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Contrat administratif clauses exorbitantes dissertations et mémoires

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3 852 Contrat administratif clauses exorbitantes dissertations gratuites 301 - 325 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 28 Juin 2017
  • Commentaire d’Arrêt: Arrêt «Bechtel» de l’Assemblée plénière du 1er décembre 1995:la nullité du contrat initial

    Commentaire d’Arrêt: Arrêt «Bechtel» de l’Assemblée plénière du 1er décembre 1995:la nullité du contrat initial

    Commentaire d’Arrêt: Arrêt «Bechtel» de l’Assemblée plénière du 1er décembre 1995. Fiche d’arrêt: Grâce à une série d’arrêts du 1er décembre 1995, la Cour de cassation a mis fin aux hésitations de la jurisprudence. Elle a ainsi décidé, sur le fondement des articles 1709, 1710, 1134 et 1135 du Code civil, que lorsque la convention prévoit la conclusion de contrats ultérieurs, l’indétermination du prix de ces contrats dans la convention-cadre initiale n’a pas pour conséquence

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  • Droit Administratif: déconcentration et décentralisation

    Droit Administratif: déconcentration et décentralisation

    déconcentration et décentralisation Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Déconcentration Et Décentralisation Déconcentration Et Décentralisation Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Sante et Culture Soumis par: Elise 06 décembre 2011 Mots: 1879 | Pages: 8 ... à la gestion du territoire. C’est pourquoi ces processus ont été mis en place afin de résoudre le déséquilibre entre l’Etat central et les organisations locales. La déconcentration concerne

    1 564 Mots / 7 Pages
  • Droit Des Contrats: la distinction entre l’acte et le fait juridique

    Droit Des Contrats: la distinction entre l’acte et le fait juridique

    Introduction La summa-divisio : la distinction entre l’acte et le fait juridique. Dans le code civil on distingue les contrats conventionnels et d’autre part les engagements qui se forment sans convention (c’est l’opposition classique entre acte et fait juridique). L’acte juridique est un acte volontaire spécialement accompli en vue de produire des effets de droit dont la nature et la mesure sont elles-mêmes voulue. Ex : une vente, un contrat de bail, un contrat d’entreprise

    499 Mots / 2 Pages
  • Étude de l'arrêt Labonne, Droit Administratif

    Étude de l'arrêt Labonne, Droit Administratif

    Par l’arrêt Labonne , le Conseil d’État a jugé que l’autorité titulaire du pouvoir réglementaire général disposait, en l’absence de toute habilitation législative, d’une compétence pour édicter des mesures de police à caractère général et s’appliquant sur l’ensemble du territoire. Le Président de la République, titulaire, sous la IIIe République, du pouvoir réglementaire général, avait pris, le 10 mars 1899, un décret réglementant la circulation automobile en la soumettant notamment à la possession d’un “certificat

    691 Mots / 3 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    COURS DE DROIT Introduction La révolution française va jeter les bases du capitalisme en libérant l’activité économique et le recours au travail d’autrui. Précédemment le travail répondait aux règles du corporatisme. Le régime des corporations est supprimé en 1789 et la liberté du travail est consacrée. Tout groupement professionnel et toute coalition (grèves) sont interdits. La relation contractuelle est totalement libérée. En revanche il n’existe aucune règlementation de cette relation contractuelle, le contrat se forme

    2 882 Mots / 12 Pages
  • Le Contrat De téléréalité : à Propos De L'Ile De La Tentation

    Le Contrat De téléréalité : à Propos De L'Ile De La Tentation

    Document n°3 page 43 1-Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (employée) s'engage à effectuer un travail pour un autre employeur moyennant une rémunération. Du point de vue de la doctrine française, les trois éléments constitutifs du contrat de travail sont : • la prestation de travail, c'est la tâche physique, intellectuelle que s'engage à réaliser le salarié. • la rémunération, somme d’argent versé au salarié par l’employeur en

    824 Mots / 4 Pages
  • LE Contrat De Travail

    LE Contrat De Travail

    Les contrats de travail Définition: le contrat de travail est une convention par laquelle une personne, appelée salarié, s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, appelée employeur, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. Deux conditions: - lien de subordination - rémunération Le principe: la conclusion d'un CDI mais exception: CDD et le travail temporaire. I. Le contrat de travail indéterminé: CDI • C'est le contrat de travail

    959 Mots / 4 Pages
  • Droit Administratif

    Droit Administratif

    INTRODUCTION GENERALE Tout naturellement, l’introduction tend à cerner la matière, c’est-à-dire à la circonscrire et cela se fera à travers un certain nombre de points ou de questions. 1-La position du droit administratif Le droit administratif appartient à la branche du droit public compte tenu de son objet qui est de régir l’administration, c’est-à-dire enfermer l’administration dans le droit. Le droit administratif est pour l’administration ce qu’est le droit constitutionnel pour le pouvoir politique, c’est-à-dire

    10 454 Mots / 42 Pages
  • Les avant - contrats préparatoires à la vente

    Les avant - contrats préparatoires à la vente

    Les avant- contrats préparatoires à la vente : actes dépourvus de la force obligatoire d’un contrat de vente La vente non encore conclue - la vente n’est pas encore conclus car les avant-contrats sont des contrats préparatoires à la vente - civ.3, 15/12/93 : tant que les bénéficiaires n’avaient pas déclaré acquérir, l’obligation de la promettante ne constituait qu’une obligation de faire et la levée d’option, postérieure à la rétractation de la promettante, excluait toute

    443 Mots / 2 Pages
  • Droit Civil: la résolution du contrat

    Droit Civil: la résolution du contrat

    ection 2 : La résolution du contrat. Lorsque l'exécution du contrat n’est pas satisfaisante, la résolution pour inexécution semble la seule issue en vue d'une prestation qui n’arrivera jamais. Le domaine de cette résolution particulière est parfaitement général, il couvre tous les contrats, même si dans certains cas cette résolution peut apparaître sous des noms différents comme par exemple en matière de donation avec les charges, où la donation peut être révoquée et où on

    858 Mots / 4 Pages
  • Fiche du poste: Assistant administratif

    Fiche du poste: Assistant administratif

    Assistant administratif RH H/F Description du poste Notre client intervient dans le secteur de l'informatique. Dans le cadre de son fort développement, il est en train de mettre en place une nouvelle organisation et recherche donc un Assistant administratif RH. La personne recrutée sera rattachée à l'Office Manager et a en charge du suivi administratif des factures, du suivi des contrats, le suivi des impôts et taxes, la préparation des paiements… Le candidat est également

    1 032 Mots / 5 Pages
  • Code des obligations et des contrats

    Code des obligations et des contrats

    Code des obligations et des contrats (B.O. 12 septembre 1913) (1). Livre 1er : Des obligations en général Titre Premier : Des Causes des Obligations Article Premier : Les obligations dérivent des conventions et autres déclarations de volonté, des quasi-contrats, des délits et des quasi-délits. Chapitre Premier : Des Obligations qui dérivent des conventions et autres déclarations de volonté Article 2 : Les éléments nécessaires pour la validité des obligations qui dérivent d'une déclaration de

    217 Mots / 1 Pages
  • Droit Administratif: Faut-il supprimer l'exigence de la faute lourde ?

    Droit Administratif: Faut-il supprimer l'exigence de la faute lourde ?

    Faut-il supprimer l'exigence de la faute lourde ? Pendant longtemps, la responsabilité de l'administration ne pouvait être engagée. Incarnant l'intérêt général, et le mettant en œuvre, elle ne devait pas voir son action entravée par un risque juridique trop important. Le principe était donc celui de l'irresponsabilité de l'administration. Edouard Laferrière affirmait, à ce propos, que « Le propre de la souveraineté est de s'imposer à tous, sans que l'on puisse réclamer d'elle aucune compensation ». L'arrêt « Blanco »

    1 666 Mots / 7 Pages
  • Référé Et Recours En Droit Administratif

    Référé Et Recours En Droit Administratif

    Les Référés 1. Le référé-suspension Les conditions de recours à cette procédure sont allégées par rapport au sursis à exécution. Ainsi il existe l’exigence la condition de l’urgence et de l'existence d’un « doute sérieux » sur la légalité de l’acte attaqué. Si les conditions sont réunies, le juge peut suspendre les effets de la décision administrative contestée jusqu’à ce que la juridiction se prononce au fond. Toutefois, même si les conditions du référé-suspension sont réunies, le

    1 133 Mots / 5 Pages
  • Droit Administratif Et Service Public

    Droit Administratif Et Service Public

    La notion de service public joue un rôle majeur en droit administratif. En effet, le service public est présenté par beaucoup d’auteurs et notamment par les tenants de l’Ecole de Bordeaux de Léon Duguit comme étant le fondement du droit administratif c’est à dire comme étant le principal facteur explicatif des multiples dérogations du droit public au droit commun. Le droit administratif constitue la partie la plus importante du service public. Il regroupe l’ensemble des règles

    2 572 Mots / 11 Pages
  • La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain

    La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain

    Un contrat de travail est caractérisé par la relation de travail qu'il fait naître entre un employeur et son salarié, tous deux rattachés par « un lien de subordination ». Ce dernier est certes un lien juridique et économique, sauf qu'il demeure insuffisant pour parler d’un contrat de travail. L'on ne pourra toutefois le faire que lorsque le salarié est soumis à l'autorité de direction et de contrôle de son patron. Ces deux conditions, commencent, toutefois, à

    2 116 Mots / 9 Pages
  • Les avant contrat au droit marocain

    Les avant contrat au droit marocain

    avant contrat au droit marocain PLAN Introduction Partie I- Différents types d’avants contrats 1- La promesse de vente et d’achat 2- La Vente en l’état futur d’achèvement Partie II : Exécution et Garanties des Droits 1- La condition et le terme 2- Arrhes et autre Garanties Conclusion Introduction : Couramment pratiqué à l’égard des immeubles et des biens mobiliers importants, l’avant contrat constitue un mécanisme juridique d’importance, présentant divers avantages juridiques et pratiques. Il est

    413 Mots / 2 Pages
  • Le Contentieux Administratif A Travers L'axe De L'office Du Juge

    Le Contentieux Administratif A Travers L'axe De L'office Du Juge

    Léon Duguit distinguait la juridiction objective de la juridiction subjective , dans un premier cas la situation est telle que la question posée au juge relève du droit objectif. Dans le second cas, la question concerne une atteinte portée a une situation juridique, ou un droit individuel. Pourtant avec le temps, cette classification a été abordé de façon plus complexe, notamment en quatre branches selon monsieur Laferrière : Le contentieux de l’Interprétation, le contentieux de

    1 731 Mots / 7 Pages
  • Le CDI est-il le contrat le plus utilisé en ce temps de crise ?

    Le CDI est-il le contrat le plus utilisé en ce temps de crise ?

    INTRODUCTION : Entre les grands classiques comme le CDI, le CDD, l'intérim, le droit français reconnaît près de vingt formes de contrat de travail. Autant de possibilités, mais aussi de conditions particulières, qu’il vaut mieux connaître avant de signer. Le contrat de travail définit des points cruciaux : relations salarié/employeur, rémunération, fonction, horaires, période d’essai, préavis de départ… Chaque contrat comporte des précisions particulières. Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne

    529 Mots / 3 Pages
  • Identification du contrat de transport et de ses acteurs

    Identification du contrat de transport et de ses acteurs

    Identification du contrat de transport et de ses acteurs I. Définition et domaine du contrat de transport 1. Le contrat de transport au sens libre Le contrat de transport terrestre est une convention par laquelle un professionnel appelé voiturier s’engage à déplacer une certaine quantité de marchandises appartenant à autrui moyennant un prix déterminé dans un délai fixé par la convention des parties ou par le contrat type applicable à l’opération. La quantité de marchandise

    1 465 Mots / 6 Pages
  • Introduction au Droit Des Contrats

    Introduction au Droit Des Contrats

    Chapitre introductif : Introduction au droit des contrats. Le contrat est la rencontre de deux ou plusieurs volontés humaines, (personne juridique physique ou morale), pour effectuer soit une opération de type économique (contrat de vente par exemple) ou pour créer une organisation du type contrat de société, ou encore contrat d’association. (I) A quoi sert l’étude du droit des contrats ? Etudier les règles générales applicables au contrat c'est-à-dire comment il se forme, s’exécute, comment

    1 858 Mots / 8 Pages
  • Droit Administratif: Comment s’assurer que l’administration agit dans l’intérêt général ?

    Droit Administratif: Comment s’assurer que l’administration agit dans l’intérêt général ?

    INTRODUCTION = droit public, car le droit administratif vise les relations entre les administrés et l’administration, ou encore les relations entre administrations. Administrations au sens large : de l’état ou des collectivités territoriales (communes, départements, régions), mais également l’administration des établissements publics tels que l’université. Le droit administratif s’oppose au droit privé. L’administration peut nous imposer ses décisions. L’administration a deux manières d’agir : - Actes administratifs unilatéraux (AAU) - Contrats administratifs Elle nous impose

    9 218 Mots / 37 Pages
  • Cours De Droit: le contrat

    Cours De Droit: le contrat

    Chapitre 1 : Le contrat I. Définition du contrat Art 1101 du CC définition du contrat : « une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’oblige envers une plusieurs autre à donner à faire ou ne pas faire qqchose » Contrat est un acte juridique mais ce contrat pose un certain nombre de problèmes lors de sa formation. Ex : commander par correspondance : à quel moment le contrat est conclu. Le contrat a

    8 238 Mots / 33 Pages
  • Le contrat entre banquier et client

    Le contrat entre banquier et client

    Le contractant créancier demande la résolution du contrat et fait jouer la clause résolutoire. La CC° a jugé que l’usage de cette clause avait été contraire à la bonne foi. Empêche donc le créancier de rompre le contrat. Un prêt entre un banquier et son client, au bout d’un moment, le client ne réussit plus à rembourser le prêt, impayés surviennent. Le client va voir son banquier disant qu’il ne peut plus payer, mais apporte

    732 Mots / 3 Pages
  • Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation

    Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation

    Square habitat 31, cours Jean Baptiste Langlet Mr Le Responsable du personnel Objet : Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation Madame, Monsieur, Actuellement en Terminale Baccalauréat Professionnel Vente (Prospection, Négociation et suivi de clientèle), je désire poursuivre mes études en m'orientant vers le BTS des professions immobilières à la rentrée prochaine (septembre 2011). Cette formation se déroule dans le cadre de l'alternance au Centre de formation Saint Michel. Durant plusieurs années,

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