Adm Tn3 dissertations et mémoires
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ADM 2205 Le système de la santé et des services sociaux au Québec
ADM 2205 LE SYSTÈME DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX AU QUÉBEC LEÇON 12 Activités d’apprentissage Dans les faits… 1. Réjean Hébert (2016). « L’intégration des services aux personnes âgées : une transformation encore inachevée ». Le Point en santé et en services sociaux, vol. 12, n° 3, p. 26-32. 2. À consulter : MSSS et Secrétariat aux aînés du ministère de la Famille (2018). Un Québec pour tous les âges. Le plan d’action
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ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes
ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom LACOSTE Prénom FRÉDÉRIC Numéro d’étudiant 22307147 Trimestre AUTOMNE 2022 Adresse 240 CHANTALE, LAVALTRIE Code postal J5T2K9 Téléphone Domicile Travail
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ADM2210 TN3 Droit et éthique de la santé et des services sociaux
ADM 2210 ACTIVITÉ NOTÉE 3 – SÉRIE A Droit et éthique de la santé et des services sociaux ADM 2210 Droit et éthique de la santé et des services sociaux Série A TRAVAIL NOTÉ Activité notée 3 – Série A (25 points) ________________ Question 1 Pour Somerville, dans le domaine de la santé, il est primordial que l’éthique oriente le droit et non l’inverse, afin qu’il ne restreigne pas l’éthique. Du point de vue éthique,
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TN1 ADM 1002 Initiation à la gestion : étude de cas SEMCO
ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Le management est un concept qui pourrait représenter une idéologie et qui regroupe plusieurs écoles de pensées. Les écoles de pensées évoluent avec le temps et la situation socioéconomique comme c’est le cas de l’entreprise SEMCO. L’entreprise SEMCO est une entreprise avec un style de
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ADM 1013 TN1 : étude de cas « Des frontières à franchir »
Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » illustre les différents défis dont Angelica Garza a dû faire face lors de son travail. En résumé, elle est une Américaine d’origine mexicaine qui, depuis 10 ans, travaille au sein du département des ressources humaines (RH) de la multinationale USMed. Elle était la responsable RH d’une unité de 34 Américains et 1 100 Mexicains se situant à Chula Vista. Le secteur d’activité de
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ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ 3 Gestion des ressources humaines ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série F TRAVAIL NOTÉ 3 (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Hiver 2023 Adresse Téléphone Domicile
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GRH- ADM 1010 Management
Véronique D, Étudiante en GRH CAISSE DESJARDINS DE DRUMMONDVILLE Travail d’équipe présenté à : Monsieur Management des organisations (ADM 1010, gr. 29) Université du Québec à Trois-Rivières Hors-Campus CEGEP de Saint-Hyacinthe 3 juillet 2023 TABLE DES MATIÈRES TABLE DES MATIÈRES DESCRIPTION D’ENTREPRISE 3 HISTORIQUE 4 MISSION 6 ANLYSE DE L’ENVIRONNEMENT INTERNE 8 ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT EXTERNE 11 ANALYSE MOFF 13 CONCLUSION 15 BIBLIOGRAPHIE 16 Le Mouvement Desjardins est une coopérative, chaque caisse Desjardins est donc
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Rin1016 TN3
RIN 1016 TN3 Question 1 Le propriétaire de Houblon Desprez à tenter de mettre en place « un régime de récompenses (primes individuelles de performances) basé sur les quantités produites ou les employés de production seront rémunérés sur la base du salaire minimum à 70% et le reste en fonction du nombre d’unités produites au-delà d’un seuil minimum fixé par semaine » (1). M. Desprez est le propriétaire d’une entreprise agricole spécialisée dans un secteur
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Rin 1016 tn3 Gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no ___ Série ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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ADM4025, TN3 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 3 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines ADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 3 Pratiques de gestion de la main-d’œuvre vieillissante (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN3_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice Feuille d’identité
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Adm 4015 tn1
Feuille d’identité Nom Introduction..........................................................................................................................3 Développement...................................................................................................................4 Mesures d’ARTT en vigueur dans l’entreprise........................................................................4 Caractéristiques et effets de chaque mesure d’ARTT sur les pratiques de GRH.........................................................................................................................................5 Comparaison avec une mesure d’ARTT dans les vidéos........................................................8 Aspirations des personnes concernées par les mesures d’ARTT.............................10 Conclusion...........................................................................................................................1 Bibliographie.......................................................................................................................12 A) PRÉSENTATION SOMMAIRE DE VOTRE ORGANISATION L'organisation que j'ai décidé l'organisation que j'ai décidé d'utiliser pour ce travail est une d'utiliser pour ce travail est une compagnie que l’on nomme un CRO « Contract
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Adm 1013 La conception organisationnelle et l’acquisition de compétences stratégiques
Semaine 14 Chapitre 18 La conception organisationnelle et l’acquisition de compétences stratégiques. Stratégie organisationnelle : C'est un processus crucial qui implique le positionnement optimal de l’organisation dans son environnement concurrentiel, en mettant en place des mesures qui lui permettront de soutenir efficacement la concurrence. Elle nécessite une analyse approfondie du contexte d'affaires, y compris l'évaluation de la concurrence, les conditions du marché, et l'identification des opportunités et des menaces potentielles. L’innovation : C'est le processus
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ADM 1402 Entreprise et société
ADM 1402 FICHIER-RÉPONSE TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société d Logo de l'Université TÉLUQ. ADM 1402 Entreprise et société Travail noté 1 100 points (15 %) Fichier-réponse * Commencez votre travail à la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1402_TN1_VOTRENOM. * Utilisez l´outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à la personne responsable de votre encadrement. ________________ Feuille d’identité Nom Marjorie Prénom Anglehart
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ADM 2006 TN1
Travail noté 1 Présentation du travail Pour réaliser ce premier travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la première partie de ce cours, intitulée Organisations, management et systèmes d’information. Pour ce faire, vous devrez appliquer ces notions à une situation d’entreprise bien réelle : En Asie de Sud-Est, Grab exploite la technolgie de l’information pour améliorer ses services (Laudon et Laudon, 2020, p. 163). Il s’agit de l’étude de cas présentée
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Introduction au Marketing (ADM2007) TN3 - série 4
ADM2007 Travail noté 3 3Introduction au marketing ADM2007 Introduction au Marketing Série 4 TRAVAIL NOTÉ 3 Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN3_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Réservé à l’usage du professeur ou son délégué Date de réception
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ADM 1402 : Entreprise et société
ADM 1402 TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société ADM 1402 logo_teluq_nb_500x174 Entreprise et société TRAVAIL NOTÉ 1 Choix d’un phénomène d’actualité et recherche documentaire (15 %) ■ Remplissez la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1402_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre dossier étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à
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ADM 1450, TN1 : Initiation à la gestion de projet
ADM 1450 TN1 Initiation à la gestion de projet SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille
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Adm 1015 La planification et la capacité d’adaptation
ADM 1015 La planification et la capacité d’adaptation Gestion des ressources humaines ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série E TRAVAIL NOTÉ 1 Thème : la planification et la capacité d’adaptation ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ ________________ QUESTION
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ADM 2205 Le système de santé et des services sociaux au Québec
ADM 2205 logo_teluq_nb Le système de santé et des services sociaux au Québec TRAVAIL NOTÉ Série Feuille d’identité Nom: Dusablon-Lagacé Prénom: Laurence Numéro d’étudiant: 21394569 Trimestre: Automne 2023 Adresse:2231 Place de Paris, Sainte-Julie Code postal J3E 2K6 Téléphone: Domicile x Travail 514-617-9336 Cellulaire 514-260-8423 Courriel: Lau_1440@hotmail.com Nom de la personne tutrice: Dorval Fournier Date d’envoi : 2023-10-02 Réservé à l’usage de la personne chargée de la correction Date de réception Date de retour Note Question
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