Bts Eco Droit Devoir 2 dissertations et mémoires
20 723 Bts Eco Droit Devoir 2 dissertations gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Etude éco-droit - La discrimination à l'embauche.
Étude n°2 : Discrimination à l’embauche Sujet: Ma deuxième étude portera sur la discrimination à l'embauche : Un employeur se doit d'embaucher un candidat à l'embauche selon des critères professionnels et non personnels. Problématique : Comment lutter contre la discrimination à l'embauche ? Comment la discrimination peut-elle être arrêtée ? Déroulement de l’étude: En premier je développerai la définition de la discrimination à l'embauche et ses différents types de discrimination, en suite je détaillerai la
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Test, projet éco-droit.
IPROJET ECO-DROIT 1activité. 2. 3. QUESTIONS REPONSES Quel est l’effectif de l’entreprise ? 1 Effectif réel : 9 Quel est le statut juridique de l’entreprise ? SARL Pourquoi avoir choisis ce statut ? Choix de ce statut car c’était le plus simple, et par la suite, possibilité de passer en SAS avec des actionnaires Quels sont vos domaines d’activité ? Développement Web : développement mobile et sites, sites vitrines) Web marketing : (référencement naturel, payant),
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ECO DROIT N°1
Économie Générale Le marché du cacao est un marché qui pourrait connaître des difficultés d'ici 2020. Pour tenter d'expliquer cela, nous allons tout d'abord étudier les caractéristiques du cacao et expliquer pourquoi une telle évolution des prix en utilisant la notion d’élasticité qui mesure la variation de la demande en réaction à une variation de prix. Tout en expliquant cela, nous pourrons montrer qu'une hausse de prix est susceptible d’entraîner une hausse de l'offre.
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Eco droit, questions et réponses.
Eco droit Réponse des questions : 1) Les droits des salariés évoqués dans ce document sont : -l’employeur doit fixer les conditions de consultations de messagerie en cas d’absence, -l’employeur doit respecter le secret des correspondances. 2) Non, ce n’est totalement interdit de faire un usage privé de leur messagerie. 3) L’utilisation d’Internet sur les lieux de travail des salariés est considérée comme professionnelle 4) La seule exception à ce principe est les magistrats considèrent
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Eco droit: le marché du cacao.
PREMIERE PARTIE – ECONOMIE GENERALE Le marché du cacao Face à l’impact de la pénurie qui s’annonce d’ici 2020, le marché mondial du cacao va prendre une nouvelle tournure. En effet, depuis les années 2000 le prix du cacao a fortement progressé ainsi que la consommation dans les pays émergents tel que la Chine et l’Inde. La demande de consommation devient plus élevée que la production ce qui provoquerai la pénurie de cacao annoncée en
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Éco droit CNED, l'ICCO
PARTIE ECONOMIE L'ICCO (Institut internationale du cacao) qui a pour seul objectif de renforcer le secteur mondial du cacao, annonce une pénurie de chocolat pour 2020. Une augmentation de la demande de chocolat est dès à présent visible en raison de nouveaux consommateurs comme les pays émergents. Le manque de capacités pour moderniser les installations et le réchauffement climatique créent une forte difficulté pour les producteurs de fève de cacao à suivre l'augmentation de la
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Eco Droit cned 1A
PREMIÈRE PARTIE : ÉCONOMIE Au cours de 2013, le monde a consommé pour la première fois plus de quatre millions de tonnes de cacao, dont 32% de plus qu’il y a 10 ans. Le cacao est devenu l’un des marchés les plus convoités par les consommateurs, à tel point que la demande devient trop forte par rapport à l’offre et ainsi peut engendrer une pénurie du cacao dans plusieurs années. Le marché est un lieu
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La force et le droit, devoir de méthodologie écrite
Devoir de méthodologie écrite Léa ALMAYRAC Le 29 aout « La raison du plus fort est toujours la meilleure ». Cette citation de Jean de La Fontaine sous entend que le droit revient à celui qui a la force. Les plus forts se servent de la force sur ceux qui en ont le moins pour obtenir ce qu'ils désirent. La force est un rapport de domination et de servitude, c'est la brutalité, l'ardeur. Les rapports
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Corrigé d'un DS d'éco-droit
CORRIGE DS N°1 – ECT1 I – DROIT (noté sur 16 points ramené sur 20) 1/ Le document proposé est composé de deux parties qui porte de manière générale sur la loi de programmation relative à l'égalité réelle outre-mer et portant autres dispositions en matière sociale et économique datée du 28 février 2017 ; une première partie qui est l’exposé des motifs de la loi fait lors de la présentation du projet de loi aux
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Eco droit, les procédures immatérielles
Fraisse Mélissandre BTS SIO SISR Baret Luca Maritaz Romain Dossier 1 : Les productions immatérielles Question 1 : Les droits de Metamax par rapport à ses bases de données sont les droits d’auteur qui lui confère la possibilité d’établir les conditions d’exploitation de la base de données, la finalité est de protéger la personnalité de l’auteur exprimée au travers de son oeuvre (droits moraux). Il y a également les droits patrimoniaux qui permettent à l’auteur
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BTS AG - Droit - Révisions
Révisions de droit en 65 points Points Explications 1. Loi Le Chapelier et Décret d’Allarde (1791) Textes juridiques proclamant la liberté du commerce 1. L’acte unique (1986) Traité européen signé en 1986 : création du « marché intérieur » dans l’Union européenne (suppression des frontières économiques) 1. Lien de subordination Signifie que le salarié doit obéir aux directives de son employeur 1. Une clause Partie d’un contrat qui prévoit une disposition particulière. Si le juge
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BTS muc droit
Droit Chapitre 2 1. Le recrutement: Le recrutement est l’opération destiné a embauché une personne sur un poste à pourvoir (remplir les fonctions de). Recruter est une opération complexe devant intégrer les besoins économiques de l’entreprise en cohérence avec sa politique du personnel en termes de profile et de salaire de la personne recherché. Le droit du recrutement vise à la recherche d’un équilibre entre le respect des prérogatives nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise
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Droit, devoir 1
Devoir 1 Droit. I. Questions de cours. 1. Le droit est formé par les différentes lois établies dans une société.Ce traite les éléments de façon général ,un juge va se servir du droit enfin de trancher le cas particulier qu'il a à juger. Il doit en fonction des cas particulier parfois interpréter a loi . Ces jugements sont répertorié et formes la jurisprudence. Des lors tout jugement peut se référer à cette jurisprudence qui devient
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Bts nrc droit, la formation des salaires
CAS 12 : La formation des salaires. 1. Les inégalités de salaires en France. En France les salaires sont inégaux à cause de diffèrent facteurs : * les sexes * Secteurs d’activités, * les catégories socio-professionnelles Malgré que la société et évolué la différence de salaire entres hommes et femmes continue a ce faire ressentir, mais nous pouvons voir une inégalité entre les différentes catégories socio-professionnelle, en effet en peux voir une différence de salaire
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BTS 1 MANAGEMENT DEVOIR 3
devoir 03 Après avoir pris connaissance du cas Meubl’art&déco et des ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : Question 1 Analysez le macro-environnement de l’entreprise Meubl’art&déco avec la méthode adaptée. – sur 4 points L’outil convenant le mieux au cas de l’entreprise Meubl’art&déco est la méthode Pestel car elle est adaptée aux PME, elle étudie 5critéres : • les facteurs politiques Discours politiques français et européens de protection des forêts en Europe peut
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BTS COMMUNICATION - Droit - Chapitre 11
________________ 11 Le contrat électronique PROGRAMME 421. Le contrat électronique Les activités économiques exigent le support d’un contrat. À l’origine du contrat on trouve souvent une offre commerciale qui peut recourir à des moyens virtuels. Ces moyens peuvent être très intrusifs. Ils supposent donc une protection spécifique du co-contractant. L’offre commerciale peut déboucher sur un contrat. Comme toute convention, le contrat électronique passe par deux stades : la formation et l’exécution. Toutefois, comme ils s’effectuent
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BTS AM1 Droit - Chapitre 10 DOSSIER 2
Manon PIERRU AM1 Droit Chap 10 DOSSIER 2 : La rupture du contrat de travail imputable au salarié Situation 1 : M. Schliess, le second chef d’équipe, refuse la proposition du chef d’entreprise, M. Grunenwald Analyse juridique Selon l’arrêt du 1er août 1995 de la Cour de Cassation (document 1), le lieu de travail situé dans un même secteur géographique (une dizaine de kilomètres) n’entraine aucune modification du contrat de travail mais seulement un changement
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Bts MUC E4 DEVOIR 01
Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : Partie 1 : Les cycles d’exploitation 1 . Cycle d’exploitation : 3,4,6,7,8,9,10,11,13,14,15 Cycle d’investissement : 5,16 Cycle de financement : 1,17 2 . Particuliers : Achat au fournisseur à crédit (30j), stockage de marchandise (15j), vente au particulier (comptant) Professionnels : Achat au fournisseur à crédit (30j), stockage de marchandise (15j), vente au professionnel à crédit (30j), décaissement fournisseur, encaissement professionnel.
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Corrigé BTS Éco 2017
avec Corrigés BTS 2017 BTS TERTIAIRES 2017ECONOMIE-DROITCorrigéPARTIE ECONOMIE1/ Analyse de la situation économique de l’Espagne sur les 4 années proposées etcomparaison avec l’UE à 28 en 2015 (document 1)Globalement, en matière de taux de croissance, la situation espagnole entre 2006 et2015 est plutôt bonne (entre 4,2 et 3,2%) malgré un taux de croissance négatif (‐1,4%)en 2013. En 2015, le taux de croissance espagnol est même au‐dessus de la moyenneeuropéenne (3,2% contre 2,2%).En matière de
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BTS AG 1 Devoir 2 org et plan des activités corrigé type
■ Dossier 1 Point 1 et point 2 3 CNED ORGANISATION ET PLANIFICATION DES ACTIVITÉS – Corrigé type 1 8 3604 CT WB 01 15 Profil de Nathalie TERNORI De : Natacha ROSI A : Pierre GERMIER NOTE D’INFORMATION Objet : Poste de Responsable Commercial Patrick MONTY, responsable commercial, prend sa retraite prochainement. La gestion des ressources humaines du domaine privilégie la promotion interne. Parmi les commerciaux du domaine, Nathalie TERNORI semble correspondre au profil
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Eco Droit Dv1 BTSCom 2A
BTS Communication 2A ÉCONOMIE GÉNÉRALE / DROIT DEVOIR N°1 PARTIE 1 : ÉCONOMIE GÉNÉRALE Les entreprises qui souhaitent financer rapidement leur développement tout en évitant une dépendance vis-à-vis des agents économiques divers ont plusieurs solutions qui s’offrent à eux. Dans le cas de M. Placide, la situation générale n’est pas évidente puisque depuis la crise des subprimes, née aux Etats-Unis en 2007, mais impactant les pays Européens, les banques ont été obligées de renforcer leurs
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Entrainement BTS en droit, Le jeu dangereux du chat et de la souris
WOJCIK Amandine 18/12/2017 T BTS CG Devoir Maison de Droit : Entraînement BTS pages 38-39 « Le jeu dangereux du chat et de la souris » Observation(s) Nombreux sont les salariés qui ont, pour l’exercice de leur activité professionnelle, du matériel informatique mis à leur disposition par l’employeur. Pourtant en pratique certains n’hésitent pas à l’utiliser à des fins autres que professionnelles. Les employeurs sont autorisés par des lois a surveiller la bonne utilisation du
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Bts muc e4 devoir 02
E4 Management et gestion des unités commerciales Partie 1 : Les achats A. Contact avec les fournisseurs Lettre d’appel d’offres : Produits de L’Orient Nom/Prénom Stagiaire du secteur non alimentaire Adresse Téléphone Email Le 05/04/2018 Objet : Appel d’offres Madame, Monsieur J’ai l’honneur de vous informer par le présent appel d’offre que notre société Produits de L’Orient a besoin d’une gamme plus importante de lumières sur le thème oriental. En effet, chaque mois 10 produits
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Copie bts esf psychologie devoir 3
Question 1 L'adolescence est une étape du développement pendant laquelle s'effectue le passage de l'enfant au passage de l'adulte. Elle débute avec la puberté principalement entre 12 ans et 18 ans. Cette période est accompagnée par la crise d’adolescence. Lors de cette période de crises , on voit plusieurs caractéristiques : → la maturation sexuelle : le changement physique et psychique s'opère. Le désirs sexuel apparaît. → la quête identitaire : l'adolescent se cherche, il
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BTS Economie Droit 2017
Justine Grohs B2 PME Economie Droit DROIT DOSSIER 1 M.Tournevis, le salarié a causé un dommage à un client suite à une mauvaise manipulation d’un pont de levage. Mme Verin, l’employeur refuse de prendre en charge les frais de réparation demandé par le client. Mme Verin et M.Tournevis sont liés par un contrat de travail. Dans quelles conditions un employeur est-il responsable des dommages causés par son salarié ? L’article 1242 al. 5 du code
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