Adm 2010 dissertations et mémoires
888 Adm 2010 dissertations gratuites 751 - 775
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Adm tn3 Centre hospitalier de l’Université de Montréal
Introduction Dans le cadre de ce travail, j’ai décidé de choisir un organisme public qui à mon avis me semble être un bon sujet d’actualité. Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal sera mon sujet de mon étude diagnostique. Je parlerais plus particulièrement du milieu organisationnel d’un service alimentaire dans les soins hospitaliers. J’explorerai plus profondément chacune des parties qui lui appartiennent. Lors de cette étude, je survolerais les différents éléments qui suivent : l’histoire
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ADM 1002 TN1 initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Question #1 Tout comme Adam Smith observant la manufacturière d’épingle où il démontrait l’importance du découpage des tâches pour une plus grande efficacité, la société d’assurance Sécuriplus a su adopter le principe de la division du travail à la Division médicale en répartissant 66 employés à différentes tâches. On peut bien identifier cette méthode au niveau de la subdivision des étapes lorsqu’un bénéficiaire présentait une réclamation. Le traitement de
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ADM 2007 TN1 Provigo Le Marché
Provigo Le Marché TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo Le Marché Par Castilloux, Jason Travail présenté́ à Madame Leila El Kamel Dans le cadre du cours Introduction au marketing ADM 2007 14 juillet 2020 1. Présentation des résultats sommaires La situation actuelle La Bannière de Provigo Le Marché fait partie des Compagnies Loblaw limitée détenant notamment les bannières Maxi et Pharmaprix. Leurs principaux concurrents sont les suivants : - Les Entreprises Metro regroupant notamment Jean Coutu,
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Adm 2007
TÉLUQ TRAVAIL NUMÉRO 1. PRÉSENTÉ À LEILA EL KAMEL COMME EXIGENCE PARTIELLE DU COURS INTRODUCTION AU MARKETING (ADM 2007) PAR VALÉRIE SIMARD LEMIEUX (19167489) PROVIGO LE MARCHÉ 21-07-2020 Introduction 1. Résultats sommaires de la recherche L’alimentation au Québec occupe une grande part du budget familial. Il est donc important en tant qu’épicier de se démarquer des autres et d’égaler voire même dépasser sans cesse la concurrence qui se veut féroce. Plus le temps avance, plus
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ADM 7030 RAPPORT DE PLANIFICATION FINANCIÈRE INTÉGRÉE
Table des matières : Introduction………………………………………………………………………………… 4 Gestion budgétaire……………………………………………………………………. 4-6 Aspects stratégiques de gestion fiscale………………………………………. 7-8 Planification pour retraite……………………………………………………………. 9 Capacité financière …………………………......…………………………………….. 10 Annexe 1 ………………………………………………………………………………… 11-15 Annexe 2……………………………………………………………………………….. 16-17 Suivi ………………………………………………………………………………………………18 Introduction : Le document suivant consiste à rédiger un rapport complet de planification financière intégrée. Pour commencer je vais analyser la situation actuelle de votre couple composé de M. Bonparent et Mme. Bohème. Ensuite,
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Adm 1002 tn3 - l'entreprise Maynard
Dans l’entreprise Maynard limitée on peut constater beaucoup de situations problématiques qui nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise. Notamment, le manque de communication, la rigidité de l’entreprise face à la prise d’initiative, les abus de pouvoir et la violence psychologique et l’état général des entrepôts qui laissent a désirer. On peut classer ces situations selon les différents niveaux d’intervention auxquels elle se rapportent. Au niveau stratégique on parle surtout de la performance et de la
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ADM 1002 TN2
Difficile d’imaginer notre vie sans ces nombreux appareils électroniques tels que l’ordinateur et tout particulièrement notre téléphone cellulaire. Ces technologies ont augmentées de façon exponentielle au cours des dernières années. Nous sommes passés, il n’y a pas si longtemps à des téléphones de style flip sur lequel nous pouvions effectuer un nombre limité de tâches à un minuscule ordinateur, un appareil photo et évidemment un téléphone. Ce secteur d’entreprise est maintenant très important et même
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Cour de cassation, civile, Chambre commerciale, 29 juin 2010, 09-11.841, Publié au bulletin
Commentaire d'arrêt Faurecia II Selon le principe de la liberté contractuelle, l'équilibre du contrat est déterminé par les parties, libres et égales. Ainsi peu importe de savoir si le contrat est réellement équilibré, ce que les parties ont voulu est censé correspondre à leur intérêt comme l'exprime la formule de Fouillée ; « Qui dit contractuel dit Juste ». Cette jurisprudence (de l'arrêt ici commenté) constitue peut être la fin d'une série d'arrêt commençant à
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ADM 1402 TN1 Entreprise en société
ADM 1402 Choix d’un phénomène d’actualité et recherche documentaire Entreprise et société ADM 1402 Entreprise et société TRAVAIL NOTÉ 1 Choix d’un phénomène d’actualité et recherche documentaire (15%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Jiménez Prénom
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28 septembre 2010
Le 28 septembre 2010, la chambre commerciale de la Cour de Cassation a précisé sa jurisprudence de 2003 en envisageant l’infraction pénale comme faute détachable de la qualité de dirigeant. En l’espèce, deux personnes ont confié à une société la réalisation de travaux de rénovation dans un immeuble leur appartenant. Au cours des travaux, des malfaçons et inexécutions diverses sont constatées. Les clients faisant valoir que la gérante de la société de rénovation avait engagé
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ADM 1700 TN-1
1. Scénario client En ce beau samedi de juin, je me suis dirigée à la résidence de madame Francine Roy. Cette dernière m’avait contacté le mois précédent suivant les conseils de sa grande amie d’enfance. Sa situation conjugale ayant récemment changé elle désirait revoir sa planification financière afin de s’assurer d’avoir les protections adéquates en fonction de ses priorités actuelles. Dès le premier contact visuel et la poignée de main ferme, j’ai senti que j’avais
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ADM 1018 appel aux leaders
ADM 1018 TRAVAIL NOTÉ 2 Leadership Appel aux leaders d’ici est, un texte d’opinion d’Eric Bondo, publié dans Le devoir en février 2011. Dans son texte, l’auteur nous présente sa vision du leadership. Celle-ci se résume en quelques points importants. Premièrement, Bondo fait une distinction entre les leaders et les faux leaders, ce qu’il appelle « chefs des pleutres ». Pour lui, les leaders ont une caractéristique principale qui les différencie des autres personnes, ils
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Les enjeux éthique, légaux et sociétaux des TI. ADM 3028
ADM 3028 / Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI ADM 3028 Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI Travail noté _1_ Feuille d’identité NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE : TRAVAIL CELLULAIRE : COURRIEL : NOM DE LA PERSONNE TUTRICE : DATE D’ENVOI 1 février 2020 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ Question
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Adm travail #2
Question 1 : En quoi l’entreprise correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontre clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Le principe de la division est bien présent dans l’entreprise Les Assurances Sécuriplus. Celle-ci fait partis de l’une des plus grande entreprises d’assurance au Canada, elle
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Commentaire d'arrêt 6 juil. 2010, n°09-15671
1. Commentaire d’arrêt (Arrêt Com., 6 juil. 2010, n°09-15671) Les principes directeurs du procès civil sont essentiels afin de traiter au mieux un litige. En effet, comme le disait Cornu, ces principes « expriment la conception française du procès civil ». Ces principes seront également repris par Motulsky dans le Code de procédure civile. Ces nouveaux moyens ont été beaucoup critiqué par des arguments valables mais il faut rappeler qu’ils ont pour but la recherche
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Conseil d'État, 1ère et 6ème sous-sections réunies, 16/04/2010, 320667
Conseil d'État, 1ère et 6ème sous-sections réunies, 16/04/2010, 320667 Le 16 avril 2010, Le Conseil d’Etat est venu préciser, entre autres, à travers une décision prise en réunion des 1ère et 6ème sous-section, le dualisme fonctionnel dont il se prévaut, en statuant sur un recours pour excès de pouvoir en annulation d’un décret du Premier ministre. En l’espèce, par un décret du 16 juillet 2008, le Premier ministre déclare d’utilité publique les travaux qu’engendrera la
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ADM 1002 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE H-2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL
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Arrêt de la chambre criminelle de la Cour de cassation en date du 12 janvier 2010
Accroche : La responsabilité pénale peut être engagée alors même que l’élément moral apparaît ténu comme le rappelle l’arrêt de la chambre criminelle de la Cour de cassation en date du 12 janvier 2010. Faits : Le 16 décembre 2005, un professeur a acheté de l’alcool afin d’accompagner un repas de classe. Après avoir absorbé 2,19 g d’alcool par litre, alors que le règlement intérieur le prohibait, un des élèves majeurs prend pourtant le volant
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ADM 2017 TN1 Provigo
Référence : http://gaetanfrigon.com/provigo-un-desastre-signe-loblaws/ http://plus.lapresse.ca/screens/4f97-9f04-51e6b672-b3e6-02ac1c606d__7C___0.htm https://www.latribune.ca/actualites/les-quebecois-ne-font-plus-lepicerie-comme-avant-f8ff370a0a3a0127ea50cbc5511eece9 https://www.newswire.ca/fr/news-releases/les-quebecois-heureux-a-lepicerie-5365551.html https://www.ledevoir.com/societe/consommation/513970/societe-les-quebecois-des-consommateurs-responsables https://www.mapaq.gouv.qc.ca/fr/Publications/Cahier1_Sommet_Alimentation.pdfhttps://www.bdc.ca/FR/Documents/analyses_recherche/Consumer_Trends_Report_FR.pdf?ref=shorturl-consommateurs https://www.lesoleil.com/affaires/alimentation-walmart-toujours-plus-gros-79fd9747f95a9b87e9bf3477c6e7b76d https://www.provigo.ca/about L’industrie de l’alimentation québécoise est un marché très compétitif qui ne cesse d’évoluer au fil des ans. Cela est entre autres dû à la mondialisation et à l’immigration qui font augmenter l’offre des produits, aux diverses technologies émergentes qui incitent les entreprises à se mettre au goût du jour, à la conscientisation de la population quant au désir d’une alimentation plus responsable et à l’effort
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ADM 1013TN2 Burger Mart
Travail Noté #2 étude de cas de Burger Mart Comportement Organisationel ADM 1013 École des sciences de l’administration TÉLUQ Le 26 mars 2020 Étape #1 Pour l’analyse de cas de conflit chez Burger Mart nous allons utiliser l’approche problème. Commençons par un court résumer des faits qui entoure notre problème. Le problème commence avec un manque d’initiative de Line qui voit bien que d’une part les performances de Marie qui est assistante-gérante sont à la
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Arrêt du 17 mars 2010, 1ère chambre civile, cour de cassation
La première chambre civil de la Cour de Cassation a rendu un arrêt le 17 mars 2010 Fait : Une femme a eu une fille qu’elle a reconnut donc lui a donné son non, cette enfant a été reconnu par un homme et a prit son nom. Quelques années plus tard, le réel père reconnait l’enfant. Procedure : Une décision a été rendu en première instance, ce jugement annule la première reconnaissance paternelle et donne
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ADM 1400 TN2 Etude diagnostique à l'aide de la métaphore de la culture
A. ÉTUDE DIAGNOSTIQUE À L’AIDE DE LA MÉTAPHORE DE LA CULTURE La culture d’entreprise est un ensemble de normes, de valeurs, d’attitudes, de rituels qui « unifient » les comportements des individus dans l’organisation1.C’est le modèle de développement que reflète, dans une entreprise, son système de connaissance, son idéologie, ses valeurs, ses lois et le rituel de tous les jours2. La métaphore est très pertinente pour comprendre les organisations. La culture varie d’une société à
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ADM 1013 TN2 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Introduction : L’analyse qui suit
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ADM 1013 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 10 25 points 2 Feuille d’identité Consignes 2. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 3. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 4. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S10_PRÉNOM_NOM. 5. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Table des matières 1.
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ADM 1420 TN2
Travail Noté 2 Problème 1 : Gestion des stocks – PARTIE A Accessoire Demande annuelle (unités) Prix d’achat ($) Prix d’achat ($) annuel A 165 000,00 1,40 231 000,00 B 32 000,00 4,30 137 600,00 C 334 600,00 2,10 702 660,00 D 205 700,00 3,85 791 945,00 E 273 950,00 2,70 739 665,00 F 50 000,00 0,95 47 500,00 G 45 000,00 2,65 119 250,00 H 100 000,00 2,10 210 000,00 I 7 500,00 1,30
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