ADM 1420 Travail noté 3 dissertations et mémoires
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Notes De Cours ADM 1002 - Semaine 1
SEMAINE #1 (LECTURE P.7 A 26) MANAGEMENT 1 activité / 1 série d’activités qui, à l’aide de différents moyens (financiers, humains, matériels, etc.) génère une production de biens ou de service économiquement et socialement utiles, et si, possible pour l’entreprise à but lucratif, rentables. • CONCEPT (Représentation mentale abstraite) • MÉTIER (Travail qui requiert la maitrise de techniques spécialisées) • DISCIPLINE (Domaine de connaissances) • IDÉOLOGIE (Système de croyances qui guident l’action) CAPITALISME INDUSTRIEL Révolution
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Note d'information: remise de médaille du travail
Colora Graphique De : Assistante manager A : Personnel de l’entreprise Toulouse, le 10 mars 2015 Note d’information Objet : Remise de médaille du travail La direction souhaite informer l’ensemble des collaborateurs de sa volonté de remettre des médailles du travail. La médaille d’honneur du travail est destinée à récompenser l’ancienneté des services effectués par toute personne salariée ou assimilée tirant de cette occupation l’essentiel de ses ressources. 1. CONDITIONS D'ATTRIBUTION La médaille d’honneur du
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Le contrat de travail
Chapitre 1 : Le contrat de travail Article 1101 : Aux termes de l’article 1101 du code civil, Le contrat est la convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose. Le code civil procède à une classification des contrats. Le législateur distingue d’abord les contrats unilatéraux des contrats synallagmatiques. Un contrat unilatéral met en présence 2 parties mais l’une
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L’INDIVIDU AU TRAVAIL
Droit BTS1 T1-ST1.1-C1 THÉME 1 : L’INDIVIDU AU TRAVAIL Sous-thème 1.1 : Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Chapitre 1 : Le choix d’un régime juridique de travail TRAME DU COURS (première partie) : 1. Les principes d’accès à une activité professionnelle 1. Les principes communautaires et constitutionnels 2. Le droit d’accès à l’emploi, un principe relatif ✍ Questionnement de découverte des notions : RESSOURCES UTILISÉES : * • Manuel pages 10 et 11 *
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Documents servant à une synthèse sur les rapports homme-machine, avec un petit résumé ou une note biographique
Voici les intitulés de documents servant à une synthèse sur les rapports homme-machine, avec un petit résumé ou une note biographique : Karl Marx, Le Capital, 1867 extrait du célèbre livre de l'économiste allemande, considéré comme le fondateur idéologique du communisme Emile Zola, L'Assomoir, 1877 ecrivain français de l'école réaliste, peignant la vie des ouvriers et du prolétariat pendant la révolution industrielle George Friedmann, Où va le travail humain?, 1951 économiste américain d'après-guerre, analyste
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Sociologie du travail
Sociologie du travail : I-Introduction : 1/ Rappel : Durkheim : fait social. La famille et le travail sont un fait social. Quand il y a un fait sociale, c’est qu’il y a quelque chose qui s’implique a l’individu. On ne peut pas échapper a la famille et donc au fait social. Le travail est donc aussi un fait social, car il exerce une contrainte sur moi. Quand on était dans les sociétés anciennes, le
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TPE: synthèse de travail.
Théau ROUECHE- 1°ES Groupe n°40: Aboubi Hicham Berthe Erwan Synthèse individuelle TPE Lors de leur année de première, les élèves sont amenés à effectuer des travaux personnels encadrés (TPE). Ainsi, pour mon année de première, j’ai travaillé avec Hicham Aboubi (1S2) et Erwan Berthe (1ES) sur la structure des sociétés animales. Ce thème devant regrouper deux matières imposées : la SES, plus précisément la sociologie et la SVT. Notre choix de TPE étant les structures
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Comment s'articulent le marché du travail ?
Comment s'articulent le marché du travail et organisation dans la gestion de l'emploi ? Gestion de l'emploi lié aux contrats de travail, qui va déterminer : -la rémunération -le temps de travail -le poste de travail -la subordination de l'employé à l'employeur -le contrat de travail On est dans une relation marchande donc on parle du marché du travail, il y a plusieurs fonctionnement du marché du travail. 1. Le marché du travail est-il un
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L'évolution du travail depuis 1960 - SES
Avant de commencer à développer ce sujet voyons comment cela c'est déroulé à travers le temps, résumé de l’évolution :Au début des années 1960, la main-d’œuvre est très majoritairement masculine (ouvriers peu qualifiés). Très souvent l'homme de la maison (mari ou père ) « chef de ménage » est le seul à travailler et les femmes sont majoritairement « femmes au foyer » . à cette époque , celle de l'industrialisation est marqué par le
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Le travail, facteur d'intégration
Chapitre 3= Le travail facteur D'intégration la conscience collective et l'ensemble des normes des valeurs impliqué par la société cette partie de la conscience n'est pas personnel la conscience individuelle elle est personnel c'est le faite que les individus sont ce qu'ils sont dans certaines sociétés c'est la conscience collective qui l'emporte individualité et très peu marqué dans ces sociétés ce qu'ils emportent c'est l'adhésion aux normes valeurs communes les individus sont quasiment tous
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Note sur la présentation du E-Learning
Destinataire x Olivier MARTIN EVASION A Lille, le 03/11/2015 P.J : ANNEX 1 Objet : Note sur la présentation du E-Learning L’entreprise EVASION est spécialisée dans le domaine du voyage, elle emploie 10 000 personnes dans le monde qui sont réparties dans 1500 agences de voyages. Suite à une enquête menée, nous pouvons voir que les différents salariés ne sont pas toujours satisfaits de leurs formations. La mise en place du système E-learning a été
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LES SYSTÈMES D’INFORMATION FAÇONNENT-ILS L’ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DES ORGANISATIONS OU S'Y ADAPTENT-ILS?
CHAPITRE 5 : LES SYSTÈMES D’INFORMATION FAÇONNENT-ILS L’ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DES ORGANISATIONS OU S'Y ADAPTENT-ILS? Activité introductive 1. Définissez le système d’information en complétant la proposition avec les mots suivant : travail - informations – décision - organisation – moyens. Le système d’information est l’ensemble des moyens qui permettent de gérer l’organisation en mettant à disposition de chacun les informations nécessaires à la bonne exécution de son travail et à la prise de
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Comment fonctionne le marché du travail
Fiche de révision d’économie CHAPITRE 1 : Comment fonctionne le marché du travail 1. Comment fonctionne le marché du travail 1. Le marché du travail, un marché comme un autre l’équilibre provient de la confrontation entre une offre et une demande. L’offre de travail : (Elle émane des travailleurs) Ensemble des personnes désirant, pour un travail donné, proposer leur force de travail à un EMPLOYEUR. Dépend essentiellement : * Du niveau du salaire * Des
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Synthèse sur les inégalités hommes-femmes au XXe siècle dans le monde du travail
Pour les travaux personnels encadrés de mon année de première, j’ai décidé de travailler avec ….. sur le sujet « les inégalités hommes- femmes au XXème siècle dans le monde du travail ». Ce thème devant regrouper deux matières possibles : les sciences- économiques et l’histoire. Notre choix de TPE étant les inégalités, nous avons choisi une problématique simple avec des aspects intéressants pour y répondre : En quoi les inégalités hommes femmes ont-ils diminué
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Comment le travail favorise-t-il l’intégration sociale ?
Aujourd’hui, il y a 2.8 millions de chômeurs et 14 millions de retraités en France. Cela représente environ 25% de la population française. Ces personnes qui sont sans travail, c’est-à-dire des personnes qui n’ont pas un salaire en échange d’un bien ou d’un service produit, ne sont pas privilégiées dans l’intégration sociale, soit le processus par lequel un ensemble d’individus ou de groupes sociaux tend à constituer ou à devenir partie d’une entité sociale. Le
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Cours de droit du travail
droit du travail le cdi n'est pas automatiquement ecrti quant il s'agit d'un contrat à temps partiel periode d'essaie / permet a l'employeur et au salarié de voir si e poste à promouvoir convient en cas de Cdi la période d'essaie est calculer en fonction du poste occuper. pour les ouvrier et employer c'est 2 mois d'essaie max employer technicien 3 mois les cadres 4 mois le tout pouvant etre renouvellé une fois si le
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DISSERTATION SUR LE COÛT DU TRAVAIL ET CHOMAGE
Paul Briqué T es SES DISSERTATION : Dans quelle mesure la baisse du coût du travail permet-elle de lutter contre le chômage ? La question du chômage fait partie de l’actualité depuis 30 ans. Les pouvoirs publics cherchent à diminuer le nombre de chômeurs, c’est-à-dire le nombre d’actifs sans emploi qui sont disponibles et en recherche active d’un emploi. Le chômage ne cesse d’augmenter et le pouvoirs publics tentent de lutter par des mesures visant
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Travail numéro 1 adm 1015
ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_SandieGuenette-Dubois. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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L’augmentation des facteurs travail et capital est-elle la seule source de croissance économique ?
L’augmentation des facteurs travail et capital est-elle la seule source de croissance économique ? La croissance économique est l’augmentation soutenue et durable de la production pendant une longue période. Elle est mesuré par le PIB (Produit interieure brut), qui lui-même est calculer via la somme des valeurs Ajouté d’un même territoire. Cette croissance est liée aux facteurs de production, mais aussi à des éléments sociaux et institutionnels. Elle permet entre autre d’analysé le développement de
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ADM 2006
Question 1 Définissez et comparez les stratégies et les modèles d’affaires de Google et de Microsoft. (20 points) Google Stratégie Google (5 points) La stratégie de Google est d`offrir des services par l`entremise de l`Internet, puisque son infrastructure lui permet de donner des vitesses de recherche des plus rapides. Modèle d’affaires Google (5 points) Le modèle d`affaire de Google repose sur la nimbo-informatique. Le but est de faire le plus de tâches informatique à l`aide
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Note structurée - Régimes juridiques de travail
Travail à faire : Dans une note structurée vous présentez à Carine en les caractérisant les divers régimes juridique sous lesquels peut s'exercer une activité professionnelle ainsi que les facteurs qui déterminent le choix de l'un d'entre eux. Un régime juridique de travail comprend l’ensemble des droits et obligations attachés à une activité professionnelle. En droit français, il existe 3 régimes juridiques de travail (I). Le choix d’un de ces régimes est basé sur un
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Le coût du travail est-il le principal facteur de la localisation géographique des entreprises
Document 1 : Depuis 20 ans l'environnement mondial de l'activité des sociétés localisées en France a profondément changé. Au-delà de la baisse des droits de ddouanescelle des coûts de transaction et de traitement de l'information ainsi que l'émergence de nouveaux pays industriels à bas coup de main d'œuvre ont conduit à repenser l'organisation des sociétés et des groupes et la localisation des activités. L'enquête sélectivité mondiale a réalisé par l'INSEE en 2012 s'intéresse au choix
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La Semco- travail TN1 Adm 1002
Note obtenue : 12.8/15 (*quelques fautes en français à corriger) Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Nous trouvons la compagnie Semco dans un contexte de crise économique au
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Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?
Question 5 : Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ? Point 1 : Le processus de gestion A) La nature des processus Processus : Enchaînement d’activités complémentaires réalisées par un ou plusieurs acteurs appartenant à différent services ou fonctions de l’organisation. 3 types de processus : - Pilotage = Management - Métier = Réalisation = cœur de métier de l’organisation - Supports = Soutient (viens en aide au
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Le contrat de travail
Le contrat de travail 1. Le contrat de W : définitions et différentes formes 1. Définition et contenu du contrat de W Le contrat de travail est un accord passé entre un salarié qui s’engage à travailler pour un employeur en contrepartie d’un salaire. 3 caractéristiques : * La prestation de W des salariés * La rémunération versée par l’employeur * Un lien de subordination entre le salarié et l’employeur. Il définit les conditions de
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