Adm 1015 Tn1 dissertations et mémoires
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ADM1002 - TN1 - Série B
Question 1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée de Québec. 1. Dès son arrivée au musée en 1993, John R. Porter communique sa conception du Musée et de sa direction prochaine à l’ensemble du personnel. 2. Dans les premières semaines, il se familiarise avec le Musée, son personnel, ses structures et ses pratiques. 3. Il organise un plan triennal qu’il soumet au conseil
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ADM1002 TN1.
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. La méthode de gestion des assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail établis par Adam Smith et de l’organisation scientifique
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ADM 1002 TN 1.
Question 1 En quoi l'entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l'organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l'aide d'extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d'organisation scientifique du travail. Après la lecture du cas des Assurances Sécuriplus, il est clairement évident que cette entreprise correspond aux principes de la division du travail et de
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D1 cned bts sp3s technique ADM et financière
________________ Nom Prénom Adresse Coordonnées téléphonique Coordonnées courriel A l’attention de Monsieur le supérieur hiérarchique, Adresse Code Postal / Ville Objet : Intérêt de la veille informationnelle et de la GED Breuil-le-Sec, le 17 mars 2016 Monsieur, A l’occasion de ma formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données j’ai pu découvrir l’intérêt de ces deux techniques pour une structure comme la nôtre et je souhaiterais vous en faire part. La veille
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ADM 2007, travail noté
L’industrie de l’alimentation est en constance évolution et les participants à cette grande industrie n’ont le choix que de s’adapter à ses changements provenant d’une part du marché et d’une autre part des consommateurs. En effet, un nouvel enjeu ce manifeste dans le marché québécois où les magasins hors secteur occupent une place de plus en plus grande dans le commerce de détail alimentaire. Nous avons qu’à penser à Walmart qui ajoute à la plupart
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ADM 1002.
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM FILIATRAULT-HALLÉ PRÉNOM Karolann NUMÉRO D’ÉTUDIANT et433990 TRIMESTRE Automne 2015 ADRESSE 1770 rue des violettes
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ADM-1002, l'entreprise SEMCO
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Pendant plus de 68 ans (1912-1980), la compagnie SEMCO fut gérée par Antonio Semler de façon traditionnelle, c’est-à-dire en appliquant
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ADM1002-TN1 Les Assurances Sécuriplus
Les Assurances Sécuriplus Question 1 : L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail par sa division en trois entités différentes. Chaque division se spécialise dans un domaine spécifique soit la division vie, la division industrielle et la divison médicale. Chaque entité de l’entreprise possède son directeur, son équipe de vente, ses services asdministratifs et son personnel de bureau. Tout comme la pensée de Smith : « La division du travail vise
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ADM 1002 - Étude de Cas - SEMCO
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : Normand PRÉNOM : Pierre-Alexandre NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 15330285 TRIMESTRE : Automne 2015 ADRESSE
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ADM 1002 Travail numero 1
Travail noté 1 (Série B) 15 points 15 % de la note finale Ce premier travail noté consiste à répondre à trois questions portant sur le cas « La SEMCO : avec ou sans Ricardo », que vous trouverez ci-dessous. Le contenu des semaines 1, 2, 3 et 4 vous sert de référence. Ce travail est évalué sur 15 points et vaut pour 15 % de la note finale du cours. ›› Pour rédiger votre
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ECO 3004 TN1
ECO 3004 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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SEMCO avec ou sans Ricardo ADM 1002 Trn1
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Si l’organisation scientifique du travail était une nécessité à la fin du 19e siècle, Ricardo Semler a prouvé que pour lui, les
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Adm2205 tn1
Travail numéro 1 Question 1a : On insiste sur ce type d’intervention, car si nous agissons à la base des problèmes de santé, à la prévention des maladies, le système de santé sera moins sollicité. La prévention est de mise, et cette dernière donne d’excellents résultats. Ce type d’intervention vise à faire l’enseignement à la population face aux bonnes habitudes de vies et aux mesures à adopter pour améliorer l’espérance de vie en santé. Le
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TN1 - PROVIGO
1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Le marché alimentaire est en constante évolution et la concurrence y est de plus en plus féroce et diversifiée. Malgré une croissance et une marge de profits faibles, ce secteur à la particularité d'être durable[1]. Ceci attire bien des entreprises, mais les force également à faire preuve d’innovation si elles veulent un développement à long terme et réussir à gagner la confiance des
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ADM2007 TN1 Provigo
1. Sommaire de la recherche : Il est indispensable pour Provigo de maintenir une bonne gestion de son marketing étant donné que l’entreprise fait partie du marché de l’alimentation, qui subit une augmentation grandissante de la concurrence et qui est en constante évolution. En effet, parmi ses principaux concurrents nous comptons les épiceries, les petits marchés, les pharmacies, les dépanneurs et j’en passe. Bien que le but premier de Provigo soit la vente de produits
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ADM 1700 B, cas 3-SOFT
ADM 1700 B Devoir 1 Échéance : le mercredi 02 novembre 2016 Etude de cas : le groupe 3-SOFT Comme bien d’autres entreprises, le Groupe 3-SOFT est né dans le sous-sol d’une résidence à Saint Constant sur la Rive-Sud de Montréal. C’était en 1987, avec 40$ en poche et du financement obtenu par cartes de crédit, deux jeunes entrepreneurs alors au début de la vingtaine, Serge Beauchemin et André Morissette avaient la volonté de réussir.
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CAS MICRO-COM, ADM 1700 Introduction à la gestion des affaires
CAS MICRO-COM Présenté par : Hatime Inissia 8819898 Diamoutene Ismael 8841319 Angelo Maryvonne 8907114 Soga Alice 8869502 A l’intention de : Soukaina Tamtaoui Dans le cadre du cours ADM 1700 Introduction à la gestion des affaires 14 Octobre 2016 Sommaire exécutif À : Soukaina Tamtaoui De : Hatime Inissia Diamoutene Ismael Angelo Maryvonne Soga Alice Sujet : Micro-com Problème : L’entreprise de produits électroniques gérée par Robert Legris nommée Micro-com a un sérieux problème de
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ADM 1002 TN 2, cas Apple.
logo_teluq_imp_15_nb Introduction «La stratégie est l’art d’utiliser les informations qui surviennent dans l’action, de les intégrer, de formuler soudain des schémas d’action et d’être apte à rassembler le maximum de certitudes pour affronter l’incertain» (Morin, 1990b, p.178). Voilà le sujet de ce travail : la stratégie, autrefois appelée prévoyance et planification. L’organisation sur laquelle j’ai choisi de faire mon analyse stratégique est la multinationale américaine Apple. Pour comprendre et apprendre comment fonctionne une bonne stratégie,
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ADM1703 TN1
TOUT EN BOIS Programme d’assurances collectives Le concept d’assurances collectives a vu le jour en 1910, alors proposé par la Montgomery Ward. L’idée première était de porter une assistance financière aux familles des employés malades ou décédés. Elle est née du raisonnement selon lequel les problèmes financiers minent le moral des employés, les rendant ainsi moins productifs. L’employeur, protecteur, cherchait alors à prévenir les problèmes causés par la maladie et les accidents. Alors considérée comme
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ADM TN2, texte promotionnel.
Travail Noté 2 Partie 1 Étape 1 et 2 Texte promotionnel Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant? Dynamo recrute! Fondée en 1977 par Lionel Marcoux et comptant 150 employés, l’entreprise se spécialise dans l’entretien de service de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale. Soucieuse de la satisfaction de ses clients, l’entreprise considère qu’elle doit toujours être à l’affût des nouveautés sur le marché et souhaite offrir un service personnalisé
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SCO 2001 TN1.
solution premier cas canada québec Salaire net (a) 41 534$ 41 534$ Plus : déduction à la source 28 466 28 466 . Salaire brut 70 000 70 000 . Plus :Boni de fin d’année 20 000 20 000 . Régime de pension agrée (b) . Prime d’assurance-salaire collective (b) Prime d’assurance maladie (b) (c) 2 600 . Frais de voyage du conjoint de l’employé (d) 1 300 1 300 . Intérêt présumé sur prêt,
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Drt1060 tn1.
Question 1 (5 points) Selon moi, l’amendement de la Loi sur la concurrence par Ottawa est tout à fait constitutionnelle car la Loi sur la concurrence est une loi fédérale selon la constitution de 1867 qui régie déjà le comportement de la plupart des entreprises canadiennes. Question 2 (5 points) Motor Company est entièrement en droit d’obtenir une annulation du contrat puisqu’on peut considérer que Moteur Diesel inc. a tenté de tromper Motor Company en
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ADM 3714. Innovation, entrepreneuriat et développement régional.
TECHNOLOGIE 4K ADM 3714. Innovation, entrepreneuriat et développement régional Travail présenté à David Doloreux École de gestion Telfer Université d’Ottawa Jeudi 2 avril 2015 ________________ Table des matières Introduction Contextualisation Contexte de développement Problématique La technologie UHD Les acteurs principaux de la croissance du marché Les obstacles à la croissance Qui gagne? Qui perd? Téléviseurs Caméras Produits complémentaires Recommandations Court Terme (1-3 ans) Moyen Terme (3-5 ans) Long Terme (5 ans et plus) Conclusion générale
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ADM 2010, gestion de la formation.
ADM 2010 Gestion de la formation Série D Travail noté #2 Cas pratique Le réseau des experts en commerce électronique, une communauté de pratique chez Desjardins Sécurité Finance Question 1 – Création de la communauté de pratique Selon moi, la création d’une communauté de pratique à partir d’un groupe déjà existant chez Desjardins Sécurité financière n’a pas été la meilleure idée. Puisque l’entreprise Desjardins a omis des aspects qui sont importants dans la création de
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ADM 1002 travail noté 1.
Question 1 : Pour commencer, les principes de la division du travail et de l’organisation scientifique sont deux conceptions qui sont étroitement liés. Dans un premier temps, selon le manuel Management à l’ère de la société du savoir de Bédard, Ebrahimi et Saives, on «attribue à Adam Smith la paternité de l’analyse du premier principe de management : celui de la division et de la spécification du travail.» Comme il le préconisait, cette division et
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