUSSON, va amener une organisation différente. En
691 Mots / 3 Pages -
Cas d'entreprise GDF Suez
2 questions : MANAGEMENT Cas d’entreprise : le cas GDF Suez. Question 1. Identifiez les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action. L’Etat Les salariés Les dirigeants La CGT Le groupe Suez (franco-belge) Intérêts L’Etat profitait du fait que l’entreprise soit nationalisée pour recevoir des dividendes et la diriger. La privatisation de l’entreprise ne permettra plus à l’Etat (principal actionnaire) d’être garant de cette entreprise. Ils constituent le « facteur travail » de l’entreprise.
323 Mots / 2 Pages -
Devoir Culture générale et expression: Analyse des documents et extraction des idées à retenir
evoir 2 Culture générale et expression 1) Analyse des documents et extraction des idées à retenir 1.1) Ce document est un texte fonctionnel de type informatif paru en 1986 chez Armand Colin, intitulé « Histoire de la famille ». Ce texte nous propose une analyse sur l’évolution des causes des abandons des enfants français du 16ème siècle à nos jours. Les causes de l’abandon des enfants ont bien changé à travers les siècles. Au 16ème
1 672 Mots / 7 Pages -
Courriel Anglais Bts Adm Devoir
une autre préoccupation: Salaire mensuel d'une usine à Dongguan Euland qui fabrique des tables de billard et des jeux utres ont bondi de 50 pour cent cette année, dit Shum. Malgré les obstacles, Focus Chine est également en train d'exploiter les opportunités sur le continent. La société, basée à Yiwu, province du Zhejiang, a obtenu l'essentiel de son chiffre d'affaires près de 32 millions de yuans l'année dernière vendre son secret Princesse et autres poupées,
377 Mots / 2 Pages -
Etude de cas - management: l'entreprise PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée?
Cas Psa Management Cas d’entreprise PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée. I. Analyse de la situation de l’entreprise. Question 1. Les opportunités qui influencent la stratégie de PSA sont : - Avantage obtenus par l’Etat pour les constructeurs automobiles français(prime à la casse, bonus, malus…) - PAS a poursuivi sa croissance en Amérique latine (hausse de 5,5%) et 67% desventes ont augmenté en Russie (67%) - Fusion de Citroën et Peugeot - Proposition
359 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise HBS : Le défi du changement structurel
Cas HBS : Le défi du changement structurel I. ANALYSE DE LA SITUATION DE L'ENTREPRISE 1. Réalisez le diagnostic stratégique de l'entreprise HBS en appliquant la méthode FFOM. Le but du diagnostic stratégique est d'analyser l'environnement d'une société afin de le situer sur son marché et mettre en évidence les points positifs et les points négatifs afin d'apporter une solution à ceux-ci. La méthode FFOM va nous permettre d'identifier les forces et faiblesses de l'entreprise
1 092 Mots / 5 Pages -
Logistique D'entreprise
Dans le cadre des travaux mené dans la matière enseignée par Pr. Siham SAHBANI, nous avons eu comme mission de proposer un processus logistique pour Marocâpre, une des entreprises visitées au cours du semestre 3 de notre formation. Après un diagnostic de l’état des lieux, on a jugé intéressant, voire nécessaire de proposer un processus logistique qui intégrera l’ensemble des fonctions. On a nommé notre processus le processus MOMN, portant ainsi les initiales des prénoms
1 940 Mots / 8 Pages -
La vie au sein de l'entreprise
s valeurs : Le Respect de nos clients et de notre personnel. De la cordialité dans les échanges à la sécurité des hommes, l’entreprise est tournée vers l’Homme et le respect de la relation. La Responsabilité. Nous voulons agir pour notre environnement et souhaitons avec nos clients œuvrer pour une cause écologique commune. La Qualité de nos matériels et de nos Mise en œuvre. Nous revendiquons que le bon déroulement d’une opération débute au choix
386 Mots / 2 Pages -
La stratégie et le management de l'entreprise France cuisine
ANALYSE DU CONTEXTE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour obtenir un avantage compétitif. Selon Hamel et Prahalad , il y a trois
509 Mots / 3 Pages -
Management, l'activité des entreprises marocaines
L’activité des entreprises est de plus en plus orientée vers l’international. Pour les unes et pour les autres, les opérations en dehors du territoire national sont une source d’opportunités mais aussi de contraintes liées entre autres à une évolution défavorable de la valeur des devises. Des techniques financières plus ou moins complexes sont progressivement apparues pour réduire ces contraintes. Certaines de ces techniques permettent d'exploiter d'éventuelles opportunités liées à une évolution favorable de la valeur
1 156 Mots / 5 Pages -
Management Des Entreprises
Éric FINOT Marc BRICARD V9715-F1/2 2-09715-TE-PA-01-12 Les cours du Cned sont strictement réservés à l'usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s'en serviraient pour d'autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction sans le consentement du Cned, s'exposeraient à des poursuites judiciaires et aux sanctions pénales prévues par le Code de la propriété intellectuelle. Les reproductions par reprographie de livres et
7 459 Mots / 30 Pages -
Sujet de la leçon: Les Structures De L'entreprise.
Classe : 4 Branche : techniques Secrétariat Sujet de la leçon : Les structures de l'entreprise Prérequis : les fonctions et services Nombre de périodes : 3 Objectifs : L'E sera capable de lire et comprendre un organigramme; d'établir les relations entre services et de construire un organigramme sur base d'une liste du personnel avec fonctions et tâches. Introduction/Motivation : Il existe un document dans toute entreprise qui permet de s'y retrouver immédiatement dans la
4 269 Mots / 18 Pages -
Management: Cas d'entreprise NIOUCHKA : des jouets pour rêver
MANAGEMENT DES ENTREPRISES PROPOSITION DE CORRIGE BTS Durée de l’épreuve 3 heures NIOUCHKA : des jouets pour rêver I- Analyse de la situation de l’entreprise 1. Peut-on dire qu’Alex Tumova est un entrepreneur au sens de Schumpeter ?2 points Alex Tumova est un entrepreneur innovateur au sens de J.Schumpeter car il a su innover en créant de nouveaux concepts de jouets (renouvellement de l’offre de jouets ludiques et originaux). Il a également su saisir les
1 470 Mots / 6 Pages -
Corrigé Cas Ikea Hp: management des entreprises
Corrigé cas IKEA HP Le cas IKEA – HP BTS Management des entreprises Étude de cas : IKEA-HP 1. Structuration d’IKEA Cette entreprise d’origine suédoise est une société privée, ce sont des fondations qui possèdent le capital. Bien entendu cette société a un but lucratif et économique, la recherche du profit est primordiale. Le fondateur Invar Krampad était le dirigeant jusqu’en 1986, l’entreprise a été reprise par ses trois fils qui sont maintenant les dirigeants.
796 Mots / 4 Pages -
Cas d'entreprise General Motors
A l’heure où notre monde traverse l’une des plus grosses crises économiques et financières de son histoire, toutes les entreprises sont affectées et tentent de lutter et de rebondir face aux effets néfastes que la crise développe. Le secteur automobile est l’industrie la plus meurtrie, même le géant General Motors, leader américain, n’est pas épargné. La hausse du prix du pétrole est l’un des premiers impacts de la crise, impact non négligeable qui a rendu
8 299 Mots / 34 Pages -
Management des entreprises, étude de cas Ikea
Management des entreprises Devoir 2 Analyse du contexte Le groupe IKEA : QUESTION :1 IKEA est une entreprise d'origine scandinave privée. Il s'agit d’une grande entreprise car elle emploie 6700 personnes en France et 90 000 dans le reste du monde à travers près de 44 pays. IKEA est un distributeur, un producteur mais aussi un designer. Sa principale activité est la conception et la distribution de meubles dont elle détient 12,2 % de parts de marché
907 Mots / 4 Pages -
Etude de cas: l'entreprise Arvel
I- Présentation de l’entreprise Arvel est une association sans but lucratif qui œuvre pour un tourisme contribuant à la compréhension et au respect mutuel des populations. Arvel a été fondé en 1968. Nos voyages sont construits par des professionnels. ARVEL est une entreprise composée de plus de cinquante animateurs saisonniers et d’une vingtaine de salariés permanents. Leurs missions : • Produire des voyages en respectant le contexte social, culturel et environnemental, en favorisant des rencontres
277 Mots / 2 Pages -
L'organisation Et Le Management De L'entreprise
L'organisation et le management de l'entreprise. I/Organisationl'entreprise l'entreprise doit d'organisé en fonction des multiple taches quel doit accomplir. Organisé une entreprise c'est fixé comment repartir et regroupé le personnel pour exécuté les taches différentes. La structure de l'entreprise regroupe les différente taches réalisé par catégories. L'organigramme permet de représenté cette structure c'est a dire la répartition des responsabilité entre les différent services. A) Les choix d'une structure. Le choix de la structure interne constitue une
369 Mots / 2 Pages -
Cours Management: Les Modes De Financement De L'entreprise
Les modes de financement de l’entreprise L’essentiel du cours L’entreprise a de multiples besoins de financement. Pour y faire face, elle doit choisir parmi les divers modes de financement ceux qui correspondent aux besoins à couvrir. Ainsi elle aura besoins de ressources à long terme, pour assurer le financement de ses investissements, et de disposer d’un fonds de roulement et de ressources à court terme, pour financer son exploitation. Cette distinction faite, l’entreprise décidera des
1 193 Mots / 5 Pages