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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 21 556 - 21 570

  • Les femmes dans le millieu du travail

    Les femmes dans le millieu du travail

    I. Le constat. Une baisse des écarts… En premier lieu, nous pouvons voir qu’au niveau de la société la première différenciation est l’espérance de vie de chacun des deux sexes. En effet, les femmes ont toujours vécu plus longtemps que les hommes. Mais les avancées médicales et de la société

    1 006 Mots / 5 Pages
  • Les femmes en entreprise

    Les femmes en entreprise

    QUESTION 1 : Sur quel concept fondamental, le partage du travail doit-il être fondé ? Le partage du temps de travail est une idée et une revendication politiques qui préconisent la diminution du temps de travail des travailleurs ayant un emploi pour réduire le chômage en augmentant le nombre de travailleurs. Par exemple, une entreprise emploie 6

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  • Les Femmes Et Le Leadership

    Les Femmes Et Le Leadership

    Les femmes et le leadership À la lecture du texte d’Isabelle Fortier, « Les femmes et le leadership », je ne peux que mettre ce texte en relation avec mon environnement de travail, les situations de mes amies, de ma mère ou de personnalités connues. Il est vrai qu’en 2014,

    679 Mots / 3 Pages
  • Les Femmes Et Le Leadership

    Les Femmes Et Le Leadership

    et article examine les prémisses des arguments en faveur d’une plus grande participation des femmes en tant que leaders. Il traitera d’abord des raisons de la faible représentation des femmes dans les postes décisionnels qui persiste encore aujourd’hui, et ce, malgré leur présence accrue sur le marché du travail et

    942 Mots / 4 Pages
  • Les Femmes Et Le Travail En France

    Les Femmes Et Le Travail En France

    Dans quelle mesure le travail féminin trouve-t-il sa place dans le monde professionnel en France ? Les dispositifs pour favoriser l’égalité des hommes et des femmes au travail et les critères d’analyse selon le sexe. Sources utilisées : Les femmes et le travail en France http://www.ambafrance-at.org/IMG/pdf/Les_femmes_et_le_travail_en_France_juillet2012_.pdf http://www.20minutes.fr/economie/1114199-20130307-femmes-travail-equilibre-toujours-precaire La fécondité reste

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  • Les Femmes Sont Plus Stréssées Que Les Hommes Lors De déplacement Professionnel

    Les Femmes Sont Plus Stréssées Que Les Hommes Lors De déplacement Professionnel

    I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) La stratégie d’une entreprise est l’ensemble d’action, engageant l’avenir de l’entreprise et mobilisant des moyens, orientés vers des objectifs à long terme définis par la direction général d’une entreprise. Dans un premier temps, Smectane était une entreprise familiale qui vendait des médicaments

    300 Mots / 2 Pages
  • Les fermiers landais

    Les fermiers landais

    MANAGEMENT Thème 4 : Le management stratégique : les choix en matière d’animation et de mobilisation des hommes Chapitre 2 : Comment orienter le management des emplois et des compétences selon les besoins de l’organisation ? Travail à faire : 1. Forme : OBL Statut juridique : SAS Nationalité :

    676 Mots / 3 Pages
  • Les Filles réussissent Mieux à L'école

    Les Filles réussissent Mieux à L'école

    Il est prouvé que les filles ont de meilleurs résultats scolaires que les garçons et pourtant elles choisissent moins des filières sélectives menant vers de grandes carrières professionnelles. Alors comment se fait-il encore aujourd’hui, qu’à niveau scolaire égal voir supérieur, les filles n’accèdent pas aux mêmes carrières professionnelles que les

    958 Mots / 4 Pages
  • Les films sur le monde du travail

    Les films sur le monde du travail

    LE MONDE DU TRAVAIL LE MONDE DU TRAVAIL Le monde du travail Filmographie « Au déboulé garçon pointe ton numéro Pour gagner ainsi le salaire D'un morne jour utilitaire Métro, boulot, bistro, mégots, dodo, zéro » extrait de « Couleurs d’usine » de Pierre Béarn (1951) Métro, boulot, dodo! Une

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  • Les Finalités D'entreprise

    Les Finalités D'entreprise

    Chapitre 3 : LES FINALITES DE L’ENTREPRISE I. Les finalités traditionnelles de l’entreprise : Financières & Economiques : elles ont une exigence de profit pour assurer la pérennité de l’entreprise et la rémunération des actionnaires. Complémentaire & Social : l’entreprise doit rechercher du profit, avoir une volonté de développer son

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  • Les finalités de Danone

    Les finalités de Danone

    Chapitre 1 : La notion d’organisation Etude de cas sur les finalités de Danone : 1) La finalité sociétale de Danone est d’apporter la santé par l’alimentaire au plus grand nombre de personne. 2) Les deux axes stratégiques du groupe sont : - La nutrition santé, en luttant contre les

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  • Les finalités de Général Motors (DEVOIR MANAGEMENT)

    Les finalités de Général Motors (DEVOIR MANAGEMENT)

    Les finalités de Général Motors 1/ General Motors est une entreprise multinationale de construction automobile, basée aux États-Unis à Détroit.L'entreprise connaît la plus grande crise de son histoire, depuis 2005, General Motors frôle la faillite. L’entreprise est en crise à cause de la montée en puissance des japonais, de sa

    301 Mots / 2 Pages
  • Les finalités de l'entreprise

    Les finalités de l'entreprise

    Chapitre 3 : Les finalités de l’entreprise Objectifs : • Caractériser la finalité d’une entreprise donnée • Montrer la cohérence entre finalité et objectifs • Repérer les dispositifs liés à la RSE et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise I. Les finalités économiques et financières 1) Les finalités économiques

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  • Les finalités de la croissance

    Les finalités de la croissance

    Thème 2 : La création de richesses et la croissance économique Chapitre 5 : Les finalités de la croissance La croissance occupe une place de premier rang dans les débats économiques actuels, c’est un indicateur clé de la santé économique d’un pays, notamment en termes d’impact sur le chômage et

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  • Les finalités de l’entreprise

    Les finalités de l’entreprise

    Les finalités de l’entreprise Définition d'une finalité : Une finalité représente le but, la raison d'être que poursuit une entreprise qui se crée et qui se développe. On considère que la raison d'être est « constituée de principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend

    382 Mots / 2 Pages
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