Adm 1420 tn2 dissertations et mémoires
3 261 Adm 1420 tn2 dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1700 B, cas 3-SOFT
ADM 1700 B Devoir 1 Échéance : le mercredi 02 novembre 2016 Etude de cas : le groupe 3-SOFT Comme bien d’autres entreprises, le Groupe 3-SOFT est né dans le sous-sol d’une résidence à Saint Constant sur la Rive-Sud de Montréal. C’était en 1987, avec 40$ en poche et du financement obtenu par cartes de crédit, deux jeunes entrepreneurs alors au début de la vingtaine, Serge Beauchemin et André Morissette avaient la volonté de réussir.
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CAS MICRO-COM, ADM 1700 Introduction à la gestion des affaires
CAS MICRO-COM Présenté par : Hatime Inissia 8819898 Diamoutene Ismael 8841319 Angelo Maryvonne 8907114 Soga Alice 8869502 A l’intention de : Soukaina Tamtaoui Dans le cadre du cours ADM 1700 Introduction à la gestion des affaires 14 Octobre 2016 Sommaire exécutif À : Soukaina Tamtaoui De : Hatime Inissia Diamoutene Ismael Angelo Maryvonne Soga Alice Sujet : Micro-com Problème : L’entreprise de produits électroniques gérée par Robert Legris nommée Micro-com a un sérieux problème de
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La télécommunications.
Télécommunications : 532 milliards DA en 2015 Le montant des ventes effectuées au cours de l'année 2015 par le secteur des télécommunications s'élève à 532 milliards de dinars contre 499 milliards de dinars en 2014, ce qui correspond à une augmentation des prix, de la production et des revenus supérieure à 6,61 (case 5). Cela est indiqué dans le bilan de l'activité de l'année 2015, transmis aux associés, et publié par l'autorité de régulation de la
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ADM 1002 TN 2, cas Apple.
logo_teluq_imp_15_nb Introduction «La stratégie est l’art d’utiliser les informations qui surviennent dans l’action, de les intégrer, de formuler soudain des schémas d’action et d’être apte à rassembler le maximum de certitudes pour affronter l’incertain» (Morin, 1990b, p.178). Voilà le sujet de ce travail : la stratégie, autrefois appelée prévoyance et planification. L’organisation sur laquelle j’ai choisi de faire mon analyse stratégique est la multinationale américaine Apple. Pour comprendre et apprendre comment fonctionne une bonne stratégie,
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Identitovigilance
Analyse de pratique A : situation Première semaine de stage dans le service des traitements ambulatoires d’oncologie. Cette situation concerne Monsieur D âgé de 80 ans, en traitement pour sa 5ème cure de FOLFIRI et suivi dans le service pour un cancer du rectum avec méta pulmonaires et hépatiques. Cette première prise de poste dans le service s’effectue le matin. Après avoir observé l’infirmière dans l’exercice de ses fonctions, je sollicite l’autorisation de mettre en
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Comment le progrès technique est-il source de croissance ?
Domiziano 05/10/2016 AMBROSET Term ES1 Dissertation N°1 Science Économique Les activités de R&D (recherche et développement) des entreprises sont à l’origine des innovations. L'Allemagne dépense beaucoup d’argent dans la recherche, les sociétés allemandes y consacraient presque 2,7% de leur PIB en 2013 contre seulement 2,1% en France. Cet effort de recherche de la part de l’Allemagne se traduit par de meilleurs résultats économiques : 4% de croissance pour l’Allemagne contre 1,7% dans l’Hexagone. Ces données
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Croissance annuelle du PIB en volume entre 1998 et 2012.
Croissance annuelle du PIB en volume entre 1999 et 2012 Le document est un tableau à double entrées publié en 2011, par le magasine «PERSPECTIVE ECONOMIQUE » grâce aux chiffres de l’OCDE. Il met en avant la croissance annelle moyenne du PIB en volume (du monde, des Etas-Unis, de la Zone Euros et du Japon ) des années 1999 à 2008, ainsi que leur évolutions par rapport à l’année précédente durant les années 2009, 2010,
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ADM 3714. Innovation, entrepreneuriat et développement régional.
TECHNOLOGIE 4K ADM 3714. Innovation, entrepreneuriat et développement régional Travail présenté à David Doloreux École de gestion Telfer Université d’Ottawa Jeudi 2 avril 2015 ________________ Table des matières Introduction Contextualisation Contexte de développement Problématique La technologie UHD Les acteurs principaux de la croissance du marché Les obstacles à la croissance Qui gagne? Qui perd? Téléviseurs Caméras Produits complémentaires Recommandations Court Terme (1-3 ans) Moyen Terme (3-5 ans) Long Terme (5 ans et plus) Conclusion générale
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Vocabulaire de SES.
Valeur : principe jugé fondamental. Norme : règle, comportement rendu obligatoire. Socialisation par coercition : apprentissage des normes et des valeurs par la contrainte, c'est a dire l'utilisation de punitions et de récompenses. Socialisation par conditionnement : apprentissage des normes et des valeurs par la répétition, afin de créer chez les individus des réflexes conditionnés. Socialisation par interactions : apprentissage des normes et des valeurs par un contact avec les autres qui se réalise en deux étapes, observation puis imitations.
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ADM 2010, gestion de la formation.
ADM 2010 Gestion de la formation Série D Travail noté #2 Cas pratique Le réseau des experts en commerce électronique, une communauté de pratique chez Desjardins Sécurité Finance Question 1 – Création de la communauté de pratique Selon moi, la création d’une communauté de pratique à partir d’un groupe déjà existant chez Desjardins Sécurité financière n’a pas été la meilleure idée. Puisque l’entreprise Desjardins a omis des aspects qui sont importants dans la création de
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Définitions de terminale ES.
Définitions Bible. Science économique. 1/ Croissance, fluctuations et crises. PIB: Produit intérieur brut qui mesure la richesse effectivement créée à l’intérieur du territoire sur une période donnée. Il se calcule par la somme des valeurs ajoutées de la production marchande et non marchande. IDH: Crée par le PNUD, il s’agit d’une mesure comprise entre 0 et 1 du niveau de développement d’un pays. Il prend en compte: l’espérance de vie à la naissance, le niveau
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Crudessence, TN2.
163310 1-Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Crudessence a été fondé en septembre 2007, après que les deux fondateurs David Côté et Mathieu Gallant se soient rencontrés dans la jungle D’Hawaii en 2006. « En vivant simplement de la nature, ils découvrent malgré eux, l’alimentation vivante. L’un rêvant d’un restaurant, l’autre d’une compagnie de Kombucha et d’éducation populaire. Crudessences prend alors son tout premier élan. »1 Depuis sa création, l’entreprise
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ADM 1002 TN1, Initiation à la gestion.
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1 : En quoi l’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientique du travail? Les principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ont été développés à la suite de la première révolution technologique et industrielles. Plusieurs théoriciens étaient
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ADM 1002 travail noté 1.
Question 1 : Pour commencer, les principes de la division du travail et de l’organisation scientifique sont deux conceptions qui sont étroitement liés. Dans un premier temps, selon le manuel Management à l’ère de la société du savoir de Bédard, Ebrahimi et Saives, on «attribue à Adam Smith la paternité de l’analyse du premier principe de management : celui de la division et de la spécification du travail.» Comme il le préconisait, cette division et
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Adm 1002 tn1 - entreprise Assurances Sécuriplus.
1. En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. La division du travail Tel que décrit dans le manuel Management à l’ère de la société du savoir « la division et la spécialisation du travail
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Adm 4020 travail noté 1
Général – 5 points 1. Dans cette première partie du cours Gestion du rendement, vous avez vu quelles mesures un gestionnaire pouvait prendre pour considérer et développer la performance de son organisation. Quels liens faites-vous entre la performance organisationnelle et les concepts du « sens au travail », des « relations de qualité », et de la « santé psychologique » au travail? * Pour commencer, il est primordial qu’une entreprise énonce clairement ses intentions
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Adm 4020 travail noté 1.
Général – 5 points 1. Dans cette première partie du cours Gestion du rendement, vous avez vu quelles mesures un gestionnaire pouvait prendre pour considérer et développer la performance de son organisation. Quels liens faites-vous entre la performance organisationnelle et les concepts du « sens au travail », des « relations de qualité », et de la « santé psychologique » au travail? Pour commencer, il est primordial qu’une entreprise énonce clairement ses intentions
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ADM 2015 - travail noté 3
Tables des matières 1. Présentation de l’expérience personnelle de consommation (introduction, expérience et conclusion)…………………………………………………….……5 1. Introduction aux sections ………………………………………………….………………………..….6 2. La motivation, la personnalité, le concept de soi et les styles de vie La motivation…………………………………………………………………………………………...…6 La personnalité………………………………………………………………………………………….…8 Le concept de soi………………………………………………………………………………………….9 Les styles de vie…………………………………………………………………………………………….9 1. La perception……………………………………………………………………………………………………10 2. L’apprentissage et la socialisation……………………………………………………………………12 3. Les attitudes et les émotions Les attitudes…………………………………………………………………………………………….....14 Les émotions………………………………………………………………………………………………..15 1. Le processus de décision et la satisfaction……………………………………………………….16 2. Les influences sociales……………………………………………………………………………………..19
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ADM 2015 - Travail noté 2
1. Quelles sont les trois grandes approches utiles à la compréhension de l’apprentissage des consommateurs? Expliquez-les brièvement (3 points) Il y a trois grandes approches qui aident à déterminer le processus d’apprentissage des consommateurs. Premièrement, il y a l’approche béhavioriste. Vu qu’il est difficile d’accéder aux processus mentaux, cette approche de type « stimulus-réponse » étudie les efforts de l’environnement sur les comportements des gens et plus particulièrement, elle cible l’expérience des connaissances acquises. Il
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Les décisions
PLAN Rôle : Définition du plan : TC Introduction : TC Part1 Part2 Part3 Part4 Part5 Conclusion : TC Création du PPT : Damien Les Décisions et le processus décisionnel Partie 2 1. les étapes qui ont amené au plan : « La poste 2020 : conquérir l’avenir » sont : - une collaboration avec toutes les parties prenantes menant à une réflexion collective (débat) - trouver le problème et en définir des solutions qui
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ADM 2007 TN4
Le concept Les Québécois modifient de plus en plus leurs habitudes alimentaires pour suivre les tendances santé. Sur de nombreux aspects, ils ont réussi à prendre le virage santé et même à influer sur l’offre des producteurs, des fabricants et des détaillants de l’alimentation. Selon un récent sondage de la firme CROP, 60 % des 1 000 Québécois interrogés affirment avoir apporté des changements concrets à leur alimentation . Pour cette raison la compagnie FitTech,
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ADM 1013, comportement organisationnel.
ADM 1013 Comportement organisationnel Anlayse de cas : Des frontières à franchir Résumé des Faits : Angelica Garza est une Américaine d’origine mexicaine , responsable des ressources humaines dans deux usines pour la compagnie USMed. Les deux usines sont situés sur le bord de la frontière mexicaines, une à Tijuana ( grande ville mexiciane située en face de San Diego et l’autre à Chula Vista (du côté américain de la frontière). Elle a en tout
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Adm 1002, étude de cas.
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. | Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Cas très intéressant qui offre une multitude de situations problématiques importantes au sein de l’entreprise Maynard Limitée. Évidemment la majorité des problèmes au sein de l’entreprise ont des répercussions immédiates au bon fonctionnement des opérations ainsi que sur la clientèle. Une autre grande inquiétude provient du fait qu’autant la direction de
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Lettre bac
La cible visée pour la gamme Shake Me de William Saurin sont principalement les jeunes de 18 à 25ans et les personnes qui veulent manger quelque chose de rapide et accessible. C’est donc cohérent avec la cible visée car les différents parfums se spécialisent dans les goûts des jeunes, ainsi que leurs attentes. L’action sur le produit est cohérent car c’est un produit rapide d’utilisation. L’action sur le prix est cohérent car les consommateurs n’ont
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Michel et Augustin les troublions du goût
ORAL MERCATIQUE PROJET Présentation : Nom prénom, âge ect … Je vais vous présenter mon projet sur le restaurant So Good Brasil … Annonce du sommaire ( La présentation va s’effectuer en 6 parties ) 1. Intitulé du projet (choix du context) 2. Le contexte (présentation + problème + besoin , objec. Fixés par le groupe et contraintes) 3. Démarche de préparation du projet (ce que j’ai fais, pourquoi , comment ? ) 4. Validation
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