Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations et mémoires
17 596 Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations gratuites 626 - 650 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L'évaluation De La Performance De La Fonction RH
La performance est une notion qui peut revêtir une part d’ambiguïté nourrie par l’évolution de son sens depuis le 19ème siècle, et par des acceptions actuelles différentes entre le Français et l’Anglais. Elle peut ainsi désigner un résultat, un jugement quant à ce résultat (succès ou échec), ou bien l’action y conduisant. En anglais, la performance « contient à la fois l’action, son résultat et éventuellement son exceptionnel succès » (Bourguignon, 1995). Dans le domaine
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En Quoi Une Modification Dans L'activité De L'entreprise Impacte-t-elle Les Grandes Masses Du Bilan?
: En quoi une modification dans l’activité de l’entreprise impacte t’elle les grandes masses du bilan : Introduction : le bilan d’une entreprise est une photographie prise de cette dernière à un instant T de son cycle d’exploitation. Durant toute son activité l’entreprise va pour produire utiliser les biens dont elle dispose : on parlera d’actif ou d’emploi et de passif ou de ressources afin de caractériser les moyens financiers dont elle devra mettre en
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Fiche De Communication: l'entreprise Mil'Stock, Identifier et gérer les enjeux relationnels au sein d’une réunion
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2015 ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGÈRE Fiche n° : 2 Nom et prénom du candidat : Christelle MORALES N° d’inscription du candidat : XXXXX Langue vivante choisie lors de l’inscription : anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Gérer une réunion Type de situation : Identifier et gérer les enjeux
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CNED Droit 3, analyse d'une situation juridique : le contrat, support de l'activité de l'entreprise
DEUXIEME PARTIE: ANALYSE D'UNE SITUATION JURIDIQUE Thème 3. Le contrat support de l'activité de l'entreprise. Situation juridique Lilie Franc après l'obtention de son diplome et une expèrience dans la vente en produit de luxe, souhaite intégrer un réseau de franchise de l'entreprise '' TROP BELLE ! ". D'origine parisienne Madame FRANC a hérité d'un local commercial dans une zone d'activité commerciale au coeur de Caen. Enfin, nous savons qu'elle dispose d'un capital de base qui
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Contrôler et évaluer la qualité des process de l’entreprise
Contrôler et évaluer la qualité des process de l’entreprise : Garantir la pérennité de la qualité des prestations de services. Vérifier la conformité des process industriels au regard de normes et des contraintes réglementaires en vigueur. Veiller à la mise en application des référentiels de service et de savoir être dans le respect du cahier des charges du Groupe. Mobiliser les collaborateurs à la démarche "Qualité et Attitudes". Contribuer à l’évolution de l’offre de services.
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Rechercher la performance de l'entreprise
La performance d’une entreprise s’articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple valeur-coût et qui tend ainsi vers la maximisation de la création nette de valeur. On peut ainsi traduire une entreprise performante par : Une entreprise pérenne, qui gagne de l’argent et qui est durablement profitable Une entreprise qui défie ses concurrents en termes de qualité et de rapidité de service Une entreprise innovante, efficiente, réactive et qui évolue sûrement, constamment
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L’émergence d’une conception politique de la responsabilité sociale de l’entreprise
L’émergence d’une conception politique de la responsabilité sociale de l’entreprise : Une perspective généalogique Inès DHAOUADI Doctorante ISG – Université de Tunis Université de Toulouse 1 Capitole – CRM ines.dhaouadi@gmail.com Karim BEN KAHLA Maître de Conférences en Sciences de Gestion Habilité à diriger des recherches Institut de Comptabilité et d’Administration des Entreprises kbenkahla@gmail.com Résumé : Même si la conception politique de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et le nouveau rôle qu’elle confère aux entreprises
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Performance Entreprise
Chapitre 4 : Le management et la performance de l’entreprise 1) Séquences du management * Processus de management Voir doc 1 P 30 Le management stratégique est le management à long terme alors que le management opérationnel est à court terme. Le management stratégique concerne la gestion, à long terme, il permet à l’entreprise de saisir des opportunités offerte par son environnement, d’agir sur celui-ci, pour attendre des objectifs stratégique entrainant des changements important (création
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Conception préliminaire d’une nouvelle entreprise œuvrant sur internet
Conception préliminaire d’une nouvelle entreprise œuvrant sur internet Pneus économiques Inc. Question 1 : Le modèle d’affaires le plus approprié pour l’entreprise, serait le portail. Unportail est un site Internet ou intranet qui offre une porte d'entrée unique sur un large éventail d’informations, de ressources et de services offerts par l’entreprise, centrés sur un domaineparticulier. Le portail de Pneus économiques Inc. servira de vitrine de présentation, diffusera et rassemblera de l’information sur les produits, leur
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La « juste valeur », enfin une évaluation proche de la réalité
Chapitre 21 : La « juste valeur », enfin une évaluation proche de la réalité Traduction de l’expression anglaise « fair value » Rappel : comptabilité pour enregistrer les opérations économiques et financières afin de rendre compte de la situation financière et de la performance de l’entreprise. « juste valeur » => mode d’évaluation qui suit les fluctuations des valeurs de marché. Serait plus proche de la réalité donc plus utile aux investisseurs + meilleure
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Cadre général De La Performance Et L'intérêt De Son évaluation
1. Concept de performance La performance est un concept englobant et intégrateur, donc, difficile à définir de façon précise. Selon la majorité des écrits consultés, il existe plusieurs définitions conceptuellement acceptables mais distinctives de la performance selon le domaine touché et le contexte d’utilisation. Comme le souligne Saucier : « la notion de performance doit donc, elle aussi, être précisée à chaque fois que l’on veut l’utiliser ». La définition de la performance peut se
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Les 11 Questions D'une évaluation Des Projets
Le projet est-il cohérent sur le plan économique ? 1. En quoi le projet est-il rentable et pour qui ? 2. A-t-on pris en compte totalement, partiellement, ou pas du tout les coûts indirects des impacts environnementaux (transports, matériaux, etc.) et sociaux (conditions de production, santé, etc.) ? 3. Le financement tient-il compte de la situation financière de la commune (autofinancement, endettement, cash-flow) ? B. Le projet est-il cohérent au niveau du tissu social ?
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Finance Des Marchés: une introduction à la gestion des risques et de la performance
FINANCE DE MARCHÉ UNE INTRODUCTION À LA GESTION DES RISQUES ET DE LA PERFORMANCE Pierre Clauss Ensai Deuxième Année  2 OBJECTIF DE L’ENSEIGNEMENT Le cours de Finance de Marché est composé de 7 séances de 3h. Il sera séparé entre 3 cours magistraux et 4 travaux pratiques d’application des techniques appréhendées à des données financières. Ce cours est une introduction à la Finance de marché au sens large mais aussi à la filière de
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Cas D'Entreprise : Accentel, Une Structure Sans Influence
1) Accentel est la fusion de l’entreprise Netel et de l’entreprise américaine Accent. L’objectif stratégique de cette opération est de constituer un groupe spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. Conformément à l’analyse développée par Chandler, le président du nouveau groupe met en place une organisation centralisée et hiérarchisée qui peut s’apparenter à une structure fonctionnelle. 2) Le marché des télécommunications sur lequel est présent accentel est en pleine mutation. Au niveau de l’environnement global, l’octroi
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La performance de l'entreprise
[...] En effet, la performance ne s’appréhende plus uniquement sous l’angle financier. Les actionnaires cherchent de plus en plus à évaluer le capital immatériel afin de justifier des résultats matériels. Les compétences, le climat social, le bien-être au travail, la satisfaction, la motivation ou encore l’engagement sont parties intégrantes de ce capital immatériel. La GRH représente à présent une forte valeur ajoutée au service de la compétitivité. L’entreprise doit être rapide pour découvrir les nouveaux
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Comment réaliser une analyse de cas d'entreprise?
Contexte Raison sociale de la société Organisation des services (effectif) Activités des vendeurs Modes de communications Réflexion Le problème (QQOQCP) Les enjeux ? Nature du problème à résoudre (degré d’urgence ?) Besoin des informations à connaître pour mieux cerner le problème ? Solutions proposés Mise en œuvre Identification du problème et propositions des solutions Causes • Comportementales • Organisationnelles • Techniques Enjeux/Missions Solutions proposés Contexte Raison sociale de la société Organisation des services (effectif) Activités
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Introduction de l'étude de la satisfaction et la fidélisation des consommateurspar rapport aux services offerts par les entreprises de téléphonie mobile : une analyse comparative entre Orange, Tigo et Expresso
INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT Etude de la satisfaction et la fidélisation des consommateurspar rapport aux services offerts par les entreprises de téléphonie mobile : une analyse comparative entre Orange, Tigo et Expresso ANALYSE DES DONNES PRESENTE Par: PROFESSEUR : BOUBACARSEYNII FATIMATA MAURICE BADJ INTRODUCTION La théorie mobile à envahi le continent Africain au rythme de la symphonie du développement des nouvelles technologies de l’information et dela communication. S’il est vraie que beaucoup de pays Africains
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Évaluation et suivi des stocks dans l’entreprise: LE GRENIER DE BROCÉLIANDE
BROCÉLIANDE - Évaluation et suivi des stocks Évaluation et suivi des stocks dans l’entreprise : LE GRENIER DE BROCÉLIANDE 1. Quelle est sa forme juridique ? : SARL : Société À Responsabilité Limitée Une Société à responsabilité limitée (SARL) est une société commerciale où la responsabilité est limitée aux apports. La SARL présente les caractéristiques d'une société de personnes (2 à 100 associés), notamment parce que les parts détenues dans le capital ne sont pas
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Correction évaluation Management des entreprises BTS 1ère année
Correction Evaluation Management des entreprises – BTS 1ière année 1.2 Finaliser, mobiliser, évaluer / a) et b) (Corrigé et rappels de cours) Question 1 : vrai ou faux (2 points) a) La finalité première d’une entreprise est le profit = vrai b) Selon Peter Drucker la finalité de l’entreprise c’est le client = vrai c) Les finalités des entreprises sont toutes les mêmes = faux d) Une entreprise peut ne pas avoir de finalité =
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Cas d'entreprise: accentel, une struture sous influence.
Cas d’entreprise p24-25 : ACCENTEL, UNE STRUCTURE SOUS INFLUENCE 1 – Réalisez un rapide diagnostic de l’environnement. Nouveaux entrants : qui viennent d’Asie Pouvoir de négociation des fournisseurs : sociétés de télécommunication Produits de substitutions : Pouvoir de négociation des clients : 2 – A partir de l’analyse d’A. Chandler, présentez l’impact de la stratégie sur la structure de l’entreprise Accentel. Il s’est spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. Conformément à cette analyse de Chandler,
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En quoi l’entreprise Chanel est-elle une icône de la mode ?
La maison de luxe Chanel plus connu sous le nom de Channel crée en 1909 par Gabrielle Chanel s’est imposée dans les domaines du marché de la haute couture, marché des parfums et des cosmétiques de luxe mais aussi sur le marché des bijoux et de l’horlogerie. La maison Chanel a marqué à jamais l’histoire du luxe avec ses différentes créations révolutionnaires et son parfum Chanel n° 5, devenu le parfum le plus vendu au
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Cas - Choisir une structure: l'entreprise Imprimatur
Cas 8 : Choisir une structure : IMPRIMATUR I. ANALYSE DU CONTEXTE Question 1 : D’après la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entrepriseIMPRIMATUR,avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit, est à la structure mécaniste. En effet, IMPRIMATUR a bâti, depuis 1949, un environnement stable et une bonne organisation du travail. Lastructuremécaniste, consiste en un travail fortement divisé tant sur la division verticale qu’horizontale et concerne les vieille s entreprises de grandes tailles,
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Choisir une Structure Juridique En Entreprise
Module 3 : Appréhender l'évolution des structures juridiques d'entreprises à leur environnement et à leurs objectifs. 3.1 : Choisir une structure juridique - Comprendre la manière dont le droit appréhende la notion d’entreprise - Savoir justifier le choix d'une structure adaptée à une situation donnée I – Approche juridique de la notion d’entreprise En droit, on dit que l’entreprise est cachée sous la propriété. D’une manière générale on peut dire que le droit ne connaît
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Cas d'entreprise Imprimatur: Choisir une structure
Cas Imprimatur : Choisir une structure Présentation La société Imprimatur est une imprimerie créée en 1949. Elle est implantée dans le Sud-Ouest de la France notamment à Bordeaux, Carcassonne etCahors en plus de son siège social qui se situe a Fleurance. Jean Guetta en est à la tête et dirige 110 salariés. Le chiffre d’affaires de cette société s’élève a 19,3 milliard d’euros. Cependant,Imprimatur a vu les besoins de ses clients changés en raison de
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Cas d’entreprise : PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée
Management Cas d’entreprise : PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée I. Analyse de la situation de l’entreprise 1) Selon le modèle LCAG, l’analyse de l’environnement de PSA nous conduit à déceler trois opportunités et quatre menaces qui influencent la stratégie du groupe PSA. En reprenant le premier document fourni, on peut repérer les opportunités suivantes : • Sa position internationale (hausse de sa part de marché de 5.5% en Amérique latine, progression des
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