Sciences Economiques et Sociales
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Théorie Comptable
cet interet par des questions structurelles se référant a des méthodes descriptivesAlors que Khalil Gibran était sur le point de partir aux Etats- Unis, Eugène Léautey et Adolphe Guilbault publiaient en 1889 La science des comptes mise à la portée de tous. Traité théorique et pratique de comptabilité domestique, commerciale,
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Théorie D Agence
11 Conclusion : La théorie de l’agence constitue une approche dynamique des relations au sein de l’entreprise. Avec le développement de l’économie de marché en Occident, les actionnaires préfèrent déléguer le pouvoir de décision à un cadre, qui a desaptitudes que les propriétaires ne possèdent, et qui est capable de
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Théorie De décision
Au carrefour du management, de la sociologie des organisations et des sciences politiques, la prise de décision est devenue l’objet d’une quasi discipline à partir des années 50. A partir de la remise en cause du modèle rationnel, d’autres modèles se sont développés. Ils ont tous en commun de mettre
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Théorie De Douglas Mc Gregor
Douglas Mc Gregor (1960) Théorie x et y Utilisé en RH et en management Théorie x (Dirigeants) 3 hypothèses : - Dénie de travail et d’effort inné chez l’individu - en conséquence, le dirigeant dirige, contrôle, contraint, menace et sanctionne - l’individu préfère être dirigé, fuit les responsabilités, peu d’ambition
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Théorie De Jeux
AUTRES EXEMPLES DE LA THÉORIE DES JEUX Un jeu est une interaction entre plusieurs individus (ou joueurs) dont le résultat dépend des actions (ou stratégies) de chacun. Afin de prévoir les gains des agents à l’issue d’un jeu, nous nous appuyons sur le concept d’équilibre de Nash. À l’équilibre de
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Théorie De Keynes
J. M. Keynes Théorie générale de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie de J. M. KEYNES emploi, égalité épargne investissement cours de SES première ES terminale ES bac ES sciences économiques et sociales épargne emploi F.Hayek multiplicateur taux d’intérêt I = S Traité de la monnaie taux d’intérêt La
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Théorie de l organisation
ADM 1400 Théorie de l’organisation Travail noté 1 Série Y Feuille d’identité ( points) Nom : Viel Prénom : Donald Numéro d’étudiant : 12297195 Trimestre : automne Adresse : 1215 Régis-Phaneuf Béloeil J3G 0P9 Téléphone : 514-742-9289 Courriel : donaldviel@hotmail.com Nom de la personne tutrice : Michel A. Gougeon Date
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Théorie De L'acteur Stratégique
La théorie de l'acteur stratégique a été élaborée par Michel Crozier et Erhard Friedberg au cours des années 1970. Il s'agit d'une théorie centrale en sociologie des organisations, développée au sein de l'analyse stratégique. Elle part du constat suivant : étant donné qu'on ne peut considérer que le jeu des
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Théorie De L'agence
COUT D’AGENCE Les coûts d'agence naissent dans toute situation qui suscite un effort coopératif entre deux ou plusieurs personnes, même s'il n'y a pas de relations claires principal/agent. Comme précédemment établi, il est impossible pour "le principal" d'assurer à coût nul que l'agent prendra des décisions optimales du point de
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Théorie de l'agence
Membres du groupe : ABOULMIRA Fatima-ezzahra AJDIR Omar BENZEBIR Amine ELABOUDI Soufiane ENNAIDI Hajar GOMES Besna Evalué par : Mr. ZAOUA [LA QUALITE] Définition, histoire et évolution du concept ________________ Sommaire Introduction : 3 Chapitre1 : QU’EST-CE QUE LA QUALITE ? 4 1. Définition linguistique : 4 2. Définition économique
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Théorie de l'économie publique
Economie publique Supports de cours : * Intermediate public economics, Jean Hundricks & Gareth Myles * Economie publique, Laffont Examen : Ecrit 1h30, questions de cours On se concentre sur le secteur public
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Théorie de l'évolution
Théories de l’évolution Tout d’abord, il faut savoir qu’il y a trois théories de l’évolution. La première étant le transformisme exposée par Lamarck au début du XIXème siècle. Aussi appelée Lamarckisme, les principes de cette théorie sont que les êtres vivants sont adaptés à leur milieu et qu’ils se transforment
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Théorie De La Croissance
le développement prend en compte des modifications dans les infrastructures, les services comme l'éducation, la santé et des changements structurels. Toutefois on peut nuancer cette distinction car à long terme la croissance induit de tels changements structurels. La croissance est donc une augmentation de la production d'un pays ou d'un
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Theorie De La Firme
Théorie behavioriste de la firme De Wikiberal. L'approche comportementale de la firme développée, en particulier, par Richard Cyert et James G. March de la Carnegie School, met l'accent sur la façon dont les décisions sont prises au sein de l'entreprise. Son positionnement est qualifié de néo-rationaliste, en opposition au modèle
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Théorie de la Firme
THÉORIE DE LA FIRME Williamson : économiste américain connu pour la théorie des coûts de transaction. Il travaille sur la forme d'organisation. Le mode de fonctionnement de ces organisations n'est pas le même. On a une forme multi visionnelle, ces divisions peuvent correspondre à des territoires géographiques, etc. Selon les
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