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Cas Management Solifruit dissertations et mémoires

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12 415 Cas Management Solifruit dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 3 Juillet 2015
  • Management: Cas d'entreprise Bénéteau

    Management: Cas d'entreprise Bénéteau

    Le groupe Bénéteau, leader mondial de la plaisance 1. Quel est le métier du groupe Bénéteau ? Identifiez ses différents domaines d'activité. Le groupe Bénéteau fabrique et vend des produits de loisirs. Plusieurs domaines d'activité (définis en fonction de la technologie utilisée et/ou des clients auxquels les produits s'adressent) sont liés à ce métier : bateaux à voile, bateaux à moteur, résidences mobiles de loisirs et véhicules sans permis. 2. Réalisez le diagnostic interne de

    453 Mots / 2 Pages
  • Management: cas Véloc

    Management: cas Véloc

    Management Cas Véloc Réponse 1 : Les facteurs qui ont influencé le choix du système de production : - pour rester compétitif Véloc veut/doit se lancer dans la production de vélo sur mesure - Véloc ne dispose pas de son propre service de recherche-développement - Véloc ne possède ni les compétences technologiques ni les ressources humaines pour se lancer dans la fabrication de vélos sur mesure Caractérisation de ce système d’après Woodward : Le grand

    229 Mots / 1 Pages
  • Management des entreprises: cas LAFARGE

    Management des entreprises: cas LAFARGE

    Devoir 3 : Management des entreprises Question 1 : Lafarge est une entreprise privé international à but lucratif. En 2006 elle employé 71000 collaborateurs et était présente dans 70 pays. C’est le leader mondial des matériaux de construction. Aussi Lafarge occupe des positions de premier plan dans chacune de ses activités : n°1 mondial du ciment, n°1 mondial des granulats, n3 du béton….En 2006 l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaire 16 909 euros. Question 2

    715 Mots / 3 Pages
  • BTS Management: Cas Gilbert Joseph

    BTS Management: Cas Gilbert Joseph

    MDE : CAS GILBERT JOSEPH 1) En vous appuyant sur la méthode PESTEL, le modèle LCAG et l’analyse FFMO, réalisez un diagnostic interne et externe de la situation de l’entreprise Gilbert Joseph. ANALYSE EXTERNE -Préconisation d’une coopération entre les libraires et la technologie pour créer des livres numériques, par le syndicat. -Le marché du livre en baisse de de 5%. -Forte hausse des charges personnels et de transport pour les librairies -Manuel scolaire gratuit -Difficulté

    390 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises: cas Rail Equip

    Management des entreprises: cas Rail Equip

    Verdier Thibaud Management des entreprises : 1. Diagnostic externe de Rail equip : opportunités menaces -multiplication de nouvelles demandes -l’entreprise n’est pas confronté au pouvoir de négociation de ces fournisseurs -les clients n’ont pas le pouvoir de négociation car Rail equip est le leader sur le marché et propose des produits de qualités -crise économique -apparition de nouveaux concurrents asiatiques qui pratique des politique low cost et propose des produits de qualité inférieures 2. Chaque

    305 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Solifruit

    Cas d'entreprise Solifruit

    Cas SOLIFRUIT : corrigé 1/ Repérez, en utilisant la méthode Pestel, les composantes de l’environnement qui constituent une opportunité pour l'entreprise Solifruit sur le marché des jus de fruits frais (3 points) La méthode Pestel est un outil d’analyse du macro-environnement de l’entreprise à utiliser avant l’élaboration de la stratégie ou pour positionner l’entreprise dans son environnement. Cette grille d’analyse permet de structurer l’étude de l’environnement en six grands pôles et, pour chacun des pôles,

    498 Mots / 2 Pages
  • Management Cas Leroux BTS AM

    Management Cas Leroux BTS AM

    Question N°1 Le groupe Leroux est une société par action simplifié. C’est une marque qui produit et commercialise des produits à base de Chicoré, son activité est principalement centrée sur l’agroalimentaire. Leroux est leader sur le marché de la chicoré pure, aromatisée et les mix de chicoré. Son effectif est de 2000 personnes (planteurs) dans le monde dont 183 employés en France sur le site de production, ce qui lui permet de réaliser un chiffre

    573 Mots / 3 Pages
  • Management : Le Cas Ales

    Management : Le Cas Ales

    Devoir 01 SUJET: LE CAS ALES GROUPE Analyse du contexte 1.Identifier et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès ? La logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risque et engage l'entreprise à long terme. Elle s'illustre dans le groupe Alès à travers la restructuration de l'organisation avec un changement de directeur général, Patrick Alès, ainsi que son délégué, le fils de Patrick Alès, au profit de Lorenza Battigello

    426 Mots / 2 Pages
  • Management : cas gifi Management

    Management : cas gifi Management

    Management : cas gifi Management : Cas Gifi La société a principalement pour objet l'exploitation de marques commerciales et plus particulièrement de la marque GIFI, et l’animation du réseau de magasins exploités sous cette enseigne, lesquels commercialisent des produits d’équipement de la maison et de la personne à pPremium 3122 Mots 13 Pages Management : cas audire Cas AUDIRE • Analyse du contexte - Question 1 : Les facteurs environnementaux poussant la société Audire à

    482 Mots / 2 Pages
  • Devoir management Bts Muc Cned 1ère Année: cas Alès Groupe

    Devoir management Bts Muc Cned 1ère Année: cas Alès Groupe

    Devoir 1 – Le Cas Alès Groupe - Management des entreprises – BTS MUC 1ère année 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque. Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la fois dirigeant et principal actionnaire, détient

    306 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management: CAS LAFARGE

    Devoir Management: CAS LAFARGE

    Le groupe Lafarge 1.Caractéristiques de l'organisation du groupe Lafarge 1. Lafarge est une entreprise spécialisé dans la fabrication de produits de construction qui comprend plusieurs domaines d'activités stratégiques* comme le ciment, le béton et les granulés. En management une organisation d'une entreprise se définit par les critères suivants: - type -taille - champs d'action -performances Réponse au cas Concernant le type: Lafarge est une entreprise industrielle à but lucratif. L’entreprise a des activités industrielles dans

    1 701 Mots / 7 Pages
  • Management : Cas Alapage

    Management : Cas Alapage

    Cas Alapage : management I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Identifiez les finalités d’Alapage. Alapage est un site de vente en ligne de France Telecom spécialisé, au début de son activité, dans les livres et les produits culturels. Ensuite, les finalités de l’entreprise ont été conditionnées par la diversification de l’offre d’Alapage vers des produits techniques et de loisir. On peut donc identifier des finalités économiques : en effet, la création de cette

    555 Mots / 3 Pages
  • DM de management: cas du groupe Skyrock

    DM de management: cas du groupe Skyrock

    Devoir Maison Le cas Skyrock : 1. Le groupe « Skyrock », est présent sur de nombreux domaines. En effet, il est présent sur la radio depuis plus de 30 ans, quand Pierre Bellanger crée la radio libre Coté future, puis en 1983, La voix du lézard. Ensuite, le domaine d’internet est très bien connu de l’entreprise, puisque de 1999 à 2004 une douzaine de sites web sont créés, tel que skyrock.com ou skyblog.com. Skyrock

    418 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management Bts AM: cas du groupe Alès

    Devoir Management Bts AM: cas du groupe Alès

    DEVOIR 01 MANAGEMENT Sujet : LE CAS ALES GROUPE 1-Tout d’abord, nous allons définir ce qu’est la logique entrepreneuriale et ce qu’est la logique managériale. La logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risque, sur l’anticipation et l’innovation.En effet, l’entrepreneur est celui qui a l’idée de création, ila le pouvoir de toute décision car c’est lui le propriétaire de l’entreprise.Il sait prendre des risques pour anticiper une opportunité économiqueou développer une activité existante. D’autre

    370 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management: cas du groupe Alès

    Devoir Management: cas du groupe Alès

    1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès, et de

    325 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management: cas du groupe IKEA

    Devoir Management: cas du groupe IKEA

    Le groupe IKEA 1) Cette entreprise d’origine suédoise est une société privée, ce sont des fondations qui possèdent le capital. Bien entendu cette société a un but lucratif et économique, la recherche du profit est primordiale. Le fondateur Invar Krampad était le dirigeant jusqu’en 1986, l’entreprise a été reprise par ses trois fils qui sont maintenant les dirigeants. Elle rayonne à l’international, 44 pays accueillent cette entreprise à succès. Les produits visent essentiellement une clientèle

    758 Mots / 4 Pages
  • Devoir Cned Management: la logique entrepreneuriale: cas Alès groupe

    Devoir Cned Management: la logique entrepreneuriale: cas Alès groupe

    La logique entrepreneuriale amène un entrepreneur créateur d’activités et développeur d’idées à prendre des risques pour Patrick Alès était le seul dirigeant et créateur du groupe Alès, définition même de l’entrepreneuriat. C’était le directeur général et sa famille dispose de 67% des parts de la société, faisant d’eux les principales actionnaires. Cela prouve donc que la logique entrepreneuriale était présente dans cette entreprise. De plus, Patrick Alès développait son activité et travaillait en recherchant de

    538 Mots / 3 Pages
  • Management Cas Niouchka

    Management Cas Niouchka

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES PROPOSITION DE CORRIGE bts Durée de l’épreuve 3 heures NIOUCHKA : des jouets pour rêver I- Analyse de la situation de l’entreprise 1. Peut-on dire qu’Alex Tumova est un entrepreneur au sens deSchumpeter ?2 points Alex Tumova est un entrepreneur innovateur au sens de J.Schumpeter car il a su innover en créant de nouveaux concepts de jouets (renouvellement de l’offre de jouets ludiques et originaux). Il a également su saisir les opportunités

    257 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management: cas S.A GALABIO

    Devoir Management: cas S.A GALABIO

    situé au Havre (Seine-Maritime) tandis que ses deux usines de fabrication sont installées à Vernon (Eure) et Granville (Manche). M. Pinson est le DRH (Direction des ressources humaines) de la société. Vous êtes son assistant. À l’aide de vos connaissances et de la documentation annexée (annexes A à F), vous traiterez les situations juridiques suivantes : Premier travail (6 pts) La SA GALABIO vient de faire l’acquisition (achat) d’une entreprise de collecte de plantes « FLEURUS », une PME

    783 Mots / 4 Pages
  • Management Devoir : Le cas Lafarge

    Management Devoir : Le cas Lafarge

    Caractérisez l’organisation Lafarge Lafarge est une entreprise industrielle privée a but lucratif . Son champ d’action est mondial car l'entreprise est présent dans 70 pays et ses produits sont vendus dans le monde entier . C'est une grande entreprise car elle compte a son actif 71 000 salariés et son chiffre d'affaires est de 16 909 millions d'euros en 2006 . Ses performances : Lafarge détient une position de leader dans ses différents métiers . Son

    462 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprises Cas Moret

    Management Des Entreprises Cas Moret

    La prise de décision dans une PME familiale : MORET INDUSTRIES 1) Ensemble des décisions du dirigeant de la PME Morel ; typologie : - Dans ses débuts, Moret Industries est un petit chaudronnier de Saint-Quentin‚ fournisseur des sucreries de betteraves. Cinq générations plus tard‚ c’est un groupe‚ avec un bon chiffre d’affaire. Il est plus petit que ses principaux concurrents‚ il a une position solide grâce à une stratégie de niche‚ où sa capacité

    826 Mots / 4 Pages
  • BTS Assistant de Manager session 2012 – Cas ATOUT VAC

    BTS Assistant de Manager session 2012 – Cas ATOUT VAC

    Session 2012 – BTS Assistant de ManagerCas ATOUT VAC : Éléments de corrigé Première partie : DIAGNOSTIC OPÉRATIONNEL ET PROPOSITION DE SOLUTIONS Remarque : La 1ère partie doit être cohérente avec les éléments déterminants du contexte décrit dans cet encadré. Le groupe est investi depuis 2005 dans une démarche sociale et de développement durable. À ce titre, l’intégration de personnes handicapées constitue une de ses priorités. À ce jour, les objectifs en termes

    1 495 Mots / 6 Pages
  • Management: cas Gibert Joseph

    Management: cas Gibert Joseph

    Cas Gibert Joseph 1) La Méthode PESTEL : Politique Economique Socioculturel Technologique Ecologique Légal. ANALYSE INTERNE (force et faiblesse) : - Position de leader sur le marché - Diversification de ses produits - Création d’un site marchand : www.gilbertjoseph.com - Possède une plateforme de 7000 m2 - Un Capital familial, cela limite les risques liés à l’emprunt - Baisse de sa rentabilité en 2006 ANALYSE EXTERNE (Menace et opportunité) : - Le marché du livre

    248 Mots / 1 Pages
  • Devoir Management Bts AM: cas du groupe LAFARGE-VINCI

    Devoir Management Bts AM: cas du groupe LAFARGE-VINCI

    DEVOIR 3 MANAGEMENT Sujet : LE CAS LAFARGE-VINCI Le groupe Lafarge 1-L’organisation Lafarge Lafarge est une entreprise privée de matériaux de construction. Son chiffre d’affaire s’élève à 16 909 millions d’euros en 2006. Elle commercialise ses matériaux de construction dans 70 pays ; son champ d’action est donc international. Le groupe possède 71 000 collaborateurs dans les 70 pays. Ses performances sont nombreuses : -numéro 1 mondial du ciment -numéro 1 des granulats -numéro 3

    526 Mots / 3 Pages
  • Management: Cas MENCORNER

    Management: Cas MENCORNER

    MANAGEMENT Cas MENCORNER 1/ Developpement de Mencorner: MENCORNER (MENCORNER.COM) est un site internet cree par Karine SCHRENZEL, qui propose des produits cosmetiques et des conseils de beaute par des specialistes, dedie aux hommes. Plusieurs parties prenantes participent au developpement de ce site: - L'entrepreneur, qui est aussi la creatrice de Mencorner, Mme Schrenzel Karine, qui s'est lancee dans cette aventure en innovant (lancement d'un concept unique) et qui continue de s'adapter aux besoins des clients

    242 Mots / 1 Pages