Sciences Economiques et Sociales
23 576 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 14 326 - 14 340
-
Les conDitions de Facturation 5.1.4et moDaLites de regLement
Les conDitions De Facturation 5.1.4et moDaLites De regLement Deux possibilités : le contrat d’entreprise En règle générale, l’agence de communication événe- mentielle peut proposer à l’annonceur une prestation globale, à un prix convenu, qu’elle met en œuvre et coordonne dans sa totalité. Dans cette hypothèse, ces prestations sont soumises au
1 233 Mots / 5 Pages -
Les Conditions De Pertinence De L'action Publique : Le Cas De La Lutte Contre La Pauvreté
Les conditions de pertinence de l’action publique : le cas de la lutte contre la pauvreté La conférence internationale de RECIFE sur les politiques de lutte contre la pauvreté urbaine montre que l’inadaption des politiques publiques actuelles est un révélateur de la crise plus large de la gouvernance Par Pierre
2 874 Mots / 12 Pages -
Les conditions de travail
ATTAJINI Safae TSTMG14 ATIA Adel AMAAZOUL Nassim Le syllogisme Exercice 1 : 1) Selon l'Article L521-1 du code du travail qui stipule que la grève ne rompt pas le contrat de travail sauf si faute lourde imputable au salarié… 2) Conformément à l'Article L128-1 du code du commerce qui prévoit
824 Mots / 4 Pages -
Les conditions de travail en France
Dans un premier temps je vais analyser les conditions de travail en France puis dans un deuxième temps les conditions de travail en Asie et pour conclure les différences conditions entre la France et l’Asie Partie 1 : Les conditions de travail en France Les conditions de travail en France sont
226 Mots / 1 Pages -
Les conditions du cumul de sanctions en matière de manquement/délit d'initié
Sujet : Les conditions du cumul de sanctions en matière de manquement/délit d'initié La contentieux financier français se caractérise par la coexistence de trois procédures distinctes pour les mêmes faits : des procédures administrative, pénale et civile. Certains comportements sont susceptibles à la fois de sanctions pénales prononcées par le
5 253 Mots / 22 Pages -
Les conditions que doit respecter une organisation
4. La société a. Formalités à accomplir lors d’un passage en société Formalités antérieurs On compte trois formalités importantes à remplir avant même de passer l’acte de constitution de la société : Fournir l’attestation bancaire L’attestation bancaire prouve que lorsque l’apport du capital est en numéraire, les fonds
2 324 Mots / 10 Pages -
Les configurations flexibles
Chapitre 3 : Les configurations flexibles I. Les nouvelles configurations structurelles À partir des années 1990, les transformations de l’environnement se sont accélérées, obligeant les entreprises à être beaucoup plus réactives. Divers facteurs expliquent ces transformations : – l’instabilité des marchés ; – l’accélération des vagues d’innovation ; – les
823 Mots / 4 Pages -
Les confitures Aïcha
Confitures Aïcha, 44 ans que ça dure Qui ne connaît les confitures Aïcha ? La marque est partout reconnaissable grâce à la petite fille aux cheveux tressés. L’histoire de cette marque remonte à 1929. A l’époque, on ne parlait pas encore de la fraise. L’établissement Cibut, du nom de son
575 Mots / 3 Pages -
Les Conflits Collectifs : La Grève
Annonce du plan : Introduction Partie 1 : Qu'est ce que la grève ? Quelle sont ses formes ? Quelle sont ses règlements A - Qu’est ce que la grève ? B – Les formes de grèves C - Le règlement des conflits collectifs au travail Partie 2 : Les conséquences de la grève A -
694 Mots / 3 Pages -
Les Conflits Dans Les Organisations Productives
Au sein des organisations productives, les intérêts des salariés et des employeurs peuvent parfois diverger. Alors, des conflits peuvent voir le jour. Différentes raisons peuvent être à l’origine de ces derniers. Les salariés peuvent effectivement réclamer une hausse de leur salaire. Le document 2 montre par exemple l’évolution du partage
621 Mots / 3 Pages -
Les conflits fonciers et leurs modes de résolution
Introduction Dans le but de mettre en place un mécanisme lutte contre la pauvreté par l’accélération de la croissance économique, le gouvernement beninois et celui des Etats-unis ont signé un accord d’assistance technique par le biais de MCC. Dans ce cardre, il a été créé une Agence dénommée Millenium Challenge
2 942 Mots / 12 Pages -
Les Conflits Sociaux
Conflits sociaux Definition : Divergence entre deux individus, deux groupes, un individu et un groupe qui sont en relation Parce que leurs intérêts, leurs objectifs, leurs valeurs, leurs méthodes, leurs rôles ou encore leurs statuts son contradictoires ou exclusifs l’un de l’autre. Le conflit correspondrait à un affrontement entre des
812 Mots / 4 Pages -
Les conflits sociaux.
Mix de marketing RH Il s’agit à ce stade de la réflexion de prendre des décisions sur l’offre RH, le prix de la prestation RH, la mise en place d’une politique de distribution appropriée et d’une politique de communication efficace et adaptée. A ce niveau intervient le marketing RH en
5 331 Mots / 22 Pages -
Les conflits sur les problèmes de l'eau (document en anglais)
Introduction The conflicts over water issues are not limited to sharing of costs or benefits; a problem that have had many water scholars fo-cused on. Conflicts also arise from social and political aspects of the design, operation and management of water projects. When ana-lyzing, operating or designing a complex water
1 810 Mots / 8 Pages -
Les congés payés
LES CONGES PAYES Tous les salariés ont droit à 5 semaines de congés payés annuels. C’est un régime minimum obligatoire. Les salariés acquièrent 2.5 jours ouvrables de congés annuels par période équivalent à 1 mois de travail effectif sur une période de 12 mois, soit 30 jours ouvrables. Pour les
720 Mots / 3 Pages