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Conflit Collectif dissertations et mémoires

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909 Conflit Collectif dissertations gratuites 351 - 375

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    Les faits qualifiés Un salarié s’interroge sur le fait que seule la CFDT a pu faire adopter un accord dans son entreprise et que les dispositions de celui-ci s’imposent à lui, alors qu’il n’a pas signé cet accord. Deux problèmes de droit : => Premier problème de droit : À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ? Règle de droit : Un accord collectif

    560 Mots / 3 Pages
  • Analyse du conflit entre deux employés du restaurant Burger Mart

    Analyse du conflit entre deux employés du restaurant Burger Mart

    ADM 1013 COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL TRAVAIL NOTÉ 2 (SÉRIE 11) 25 POINTS PRÉSENTATION Ce second travail noté consiste, tout comme pour le travail noté 1, en une analyse de cas. Bien entendu,le cas à analyser porte cette fois-ci sur les notions vues dans les quatre premières parties du cours (« Le comportement organisationnel de nos jours », « Les caractéristiques individuelles et lecomportement en milieu organisationnel », « La dynamique des groupes et le travail d’équipe

    311 Mots / 2 Pages
  • Sources fréquentes de conflit

    Sources fréquentes de conflit

    Sources fréquentes de conflit Les conflits font inévitablement partie des relations humaines. Lorsque l'engagement envers la mission et les longues heures de travail vont de pair avec de maigres ressources, les milieux de travail bénévoles et communautaires peuvent donner lieu à des conflits interpersonnels. Les conflits peuvent surgir lorsque les points de vue divergent et que les préoccupations semblent incompatibles. Si nous pouvons accepter les conflits comme un élément naturel de notre paysage émotionnel -

    497 Mots / 2 Pages
  • À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    Un salarié s’interroge sur le fait que seule la CFDT a pu faire adopter un accord dans son entreprise et que les dispositions de celui-ci s’imposent à lui, alors qu’il n’a pas signé cet accord. Deux problèmes de droit : => Premier problème de droit : À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ? Règle de droit : Un accord collectif d’entreprise est un

    322 Mots / 2 Pages
  • L’application d’une convention ou d’un accord collectif dans l’entreprise

    L’application d’une convention ou d’un accord collectif dans l’entreprise

    L’application d’une convention ou d’un accord collectif dans l’entreprise Synthèse Pour connaître les règles applicables en droit du travail en général, et au contrat de travail en particulier, il faut se reporter au code du travail mais également à la convention ou à l’accord collectif dont l’entreprise relève. Pour savoir si telle convention ou tel accord s’applique, il faut vérifier : son champ d’application et se reporter, éventuellement, au code APE de l’entreprise, l’existence d’une

    359 Mots / 2 Pages
  • Le conflit entre la Russie et l'Ukraine

    Le conflit entre la Russie et l'Ukraine

    La Russie et l'Ukraine se renvoient ce jeudi la responsabilité d'un bombardement ayant tué 13 personnes dans un quartier jusque-là relativement épargné de Donetsk, en Ukraine. Un obus tombé dans la matinée sur un trolleybus a tué 12 de ses passagers et une autre personne passant en voiture à proximité. Le premier ministre ukrainien, Arseni Iatseniouk, a d'abord estimé que la Russie «porte la responsabilité» de ce bombardement : «Aujourd’hui, les terroristes russes ont encore

    300 Mots / 2 Pages
  • Le besoin de conflit dans le théâtre

    Le besoin de conflit dans le théâtre

    D'après Ionesco "Sans le conflit, il n'y aurait pas de théâtre", on ne peut remettre en question l'affrontement dans une pièce théâtre , l'affrontement dans une piéce de theatre donne de l'action . L'espace théâtral vous semble-t-il seulement un espace d'affrontement entre les personnages? Autrement dit Pourquoi le conflit entre les personnages, aussi bien dans la comédie que dans la tragédie, est-il un élément essentiel dans une piece de theatre ? Tout d'abord nous allons voir

    929 Mots / 4 Pages
  • Droit pénal: Conflit De Loi Dans Le Temps Et L'espace

    Droit pénal: Conflit De Loi Dans Le Temps Et L'espace

    droit pénal : séance I du 09/09/14 le droit est trop humain pour prétendre à l’absolue de la ligne droite. introduction : le droit pénal selon jestase : cette question ne parait simple qu’a ceux qui ne s’en posent aucunes. selon l’approche lexicographique, ces termes désignent l’ensemble des règles ayant pour but la sanction des infractions, c’est un droit de la punition. le droit pénal générale concerne les règles communes au sanctions des infractions. le

    9 831 Mots / 40 Pages
  • Segunda Guerra Mundial - conflit militaire mondial

    Segunda Guerra Mundial - conflit militaire mondial

    La Segunda Guerra Mundial fue un conflicto militar global que se desarrolló entre 1939 y 1945. En él se vieron implicadas la mayor parte de las naciones del mundo, incluidas todas las grandes potencias, agrupadas en dos alianzas militares enfrentadas: los Aliados y las Potencias del Eje. Fue la mayor contienda bélica de la Historia, con más de cien millones de militares movilizados y un estado de «guerra total» en que los grandes contendientes destinaron

    3 856 Mots / 16 Pages
  • Et si les conflits menaient à la performance?

    Et si les conflits menaient à la performance?

    ET SI LES CONFLITS MENAIENT A LA PERFORMANCE ? Si à première vue un conflit ne pourrait avoir que des conséquences destructrices sur un groupe ou des individus, on sous-estime souvent ses aspects productifs et positifs. En effet, la phase tempête ou « montée d’adrénaline » passée, la confrontation peut, sous certaines conditions, se transformer en clarification et partage de points de vue. On passe alors du « combat » à la « confrontation ».

    652 Mots / 3 Pages
  • Fiche De Communication: Conflit dans l’organisation des congés d’été 2014

    Fiche De Communication: Conflit dans l’organisation des congés d’été 2014

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2015 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 1 Nom et prénom du candidat : Johana Nduku N° d’inscription du candidat : M324080519 Langue vivante choisie lors de l’inscription : anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : Conflit dans l’organisation des congés d’été 2014 Type de situation (cf. liste

    1 150 Mots / 5 Pages
  • Droit: À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    Droit: À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?

    Les faits qualifiés Un salarié s’interroge sur le fait que seule la CFDT a pu faire adopter un accord dans son entreprise et que les dispositions de celui-ci s’imposent à lui, alors qu’il n’a pas signé cet accord. Deux problèmes de droit : => Premier problème de droit : À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ? Règle de droit : Un accord collectif

    325 Mots / 2 Pages
  • Conflit sur des textes et documents de corps et de théâtres

    Conflit sur des textes et documents de corps et de théâtres

    le sujet : Le conflit (ou l'affrontement) constitue un element primordial d'une piece de theatre. vOus analiserez les formes de conflits qui vous ont semblé les plus interessantes dans les pieces de votre choix et vous direz en quoi le conflit peut etre particulierement mis en valeur par la representation theatrale. Votres reflexion s'appuira sur les textes et documents du corpus et sur les pieces de theatre que vous aveez lues ou vues. le corpus

    216 Mots / 1 Pages
  • Le Conflit d'intérêt

    Le Conflit d'intérêt

    Question 15 : Pourquoi et en quoi la notion de conflit d'intérêt est-elle prise en compte dans les activités bancaires ? INTRODUCTION Le conflit d'intérêts n'est pas défini par la loi française. Le principe de toute banque est que les opérations doivent être réalisées dans l’intérêt du client et l’intérêt du client prime sur celui de la banque . On peut toutefois tenter de le définir comme un conflit entre la mission d'un agent et

    1 716 Mots / 7 Pages
  • L'action économique des pouvoirs publics: le conflit De La Banane

    L'action économique des pouvoirs publics: le conflit De La Banane

    L'action économique des pouvoirs publics 4. Les Etats dans la mondialisation 4.2. Etats nationaux et négociation Documents associés - Illlustrations Un exemple de conflit international réglé par l'OMC : le conflit de la banane (2001), "Après Seattle", Problèmes économiques Historique du conflit Juillet 1993 L'Union Européenne (UE) met en place l'Organisation Commune de Marché de la Banane (OCMB) pour harmoniser les politiques d'importation de bananes et préserver les intérêts des producteurs communautaires. Un système de

    1 278 Mots / 6 Pages
  • Le conflit des generations dans sous l'orage de seydou badian

    Le conflit des generations dans sous l'orage de seydou badian

    LE CONFLIT DES GÉNÉRATIONS DANS SOUS L’ORAGE DE SEYDOU BADIAN MOUHAMED AL AMINE NDIEGUENE 2 03 2015 A THIES Après une lecture méticuleuse des deux romans, on constate que ces deux écrivains africains ont examiné avec finesse, dans leurs productions littéraires respectives un thème commun, à savoir le conflit des générations. Qu’entendent-ils par conflit des générations? Comment conçoivent-ils et exploitent-ils ce thème dans ces romans? Quelles solutions proposent-ils aux vieux et aux jeunes d’une part,

    3 183 Mots / 13 Pages
  • Conflit Ukraine

    Conflit Ukraine

    UKRAINE І- Début du conflit 1) Les raisons du conflit Le 21 Novembre 2013, le gouvernement ukrainien avec le président Viktor Lanoukovitch, renoncent à la signature d'un accord de libre échange et de coopération avec l'UE. Car l'Ukraine à subit des pressions diplomatiques Russe. La décicion du président ukrainien apparaît comme une victoire de la dipomatie Russe. L'Ukraine à alorss choisi de se rapprocher de la Russi via un accord, puisque Moscou a accepté de

    427 Mots / 2 Pages
  • Conflit social des générations

    Conflit social des générations

    Névralgie d'Arnold c'est les nerfs qui se coincent dans le cerveau et ça donne des migraines c'est horribleMais il existe beaucoup d'éléments de l'environnement qui conduisent à des conflits avec par exemple un conflit de nature économique. Dans son article paru le 30 septembre 2008, le sitesenioractu.com montre le fossé qui se creuse entre les jeunes et les anciens face à un contexte de crise. Ils montrent en autre que les jeunes reprochent aux anciens

    321 Mots / 2 Pages
  • Conflit générationnelle dans une histoire

    Conflit générationnelle dans une histoire

    Kpanligan : Bibliothèque du royaume, Kpanligan est le dépositaire légale de l’histoire du Danxomè. Centre vivant de documentation des hauts faits des anciens rois du Danxomè, des exploits des amazones et de la témérité du peuple, il est également le louangeur du roi. Il est chargé de célébrer, de chanter à la gloire du trône de Danxomè. Migan : Il est le justicier, la main punitive du royaume, machine à tuer. Il est assimilable aux

    200 Mots / 1 Pages
  • Problèmes politiques et conflits Dans les vieux livres de François Bon

    Problèmes politiques et conflits Dans les vieux livres de François Bon

    C’est une danse : on ne s’y reconnaît plus. De deux ans en deux ans il faut se débarrasser de l’ancien et remplacer par ce qui est tellement mieux – de toute façon, l’objet tombe en panne de lui-même et ce n’est pas réparable. C’est une fête aussi : le questionnement sur le monde, par la vitesse, les avions, les villes découvertes, et ce que nous apprenons à grignoter par nos doigts sur le plastique

    499 Mots / 2 Pages
  • Deux conflits armés de 1914 à 1945

    Deux conflits armés de 1914 à 1945

    De 1914 à 1945, deux conflits armés amènent l’ensemble du monde à s’affronter de façon totale. En effet, toutes les ressources desEtats se retrouvent mobilisées dans ces conflits, le premier de1914 à 1918 et le second de 1939 à 1945, afin de parvenir à anéantir l’adversaire. De ce fait, ces deux guerres entrainent des actions oùl’utilisation de la force physique ou psychologique atteint des niveaux encore jamais vus dans l’Histoire. En quoi ces deux guerres

    288 Mots / 2 Pages
  • Intervention Sociale d’Intérêt Collectif

    Intervention Sociale d’Intérêt Collectif

    Intervention Sociale d’Intérêt Collectif I. Cadre d’intervention J’effectue mon stage de deuxième année auprès d’une assistante de service social travaillant en polyvalence de secteur, au sein d’un Centre Médico Social (CMS). Cette structure se situe à Franqueville-Saint-Pierre (UTAS 1 : Rouen et l’agglomération rouennaise). Ma formatrice terrain travaille sur dix communes du canton de Boos. 8 dépendent de l’UTAS 2 (Elbeuf et Boucle de la Seine) et 2 de l’UTAS 3 (Entre Seine et Bray).

    2 269 Mots / 10 Pages
  • Le Conflit Au Théâtre

    Le Conflit Au Théâtre

    Le mot théâtre désigne à la fois l'art de la représentation dramatique, un genre littéraire particulier et le bâtiment dans lequel se déroulent les spectacles de théâtre. Tout semble claire, maisdepuis sa création au Ve siècle A.C en Grèce, on se pose toujours la même question: Le théâtre se réduit au conflit ou seulement il est le lieu par excellence pour son développement? Dans la dissertationqui suit, nous allons tenter de vérifier cette question on

    327 Mots / 2 Pages
  • Organismes : conflits et violences ORH 2130, groupe XXX

    Organismes : conflits et violences ORH 2130, groupe XXX

    Organisations : conflits et violences ORH 2130, groupe XXX Travail remis à XXXXXXXXX Travail individuel Fiche de lecture critique Par XXXXXXX, XXXXXXXX Université du Québec à Montréal Mardi, le 08 novembre 2011 Il n’est pas évident de trouver les mots juste pour parlé d’un livre aussi puissant dans sa réalité crue, qui ce passe de l’autre côté de l’océan, mais si proche en même temps de notre propre réalité. Dans son livre, M. Christophe Dejour,

    1 352 Mots / 6 Pages
  • Sur le bilan de la guerre et les reglements du conflit le monde en 1945 : bilan du conflit et nouveaux rapports de force

    Sur le bilan de la guerre et les reglements du conflit le monde en 1945 : bilan du conflit et nouveaux rapports de force

    SUJET DE DISSERTATION : SUR LE BILAN DE LA GUERRE ET LES REGLEMENTS DU CONFLIT LE MONDE EN 1945 : BILAN DU CONFLIT ET NOUVEAUX RAPPORTS DE FORCE. 1) Analyser le sujet : Le monde en 1945 • un monde transformé par 6 années de guerre • dernière année du conflit, fin de la guerre, libération, mais aussi élaboration des bases de la paix • et mise en place d’un nouvel ordre mondial Bilan du

    1 025 Mots / 5 Pages