Adm Tn3 dissertations et mémoires
669 Adm Tn3 dissertations gratuites 576 - 600
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ADM 2007 TN4 - Introduction au marketing
ADM2007 Plan Marketing Introduction au marketing Table des matières 1-Sommaire exécutif : 3 2- Le concept: 4 3-Le contexte: 5 3.1-Environnement politico-juridique : 5 3.2-Environnement social: 5 3.3-Environnement économique: 6 3.4-Environnement technologique: 7 3.5-Environnement concurrentiel: 8 3.6-La clientèle: 8 3.7-L’organisation: 9 3.7.1-Structure de l’entreprise : 9 3.7.2-Ressources internes : 10 3.7.3-Fournisseurs : 10 3.7.4-Partenaires : 11 3.8-Analyse FFOM : 11 4-Le programme marketing: 12 4.1-Le positionnement : 12 4.1.1-La segmentation : 12 4.1.2-Profil de segment
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ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion
Journal de bord ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion ../../../../../Desktop/logos/logo_teluq_nb_1952x1041.jpg Table des matières Journal de bord de la semaine 1 : les systèmes d’information contemporains Journal de bord de la semaine 2 : impacts des SI sur le fonctionnement de l’entreprise Journal de bord de la semaine 3 : impacts des SI sur le fonctionnement de l’entreprise Journal de bord des semaines 4 et 5 : l’infrastructure technologique du SI et ses plateformes Journal
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ADM 007 Travail noté 1 bonne note 95 %
ADM 2007 travail noté 1 Provigo Le marché 1. Résultats sommaires de la recherche Le marché québécois de l’alimentation est toujours en constante évolution. Ils ont toujours visé le service à la clientèle. Provigo rejoint la compagnie appelée Loblaw en 1998, qui emploie 40 000 personnes dans près de 500 magasins. Leur vision? Créer une entreprise dans le domaine de l’alimentation et à la fois moderne, qui correspond bien aux besoins de tous les consommateurs1.
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Notes de cours adm 2010
Adm 2010 1. La problématique : La stratégie d’affaires de l’organisation exige-t-elle des compétences particulières de ses employés? L’organisation met-elle à profit les compétences de ses employés? Quels sont les coûts (pertes, ventes, erreurs, etc.) associés au problème? Y a-t-il urgence d’agir? Quelle est la situation d’origine du besoin? Quelles raisons ont motivé l’organisation à faire appel à vos services? Le contexte organisationnel vous paraît-il favorable à de la formation? Quels sont les écarts de
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Grh - tn3
Première partie Question 1 : Il y a plusieurs avantages d’avoir une saine gestion des relations de travail. Pour comprendre les avantages, il est important de bien assimiler les notions de relations de travail, de relations industrielles et de gestion des ressources humaines. D’une part, la gestion des ressources humaines (GRH) est l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation, de reconnaissance, de développement et de contrôle des RH au sein d’une organisation. (Brun et
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ADM 1002 - TN2
Introduction Au cours des dernières années, des nouvelles tendances ont frappé le monde : la communication marketing à travers les influenceurs, l’alimentation végane et l’effervescence autour des nouveaux réseaux sociaux par exemple : le réseau social TikTok. La communication marketing à travers les influenceurs ainsi que la popularité de plus en plus grandissante concernant l’utilisation des plateformes virtuelles affectent diverses organisations. En plus, avec le contexte social actuel, nombreuses organisations québécoises souffrent en silence et,
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ADM 1002 Travail noté 2
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Lamur PRÉNOM Karine NUMÉRO D’ÉTUDIANT et415695 TRIMESTRE Hiver 2021 ADRESSE 137 Stirling appt. B
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ADM 1400 TN1
L’organisation qui fera l’objet de ce présent travail est une entreprise où j’ai moi-même travaillé sur une période de deux ans peu de temps après la complétion de mes études collégiales, et au même moment que je commençais mes études en vue de l’obtention de mon travail actuel. Il s’agit d’une chaîne de montage, dont le véritable nom restera confidentiel, mais qui prendra le nom de Parfaite Allure tout au long de cette étude. J’élaborerai
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ADM 1402 TN1 Entreprise et société
ADM 1402 TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société Commencez la rédaction de votre travail. ADM 1402 – ENTREPRISE ET SOCIÉTÉ : TRAVAIL NOTÉ 1 De nos jours, la surconsommation est très présente dans les pays riches. L’achat de biens matériels dont nous n’avons pas besoin, de multiples sorties au restaurant, acheter des nouveaux objets qui ne fonctionnent plus pour remplacer ce qui pourrait être réparé. Mais quand est-il de notre planète? Cette dernière est malade,
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ADM 4015 - Travail noté 1 -
ADM 4015 | Travail noté 1 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Analyse d’une entreprise de votre choix (15 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité
3 540 Mots / 15 Pages -
ADM-1015 TP1
Travail Pratique 1 QUESTION 1 Afin de bien comprendre l'importance de la gestion des ressources humaines et de la fonction des ressources humaines dans une organisation et il est essentiel de connaître les distinctions entre ces deux entités. La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et de développer le capital humain. Il chapeaute plusieurs activités qui touche le dynamisme et le parcours de l'employé au sein de l'entreprise. Le recrutement, les formations,
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DRT1080 TN3 droit du travail au Québec
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 3 SÉRIE M Droit du travail au Québec Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1a) Dans quelles conditions la CRT révise-t-elle une de ses décisions? (1 point) Il y a 3 motifs de révision ou de révocation (Gagnon parag.428) et ceux-ci sont clairement identifiés à l’article 127 C.t. : 1.
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Adm 4015 tn1 consignes
TRAVAIL NOTÉ 1 | 15 % | ANALYSE D’UNE ENTREPRISE DE VOTRE CHOIX PRÉSENTATION ET CONSIGNES La réalisation de ce travail vous permettra d’intégrer les notions clés de la GRH. Vous rédigerez une analyse d’entreprise à partir de l’une des possibilités suivantes : 1. une entreprise ou une organisation que vous connaissez ; le mieux est de faire une entrevue. 2. une entreprise que vous aurez choisie au terme d’une recherche documentaire (sites Web, magazines,
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ADM 1002 Travail noté 1
Question 1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Pour commencer, les principes de l’organisation scientifique du travail s’appuient sur cinq propositions, le premier étant que la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche se fait à partir d’une analyse scientifique des temps et des modes opératoires (Bédard, 2011, p.37). SEMCO remet en question cette première proposition,
1 644 Mots / 7 Pages -
Adm 1002
Université Teluq Travail 3 Présenté à M. Patrick Pelletier Mme. Marina Frangioni M. Jean-François Garneau Comme exigence partielle du cours INITIATION À LA GESTION (ADM 1002) Par Mathieu Martel 20282594 Travail noté 1 2021-05-11 Question 1 : Quel est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? Le premier problème qui a été identifié dans le cas de Maynard Limitée est sans aucun doute le style de gestion autoritaire que l'on retrouve au sein
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ADM 1002 TN1
En 1776, A. Smith, défenseur de l’économie libérale, a publié un livre s’intitulant Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations. Dans cet ouvrage, Smith « vantait les mérites de la division du travail »[1]. Après ses observations, Smith a pu constater qu’une division du travail permettait aux ouvriers de se spécialiser dans sa tâche, ce qui lui permettait d’augmenter son taux de productivité. En 1911, ce fut au tour d’un
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Travail noté 2 ADM 1002
1. INTRODUCTION………………………………………………………………......4 2. PARTIE 1 : QUESTIONS POUR l’ANALYSE STRATÉGIQUE………………5 3. PARTIE 2 : ANALYSE STRATÉGIQUE………………………………………...6 1. L’historique et le domaine d’activité…………………………………………..6 2. Les caractéristiques de l’environnement et la concurrence…………….......11 3. Les compétences stratégiques………………………………………………...14 4. SCHÉMA SYNTHÈSE……………………………………………………………17 5. CONCLUSION…………………………………………………………………….19 6. BIBLIOGRAPHIE……………………………………………...............................21 7. ANNEXE………………………………………………….......................................23 1. INTRODUCTION Pour Fayol (1962), l’assise de la fonction d’administration, c’est « prévoir ». Mieux encore, il est primordial d’envisager les évènements en prenant les mesures et les précautions nécessaires. (Ebrahimi, M.
4 888 Mots / 20 Pages -
ADM 2007 TN2
Quel segment l’entreprise Crudessence devrait-elle sélectionner pour définir sa stratégie de ciblage et de positionnement? 1. Résultat sommaire de recherches sur le Web sur l’environnement interne et externe de Crudessence. L'entreprise Crudessence naît d'une rencontre entre David Côté […] et Mathieu Gallant […] lors d'un voyage à Hawaï. Fruit d'expériences sur la cuisine vivante et leurs préoccupations sur la santé, le bien-être et l'environnement, l'entreprise est lancée en 2007. Leur vision: une cuisine végétalienne, sans
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ADM1002 TN3
Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? La société Moderne fait face à plusieurs problématiques. Tout d’abord, il semble y avoir une problématique au niveau de la rentabilité de l’entreprise. L’entreprise connait un déclin dans ses profits et semble perdre des parts de marché. On peut l’observer dans le passage suivant « Depuis deux ans, la Société moderne est confrontée à une réduction importante des profits. Les ventes ont
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ADM 2013 - TN1
UNIVERSITÉ TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ 1 PRÉSENTÉ À M. HUGO BÉLANGER COMME EXIGENCE PARTIELLE DU COURS PUBLICITÉ ET PROMOTION POUR LES ENTREPRISES DE SERVICES – ADM 2013 PAR ALEXANDRA LECLERC 19272485 TRAVAIL NOTÉ 1 : HÉMA-QUÉBEC VENDREDI 19 JUIN 2020 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION Cette première partie d’un texte explique généralement les raisons qui nous ont amenés à l’écrire et présente le sujet du travail. Elle permet d’établir la crédibilité de l’auteur et sa maîtrise du
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FIN1020 TN3 Administration financière
FIN1020 Travail noté 3 – Série G Administration financière Rapport de synthèse traitant de la situation financière de l’entreprise : Les Industries Lassonde inc. À l’intérieur de ce rapport, vous trouverez mon avis sur la situation financière des Industries Lassonde inc. Fondée en 1918, Lassonde est aujourd’hui un leader nord-américain dans le développement, la fabrication et la vente de jus et de boissons de fruits et de légumes. Le rapport de synthèse sera divisé en
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ADM 1402 TN1
L’industrie de l'hôtellerie et de la location collaborative a connu une transformation surprenante depuis 2010. Malgré le niveau de concurrence et de demande sur le marché, les entreprises en exercice ont cessé d'innover. On observait souvent une discrimination des prix à différents niveaux. Les chaînes hôtelières telles que Hilton Worldwide, Marriott International, et Best Western ont opéré des modèles d’affaires très peu avantageux pour les consommateurs. Pendant des décennies, dans les 4 coins du monde,
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ADM 2007 -TN1
1- Résultats sommaires de la recherche : Selon Statistique Canada, le secteur du commerce de détail comprend les établissements dont l’activité principale consiste à vendre au détail des marchandises généralement sans transformation, et à fournir des services connexes. Loblaw, Sobeys et Metro représentent plus de 60% des ventes de produits d’épicerie (alimentaires et non alimentaires) au Québec en 2019. En 1969, en réponse à la compétition canadienne et américaine, Provigo est fondée par quatre partenaires
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Comportement humain tn3
Feuille d’identité Nom Leblanc-Castilloux Prénom Daniel Numéro d’étudiant ET470288 Trimestre hiver Adresse 5638 AVENUE CHARLEMAGNE, MONTRÉAL, QC Code postal H1X 2H9 Téléphone Domicile Travail Cellulaire 438-881-1685 Courriel daniel.leblanc-Castilloux@montreal.ca Nom de la personne tutrice Date d’envoi 2020-05-05 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note Étape 1 : Résumé des faits Dans un avenir futur, nous serrons confrontés en tant que gestionnaire à plusieurs problématiques dans notre organisation. La communication
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TN1 ADM 2010
TRAVAIL NOTÉ 1 – Version A (15 points, 15 % de la note finale, maximum de 10 pages) THÈME : LA GESTION DE LA FORMATION EN ENTREPRISE Introduction Le travail noté 1 porte sur la formation en entreprise et l’apport stratégique de cette fonction pour le développement d’une organisation et des individus qui la composent. À partir du minicas « Le Groupe Écrito fait la différence! », nous vous faisons réfléchir sur l’apport de la
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