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Cas 7 France Cuisine dissertations et mémoires

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12 788 Cas 7 France Cuisine dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 10 Juillet 2015
  • Structure d'Aon France

    Structure d'Aon France

    Aon France Aon France est la filiale française d'Aon plc, n°1 mondial du courtage d'assurances et de réassurances, leader en conseil en gestion des risques. Le nom « Aon » est d'origine gaélique et évoque la notion d'unité, « ne faire qu'un ». Il symbolise l'approche intégrée, entièrement dédiée au client, que l'entreprise développe pour répondre aux problèmes complexes du monde du risque. En 2008 et 2009, Aon a été désigné meilleur courtier mondial par

    228 Mots / 1 Pages
  • Les Banlieues En France

    Les Banlieues En France

    Les banlieues en France Banlieue : espace d’une lieue entourant la ville médiévale sur lequel s’étend la juridiction du seigneur ou des bourgeois. Apparaît pour la première fois à la fin du XIIe siècle dans un texte pour désigner la couronne qui entoure la ville d’une lieue en principe (4,440 m). Au départ, le mot revêt un sens juridique qui devient progressivement un sens plus géographique, ceinture urbanisée dépendante du centre. Le mot a une

    1 696 Mots / 7 Pages
  • La dissertation de philosophie en France

    La dissertation de philosophie en France

    Dans l'enseignement de la philosophie en France, la dissertation est l'exercice par excellence. Elle permet à l'élève de mettre en œuvre les connaissances qu'il a acquises et d'exercer ses facultés de raisonnement, et elle permet donc également d'évaluer l'assimilation de ces mêmes connaissances par l'élève, et sa capacité à s'en servir pour une réflexion à la fois personnelle et rigoureuse. Ces deux aspects font que la dissertation ne se réduit pas à un simple exercice

    271 Mots / 2 Pages
  • Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels

    Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels

    Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels Question 1 : Identifier les finalités d’Alapage. La finalité économique : réduire ses pertes à zéro. Finalité sociale : reclassement des salariés au moment du rachat d’ALAPAGE par Rue du commerce. Question 2 : Comment l’entreprise Alapage a-t-elle mis en œuvre des choix stratégiques et opérationnels pour réaliser ses finalités ? Choix Stratégiques Choix Opérationnels • Vendre l’adresse internet Alapage.com la marque, la

    300 Mots / 2 Pages
  • Sujet Cas Mousset

    Sujet Cas Mousset

    Durée de l’épreuve : 3 heures Le CAS MOUSSET Après avoir pris connaissance du cas MOUSSET et des ressources proposées, vous réaliserez l’étude suivante : I - Analyse de la situation de l’entreprise (12 points) 1- Présentez la finalité de l’entreprise Mousset, au sens défini par Peter Drucker, et dégagez les différents objectifs poursuivis par l’entreprise Mousset. 2- En vous appuyant sur les stratégies concurrentielles de Michael Porter, identifiez la stratégie choisie par l’entreprise Mousset.

    2 349 Mots / 10 Pages
  • Etude De Cas: la société Rochelaise de Mâts (RDM) Sparcraft

    Etude De Cas: la société Rochelaise de Mâts (RDM) Sparcraft

    Depuis plus de trente ans, la société Rochelaise de Mâts (RDM) Sparcraft symbolise l'excellence et l'innovation dans l'industrie nautique. Elle est spécialisée dans la recherche, la conception et la fabrication des mâts, bômes et gréements de très haute qualité pour des bateaux allant de 6 à 30 mètres. L’entreprise dispose de capacités de production importantes (plus de 6 000 mâts par an) grâce à des moyens d'études et de fabrication intégrés, à des équipes expérimentées

    237 Mots / 1 Pages
  • Etude De Cas

    Etude De Cas

    Produit concerné : Vis tête H 3/4" filetage inox avec son écrou frein haut 3/4" inox correspondant. Il s’agit de vis spécifiques aux standards anglo-saxons destinées à des enrouleurs de voile. RDM Sparcraft utilise en moyenne 1 000 unités de ce produit chaque mois. Le fournisseur belge assure des livraisons mensuelles, ce qui permet à RDM Sparcraft d’éviter les frais de stockage. Conditions du fournisseur belge actuel : Prix unitaire : 6 EUR CIP Périgny

    213 Mots / 1 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise MenCorner

    Etude de cas: l'entreprise MenCorner

    1) Les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner sont : – ses salariés, qui permettent de faire vivre le site, de construire son offre, de proposer des conseils… ; – sa créatrice, Karine Schrenzel, qui a su valoriser son esprit d’entreprise ; – ses clients, qui espèrent avoir des produits et des conseils répondant à leurs attentes ; – ses fournisseurs, choisis partout dans le monde de façon à proposer une offre de

    485 Mots / 2 Pages
  • L'immigration en France au 20ème siècle

    L'immigration en France au 20ème siècle

    L'immigration en France au 20ème siècle Au cours du 20ème siècle, des populations venues d'Europe, d'Asie, ou encore du Maghreb et des pays d'Afrique noire, se sont installées en France. Elles ont contribué à enrichir notre culture et à faire évoluer notre pays. Les italiens C'est surtout à partir de 1860 que de nombreuses personnes italiennes, souvent très pauvres, viennent travailler un peu partout en France. Beaucoup occupent des emplois dans le bâtiment ou dans

    366 Mots / 2 Pages
  • Cas BIO BEBE: Politique de produit

    Cas BIO BEBE: Politique de produit

    Dossier n°1 – Politique de Produit 1. La « marque AB » désigne le label du produit, c’est une garantie officielle de qualité. Elle permet aux consommateurs par un simple logo d’identifier la qualité du produit, et de certifié qu’il est issu de l’agriculture biologique. La marque AB est une propriété exclusive du Ministère de l’Agriculture qui définit les règles d’usage. La marque AB apporte à ses consommateurs des garanties quand à la culture des

    397 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: la fromagerie Guilloteau

    Etude de cas: la fromagerie Guilloteau

    Question 1 : Les éléments qui peuvent être pris en compte par la fromagerie Guilloteau pour déterminer ses besoins en matière de ressources humaines sont de répondre aux différentes catégories : environnement interne, externe et autres organisations. Dans un premier temps l’environnement interne : Le métier de fromager devient de plus en plus technique ce qui engendre une augmentation de salarié qualifié soit par des embauches, soit par des formations. L’entreprise veut tout de même

    507 Mots / 3 Pages
  • Le Cas groupe Lafarge

    Le Cas groupe Lafarge

    Le groupe LAFARGE Question 1 : Le groupe Lafarge est une organisation très importante et reconnue dans le monde entier, elle est composée de plusieurs caractéristiques bien particulières, faisant d’elle, un des leaders mondial dans le secteur de la construction : Tout d’abord, il est utile de rappeler que Lafarge est une entreprise industrielle, créée en 1883 et d’origine française, ayant pour mission de faire des profits. Le groupe est aujourd’hui considéré comme l’une des

    308 Mots / 2 Pages
  • Cas Pratique de Droit Du Travail: le Transfert Du Contrat De Travail

    Cas Pratique de Droit Du Travail: le Transfert Du Contrat De Travail

    Cas pratique - Concernant la « gravité » du changement de contractant Les conditions nécessaires sont elles réunies pour la réalisation d’un transfert de contrat de travail ? L’article L. 122-12 al. 2 devenu article L 1224-1 du code du travail qui est l’article autour duquel s’articule la nation de transfert des contrats d’entreprise dispose que « Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds,

    2 107 Mots / 9 Pages
  • Cas pratique de droit: Le règlement intérieur d'une entreprise privée peut-il interdire le port du voile dans son enceinte ?

    Cas pratique de droit: Le règlement intérieur d'une entreprise privée peut-il interdire le port du voile dans son enceinte ?

    Cas pratique séance 5 RIT I. En l'espèce, au sein d'un entreprise privée, une secrétaire vient vé tu d'un voile au bureau qu'elle refuse d'enlever durant son temps de travail alors que le règlement intérieur l'interdit. Le règlement intérieur d'une entreprise privée peut-il interdire le port du voile dans son enceinte ? Le règlement intérieur est l'acte unilatéral de l'employeur fixant les règles applicables en matière de santé, de discipline et d'hygiène en vertu de

    2 299 Mots / 10 Pages
  • Cas Pratique de Droit Du Travail: la Modification Contractuelle

    Cas Pratique de Droit Du Travail: la Modification Contractuelle

    Cas pratique Les modifications contractuelles ayants une incidence sur un des éléments essentiels du contrat de travail ou rendant l’exécution du contrat incompatibles avec des impératifs de vie familiale ou privée peuvent être refusées par le salariés. Ainsi une distinction est a opérée entre les modifications du contrat de travail et le simple changement des conditions de travail dans la mesure ou le premier nécessite l’accord du salarié alors que le second se doit d’être

    3 472 Mots / 14 Pages
  • Étude d'un cas pratique de Droit Administratif

    Étude d'un cas pratique de Droit Administratif

    Cas pratique 1) Tentative: principe de spécialité, cad qu'on regarde l'infraction en cause 322-4 CP sur dégradation bien appartenant à autrui, aggravée car effraction → on l'analyse : 2 cond° : commencement d'exécution (définition + Lacour), en l'espèce oui car fracture de la porte d'entrée = acte à la fois circonstance aggravante ms tend aussi directement et immédiatement à la consommation de l'infraction. Désistement volontaire (définition) = ici s'est arrêté car événement extérieur et contraignant

    479 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas: l'entreprise Petit Bateau

    Étude de cas: l'entreprise Petit Bateau

    Bodys, culottes, marinières, tee-shirts entament leur vie ici. Dans l'usine de production de Troyes, Petit Bateau a gardé son métier d'origine. On y tricote le fil arrivé du Pakistan, du Pérou ou de Turquie : 50 tonnes de tissus sortent de l'atelier chaque semaine. Son chef, Jean-Claude Sacquepey, aime l'exigence de son « savoir-faire » et en parle bien, dans le tintement argenté des machines à 3 700 aiguilles, et sous les vapeurs d'eau diffusées

    1 314 Mots / 6 Pages
  • Étude de cas: la société K MAT

    Étude de cas: la société K MAT

    Fiche d’identité : Société anonyme au capital de 1 500 000 euros Effectif : 47 personnes Siège social : 194 boulevard Diderot 13241 Toulon Cedex 15 Téléphone : 04/56/54/52/60 Site internet : www.kmat.fr RCS : Marseille 225 663 258 N° intracommunautaire : FR 19 225 663 258 Présentation de l’entreprise : La société K MAT fabrique et vend du petit matériel de travaux publics (marteau-piqueur, lève-charge, chariot élévateur, pelle mécanique) dans le monde entier, à

    1 928 Mots / 8 Pages
  • Rapport De Air France-KLM

    Rapport De Air France-KLM

    Pour Air France-KLM, la sécurité des vols est la priorité absolue. Au coeur de la confi ance que lui portent ses clients et ses salariés, la sécurité est un impératif qui conditionne la pérennité du transport aérien. Toutes les activités font l’objet de nombreux contrôles et certifi cations, et satisfont à des normes extrêmement strictes et aux standards les plus élevés du secteur : au niveau mondial, avec l’Association Internationale du Transport Aérien (IATA) dont

    487 Mots / 2 Pages
  • Le marche des biscuits en France

    Le marche des biscuits en France

    DOCUMENT 1 LE MARCHE DES BISCUITS EN FRANCE Date de publication: avril, 1998 RÉSUMÉ Le marché des biscuits en France est très compétitif. En 1997, la France était le quatrième marché au monde, avec des ventes de plus de 1,7 milliard de dollars américains. Seuls les États-Unis, le Royaume-Uni et le Japon consomment plus de biscuits que la France. Les consommateurs français comptent parmi les plus exigeants au monde, mais le marché français des biscuits

    1 533 Mots / 7 Pages
  • Étude de cas: Véloc

    Étude de cas: Véloc

    Cas 13 Véloc Synthèse La mise en œuvre de la stratégie mobilise non seulement les ressources humaines, mais aussi les ressources technologiques. L’optimisation des ressources technologiques nécessite une organisation de la production et une politique d’innovation efficaces. Une démarche de management des connaissances doit accompagner cette mise en œuvre pour accroître l’efficience des salariés de l’entreprise. I. L’organisation de la production Rappel : la théorie de la contingence et en particulier les travaux de Joan

    1 442 Mots / 6 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise MenCorner

    Etude de cas: l'entreprise MenCorner

    MenCorner s’adresse aux hommes. I. Analyse de la situation de l’entreprise. 1. Les différentes parties prenantes qui interviennent dans le développement de l’entreprise MenCorner sont : -La créatrice de l’entreprise, qui est très entreprenante, et qui a su instaurer une réelle dynamique d’entreprise. -Les salariés très qualifiés qui s’investissent et qui sont à la base de la production de l’offre. -Les fournisseurs, qui ont été sélectionnés de manière très spécifique. En effet, ils sont répartis

    492 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas: la S.A Cotable

    Étude de cas: la S.A Cotable

    Cas Cotable Cotable est une société anonyme ayan pour métier la fabrication et la distribution de produit textiles biologique et équitable. Il s’agit d’une PME de soixante salariés, son concept original et son souci de qualité lui apporte un taux de satisfaction très élevé. Son champ d’activité européen lui a permis d’atteindre un chiffra d’affaire de plus de six millions d’euros. Cotable rencontre aujourd’hui quelque problème de managements liés à la hausse de la concurrence

    730 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises - Cas Boitier Pharma

    Management Des Entreprises - Cas Boitier Pharma

    BOITIER PHARMA I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) Analysez l’environnement global de l’entreprise BOITIER PHARMA en utilisant la méthode PESTEL. La méthode PESTEL permet d’étudier l’environnement global de l’entreprise et de déterminer les tendances structurelles auxquelles l’entreprise doit faire face. Elle consiste à identifier les composantes (politiques, économiques, sociologiques, technologiques, écologiques et légales) de l’environnement qui influencent le devenir de l’entreprise. Cette méthode permet de mettre en évidence les évolutions suivantes : •

    2 589 Mots / 11 Pages
  • Cas d'entreprise Zadig Et Voltaire

    Cas d'entreprise Zadig Et Voltaire

    Zadig et Voltaire est une marque Française de prêt à porter crée en 1995. Son style est proche d’un style « créateur » et se distingue surtout par l’utilisation de matières nobles comme la soie, et le cachemire…C’est notamment grâce à ses matières nobles que la marque à souhaiter s’inscrire dans une politique de vente de vêtements chic et de luxe abordable. La marque à suivit un concept de luxe qui descend dans la rue

    1 217 Mots / 5 Pages