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Études de Cas

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  • Cas Pratique: entreprise ZARA

    Cas Pratique: entreprise ZARA

    Laure Lecat Lundi 11 Janvier 2021 BTS BLANC CEJM SUJET ZARA L’entreprise ZARA est un géant de l’habillement espagnol qui ne cesse croître alors que le secteur d’activité du prêt à porter n’évolue plus. Ce succès est en parti dû au management de son créateur, Amancio Ortega, qui prime le

    1 343 Mots / 6 Pages
  • CAS PriceMinister

    CAS PriceMinister

    CAS PriceMinister En stage dans l’entreprise PriceMinister, votre mission consiste essentiellement dans un premier temps à assister les utilisateurs du site de la société et à veiller au bon fonctionnement de l'infrastructure interne. Vous assurez le suivi des demandes, la prise en charge des incidents et le reporting quotidien pour

    4 430 Mots / 18 Pages
  • Cas PriceMinister

    Cas PriceMinister

    Correction CAS PRICEMINISTER Partie 1 : Le processus de décision Identifiez la décision prise par le groupe PriceMinister. Montrez que les étapes de la prise de décision de PriceMinister se rapprochent du processus décrit par H.A Simon (Intelligence ou identification du problème, Modélisation ou recherche de solutions, Choix de la solution).

    354 Mots / 2 Pages
  • Cas prise de décision

    Cas prise de décision

    PRISE DE DECISION MISE EN APPLICATION Mettre en œuvre une réunion, la réaliser et se filmer et réaliser une analyse. 1 / REUNION FILMEE ROLES POSSIBLES : ( Obligatoire ) Le Maire, qui préside et anime la réunion au centre Le premier adjoint ( délégué a la gestion de l’

    435 Mots / 2 Pages
  • Cas promoges devoir

    Cas promoges devoir

    FICHE DE POSTE Identification du poste Intitulé Directrice générale de Promoges Affectation Conseil d’administration Identité Nom, prénom LIMON, Lucie Mode d’accès au poste Créatrice de l’entreprise Rattachement hiérarchique Sous l’autorité du conseil d’administration Mission et activités du poste Mission principale Responsable de la mise en place du plan de développement

    949 Mots / 4 Pages
  • Cas PSA-GM Etude de l'organisation

    Cas PSA-GM Etude de l'organisation

    Analyse des organisations _ CAS PSA-GM 1. 1. De quel type d’alliance s’agit-il et pour quelles raisons ? L’alliance PSA-GM est une alliance d’intégration conjointe, et ce pour plusieurs raisons : - Les deux entreprises ne peuvent pas développer seul un produit ou service, Le développement des produits de ces

    510 Mots / 3 Pages
  • Cas Publicité

    Cas Publicité

    Nouveaux entrants * Augmentation des investissements dans la publicité par les clients ces 5 dernières années : secteurs en développement et donc intéressant pour les nouveaux entrants * Apparition d’agences spécialisées dans le marketing islamique, il existe de nombreuses sortes d’agences de publicités * Beaucoup de petites agences apparaissaient et

    474 Mots / 2 Pages
  • Cas Raleigh and Rosse

    Cas Raleigh and Rosse

    Raleigh & Rosse CAS DE SYNTHÈSE Contexte de l’entreprise Raleigh & Rosse (R&R), fondée en 1903 par Michael Raleigh et Conor Rosse est une entreprise de revente de produits de luxe, importés d’Europe pour la majorité. R&R s’est rapidement fait connaître et s’est démarqué de ses concurrents par leur sens

    1 952 Mots / 8 Pages
  • Cas rangeco diagnostic de la situation

    Cas rangeco diagnostic de la situation

    Cas RANGECO DIAGNOSTIC DE LA SITUATION La société RANGECO à pour vocation de concevoir, fabriquer et commercialiser des produits de rangements en différents matériaux. Cette entreprise familiale a été fondée en 1960. Elle possède un terrain vaste en banlieue parisienne. Elle réalise trois types de produits. 1. Etude de l’environnement

    794 Mots / 4 Pages
  • Cas Renault (management des entreprises)

    Cas Renault (management des entreprises)

    Management Des Entreprises Pages 42-43 1. La finalité de l’alliance Renault-Nissan est de rendre la mobilité durable accessible à tous, en commercialisant des véhicules électriques respectant l’environnement mais aussi abordables en termes de prix. 2. Les objectifs de Renault en matière de mobilité durable sont d’avoir un impact positif sur

    326 Mots / 2 Pages
  • Cas Renault Nissan

    Cas Renault Nissan

    -------------------- Cas Renault Nissan -------------------- Étudier la concurrence 1. Sommaire I) Introduction générale du cas II) La filière automobile mondiale Comment est organisée la filière automobile mondiale ? III) L’alliance Renault-Nissan Quel est l’intérêt stratégique et économique de l’alliance Renault-Nissan ? IV) Le champ concurrentiel de l’alliance Quelles sont les

    4 732 Mots / 19 Pages
  • Cas Renault Scenic

    Cas Renault Scenic

    Riche d’une histoire de plus de 115 ans, le groupe Renault plonge les racines de son expansion internationale en France. Il commercialise des véhicules dans 128 pays sous trois marques : Renault, Dacia et RCM et est allié avec Nissan. Le groupe Renault, avec plus de 120 000 collaborateurs dans

    1 046 Mots / 5 Pages
  • Cas renglad

    Cas renglad

    Lettre de recrutement en interne RENGLAD ASSISTANT/E DU DÉVELOPPEMENT PRODUITS (HOMME/FEMME) Le service développement produits du siège de Limoges recrute 4 assistants administratifs. Sous la responsabilité du directeur du service développement produits, vous prendrez en charge les tâches administratives, l’organisation et du suivi des documents, de l’information et des projets

    365 Mots / 2 Pages
  • Cas Repetto

    Cas Repetto

    Cas Repetto Question 1 : Réaliser le diagnostic interne de l’entreprise Repetto Forces Faiblesses * Diversification des produits * Stratégie permettant de ne pas perdre de stock si les produits ne sont pas vendues * Marque international 58% de son chiffre d'affaires actuelle provient de l'international * Marque française traditionnelle

    656 Mots / 3 Pages
  • Cas Reppeto

    Cas Reppeto

    Management Reppetto Q.1 / L’entreprise Repetto est une Société par Actions simplifiée (SAS) qui a pour finalité faire du profit et assurer sa propre pérennité avec activité de produire et vendre des produits chaussants (en particulier des chaussons de danse et des ballerines) et des vêtements. Elle dispose 340 salariés

    282 Mots / 2 Pages
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