Études de Cas
4 984 Monde du Travail dissertations gratuites 2 851 - 2 865
-
Gestion des ressources humaines, TN2
Fichier-réponse Gestion des ressources humaines ADM 1015 s PREMIÈRE PARTIE DU MANDAT – RENOUVELER LA CAPACITÉ D’ATTRACTION DE DYNAMO Étape 1 : La marque de l’employeur Nom : Dynamo Situation géographique : Région de la Capitale-Nationale, Québec¸ Secteurs d’activités : Entrepreneurs spécialisés - Réparation et entretien - Commerce de gros
3 332 Mots / 14 Pages -
Gestion des ressources humaines. Etude de cas
République du Sénégal Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ECOLE POLYTECHNIQUE DE THIES DIC2 – Génie Electromécanique – Année 2016/2017 – Semestre 1 C:\Documents and Settings\SEYE\Bureau\Logo EPT Corrigé.bmp C:\Documents and Settings\SEYE\Bureau\Logo EPT Corrigé.bmp Gestion des ressources humaines Etude de cas : Société « Emergence-Construction » Contenu Introduction 3
6 467 Mots / 26 Pages -
Gestion des ressoures humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 2 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série
5 588 Mots / 23 Pages -
Gestion des risques - hygiene, securite, et conditions de travail
1 Octobre 2018 GESTION DES RISQUES GROUPE : Céanne Castel Sharon Selvam Nadine Mariama Camille Crozon PARTIE 1 : PARTICIPATION A LA PROMOTION DE LA SANTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL CHAPITRE 1 : HYGIENE, SECURITE, ET CONDITIONS DE TRAVAIL REFLEXIONS ET DECOUVERTES par Nadine I/ Comprendre la résponsabilité de l'employeur
765 Mots / 4 Pages -
Gestion des stocks.
PROBLÈME 2 : GESTION DES STOCKS La direction de StarMiles a décidé de sous-traiter la fabrication d’une proportion de ses pneus. Le directeur de production doit ainsi réviser la politique de gestion de stocks. Il doit choisir entre deux fournisseurs : (1) TunPneus et (2) GoodPN. La demande totale
1 240 Mots / 5 Pages -
Gestion du temps
12_LOGO_fashionbodys 12_LOGO_fashionbodys Ordre du jour : 1. Présentation du projet 2. Coût et devis 3. Communication 4. Aspect Juridique 5. Information Abonnés 6. Prochaine réunion Ouverture de la séance à 14h. 1. Présentation du projet Mr Bricout présente le projet, on constate que les abonnés ne sont pas protégés en
361 Mots / 2 Pages -
Gestion du temps de travail
GRHGPME28/02/2022 Chapitre 3 : Gérer le temps de travail, les absences et les congés - Exercices Votre mission : Vous travaillez en collaboration avec Mme Karine qui vous confie le contrôle et le décompte des heures, le calcul des droits aux congés payés, leur planification et la gestion des absences.
1 303 Mots / 6 Pages -
Gestion et financement des actifs
Gestion et financement des actifs – Cas SPIGOL Acquérir des immobilisations 1. Contrôler les factures d’acquisition FACTURE N° FA0907396 du 04/07/N Référence et désignation Quantité Prix unitaire Montant Broyeur FORPLEX type MA4/5 série 003 1 27 525,00 € 27 525,00 € Installation et montage 1 1 500,00 € 1 500,00
396 Mots / 2 Pages -
Gestion finance
Marine TSTMG Pierrot Gestion finance Observations : Dans le monde du travail les entreprises sont confrontés à de nombreuses prises de décisions.Elles sont notamment plus importante et doivent être plus précises quand celles -ci sont par exemple en endettement. C'est a dire que l'entreprise traverse une situation désignant l'accumulation de
314 Mots / 2 Pages -
Gestion finance, étude de cas Pandora
OUEDARBI RAZANE 1STMG2 ETUDE DE GESTION SOMMAIRE: ・présentation historique de l’entreprise ・pourquoi avoir choisis cette entreprise ・la concurrence ・le management stratégique et le management opérationnel de l’entreprise ・économie de l’entreprise ・ressource de l’entreprise ・diagnostic interne de l’entreprise ・tableau de caractérisation de l’entreprise I/ Présentation historique: L’histoire de cette entreprise commence
842 Mots / 4 Pages -
Gestion internationale des ressources humaines : Club Méditerranée
Gestion internationale des ressources humaines Le cas 5 : Club Méditerranée Question 1 : Le Club Med est une entreprise favorisant le pluralisme des origines et recherche la diversité au travers de ses équipes. Cependant, posséder une entreprise internationale implique de devoir gérer différentes cultures d’entreprises en fonction des pays
978 Mots / 4 Pages -
Gestion Libre de Parc Informatique: OCS
OCS Inventory NG 1.01 GLPI 0.71.2 Gestion Libre de Parc Informatique Le contexte de la mise en oeuvre décrite dans ces pages est le suivant : • Parc informatique d'un service divisé en Entités • 100 postes répartis sur plusieurs réseaux • Des postes PC, Mac, Linux • Le but
1 595 Mots / 7 Pages -
Gestion opérationnelle
GESTION OPERATIONNELLE COEFFICIENT 3 DUREE : 3H MINICAS 1 : ANDRE La banque André est nouvelle sur le marché bancaire. Elle est consciente d’arriver sur un marché déjà saturé et souhaite se différencier de ses concurrents en offrant à ses clients des services mieux adaptés à leurs besoins. Pour cela
1 549 Mots / 7 Pages -
Gestion RH
Question 1 Tout d’abord, voyons la définition de chacun des concepts présentés dans l’article de Turgeon. Le processus d’affaires est l’ensemble des méthodes, étapes et activités exécutées dans le but d’offrir un produit ou un service. Les pratiques d’affaires sont représentées par la manière de faire de l’entreprise pour atteindre
863 Mots / 4 Pages -
Gestion stratégique des ressources humaines
Titre de l’article Gestion Stratégique des Ressources Humaines : Fondements et modèles Auteur Mohamed BAYAD (Université Nancy 2) Guy Arcand (Université d’Ottawa),Michel Arcand (Université du Québec à Trois-Rivières) et Nada Allani (Université Nancy 2) Source Revue internationale des relations de travail, 2004 Pages 74-93 S9-MRH-2017/2018 La gestion des ressources humaines
1 131 Mots / 5 Pages